長春高新區(qū)是1991年經國務院批準建立的首批國家級高新區(qū)之一，是吉林省第一個開發(fā)區(qū)和第一個國家級開發(fā)區(qū)。歷經20多年創(chuàng)新發(fā)展，現已具有了良好的產業(yè)基礎、較強的創(chuàng)新能力、優(yōu)良的生態(tài)宜居環(huán)境和突出的品牌優(yōu)勢，是長春市乃至吉林省創(chuàng)新要素的集聚區(qū)。

長春高新區(qū) 宜居宜業(yè)

近期部分重點企業(yè)招聘信息

一汽轎車股份有限公司（央企、上市公司，一汽轎車000800）

一汽轎車股份有限公司，簡稱“一汽轎車”，英文名“FAW Car Co.,Ltd.”,是中國第一汽車集團有限公司的控股子公司，是一汽集團發(fā)展自主品牌乘用車的主要企業(yè)之一。公司的主營業(yè)務為開發(fā)、制造和銷售乘用車及其配件。

一、新能源服務管理師：1人

工作職責：

1.新能源技術管理；

2.新能源索賠審核管理；

3.新能源技術開發(fā)管理

4.新能源現場管理；

5.新能源技術培訓管理；

6.新能源服務企劃管理；

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上；

2.相關工作經驗3年以上；

3.英語4級以上

二、新能源區(qū)域管理師：1人

工作職責：

1、負責指導制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經銷商新能源營銷目標和營銷方案，保證新能源銷售目標達成，實施區(qū)域新能源銷售業(yè)務管理；

2、負責區(qū)域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施，負責制定、執(zhí)行公司新能源新產品上市的區(qū)域企劃方案

3、負責組織經銷商按照公司廣告創(chuàng)意、公關促銷活動及車展等方案落實執(zhí)行，對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監(jiān)控和管理；

4、負責提出區(qū)域新能源網絡規(guī)劃建議、收集招商線索、接收入網意向，并進行前期洽談考察，指導上報正式申請材料；

5、負責協助網絡運營發(fā)展部和新能源業(yè)務部對區(qū)域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業(yè)

能力和經驗要求：1.大學本科及以上；2.相關工作經驗3年以上；3.英語4級以上

三、智能網聯用戶運營管理師：1人

工作職責：

1.智能網聯內容運營管理；

2.智能網聯活動運營管理；

3.智能網聯用戶分層管理；

4.智能網聯平臺及業(yè)務的市場推廣及宣傳

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上；

2.相關工作經驗3年以上；

3.英語4級以上

四、智能網聯產品運營管理師：1人

工作職責：

1.智能網聯功能市場調研；

2.智能網聯產品迭代規(guī)劃；

3.產品搭載策略制定；

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上；

2.相關工作經驗3年以上；

3.英語4級以上

五. 移動出行平臺營銷管理師：1人

工作職責：

1.負責新能源車型TO-B業(yè)務規(guī)劃、TO-B專用車型企劃、市場研究分析、政策制定和驗收、市場活動策劃實施、經銷商培訓管理等；

2.新能源車型TO-B市場開拓、客戶對接、訂單管理等工作，包括政策、活動、出租、直銷、共享出行、合作定制等市場

能力和經驗要求：

1.大學本科及以上；

2.相關工作經驗3年以上；

3.英語4級以上

投遞簡歷方式：關注“一汽轎車招聘”微信公眾號，點擊心儀崗位，一鍵即可實現投遞

長春金賽藥業(yè)有限責任公司（國有企業(yè)）

長春金賽藥業(yè)有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產、營銷和服務于一體，是國內規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產企業(yè)

一、動物實驗員：2人，任職要求：1.教育背景：大專以上學歷，生物制藥、實驗動物、動科科學相關專業(yè)。

福利待遇：薪資：4k-6k；全額五險一金+免費班車+免費食堂+免費體檢+培訓+住房補貼+年度旅游+節(jié)日禮金+生日禮品+帶薪年假+采暖補貼/高溫補貼+結婚禮金+生育津貼+托兒費等全額福利

二、污水處理：2人，任職要求：1.40周歲以下，具有高中文化水平；2.身體健康，能適應長期倒班工作；3.有污水站運行工作經驗或具有設備維修經驗優(yōu)先。

福利待遇：薪資：2k-3k，全額五險一金+免費班車+免費食堂+免費體檢+培訓+住房補貼+年度旅游+節(jié)日禮金+生日禮品+帶薪年假+采暖補貼/高溫補貼+結婚禮金+生育津貼+托兒費等全額福利。

工作地點：長春

電話：88704645 聯系人：張女士

郵箱：

zhangpuyang@gensci-china.com

公司地址：高新區(qū)越達路1718號

長春希達電子技術有限公司（國有企業(yè)）

一、研發(fā)工程師：10人，軟件、硬件，25-40歲，本科及以上，C++軟件開發(fā)、圖像處理、FPGA開發(fā)、PCB設計、嵌入式硬件、嵌入式軟件、電子、光學等方向，相關工作經驗2年以上，4k-15k

二、售后工程師：6人，技術支持、售后服務等方向，25-35歲，本科及以上，技術支持、售后服務等方向，相關工作經驗2年以上，3-5k

三、會計：2人，成本會計、收入稅務會計等方向 ，25-35歲，本科及以上，成本會計、收入稅務會計等方向，相關工作經驗2年以上，3-5k

四、操作員：20人，中專及以上學歷，18-30歲；身體健康，無高度近視、色盲色弱；有無經驗均可，公司提供崗前培訓。

薪資待遇：規(guī)范用工及保險：符合國家及當地法律法規(guī)要求的，入職則簽訂勞動合同，繳納五險一金；待遇：免費班車、免費宿舍（廠區(qū)內有宿舍）、午餐補貼（廠區(qū)內有食堂）、交通補貼、定期健康體檢、節(jié)假日福利；休假：簽訂勞動合同的人員依法享受婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪年休假等。

簡歷投遞郵箱：talent@ccxida.com

聯系電話：0431-86155865

單位地址：長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)越達路667號

聯系人：金佳樂

長春百克生物科技股份公司（國有企業(yè)）

長春百克是由長春高新技術產業(yè)（集團）股份有限公司（上市股票代碼為000661）與美國VITAL公司共同出資建立的集新藥研發(fā)、生產、銷售于一體的高科技企業(yè)，2004年被省科技廳認定為吉林省高新技術企業(yè)。

一、工藝工程師：1人，崗位要求：1.生物化工、生物工程、發(fā)酵工程專業(yè)碩士以上學歷，或生物制藥、生物工程專業(yè)本科學歷并有5年以上生物制品研發(fā)或生產從業(yè)經歷；2.具有工藝設計、文獻檢索、專業(yè)英文閱讀能力；3.熱愛專業(yè)，思維嚴謹，深入現場，善于學習。

二、QA質量工程師：1人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.具有無菌產品的生產、質量相關工作經驗；10年以上QA工作經驗，熟悉偏差、變更等QA相關業(yè)務；具有生物制品質量管理經驗者優(yōu)先；主導過無菌制劑FDA、歐盟GMP認證工作者優(yōu)先；3.熟悉國家藥品管理相關法律法規(guī)，以及國外相關法規(guī)要求和規(guī)范；對GMP質量管理體系有深刻理解，具有QMS審計工作經驗者優(yōu)先；4.工作嚴謹、認真負責、積極主動，能夠及時有效地發(fā)現并解決與質量相關的問題；嚴格遵守行業(yè)法規(guī)要求。

三、QC質量工程師：1人，崗位要求：1.微生物、生物技術、生物化學，化學及藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷；2. 10年以上制藥行業(yè)質量管理及質量控制相關工作經驗；有無菌制劑工作經驗，或有海外留學工作背景、或國內外知名生物制藥公司者優(yōu)先；主導過無菌制劑WHO、FDA、歐盟GMP認證工作經驗優(yōu)先；3.較好的外文文獻閱讀能力、熟悉分析檢測方法及設備，掌握國內外相關法規(guī)要求；4.有較強的內驅力和進取心；具備分析能力、溝通能力和解決問題能力。

四、QV質量工程師：1人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.5年以上生物制品企業(yè)驗證及質量管理相關工作經驗；3.熟練掌握國內外藥品管理法、GMP以及驗證相關法規(guī)指南；掌握生物制品及無菌藥品驗證方法及流程；具有歐盟或FDA、WHO認證經歷者優(yōu)先；4.具備良好的團隊精神和談判能力，較強的溝通和協作能力以及解決問題的能力。

五、研究員：3人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；2.綜合5年以上疫苗研發(fā)、檢驗、生產工藝放大和技術轉移工作經驗；3.熟悉現行版GMP法規(guī)及注冊要求。

六、實驗員：2人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科學歷；2.2年以上疫苗生產、檢驗、研發(fā)經驗者優(yōu)先；3.英語CET-4，有一定文獻查找、翻譯能力。

七、驗證工程師：崗位要求：2人，1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.3年以上制藥企業(yè)設備/廠房設施驗證相關工作經驗；3.熟悉新版GMP、ICH、ISPE、PDA相關法規(guī)或指南；4.曾主持或參與外資制藥企設備/設施驗證工作者優(yōu)先。

八、QC：5人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.2年以上制藥企業(yè)檢測工作經驗；3.熟悉GMP相關法律法規(guī)、對疫苗行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

九、動物實驗員：4人，崗位要求：1.動物科學、生物技術等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.2年以上動物實驗等相關工作經驗；3.熟練掌握小鼠的腹腔注射，眼球采血，掌握腦腔注射者優(yōu)先；4.熟悉GMP相關法律法規(guī)、對疫苗行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

十、法規(guī)專員：2人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.英語CET-6，能夠獨立翻譯英文文獻，及良好的英語口語溝通能力；3.熟悉行業(yè)現行版GMP及其他法規(guī)、法規(guī)，并熟悉海內外行業(yè)法律、法規(guī)的更新網站；4.有外資制藥企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

十一、QA：2人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.2年以上制藥企業(yè)研發(fā)、生產、檢測工作經驗；3.熟悉GMP相關法律法規(guī)、對疫苗行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

十二、生產管培生：5人，崗位要求：1.生物、醫(yī)藥專業(yè)，統招本科及以上學歷；2.了解GMP相關法律法規(guī)，有一定無菌意識；3.有制藥企業(yè)生產經驗者優(yōu)先，接收應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

十三、生產操作工：5人，崗位要求：1.生物、醫(yī)藥專業(yè)，大專及以上學歷；2.制藥企業(yè)2年以上工作經驗，熟悉各工藝操作；3.了解GMP相關法律法規(guī)，有一定無菌意識。

十四、自控工程師：1人，崗位要求：1.電氣、自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.3年以上獨立電氣設計、維修、調試等工程項目工作經驗；3.至少掌握西門子、Rockwell、施耐德等其中一種PLC的編程、調試及維護；4.熟練掌握組態(tài)軟件調試及維護，能獨立繪制CAD電氣圖紙；5.精通伺服控制原理，熟悉運動控制；6.熟悉制藥企業(yè)GMP法規(guī)以及計算機化系統驗證流程；7.具有較強的責任心，工作認真負責，嚴謹細致，具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。

十五、藥物警戒專員：1人，崗位要求：1.公共衛(wèi)生統計學、流行病與衛(wèi)生統計學、藥事管理與法規(guī)、預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.熟悉大數據分析工作，或熟悉藥物警戒與不良反應應急處理等相關工作；3.具有良好的溝通協調及較強的學習能力；4.可適應長期出差。

十六、CRA（北京辦公室）：2人，崗位要求：1.醫(yī)藥、生物相關專業(yè)，本科及以上學歷；2.3年以上生物制藥企業(yè)研發(fā)、質量相關工作經驗；3.具有較強的學習能力與溝通協調能力；4.了解生物制品臨床工作經驗者優(yōu)先；5.能適應長期出差。

十七、生產崗位（儲備）：5人，崗位要求：生產崗位，要求熟悉生產工藝，熟悉生產操作，可適應公司工作節(jié)奏，熟悉GMP。

招聘負責人：周先生、樊女士

招聘郵箱：

hr@bchtpharm.com

聯系方式：87078186

迪瑞醫(yī)療科技股份有限公司（上市公司，迪瑞醫(yī)療300396）

迪瑞醫(yī)療立足于IVD行業(yè)，面向全球市場提供高品質醫(yī)療檢驗產品。1700余名迪瑞人正為了同一個目標——成為實驗室整體解決方案的全球服務商，全力奮戰(zhàn)在為人類健康服務的偉大事業(yè)中。現誠聘以下崗位：

1、制劑員：1人，生物、醫(yī)學、藥學、食品檢驗等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，有配制工作經驗者優(yōu)先。

2、檢驗員：1人，女，中專以上學歷，醫(yī)藥、化學、藥物制劑、機械、電子、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)。

3、包裝員：5人，男，高中以上學歷，35歲以下，計件工資。

4、設備維修員：1人，男，40歲以下，機電一體化、電氣、機械相關專業(yè)，具有豐富的設備管理經驗。精通機械原理、熟悉機械加工工藝，液壓、氣壓傳動工作原理及工藝，電氣應用知識，熟悉機械設備方面的維修，對維修設備經驗豐富,熟練使用CAD制圖。

上市公司，周末雙休，長白班，五險一金，免費午餐， 薪資面議，郵箱：drylqx@dirui.com.cn

地址：高新區(qū)星河街46號，火炬路與星河街交匯處咖啡色廠區(qū)（高新人才市場附近）。

聯系電話：85807998

聯系人：陳女士

金域醫(yī)學檢驗集團股份有限公司（上市公司，金域醫(yī)學603882）

金域醫(yī)學檢驗集團股份有限公司是一家以第三方醫(yī)學檢驗及病理診斷業(yè)務為核心的高科技服務企業(yè)，致力于以臨床疾病為導向，推動醫(yī)學檢驗、病理診斷服務與臨床醫(yī)學的有效嫁接和溝通，通過優(yōu)先重點發(fā)展血液腫瘤、實體腫瘤、婦科疾病、圍產&兒童醫(yī)學、自身免疫性疾病、感染性疾病、肝腎臟病和心血管內分泌代謝疾病等八大核心疾病領域，覆蓋內科、兒科、婦產科、腫瘤科、神經科等眾多科目，并整合運用多種技術平臺及檢測方法，為全國各級醫(yī)療機構提供領先的醫(yī)學診斷信息整合服務。

一、重疾系列推廣主管：2人

工作職責:負責產科、兒科相關領域學術推廣；主要工作內容是與省內專家溝通相關學術知識以及省內產品推廣及相關信息整合；學術活動的策劃、舉辦以及講授；

任職資格：本科及以上學歷、碩士優(yōu)先，臨床、檢驗相關專業(yè)優(yōu)先；（遺傳、生物專業(yè)次之），需要適應東三省內出差；具備強大的學習能力和優(yōu)秀的表達能力；具有較強的溝通技巧和人際關系處理能力；具有專注鉆研精神和縝密的思維模式；

二、市場專員：1人

崗位職責：制定并執(zhí)行公司檢驗產品市場推廣策略，不斷搜集和反饋行業(yè)信息、客戶信息，及時向業(yè)務部經理提供專業(yè)意見以支持市場上量工作；參與公司檢驗產品的市場推廣活動，組織并參與各類區(qū)域學術會議、疾病聯盟會議、院內會、科室會等相關學術活動；組織并參與疾病協作網、專科聯盟、項目平臺、醫(yī)聯體的籌建和后期運營工作。建立省內專家檔案，定期拜訪與互動，與各專家保持良好的關系；積極配合業(yè)務部門及時處理客戶的技術咨詢、技術支持工作；

任職要求：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物技術、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先；主動積極，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，善于自我激勵和自我學習；

良好的人際溝通能力和表達能力，較高的PPT制作水平；能夠勝任高強度工作，接受省內出差；有醫(yī)藥行業(yè)相關工作從業(yè)經驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可；

三、學科主任：2人

崗位職責：負責公司實驗室基因、病理、遺傳、微生物方向的學科建設以及科研、技術服務培訓等技術支持工作；參與公司產品的市場推廣活動，主持相關學術會議、客戶講座、專家技術咨詢等工作；積極配合業(yè)務部門及時處理客戶的技術咨詢、技術支持工作；配合市場部及時反饋市場信息、維護重點客戶；帶領科研團隊進行技術攻關、論文撰寫、專利申報等工作；學習、消化吸收行業(yè)前沿技術，做好新技術轉化、落地實施工作。跟蹤國內外最新檢驗技術的發(fā)展，對各學科主管制定新項目發(fā)展規(guī)劃進行審核；負責對設備和技術引進的建議。

任職要求：臨床醫(yī)學、病理診斷學、生命科學、生物信息技術，分子生物學、細胞生物學、遺傳等相關專業(yè)碩士及以上學歷；專業(yè)知識/核心技能：能夠結合實驗室的發(fā)展要求應用***技術開發(fā)新項目及新平臺。能夠根據行業(yè)及技術的發(fā)展,結合本學科實際情況項目或方法學更新及流程管理的創(chuàng)新。通過廣泛收集內外部客戶的反饋信息及行業(yè)信息、鑒別真?zhèn)危M行內部的改進和提高。學習、溝通及表達能力強，英語文獻閱讀、歸納能力佳。具備生命科學類、基因類產品推廣、產品技術支持或相關實驗室工作經驗者優(yōu)先；有3年以上相關工作經驗，有SCI文章優(yōu)先；

四、診斷支持代表：若干

工作職責:確保老客戶的上量，增加新客戶的開發(fā)；按照客戶和市場需求，有計劃、有步驟的開展學術推廣工作；根據客戶情況，制定客戶拜訪計劃，有效提高客戶關系；對于客戶提出的投訴要及時上報并協助上級處理，提高客戶滿意度；根據上級要求，完成業(yè)務數據和客戶數據的搜集，支持上級完成相應的報告；根據客戶要求，協調配送部完成特殊耗材的派送，保證客戶業(yè)務的順利開展。

任職資格:醫(yī)學類、藥學類、生命科學類等相關專業(yè)及營銷類專業(yè)，條件優(yōu)秀可不限專業(yè)，大專以上學歷；善于溝通、意志堅定、學習力強；邏輯思維能力強、服務意識強、解決問題能力強、不怕吃苦能夠克服困難；可長期在金域發(fā)展優(yōu)先；認可金域文化。

工作地點：長春、延吉、通化、白山、白城等省內地級市常駐。

五、質譜技術員：2人

工作職責:負責本專業(yè)組的日常標本檢測；負責當天檢測項目的試劑的配制；負責報告標本的檢測，審核及打印；負責本專業(yè)組的儀器設備保養(yǎng)等；負責檢測質量記錄維護；

任職資格:本科學歷，分析化學、應用化學、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)；有高度的責任心和事業(yè)心，工作認真、踏實、虛心好學；良好的團隊寫作能力和交流能力，具備一個長期穩(wěn)定的工作態(tài)度；認可金域文化，有相關工作經驗者優(yōu)先；有過高效液相質譜操作經驗、能夠熟練使用相關設備及儀器；科室領導交代的其它工作。

福利待遇：薪資面議、七險一金、各項補助、年度漲薪、定期體檢、團建旅游、帶薪年假

聯系方式：長春公司：0431-88789881 轉 803（田書明）

長春公司：長春市高新區(qū)光谷大街1977號

招聘郵箱：

jltianshuming@kingmed.com.cn

吉林宏日新能源股份有限公司（上市公司，宏日股份：839740）

一、成本會計（2名）

崗位職責：審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報 表。加強成本控制促進降低成本；進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作；協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數 據，進行有關盈虧預測工作；評估成本方案，及時改進成本核算方法；負責統計成本明細帳、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

任職要求：大專以上學歷，財會相關專業(yè)；具備出色的溝通能力、學習能力和動手能力，具備一定分析解決問題的能力；熟練使用office軟件和Auto CAD；

福利待遇：月薪5000，周末雙休、專線班車、交通補助、通話補助、午餐補助、五險一金。

二、總賬會計（1名）

崗位職責：熟練掌握有關財經政策、法令以及財務會計制度，認真執(zhí)行《會計法》，遵守國家財經紀律和財務會計各項制度。分清資金渠道，合理使用資金，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準。按照國家會計制度和會計工作規(guī)范要求，設置各種會計賬冊；并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。按會計電算化的要求及時對輸入的會計數據（記賬憑證和原始憑證等）進行審核，對打印、輸出的報表進行認真核對。定期核對固定資產、教學及其他主要設備，及時處理添置調入、調出、報廢等事項。做到賬賬相符，賬實相符。根據主管和有關部門的規(guī)定，定期編報各種報表。編制報表時，必須做到數字真實，計算準確，內容完整，報送及時，不得弄虛作假。

任職要求：大專以上學歷，財會相關專業(yè)；具備出色的溝通能力、學習能力和動手能力，具備一定分析解決問題的能力；熟練使用office軟件和Auto CAD；

福利待遇：月薪6000，周末雙休、專線班車、交通補助、通話補助、午餐補助、五險一金。

公司地址：長春市高新區(qū)超越大街與創(chuàng)意路交匯中關村創(chuàng)新中心23層

公司網址：

www.chinahrxny.com

公司郵箱：

640895618@qq.com

公司電話：13578717020

聯系人：蘭女士

福來登輸送系統（長春）有限公司（德國獨資）

1872年，Fredenhagen成立于德國奧芬巴赫市，創(chuàng)始人Wilhelm Fredenhagen先生。2003年成立福來登輸送系統（長春）有限公司，德國獨資企業(yè)。公司是集設計、研發(fā)、制造、安裝及售后服務為一體的專業(yè)輸送設備和自動化設備供應商。

一、機械工程師2人：機械類，23-35歲，大學全日制學士及以上學位，根據項目要求，負責產品方案設計；根據產品方案，負責產品具體結構設計；通過電腦設計輸送系統設備，同時滿足技術，經濟和時間上的要求；可以獨立完成有關安裝、負載和功能的設計及計算，所設計的產品，在生產和裝配交付過程中，給予技術跟蹤與支持；協助項目經理制作技術設計洽談會的演示稿；了解設備使用知識及機械加工工藝；吃苦耐勞，肯從小事做起；具有獨立完成工作的能力和一定的責任心；團隊合作能力、協調溝通能力優(yōu)秀；負責自己工作中，公司內部及外部的技術方面的溝通及協調工作；

機械工程/機械電子工程/機械自動化專業(yè)，大學全日制學士及以上學位；計算機輔助繪圖使用熟練，熟練使用CATIA V5R19 3D 2D及Autocad 繪圖軟件，Office 辦公軟件；英語四級以上；在輸送設備企業(yè)工作過的優(yōu)先；

工資：試用期3000元，試用期6個月，試用期后包含基本工資、績效獎金、福利工資、各項保險等不低于5000元，享受雙休，有薪年假，五險一金；

單位地址：吉林省長春市高新區(qū)超群街191號中俄科技園1號樓5樓

簡歷投遞郵箱：

dong.lihong@fredenhagen.com

聯系人：董麗紅

電話：

81925858-8303

18004413825

長春海德世汽車拉索有限公司（中日合資）

一、操作工20人：18-40歲，10-12小時/班，兩班倒，周休一天，3500-4500元/月

二、配送工2人：18-35歲，8-9小時/班，兩班倒，周休一天，3000-4000元/月

三、轉運工3人：30-45歲，8-9小時/班，兩班倒，周休一天

所有崗位公司直簽合同，面試通過體檢合格一經錄用入職購買五險一金；供食宿。

聯系人：郭老師

電話：0431-89685686

郵箱：

guoyan@hi-lex.com.cn

地址：高新區(qū)超群街與創(chuàng)意路交匯

長春力登維科技產業(yè)有限公司（外商獨資）

一、操作工1人：性別不限，年齡20-40內，適應倒班，五險一金，工齡獎、節(jié)假日福利等；最好是高新附近居住。薪資3000左右；

二、剪邊工2人：女，年齡20-40，適應倒班，五險一金，工齡獎、節(jié)假日福利等；最好是高新附近居住。薪資3000左右

聯系電話：0431-81939869

聯系人：馮女士

地址：高新區(qū)順達路1018號

長春佛吉亞旭陽汽車內飾系統有限公司（中法合資）

一、質量管培生：1人，本科及以上學歷

職位描述：對質量過程出現的問題進行例行分析，確定并執(zhí)行相關行動，以減少導致這些問題的原因，進行審計并就結果進行溝通，更新質量文件，領導現場合理化實施

任職條件：應屆畢業(yè)生，良好的人際交往能力，掌握辦公室自動化工具，要求具備良好的英語運用能力

薪資：4K-6K/月

二、工藝管培生：1人，本科及以上學歷

職位描述：設備的生產能力和初始工序能力的驗證，對生產用的工裝，模具，Shop stock的設計提出建議，參與產品和過程參數的設定，制定并更新工藝流程圖，制定并更新工作指導書，制定設備的操作指導文件，負責執(zhí)行工程更改，對顧客的工程規(guī)范進行評審，制定防錯措施并監(jiān)控使用情況，設備和工藝參數的設定和調整，生產中急需的工裝和檢測設備的設計，制造和驗收，過程能力Cpk的監(jiān)控，進行工藝紀律的檢查 工作中危險源的識別和安全設施的設置，在生產出現質量問題時采取行動，配合設備的維修和維護，配合換模時出現的問題，參與分析顧客拒收產品的分析和試驗，參與預防和糾正措施的制定和驗證，負責對生產主管，班長和操作者的技術培訓，合理化建議的采用和實施，參與生產成本計算和控制，參與PSE相關工作，參與HOSHIN，參加過程審核并參與制定糾正措施

任職條件：工科背景、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或1-2年工作經驗，熟練使用CAD/Catia軟件，英語熟練，福利特色：免費午餐，車貼，五險一金，年終獎金，通訊補貼，彈性工作制， 補充醫(yī)療保險 ，年度體檢 ，帶薪年假， 培訓，節(jié)日福利 ，班車。薪資：4K-6K/月

三、操作工：5人

職位描述：年齡：18-40歲，適應倒班，愛崗敬業(yè)，《五險一金，外服合同首簽兩年》，工作滿一年工作表現突出轉為本單位正式合同。

任職條件：加班周一至周五1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍（12+12工作制），五險一金（住房公積金公司繳納12%.個人承擔7%），津 貼：采暖費，高溫補助，夜班津貼等

節(jié)日福利：春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等各大節(jié)日禮品或購物卡及生日禮物，工作餐：提供免費工作餐，年度體檢：每年一次免費健康體檢，免費的班車

福利特色：免費午餐 ，車貼 ，五險一金，年終獎金， 通訊補貼，彈性工作制，補充醫(yī)療保險，年度體檢，帶薪年假， 培訓，節(jié)日福利 ，班車，薪資：3K-5K/月

四、物流部實習生:1人，本科及以上學歷

職位描述：物流部帶薪實習，進行物流賬務處理，SAP操作，支持物流部其它員工工作；

任職要求：2020年畢業(yè)生，全職實習最佳；性格陽光，開朗大方，善于溝通；做事認真負責，踏實穩(wěn)重；英語良好。

福利特色：免費午餐 ，車貼 ，五險一金，年終獎金， 通訊補貼，彈性工作制，補充醫(yī)療保險，年度體檢，帶薪年假， 培訓，節(jié)日福利 ，班車，薪資面議

地址：高新區(qū)光谷大街3946號

電話：0431-81286372

聯系人：朱女士

天合富奧汽車安全系統（長春）有限公司（中美合資）

一、工程師：1人，機械專業(yè)，25-35歲，本科，3年以上同崗位工作經驗；

崗位職責：工藝流程設計；工藝文件制作；

二、產品工程師：1人，機械專業(yè)，25-35歲，本科，3年以上同崗位工作經驗；

崗位職責：產品設計，開發(fā)。

單位地址：長春市高新區(qū)硅谷大街4579號

聯系人：潘瑩

聯系電話：84469853

郵箱：

ying.pan1@zf.com

長春紅忠鋼材加工有限公司（日本獨資）

一、營業(yè)擔當:1人

1、35歲以下，大專以上學歷。

2、具備二年以上銷售經驗及國際貿易知識；

3、具備鋼材銷售或汽車零部件行業(yè)者優(yōu)先。

4、熟練使用OFFICE辦公軟件，英文四級以上；

5、本崗位非翻譯崗位，應聘翻譯崗位另行投遞簡歷。

二、數控操作工：5人

1、年齡：18～35歲

2、高中以上學歷

3、吃苦耐勞，有無經驗均可。

4、具備安全理念。

地址：高新區(qū)超越大街2389號

電話：81173800-8009

聯系人：于佳媛

郵箱：

yujiayuan@mi-chsp.com

錦湖輪胎（長春）有限公司（韓國獨資）

生產操作工（20名）

招聘條件：

1、18~40歲，男，身體健康

2、高中/中技 學歷

3、長春市內居住，能適應倒班（三班倒）

公司提供的福利待遇：

合同期限：5年（含試用期）

工作時間：8小時/班，雙休

休假：享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假、護理假，及法定假日，

帶薪年休假等假期

保險：簽訂《勞動合同》即為員工繳納五險一金：

養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金

保障性福利:體檢/年、班車、工作餐等

薪資：4000~5000元（稅前），十三薪

每年工資普調，工齡工資增長

其它福利：取暖補助、節(jié)日福利卡、慶/悼金、生日禮品等

教育機會：定期技能培訓，崗位提升相關培訓，拓展訓練

興趣小組：足球、籃球、羽毛球，旅游、徒步等各種興趣小組、比賽和戶外活動

地址：吉林省長春市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)錦湖大路677號

聯系電話：

0431-87050755-8220

簡歷投遞郵箱：

zhangqi2@kumhotire.com

網站：

www.kumhotire.com.cn

長春英利汽車工業(yè)股份有限公司（臺灣獨資）

一、項目工程師：月薪5500~7000 ，2人

二、報價工程師：月薪4500~6000，1人

三、體系工程師：月薪6000~7000 ，1人

聯系人：張冬怡

電話：15843103611

地址：育民路567號

郵箱：

zhangdongyi@engley.net

長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司（合資企業(yè)）

一、注塑車間操作工：15人

二、涂裝車間線外整修工：15人

三、裝配工：20人（三班倒、兩班倒）；

職位要求：男性，18-35周歲（未畢業(yè)學生年齡要求為17周歲以上），身體健康；

工資：月平均3000-5000，全年16薪；

福利待遇：員工入職簽訂合同均繳納五險一金，提供免費工作餐、夜間免費班車、采暖補貼、員工免費體檢、節(jié)日福利等；

聯系人：張女士

聯系電話 ：18043710845

公司地址：長春市高新區(qū)光谷大街2555號

郵箱：

zhangzimeng@fawtyg.com

長春一汽富晟李爾汽車電器電子有限公司（中外合資）

一、生產操作工崗位：50名

要求：1、18-40周歲，男女不限，身體健康，無色盲色弱，無紋身；2、初中或中專及以上學歷，同時接收中專及大專在校生實習；

薪資待遇：月綜合工資4000-5000元（基本工資+加班費+績效獎金+夜班補助/月+十三薪+年終獎金）企業(yè)福利：1、五險一金；2、采暖補助；3、節(jié)假日福利；4、免費體檢；5、生日福利；6、免費班車；7、免費午餐、加班餐（冷餐）；8、夏季福利；9、一汽集團職工內部購車優(yōu)惠。

倒班方式：兩班倒

工作地點：長春市高新區(qū)超強西街2677號（華潤凌云府西北）

面試安排：18946588009（微信電話同步），微信在線報名，視頻面試，無需本人到廠，面試合格可直接入職。

郵箱：

ycma@lear.com

長春特必克世立汽車零部件有限公司（中日合資）

車間操作工：10人

年齡：18-40歲（40歲以上單位不繳納五險一金），公司提供福利待遇：免費提供一日三餐，以及夜餐補助，外地員工提供住宿100月/月的管理費，本地員工提供交通補助200元/月，提供半年獎、年終獎、以及節(jié)假日的各種福利。工作時間：（根據生產任務）每天工作12個小時，一周或者半個月倒班，倒班時休息。三個月試用期，轉正后單位繳納五險一金。入職條件：體檢報告（有資質的體檢中心就可以）體檢乙肝五項和胸透兩項（胸透不要片子，只要報告即可），入廠時提供二寸彩色照片，身份證復印件以及自己名下的建設銀行儲蓄卡和工行儲蓄卡。入場需員工繳納服裝費600元，干滿三個月實習期將如數返還！試用期三天內沒有工資，入廠出入卡50元，如離職即上交卡牌50元將如數返還。

薪資待遇：績效工資2800-2900元，加班兩班倒月工資5500-700元

車間具體生產流程：壓制工序分為冷型，熱壓。入廠期間嚴格按照班組

聯系電話：

86-0431-87053170

移動電話：

13843129029

傳真：

0431-87053187

郵箱：

tbkcmx001@163.com

網址：www.cctbk.cn

公司地址：長春市高新技術開發(fā)區(qū)華光街1899號

長春住電汽車線束有限公司（中日合資）

一、生產線操作工：100人

招聘要求：現在?？上聫S實習的學生（含應屆畢業(yè)的職業(yè)學校/院的學生），專業(yè)和性別不限（年齡必須滿16周歲）；因作業(yè)要求：女身高155CM以上，男身高165CM以上，身體健康，無色盲，無色弱，無傳染病。能適應加班、倒班工作，吃苦耐勞。大型制造業(yè)操作工經驗者優(yōu)先。（每周休一天或兩周休一天，與客戶計劃吻合）

月收入說明：1、實習期（試用期）1-3個月：

1.每月崗位工資330-550元，技能工資480-1060元

2.出勤補貼：未頂崗每出勤一天出勤補貼38元（住宿人員34元）；公司可對家在外地人員提供單身寢室。

如正常出勤（即21.5天）每月收入2200元-2500元；

如出勤25天每月收入2800元---3000元。(每周加一天班)

實習期滿，頂崗后執(zhí)行計件工資

1.崗位工資330-550元，技能工資580-1060元

2.出勤補貼：每出勤一天出勤補貼52元（住宿人員48元），

正常出勤每個月（即21.5天）收入3100-4000元；

如出勤25天每月收入4500元-5000元。(每周加一天班)

畢業(yè)后公司同實習員工簽訂勞動合同，辦理六險一金，并享受長春市規(guī)定的采暖補助和公司年度特殊獎勵。

全年收入：

1.月出勤21.5天：36000--52000元左右

2.每月出勤25天：42000--60000元左右(每周加一天班)

福利說明：1.六險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、大病和住房公積金）

2.出勤補貼（采暖補貼、午餐補貼、、交通補貼、副食補貼、全勤獎）

3.節(jié)日福利

4.夏日福利

5.免費生日午餐

6.年終特殊貢獻獎

7.帶薪年假

就餐：單位食堂，整潔、衛(wèi)生，提供免費工作餐。（包吃）

住宿：提供宿舍，環(huán)境整潔，提供24小時熱水，可洗澡。（包?。?/p>

公司地址：長春市高新區(qū)繁榮路5599號

乘車路線：262路（火車站）、213路（人民廣場）、292路、195路等

面試時間：周一至周五下午1:30（請攜帶筆、身份證、體檢報告）

座機：

0431-88570831（8:00-17:00）

聯系電話：

13134458381

聯系人：沈老師

長春韓富工具有限公司（韓國獨資）

我公司成立于2005年6月的外商獨資企業(yè)，注冊資金160萬美元。主要生產用于發(fā)動機，變速箱的非標刀具。產品主要有非標刀柄，金剛石鏜刀，機夾刀，產品主要有非標刀柄，金剛石鏜刀，機夾刀。經營范圍包括金屬、非金屬工具的生產及相關技術服務

一、外圓磨床成手：3人，負責現場磨床的操作；學歷不限，熟練操作磨床；薪資：4000-6000。

二、普通磨床銑床工：3人，加工非標刀柄，操作磨床銑床；學歷不限，有外圓磨床操作經驗；

薪資：3000-4000。

福利待遇：

入職即簽訂合同繳納五險一金；

入職滿一年，享有5天帶薪年假；

年度免費體檢，每年薪資上調；

不定期團建，公司集體活動，激勵活動。

加班1.5~2倍薪資，包吃，無夜班

地址：吉林省長春市高新區(qū)普天路434號

聯系方式：

0431-85086390

聯系人：曹美玲

郵箱：

chb02@cchb-cmax.com