我明天就想提出離職，今天要去團(tuán)建，我還應(yīng)該去嗎？

去或不去，取決于與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系是否融洽。

沖啊！前提：與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽和諧

為什么不去？只要還處于在職狀態(tài)，就有權(quán)享受公司組織的團(tuán)建活動！團(tuán)建也是工作任務(wù)的一部分，于理，你應(yīng)參與；且于利而言：沒有必要放棄與同事、領(lǐng)導(dǎo)最后一次閑暇的團(tuán)建時(shí)光，人走茶涼雖說是職場常態(tài)，但如果在當(dāng)前工作中有十分要好的上級或是同輩，不妨與他們再一起活動一次，留下一段開心的回憶。

別去！原因：關(guān)系不好，體驗(yàn)會很差！

關(guān)系平日里就不好，明槍暗棒的環(huán)境從辦公室轉(zhuǎn)移到了團(tuán)建目的地。在此前提下，錦囊君會勸說你：可以選擇佯裝有急事、或是生病，來搪塞過去本次團(tuán)建活動。團(tuán)建的初衷是為了增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，以便之后形成更融洽的工作氛圍，但本就不融洽的關(guān)系，靠一次團(tuán)建活動就能消除芥蒂嗎？答案是:鮮少。與其在離職的前一天還要陪著笑臉，不妨更在乎一下自己的感受。

為什么猶豫去不去一次團(tuán)建？是擔(dān)心影響到下份工作嗎？

許多職場人在離職前都會謹(jǐn)小慎微，擔(dān)心上份工作的收尾工作沒做好，給老東家留下壞印象，從而影響了之后的求職路，錦囊君整理了常見的兩問分享給大家。

Q1：不去團(tuán)建，老板會不會不爽，然后在背景調(diào)查時(shí)黑我？畢竟人心難測。

不妨在背調(diào)信息表中的聯(lián)系電話欄里，填寫公司中相對關(guān)系較好的領(lǐng)導(dǎo)或同事的電話，并且私下打好招呼，希望對方幫忙應(yīng)對一下背調(diào)電話的提問。

Q2：團(tuán)建后提離職，生怕老板找我談話，該注意什么不能說？

一定要控制情緒，避免做出以下行為：抓住機(jī)會大肆批評公司政策、提出空洞且無法實(shí)行的建議、一味炮轟仍在職的其他同事、表達(dá)對上司本人的不滿甚至撕破臉、過度夸贊下家公司條件間接貶低現(xiàn)公司。