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    企業(yè)團(tuán)餐(服務(wù)態(tài)度好的企業(yè)團(tuán)餐)

    admin3年前 (2022-04-17)拓展活動(dòng)

    近日,格力董事長(zhǎng)董明珠在綜藝上怒懟食堂定價(jià)的片段引發(fā)了網(wǎng)友熱議。有人共情食堂難吃,有人點(diǎn)贊其企業(yè)家風(fēng)范,然而卻鮮少有人關(guān)注到有苦難言的團(tuán)餐企業(yè)。

    企業(yè)團(tuán)餐

    本文由紅餐網(wǎng)(ID:hongcan18)原創(chuàng)首發(fā),作者:李曉藝。

    相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2020年中國(guó)團(tuán)餐企業(yè)數(shù)量已超10萬(wàn)家,團(tuán)餐受眾群體約6.7億人,接近中國(guó)當(dāng)時(shí)一半的人口。

    然而,遍布全國(guó)的團(tuán)餐企業(yè)卻長(zhǎng)期處于“隱形”狀態(tài),公眾對(duì)行業(yè)大都不甚了解,誤解時(shí)常發(fā)生。

    最近,“空調(diào)大王”董明珠在綜藝節(jié)目上對(duì)食堂的一頓“指點(diǎn)”,就讓“沉默”的團(tuán)餐行業(yè)陷入風(fēng)口浪尖。

    企業(yè)團(tuán)餐

    “在這里不許暴利!”

    董明珠一句話(huà),員工笑了,團(tuán)餐人苦了

    前不久,格力董事長(zhǎng)董明珠上了一檔叫《初入職場(chǎng)的我們》的觀察類(lèi)綜藝節(jié)目,親自充當(dāng)起了面試、考察實(shí)習(xí)生的角色。

    在其中一期節(jié)目中,董明珠帶著實(shí)習(xí)生來(lái)到員工食堂巡查。犀利的眼神先是投向了普通檔口,之后她來(lái)到排隊(duì)的人群中詢(xún)問(wèn)食堂定價(jià)的情況,職員紛紛表示“價(jià)格不貴”。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:芒果TV綜藝節(jié)目截圖

    免費(fèi)的兩菜一湯,加菜也就8到10元,這樣的價(jià)格確實(shí)沒(méi)什么好挑毛病的。但董明珠似乎并不這么認(rèn)為,在觀察間的各個(gè)嘉賓對(duì)食堂價(jià)格表示羨慕的時(shí)候,她依舊補(bǔ)充道:“(8-10元)這個(gè)價(jià)格已經(jīng)是高的了,是在我規(guī)定的范圍之外再增加的?!?/p>

    而后,董明珠又驚訝地發(fā)現(xiàn),一位員工的麻辣燙居然要花15塊錢(qián)。她立刻走到稱(chēng)重區(qū)詢(xún)問(wèn),什么價(jià)、什么稱(chēng),端了端菜盆顛了顛又放下,從窗口員工的口中得知自家食堂麻辣燙是葷素混賣(mài),十八塊一斤。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:芒果TV綜藝節(jié)目截圖

    在聽(tīng)到價(jià)格的一瞬間,隨行的實(shí)習(xí)生大聲說(shuō)到:“已經(jīng)很便宜了?!?/p>

    然而,首次出演綜藝的董明珠仿佛鉚足了力氣“大殺四方”。在她看來(lái),這個(gè)價(jià)格在市場(chǎng)可以,但是在公司食堂是不合理的。

    “總裁辦的人來(lái)了沒(méi)有啊?誰(shuí)管食堂?”食堂負(fù)責(zé)人出現(xiàn)后,董明珠的神情更加嚴(yán)肅:“你怎么管的?一塊八一兩,青菜在外面買(mǎi)幾塊錢(qián)一斤啊?”

    食堂負(fù)責(zé)人已經(jīng)面露難色地解釋了半句,就被董明珠直接打斷了:“葷素混賣(mài)也不能這么做!”

    “素菜的價(jià)格必須嚴(yán)格來(lái)要求。肉,比如二十塊一斤,加工費(fèi)多少錢(qián)你核算一下,我認(rèn)為他們這一餐應(yīng)該在十塊錢(qián)到十二塊錢(qián)左右就好了。你想想這些孩子在外面都不容易?!?/p>

    “在這里不允許賺暴利!”

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:芒果TV綜藝節(jié)目截圖

    這些話(huà)很快就在網(wǎng)上引發(fā)熱議,暖了員工的心,樹(shù)立了好老板的形象,一度讓董明珠上了熱搜。然而,卻也砸蒙了團(tuán)餐人。

    有經(jīng)營(yíng)過(guò)格力食堂的食堂經(jīng)理現(xiàn)身說(shuō)法,吐槽格力的甲方文化無(wú)人能敵,給員工的補(bǔ)助10年不變,7元還要求兩葷一素。

    他還吐槽到,格力甚至?xí)咽程醚b修升級(jí)全部壓給餐飲公司,遇見(jiàn)節(jié)日逼著食堂搞員工福利不說(shuō),每年還要餐飲公司拿出營(yíng)業(yè)額的一定比例購(gòu)買(mǎi)格力產(chǎn)品,把一家家餐飲公司逼得苦不堪言,最終只能選擇退出。

    更有團(tuán)餐人直言:“團(tuán)餐是餐飲業(yè)里最低檔、最沒(méi)尊嚴(yán)的行業(yè),主要就是像董明珠這樣的甲方太多了!”

    企業(yè)團(tuán)餐

    不是暴利而是微利!

    團(tuán)餐穩(wěn)賺不賠的時(shí)代早已不在

    事實(shí)上,對(duì)團(tuán)餐存在誤解不止董明珠一人。在很多人眼中,團(tuán)餐客群龐大固定、供餐時(shí)段集中、采購(gòu)量大能夠壓低價(jià)格、員工需要的技術(shù)含量也不高,“暴利”手到擒來(lái)。

    然而,現(xiàn)狀真的是如此嗎?

    “消費(fèi)者看到的是我們?cè)谑程觅u(mài)出去的價(jià)格,但是卻不知道團(tuán)餐供應(yīng)背后千絲萬(wàn)縷的利益糾葛。”

    紅餐網(wǎng)(ID:hongcan18)了解到,在菜品呈現(xiàn)在餐飲終端之前,團(tuán)餐產(chǎn)業(yè)鏈上的利潤(rùn)在面對(duì)訴求迥異的不同利益相關(guān)方已經(jīng)被壓得很低很低。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:紅餐網(wǎng)攝

    “最前端是消費(fèi)者和檔口經(jīng)營(yíng)商,中端是甲方,后端就是供應(yīng)商和服務(wù)商。”禧云國(guó)際CMO王習(xí)印曾指出:“在前端,消費(fèi)者需要美味、安全、時(shí)尚、便捷。經(jīng)營(yíng)方需要測(cè)算今天的采購(gòu)、備料要多少不會(huì)造成浪費(fèi)。而中端,甲方單位的訴求是如何在滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的前提下,還能提高管理效率,保障食品安全。”

    以上游供應(yīng)端為例,原材料從廠家到食堂需要經(jīng)過(guò)多層經(jīng)銷(xiāo)商和分銷(xiāo)商。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在這一流轉(zhuǎn)過(guò)程中,各環(huán)節(jié)會(huì)加價(jià)10%左右不等,使得原材料的餐飲終端采購(gòu)價(jià)約為出廠價(jià)的1.3倍。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

    而想要自己建立渠道,打通供應(yīng)鏈卻并沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。且不說(shuō)投建過(guò)程中的成本問(wèn)題,部分需求方規(guī)定指定食材和渠道,對(duì)“入口率”的嚴(yán)苛要求就已經(jīng)是一大障礙。

    據(jù)業(yè)內(nèi)媒體報(bào)道,在不同因素的影響下,團(tuán)餐企業(yè)采購(gòu)成本占總收入的比重高達(dá)45%,有的甚至?xí)哌_(dá)60%,遠(yuǎn)高于社餐采購(gòu)成本占比。

    另一方面,由于團(tuán)餐面向的甲方單位是高校、政府機(jī)關(guān)、企業(yè),往往會(huì)受到更加嚴(yán)格的監(jiān)督管理。對(duì)甲方來(lái)說(shuō),食堂的目的是為向員工提供良好的就餐服務(wù)而非盈利,因此通常會(huì)控制團(tuán)餐企業(yè)毛利上限。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

    多重壓力下,不能降低成本又不敢提單價(jià)的團(tuán)餐企業(yè)往往有苦說(shuō)不出。

    此外,激烈競(jìng)爭(zhēng)更是將團(tuán)餐的利潤(rùn)進(jìn)一步壓縮。

    “都知道難伺候、利潤(rùn)低,但你不做,別人也是搶著做。”一家位經(jīng)營(yíng)小型團(tuán)餐企業(yè)的業(yè)內(nèi)人士表示:“可以說(shuō),招投標(biāo)的過(guò)程就是‘混戰(zhàn)’,用假材料的、自己承諾改造墊資的,還有招標(biāo)收回扣的,比比皆是?!?/p>

    前不久,字節(jié)跳動(dòng)食堂貪腐案才登上熱搜。據(jù)中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)信息披露,負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)團(tuán)餐對(duì)接的高傳峰在2017到2020年期間,共向北京吾午后勤管理服務(wù)有限公司法定代表人張某,以及北京幫仁健悅餐飲管理有限公司法定代表人明某,索賄1024.7萬(wàn)元,并幫兩家公司達(dá)成續(xù)簽合同、結(jié)算業(yè)務(wù)等方面的需求。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)

    而在2018年12月,一位團(tuán)餐老板就因承包富士康某區(qū)食堂,要給領(lǐng)導(dǎo)的打點(diǎn)費(fèi)、層層轉(zhuǎn)包下給上游公司的管理費(fèi)、介紹人的返點(diǎn)費(fèi)用......等壓力被逼得兩次尋死。

    如今,不少甲方還把食堂承包期不斷縮短,從3-4年一簽,變?yōu)?-2年一簽,每次重新招標(biāo)對(duì)團(tuán)餐企業(yè)而言都是看不見(jiàn)刀光劍影的廝殺。為了延長(zhǎng)承包期,團(tuán)餐企業(yè)話(huà)語(yǔ)權(quán)越來(lái)越小。

    相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在目前的實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,大部分團(tuán)餐項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)只能達(dá)到8%,只有某些高校食堂運(yùn)營(yíng)凈利潤(rùn)高于行業(yè)能達(dá)到10%。

    可以說(shuō),團(tuán)餐已經(jīng)邁入了微利時(shí)代。

    企業(yè)團(tuán)餐

    市場(chǎng)分散、運(yùn)營(yíng)落后......

    隱形的團(tuán)餐業(yè)還有很多痛

    除了微利之外,團(tuán)餐產(chǎn)業(yè)還有很多不為人知的“痛”。

    《2020中國(guó)團(tuán)餐發(fā)展報(bào)告》 顯示,仍有約40%的團(tuán)餐企業(yè)僅在某一省市經(jīng)營(yíng),在全國(guó)大范圍跨省經(jīng)營(yíng)的占比僅21.61%。相較達(dá)到60%~80%市場(chǎng)集中度的日本、韓國(guó)、美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,中國(guó)的團(tuán)餐行業(yè)仍然處于粗放的初級(jí)階段。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

    據(jù)紅餐網(wǎng)(ID:hongcan18)了解,2020年,51%的團(tuán)餐企業(yè)營(yíng)業(yè)收入集中在1-5億區(qū)間,與2019年相比上升了3個(gè)百分點(diǎn),與此同時(shí),5000萬(wàn)-1億區(qū)間和10-20億區(qū)間的團(tuán)餐企業(yè)占比分別下降了1.85%和1.49%。頭部企業(yè)不夠拔尖,中小團(tuán)餐千千萬(wàn),是團(tuán)餐行業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀。

    中膳國(guó)際集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總裁蔣方源認(rèn)為:“歸根結(jié)底,目前團(tuán)餐的品牌化發(fā)展及連鎖化經(jīng)營(yíng)程度還是比很多社餐要弱,偶爾看到幾篇網(wǎng)紅食堂的報(bào)道,也都是團(tuán)餐公司自己在找存在感,很難在市場(chǎng)上形成市場(chǎng)品牌影響力?!?/p>

    在他看來(lái),產(chǎn)品品牌化不足、門(mén)店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)落后、業(yè)務(wù)信息渠道狹窄仍是團(tuán)餐行業(yè)發(fā)展的三大難題。

    “大眾對(duì)團(tuán)餐的了解不多,主要也是缺乏影響深刻的產(chǎn)品,一日三餐,雞鴨魚(yú)肉,單價(jià)也低,可變量空間不大,所以很難做出爆品,就算有了爆品,每天都要到固定的場(chǎng)所吃飯,很容易審美疲勞。”

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

    根據(jù)禧云國(guó)際相關(guān)數(shù)據(jù),現(xiàn)階段我國(guó)團(tuán)餐檔口中有84%無(wú)品牌概念。無(wú)出品標(biāo)準(zhǔn)、迭代創(chuàng)新能力弱等問(wèn)題導(dǎo)致團(tuán)餐檔口僅有40%處于盈利狀態(tài),往往3個(gè)月內(nèi)檔口就會(huì)更新?lián)Q代。

    此外,許多團(tuán)餐企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)、流程建構(gòu)都還處于相對(duì)基礎(chǔ)的階段,信息化程度不高,各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)仍未完全打通?!昂?jiǎn)單粗暴”的運(yùn)營(yíng)為成本控制增加了難度,難以避免錯(cuò)單漏單、倉(cāng)儲(chǔ)配送配置不合理,生鮮食材損耗高等問(wèn)題。

    雖然在疫情的影響下,不少團(tuán)餐企業(yè)都加速了信息化轉(zhuǎn)型升級(jí)。但在此之前,布局團(tuán)餐的信息化企業(yè)更著眼于滿(mǎn)足甲方需求,與團(tuán)餐企業(yè)的交流互動(dòng)少使得信息化對(duì)于管理的效益難以得到發(fā)揮。

    2020年,大量資本和社會(huì)餐飲入局曾在團(tuán)餐業(yè)掀起一陣波瀾。先是趣頭條、順豐、思念紛紛進(jìn)軍企業(yè)團(tuán)餐;隨后,團(tuán)餐食材供應(yīng)鏈企業(yè)望家歡、團(tuán)餐品牌“荷特寶HOTSPOT”、團(tuán)餐食材供應(yīng)服務(wù)商樂(lè)禾食品紛紛宣布完成數(shù)千萬(wàn)元融資。

    企業(yè)團(tuán)餐

    △圖片來(lái)源:順豐同城豐食小程序

    當(dāng)時(shí)不少業(yè)內(nèi)人士很興奮地預(yù)測(cè),團(tuán)餐這一萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)就要“浮出水面”了。

    然而一年過(guò)去了,這些品牌也并沒(méi)有激起任何浪花,由此也可見(jiàn),團(tuán)餐真的不是那么好做的,產(chǎn)業(yè)亟待解決的問(wèn)題也還有很多。

    小 結(jié)

    近年來(lái),團(tuán)餐確實(shí)在努力往新零售、社區(qū)食堂等領(lǐng)域延伸,試圖擺脫“食堂”的刻板印象。然而在新的消費(fèi)市場(chǎng)中,不少團(tuán)餐企業(yè)仍然要面臨著利潤(rùn)率低、運(yùn)營(yíng)低效等問(wèn)題的困擾。

    或許,團(tuán)餐這一產(chǎn)業(yè)要想從“小眾”走向大眾,唯有重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈、整合經(jīng)營(yíng)模式。而這一條到底有多遠(yuǎn),要走多久,如今仍是一個(gè)未知。

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