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    新員工團(tuán)建活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)密室逃脫團(tuán)建)

    admin3年前 (2022-04-21)團(tuán)建方案

    每年的7月份,都是新員工入職的高峰期

    HR最頭疼的問(wèn)題就是新人的入職培訓(xùn)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新人數(shù)量多,但是時(shí)間少

    如何讓新員工們快速融入公司環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好地迎接職業(yè)征程呢?

    以下這些精彩的新人融入團(tuán)建

    一定能給你答案!

    01

    新員工拓展訓(xùn)練

    新員工拓展,是蘭博結(jié)合各企業(yè)的新人拓展需求,而設(shè)計(jì)的一款項(xiàng)目多樣的主題訓(xùn)練活動(dòng)!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    明白個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的密切關(guān)系

    認(rèn)同企業(yè)的精神使命和文化

    體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)同心協(xié)作的力量、促進(jìn)溝通了解

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    有人說(shuō):融合凝聚一個(gè)新人團(tuán)隊(duì),最好的方法是:讓他們一起創(chuàng)造和成就,用行動(dòng)和團(tuán)隊(duì)對(duì)話,一起做出一件了不起的大事!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    在嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊心ズ虾腿蹮拡F(tuán)隊(duì),從深度溝通及精密合作,感受團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的無(wú)限力量!

    02

    扎筏泅渡

    初夏之際,正是團(tuán)隊(duì)共建的好時(shí)候。伴著微風(fēng),雙腳在水面上激起水花,一場(chǎng)“水陸大戰(zhàn)”讓大家的心都變得澎湃起來(lái)!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    打破陌生的隔閡,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與默契

    凝聚團(tuán)隊(duì)力量,增強(qiáng)每個(gè)人的成就感

    夏日?qǐng)F(tuán)建首選趣味團(tuán)建,提升大家活躍度

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    追逐陽(yáng)光和水浪,克服恐懼和失敗

    去挑戰(zhàn)未曾踏足的領(lǐng)域,見(jiàn)世界和心胸之廣闊!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    扎筏泅渡是一個(gè)要求集體性與目標(biāo)性非常高的活動(dòng)。只有當(dāng)每位伙伴都擰成一股繩,擁有著同樣強(qiáng)烈的激情與信念時(shí),才能共同支撐我們的船!

    03

    巔峰樂(lè)團(tuán)

    在樂(lè)器的碰撞下,擦出與眾不同的火花。將不同的聲音融匯在一起,最終譜寫(xiě)出只屬于我們的樂(lè)章!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的默契與溝通協(xié)作能力

    激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱情與活力,提升整體凝聚力

    在積極的氛圍下釋放自我、改善內(nèi)斂性格

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    用樂(lè)隊(duì)的合奏模式來(lái)詮釋團(tuán)隊(duì)合作的理念,每位小伙伴都可以選擇自己喜歡的樂(lè)器去演奏。樂(lè)隊(duì)角色分別有鍵盤(pán)手、卡宏鼓手、吉它手、尤克里里、歌手等。每個(gè)角色都有專(zhuān)門(mén)的老師進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    樂(lè)隊(duì)練習(xí)的成果匯報(bào),更是團(tuán)隊(duì)合作、榮譽(yù)感、勝利心和凝聚力的體現(xiàn)。

    當(dāng)最后的合奏開(kāi)始,也到了全場(chǎng)活動(dòng)的最高潮,每個(gè)人的狀態(tài)都將被推向頂峰!

    04

    納斯卡巨畫(huà)

    巨畫(huà)團(tuán)建是給予伙伴們企業(yè)歸屬感最強(qiáng)的項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫(huà),通過(guò)視覺(jué)感官直接呈現(xiàn)在每個(gè)人面前。

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    大幅度提升團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作、溝通交流的能力

    培養(yǎng)伙伴們細(xì)心、耐心與責(zé)任心

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    一場(chǎng)提升伙伴配合程度、增強(qiáng)熟悉度的團(tuán)建,是新員工團(tuán)建的首要目的,一次色彩&企業(yè)文化的碰撞,共同繪出企業(yè)的精彩篇章,強(qiáng)化歸屬感!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    05

    激情F1

    一場(chǎng)精彩的F1挑戰(zhàn)賽,讓各團(tuán)隊(duì)完美呈現(xiàn)一場(chǎng)F1的視覺(jué)盛宴。讓團(tuán)隊(duì)激情在此刻燃燒!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)意,打破固有的思維局限

    增強(qiáng)每個(gè)人對(duì)任何事物的激情與信念

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,擁有共創(chuàng)輝煌的信心和勇氣!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    在制造賽車(chē)的過(guò)程中,所有成員都將全身心參與其中出謀劃策。

    利用僅限的道具,創(chuàng)造出一個(gè)既美觀又實(shí)用的賽車(chē)模型,突破每個(gè)人的局限性。

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    大部分隊(duì)伍都是以男成員們負(fù)責(zé)制作、女成員們負(fù)責(zé)用顏料筆設(shè)計(jì)圖案LOGO,分工明確,發(fā)揮大家的創(chuàng)造性大膽構(gòu)思實(shí)踐。

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    06

    團(tuán)隊(duì)新游記

    新游記團(tuán)建是利用高科技加持輔助的一款新型團(tuán)建,也是目前備受團(tuán)隊(duì)喜愛(ài)的一款項(xiàng)目。

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    在積極的氛圍下,相互熟悉、增加互相配合

    同一個(gè)目標(biāo),齊心協(xié)力打造高效團(tuán)隊(duì)

    體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)同心協(xié)作的力量、促進(jìn)溝通了解

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    在游戲中,大家一起樹(shù)立目標(biāo)感,明確行動(dòng)目標(biāo),在調(diào)動(dòng)隊(duì)員潛能的同時(shí),一起創(chuàng)造最佳成績(jī)!

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    新員工團(tuán)建活動(dòng)

    以經(jīng)典的西游故事為背景,AR技術(shù)大大加強(qiáng)場(chǎng)景的有趣互動(dòng)!技能玩法多樣,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)奇跡!

    新員工入職是新生力量注入企業(yè)的時(shí)刻

    初出茅廬的他們,面對(duì)職場(chǎng)可能會(huì)迷惘、會(huì)不適

    如何幫助新員工快速、平穩(wěn)地融入工作環(huán)境

    提高新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感

    增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力、執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力

    更是企業(yè)文化與企業(yè)內(nèi)涵的體現(xiàn)!

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