??1.什么是拓展培訓(xùn)

??拓展培訓(xùn)是借助一些戶外的實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“熔煉團(tuán)隊(duì)、磨練意志、陶冶情操、完善人格”目的的培訓(xùn)。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時(shí)期的英國(guó)，當(dāng)時(shí)大西洋的商隊(duì)經(jīng)常遭到德國(guó)人襲擊，而能夠生還的海員大多具備團(tuán)隊(duì)的合作精神。針對(duì)這種情況，英國(guó)推出了海上生存拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣。

??2.拓展培訓(xùn)的現(xiàn)狀

拓展培訓(xùn)是近年來(lái)新興起的行業(yè)，由于其全新的體驗(yàn)形式，受到很多人的青睞。因此越來(lái)越多的公司開(kāi)始意識(shí)到拓展培訓(xùn)的重要性并把拓展培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)的議程。隨著拓展培訓(xùn)的迅速發(fā)展，也導(dǎo)致了市場(chǎng)上專業(yè)的培訓(xùn)師的嚴(yán)重不足，針對(duì)拓展訓(xùn)練人員要求持證上崗，由此也引發(fā)了拓展培訓(xùn)人員的“職業(yè)化”的話題。拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾基總經(jīng)理付賀對(duì)這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀作出這樣的評(píng)價(jià)：

??由于近幾年國(guó)內(nèi)拓展訓(xùn)練行業(yè)前景不錯(cuò)，相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般冒了出來(lái)，整個(gè)拓展培訓(xùn)市場(chǎng)對(duì)培訓(xùn)師的需求量越來(lái)越大，現(xiàn)在依然處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，在目前培訓(xùn)界中，有一些所謂的培訓(xùn)師，對(duì)拓展訓(xùn)練了解僅僅局限于參加幾次拓展培訓(xùn)，或是了解一些拓展訓(xùn)練課程內(nèi)容，就正式加入拓展培訓(xùn)行業(yè)，由于沒(méi)有掌握拓展培訓(xùn)的精髓和技巧，沒(méi)有建立自己系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和理論體系，往往就曇花一現(xiàn)，最終被市場(chǎng)所淘汰。這種低水平進(jìn)入給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)了很多的隱患，水平太低會(huì)令安全保護(hù)的落實(shí)變成一個(gè)問(wèn)題，近年來(lái)拓展訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些傷人事故；更重要的是低水平現(xiàn)象的存在。

??3.拓展培訓(xùn)行業(yè)急需專業(yè)化人才

??目前我國(guó)的拓展培訓(xùn)師主要由三部分人組成：一是接受過(guò)專門的野外訓(xùn)練的退伍軍人和體育教練；二是有多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)良好高等教育、對(duì)拓展訓(xùn)練有濃厚興趣的人士；三是一些在登山、攀巖等戶外領(lǐng)域成績(jī)卓著的專業(yè)人才。對(duì)于拓展培訓(xùn)師一般要求具有大專以上學(xué)歷，具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專業(yè)知識(shí)。在技能要求方面，首先是熟悉器械、場(chǎng)地，這是對(duì)場(chǎng)地拓展訓(xùn)練員的要求。而野外、登山、水上等各種戶外拓展項(xiàng)目的操作流程，也隨著戶外拓展的興起，成為了對(duì)拓展訓(xùn)練員更高的要求。拓展培訓(xùn)師和高級(jí)領(lǐng)隊(duì)的職責(zé)非常大，因此必須要專業(yè)的人員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，也急需有職業(yè)資格證書來(lái)規(guī)范從業(yè)人員。隨著消費(fèi)者對(duì)拓展訓(xùn)練行業(yè)認(rèn)知的增強(qiáng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇, 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)師的要求也越來(lái)越高。

??4.拓展培訓(xùn)師的前景如何

??拓展培訓(xùn)師這一職業(yè)是非常有前景的。因?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)是一個(gè)新的培訓(xùn)方式，是一種未來(lái)教育的潮流。拓展培訓(xùn)師的工作也十分辛苦，但是收入還是很可觀的。拓展培訓(xùn)師的支付方式一般是日薪制。剛?cè)胄械拿刻?00元、有經(jīng)驗(yàn)的每天600元、優(yōu)秀的每天1000—5000元、顧問(wèn)級(jí)的每天10000元。培訓(xùn)師同時(shí)也是一個(gè)很不錯(cuò)的職業(yè)，除了收入與社會(huì)地位之外，對(duì)于那些“助人取向”高的朋友而言，傳播知識(shí)與技術(shù)，提高他人的發(fā)展能力，更讓他門感到無(wú)比的快樂(lè)與滿足。這也就要求拓展培訓(xùn)師要有敏稅的觀察力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，如果自己還不清楚是否具備這些特質(zhì)，就需要借助專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助你了解自己的職業(yè)特質(zhì)，幫助你成就培訓(xùn)師這一光輝的職業(yè)。拓展培訓(xùn)師的工作十分具有挑戰(zhàn)性，培訓(xùn)項(xiàng)目可能沒(méi)有變，但是學(xué)員對(duì)象一直在變，有的是基層員工，有的是中高層管理者，有的是決策層，有的是生產(chǎn)行業(yè)，有的是金融行業(yè)，這就要求我們根據(jù)學(xué)員對(duì)象的不同，相應(yīng)的改變我們培訓(xùn)的方式和分享的內(nèi)容，這對(duì)我們的自我要求就進(jìn)一步提高。更為重要的是讓我們能夠與不同行業(yè)的人士接觸，不同層級(jí)的管理者接觸，在他們身上有許多值得我們學(xué)習(xí)和汲取的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為形成培訓(xùn)課程體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。拓展培訓(xùn)是培訓(xùn)界的門檻，當(dāng)我們跨入門檻后，才可以真正的去近距離接觸培訓(xùn)，了解培訓(xùn)。同時(shí)我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在市場(chǎng)上很多知名度內(nèi)訓(xùn)師很大部分都是從拓展培訓(xùn)起步的，當(dāng)我們學(xué)習(xí)積累到一定程度后，有一天我們也可以邁入內(nèi)訓(xùn)界，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的培訓(xùn)講師。

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