為了能夠增強同事之間的團結性與公司的凝聚力，現在很多的企業都會開展多種不同類型的團建活動，但是對于以前沒有做過這種類型活動的公司來說，這是一個比較陌生的事情，也不知道應該選擇什么樣的活動作為團建的活動。

團建，其實一種在一個特殊的場景之下，讓企業的員工，領導他們相互之間產生更多溝通和交流的一種活動，一般我們常見的類型主要就是趣味活動，拓展活動和主題類的定制活動這幾種類型。

在趣味活動這個類型中，主要是通過開展一些有趣味性和娛樂性的游戲。在選擇上其實現在很多的節目中都有很多有趣的小游戲這些都是我們來組織團建活動的時候可以借鑒的。

在這種類型中，我們還可以進行更加細致的劃分，既可以是趣味類型的，也可以是傳統類型的，也可以是游園會這樣類型的活動。

拓展類型的活動，經過發展現在主要有兩種形式，一是注重體驗的培訓類活動，在這種類型中所有的人參與同一種活動，然后相互之間進行分享和交流，然后把活動中得到的體驗應用到以后的學習和工作中。

第二種是被稱為青春大團建的，這是一種以體驗，休閑以及放松為主要形式的戶外類型的活動。

最后一種主題定制類的活動，是由企業提出相關的主題與需求，然后由專業的公司根據主題進行活動方式以及類型的制定，再從中選擇最適合自己情況的活動。

團建活動并不是完全不會發生變化的，它的類型應該根據現實的情況以及時代地方發展進行改變，并不斷的進行更新和換代。