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    保定小團建聚餐(保定團建聚餐好地方)

    admin2年前 (2023-01-13)拓展方案

    本篇文章給大家談談保定小團建聚餐,以及保定團建聚餐好地方對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.www.mcdjvjrap.com)喔。

    本文目錄一覽:

    15人團建聚餐活動方案

    為了確保活動順利進行保定小團建聚餐,預先制定活動方案是必不可少保定小團建聚餐的,活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。活動方案要怎么制定呢?下面是我為大家收集的15人團建聚餐活動方案(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

    15人團建聚餐活動方案1

    為增強公司的凝聚力和向心力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,公司決定在20xx年09月24日下午舉行一次集體員工會議及聚餐活動,具體安排如下:

    一、全員會議

    與會人員:

    會議時間:20xx年09月24日14:00-17:30;

    (注:會議主持人及負責人需提前10分鐘到會場)

    會議地點:

    二、全員聚餐

    聚餐人員:

    聚餐時間:20xx年09月24日19:00-21:30;

    (注:工作人員可提前到現場準備17:30-18:00)

    聚餐地點:

    三、會議及聚餐具體安排

    14:00---17:30與會全體人員就席舉行會議(會議流程詳見附表)18:30---19:00 19:00---21:30全員就席聚餐就餐

    四、費用預算

    (附表)

    五、活動中各工作人員職責和要求

    (一)活動策劃人:xxx職責:負責會議及聚餐的策劃、執行及活動后的后勤工作

    (二)主持人:xxx職責:負責會議的主持;

    (1)普通話標準,語速適中;

    (2)調動、控制會場氣氛;

    (三)后勤:xxx職責:

    xxx:負責聚餐的食譜確定、活動當天用車的安排;xxx:就餐席位安排;

    xxx:負責全員集合、整隊、活動全過程的安全工作(各部門主管各自領隊);

    xxx:活動物品的看管、引導嘉賓上下舞臺,協助聚餐活動中各員工的所需物品的傳送;

    (四)拍照:xxx負責活動期間拍照工作;

    從多角度把整個活動的過程拍攝下來,要求清晰度高;

    保定小團建聚餐他注意事項:

    1、09月24日當天若有請假或值班人員不能出席活動現場的提前通知行政部;

    2、參加會議時與會人員請準備好與會的相關文件及物品;

    3、行政部負責整個活動的組織及突發事件處理,總指揮xxx,行政部需在09月23日前安排并準備好本次聚餐所需的一切物品并列好清單;

    4、會議及就餐過程中,廠區大門口必須有人值班,保護公司財產安全;

    5、會議及就餐過程中,保安人員負責現場秩序維持:a)不準吸煙、大聲喧嘩;

    b)不準隨地吐痰,不準亂扔垃圾;c)不準隨意挪動座位;

    15人團建聚餐活動方案2

    一、前期準備

    1、提前訂飯店,包間可選擇5圍臺以上的,要求餐廳準備電視及卡拉OK設備,并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍;

    2、購買活動獎品;

    3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);

    4、一張電影光盤;

    5、筆記本電腦(安裝搖號軟件)。

    二、活動當日

    18時:下班至飯店;

    18時30分:科室領導致詞;

    19時:開餐,中間穿插以下節目:

    1、科室員工合影;

    2、有獎問答(預計需時30分鐘)

    從題庫由電腦抽取試題,以數值型題為主,避免異議。觀眾撥打主持人手機,第一個撥通者回答。共6題,備6份獎品;

    3、電影配音(預計需時40分鐘)

    選一段電影對白,分別由科室員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音,以起到烘托氣氛、搞笑的效果,以觀眾掌聲分貝數為評判標準,設3個獎項;

    4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)

    玩法1:由搖號軟件隨機抽取科室員工姓名,由其選擇是說真心話還是要大冒險,真心話和大冒險內容也由電腦隨機抽取;

    玩法2:由搖號軟件隨機抽取科室員工A和B,由A自行提出要求對方說真心話或大冒險;

    玩5組,以觀眾掌聲分貝數為評判標準,設3個獎項。

    5、抽獎環節

    三、活動結束。

    15人團建聚餐活動方案3

    一、活動方案

    1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

    2.活動項:

    1) 在特色飯店聚餐,大包間(20人);

    2) 預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;

    點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

    2)KTV唱歌

    魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

    3.活動預算:

    用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

    總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

    4.活動組織事宜:

    3) 活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

    4) 活動日期:xx年5月28日星期六,下午18:00出發;

    5) 地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

    6) 活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

    二、其他:

    1. 活動結束后,員工結伴打車回家;

    2. 活動最終解釋權歸公司所有。

    15人團建聚餐活動方案4

    一、 活動目的:

    由于上府項目成立的時間較短,有很多員工都是剛進入公司,在溝通方面還是有些不熟悉,在征求廣大員工的建議后,決定本次活動為聚餐和唱歌,也是為了豐富員工的業余生活、增進團隊凝聚力,增強團隊協作能力,同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

    二、活動宗旨:

    1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;

    2、進一步加強員工與員工之間的溝通,使工作中能夠更好的團結協作。

    3、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

    三、活動項目:

    聚餐、 嘜歌KTV

    四、活動時間:

    xx年12月11日 晚上17:30

    五、參與對象:

    紹興上府前期案場物業全體員工

    五:活動流程:

    第一站:聚餐

    第二站:嘜歌KTV唱歌(部分客服和全體保安)。

    15人團建聚餐活動方案5

    為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結、奮進的團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。

    一、參加人員:

    公司全體員工,共計106人左右

    二、活動時間:

    20xx年8月X日18:30分

    三、活動地點:

    公司籃球場

    四、餐會主題:

    員工聚餐會。

    五、策劃準備

    1.地點選擇:(已定)流動餐廳方面聯系(行政部)。

    2.預算

    (1)餐費:就餐人員106人左右,需10桌,推薦包桌:538元、580元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細看了菜單,538包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為5380元。

    (2)KTV包房費用:訂2個房,698元/間(含啤酒6打,小食6份,水果盤2份,紙巾2份),費用為1396元。

    (3)根據以上描述初步預算為6776元。

    3.拍照行政部。

    六、活動當天流程

    1、集合時間

    公司全體員工于20xx年8月X日18:30分到達籃球場。

    2、現場活動安排

    (1)各部門人員按餐桌上寫有的部門名稱就坐。

    (2)總經理致辭。

    (3)總經理助理致辭。

    3、18:45分開始用餐。

    4、20:00餐會結束,KTV繼續活動(自愿);

    KTV地點:

    5、KTV房間分配:

    (1)五金車間、板式車間、總裝車間、品控部;

    (2)業務部、財務部;研發部、行政部、采購、倉庫部、

    PMC部、工程部。

    6、同事們到達KTV后可自由選擇到其他部門聯誼。

    15人團建聚餐活動方案6

    一、BBQ燒烤活動主題

    “激情B·BQ啤酒狂歡節”

    二、活動目的

    “烤肉”選料嚴格,肉嫩味香,自烤自食,再佐以美酒,獨具風味。據說它是古老的北方游牧民族的傳統食品,曾被稱作“帳篷食品”。它也曾作為宮廷的一種美味而躋身于大雅之堂。《明宮史·飲食好尚》中就有“凡遇雪,則暖室賞梅,吃灸羊肉”的記載。這里說的“灸羊肉”即烤羊肉。其中蔬菜和水果中也同樣富含維生素和對人體有益的營養成分,讓消費者在自己動手烹飪的同時,感受不一樣的用餐氣氛,提高生活質量,豐富個人生活情操。

    三、活動組織

    活動組織:項目部負責人

    活動地點:xx燒烤場

    活動時間:20xx年xx月xx日下午(星期六)

    參加人員:活動以自愿報名參加為原則。

    交通方式:自行前往

    四、活動用品及耗材

    ①木炭、竹簽、燒烤叉(一人至少一個)、燒烤架、毛刷(一個爐子至少3把)、水果刀(一個爐子一把)、錫箔紙、一次性杯子、一次性碗、一次性筷子、一次性盤子、一次性手套、紙巾、盆(裝菜用)。

    ②佐料有:油鹽、辣椒粉、孜然粉、五香粉、蜂蜜、燒烤汁。

    ③葷菜:雞翅、雞腿、雞爪、雞尖、火腿腸、牛肉串、羊肉串秋刀魚、蝦。

    ④素菜:玉米、韭菜、金針菇、香干、茄子、黃瓜、饅頭、青椒。

    ⑤水果:桔子、圣女果、西瓜、哈密瓜、菠蘿、葡萄。

    ⑥零食:瓜子、花生、蠶豆、薯片。

    ⑦酒水:礦泉水、雪碧、可樂、涼茶、橙汁、啤酒。

    五、活動運作

    項目部負責人xx負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)

    六、活動具體安排

    a、活動負責人安排

    1、xx負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;

    2、xx負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實;

    3、xx和xx負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);

    4、xx負責燒烤物品的落實擺放;(協助隊長工作人員:xx共11人)

    5、xx負責活動的現場拍攝;xx負責拍攝及拍照,得獎人員個個都需照相。

    6、xx負責游戲組織。

    7、xx負責登山裁判,發放證書,xx負責中途登山紀律監察。

    b、活動時間具體進程

    1、參加人員報名時間截止到

    某月某日上午11:30分

    2、9月18日下午出發。

    時間安排活動內容

    13:30公司2號門集合

    14:00準時出發

    14:50到達目的地(xx燒烤場)

    15:00-15:20登山比賽組織(講比賽規則、發放登山資格證)比賽人員合影

    15:20登山比賽開始

    16:00登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影

    16:30燒烤場集合

    16:30-17:00燒烤活動準備工作,團隊游戲

    17:00-20:00燒烤(人員自由組合)

    20:00自行返廠

    五、活動經費預算

    1、燒烤爐單價:節假日市價(時間為5小時)

    1)租大爐(12-16人),120元/個(送炭5斤,網1張)

    2)租中爐(8-10人),100元/個(送炭4斤,網1張)

    3)租小爐(6人),80元/個(送炭3斤,網1張)

    xx人參加,費用預算:

    1、租爐xx元

    2、食品xx元

    3、獎品xx元

    4、合計:xx元

    六、注意事項

    1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。

    2、維護公司形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

    3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯系。

    4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。

    5、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的.經驗教訓,提高公司活動的組織能力。

    15人團建聚餐活動方案7

    一、活動目標

    為增進各部門員工間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。人力資源部特擬定xx月xx日端午節聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

    二、具體流程

    xx月2日由人力資源部作為活動倡導部門,制定活動策劃草案;月3日將活動草案送總裁審批,確定用餐地點及餐具,采買游戲道具及獎品;3.端午節聚餐流程

    三、游戲內容

    1.“愛”字大比拚

    游戲人數:抽簽決定兩組人員參加,每組10人

    游戲規則:將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝。

    游戲獎品:獲勝一方共十人,分別得蜂膠皂9塊,并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

    2.升旗游戲

    游戲人數:參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員,每組5人游戲道具:每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。

    游戲規則:口令:紅旗黃旗升起來綠旗升起來,紅旗降下來,藍旗升起來。然后就任意組合升降,喊幾個口令后,大家手腳就會亂了,動作錯了即淘汰。口令為10至15個,口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。

    游戲獎品:獲勝一方火山泥皂5塊。 3.夾氣球

    游戲道具:氣球3個(備6個)游戲人數:全員參加

    游戲規則:將活動參加人員自由分為三組排成三隊,每隊16人左右,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上,必須要從第一個人開始重新傳遞,最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品:獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊四、活動經費預算1.活動道具及獎品:

    公司團建聚餐活動方案

    為有力保證活動開展的質量水平,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。我們應該怎么制定活動方案呢?以下是我收集整理的公司團建聚餐活動方案(通用8篇),希望能夠幫助到大家。

    公司團建聚餐活動方案 篇1

    一、活動目的

    為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

    二、活動主題

    “敞開胸懷,自由奔放”

    三、活動時間

    20xx年x月x日下午x點。

    四、活動地點

    附近酒店會議室

    五、活動參與主題

    xx全體員工

    六、活動主持

    xxx為主,各部門領導輪番上場

    七、活動形式

    培訓+互動游戲

    八、活動方案 (共分兩個部分,共約4個小時左右)

    前奏:(時間約30分鐘)

    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

    所需物料:

    投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

    培訓師:

    各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

    流程:

    各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

    第二部分:互動游戲

    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

    公司團建聚餐活動方案 篇2

    一、活動背景

    隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,在非公有制企業進行團建活動同時,將這一行動擴大到社區,并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的'業余生活,也將更加進一步促進和諧社區的建設。

    二、活動目的

    為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺,豐富青年團員的業余生活,加強團員之間的互動交流,更好的緩解青年團員工作中的壓力,以促進和諧社區的建設。

    三、活動主題

    登青春舞臺

    展團員風采

    四、合作單位

    共青團xx省金華市委員會

    共青團xx省金華市經濟開發區委員會

    xx師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊

    五、活動時間

    xx年7月24日18:00—21:00

    六、活動地點

    某社區廣場(待定)

    七、活動對象

    非公企業青年團員、社區居民

    八、前期準備

    (一)流程安排

    聯系表演人員、布置場地

    (二)物品準備:

    橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具

    九 、活動流程

    1、主持人開場

    2、健美操

    3、歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)

    4、社區節目

    5、獨唱(陸明妹)

    6、合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

    7、主持人謝幕

    公司團建聚餐活動方案 篇3

    一、活動主題

    百因必有果,團隊得有你和我。

    二、參加人員

    公司全體人員

    三、活動目標

    1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,

    2、提升個人素質,發掘自我潛能,

    3、緩解工作壓力,感受公司關懷,

    4、增強員工歸屬,豐富企業文化。

    四、活動時間

    20xx年xx月xx日(周六)

    五、活動地點

    xx

    六、活動形式

    1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

    2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。

    3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

    七、注意事項

    1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

    2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

    3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

    4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

    5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

    6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

    7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。

    八、活動游戲

    1、搶凳子:

    游戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

    獎品名稱:待選

    獎品類型:待選

    2、找零錢。

    游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。

    使用場景:

    有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

    需注意:

    可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

    觀察點:

    一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

    獎品名稱:待選

    獎品類型:待選

    3、你劃我猜:

    游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

    獎品名稱:待選。

    獎品類型:待選。

    九、酒桌小游戲

    1、即席聯詩。

    游戲規則:

    1、主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。

    2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝

    3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞

    4、此游戲詩詞可換為歌詞

    公司團建聚餐活動方案 篇4

    一、指導思想和目的

    以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、競賽內容、時間和地點

    (一)內容:

    爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

    (二)活動時間及地點:

    1、時間:20xx年xx月xx日

    2、地點:湖北咸寧潛山

    三、參加人員

    全公司人員

    參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

    四、組織領導

    本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

    (一)競賽評比、管理保障組

    組長:xx

    成員:xx

    主要任務:

    1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

    2、負責后勤供給保障,協調車輛;

    3、評定競賽情況

    (二)參加活動團隊編組:

    按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

    按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

    五、獎項設置

    活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

    六、活動流程

    1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

    2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

    3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

    4、公司領導作總結發言,活動結束。

    七、準備工作:

    1、協調各部門,安排好值班人員;

    2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

    3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

    公司團建聚餐活動方案 篇5

    一、活動目的

    房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

    二、活動地點與時間

    1、活動地點:xx大酒店

    2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00

    三、活動方式

    團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

    四、活動流程

    1、歡迎儀式

    問題:以什么方式迎接董事長入場?

    嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

    2、主持人開場白

    問題:主持人的選定。

    主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

    房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

    3、請張總講話

    問題:發言稿的編寫與修改。

    4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)

    5、宣布晚宴開始。

    公司團建聚餐活動方案 篇6

    一、活動目標

    為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

    二、具體流程

    1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

    2、月日將活動草案送總經理審批

    3、經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人

    4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

    5、聚餐日流程

    11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

    13:00-13:15 集合、點名

    13:15-13:40 各部門組織工作及衛生清掃

    13:40-15:00 全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合

    15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下

    15:20-15:40

    1、宣布7月份獎金得主名單

    2、請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金

    3、獎金得主感言

    15:45-15:55 1、宣布最近一周內新入職員工名單

    2、新人自我介紹并發表感言

    16:00-16:20

    1、宣布本月過生日員工名單

    2、唱《生日歌》推上蛋糕

    3、請其上臺發表感言后一起切蛋糕

    4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

    16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

    17:30-20:00

    1、聚餐正式開始

    2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕

    17:45-18:15

    1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

    2、總經理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

    20:00 活動結束安排將全體員工送回。

    公司團建聚餐活動方案 篇7

    一、活動主題

    攜手迎雙節 快樂共成長

    二、活動安排

    1、活動時間:xx月xx日下午2:00~5:30

    2、活動地點:公司總部

    3、活動人員:全員參加

    三、活動流程

    1、全員聚餐:公司所有員工當天每人帶一份自己做的菜到公司,大家一起聚餐,公司承擔飲料費用(不要酒)。

    2、互贈禮品:每人準備小禮物(不超過10元)活動當天以抽簽形式決定贈送對象,并表述禮品的意義、表演節目、組成小團隊參加接下來的活動。(時長1小時)。

    3、搶凳子游戲:贈禮品抽簽中產生的兩人隊,派一人參加游戲(暫定14人),在活動現場放10張凳子圍成一圈,所有人隨著音樂轉圈,等音樂一停所有人開始搶凳子,坐到凳子面積最大者獲勝,首輪淘汰4人,第二輪同上,淘汰3,第三輪淘汰3人,第四輪淘汰2人,結束,勝利者2人,頒發獎品(獎品待定,時長20分鐘)

    4、詩詞接龍:二人團隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍,活動規則為,抽簽確定排位順序,依次說出帶“月”的一句詩詞,說不出來的淘汰,最后剩1人為獲勝者,頒發獎品(獎品待定,時長20分鐘)

    5、運氣球游戲:6人一組,共4組,每次比賽2組,隊員兩人背靠背夾著氣球,從起點到終點,先運到的一組為贏,與第二場比賽贏者決勝負,最后勝利的6人獲取獎品,其余三組表演節目,贏的一隊表示通過,才可通過,否則繼續表演。(獎品待定,時長40分鐘)

    6、我來畫,你來猜

    所有人分成4組,由一個人負責蒙眼作畫,其他隊員猜他畫的內容,猜對的隊伍獲勝(獎品待定,時長1小時,工具:白板一塊,白板筆一支)

    7、分發獎品

    禮物,合影

    方案很簡單,也不需要花很多錢,只要大家聚在一起,樂呵樂呵就好了,希望大家在用的時候,根據自己的實際情況,取其精華就好,優潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關服務體系和資源優勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優秀的執行能力為區域行業中的中高端客戶提供全方位活動解決方案,用一次次精彩的瞬間,給客戶留下了“精致、創意、完美”的印象。

    公司團建聚餐活動方案 篇8

    一、目的及意義:

    為增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,公司一方面可以向員工傳遞發展的決心、信心,增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態和不同方面,以備來年公司發展、管理做到有的放矢。

    二、活動方案:

    1、活動原則:玩好、吃好,讓員工開開心開準備迎接春節;安全第一,活動第二。

    2、活動項:

    1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現場點菜;

    預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌1200元,包括酒水。預算共計:2400元;活動時間控制在:3個小時,即16:30出發,17:00-20:00用餐。

    2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00 (4個小時)

    文化活動分為A、B、C三組,由各組人員推舉出組長,并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動參與者15人,每組5人。主持人:暫定:xx。

    A、員工唱歌接龍活動(個人獎):獎品:MP4一個,價值300元;

    活動規則:A、B、C三組,每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),主持人點歌,起歌者開喝,起歌人唱到一段時間后,由上臺接歌的組按順序接歌,誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:

    若A組上臺接歌,由C組推薦一人當起歌者;B組上臺接歌,由A組推薦一人當起歌者;C組上臺接歌,由B組推薦一人當起歌者;最后,每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,由觀眾評選,支持者最多的,獲獎。活動時間控制在:35分鐘。

    B、猜歌名活動(集體獎):獎品:集體獎-每人一個U盤或價值50元的充值卡,共五份獎品。

    A、B、C三組,各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,當主持一點歌,出來歌名時,由本組臺下成員用動作、

    語言提醒臺上組員,讓臺上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝。活動時間控制在:35分鐘。注意:臺下組員提醒臺上組員時,不能提到歌名中的任何一個字,或諧音,也不能寫歌名中的任何一個字,或相近的字。

    C、抽獎活動:共五名:兔年紀念品。由王總抽獎,五份,第一次,價值50的紀念品;第二次,價值80元的紀念品;第三次,價值100元的紀念品;第四次,價值150元的紀念品;第五次,價值200元的紀念品。抽獎結束后,是頒獎活動。頒獎結束后,2010年年會活動集體活動結束,接下來是自由活動時間。此環節控制在20分鐘內。

    D、自由活動:(2個小時)。

    3、活動預算:

    用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元,總預算控制在5900元,人均消費預算310元。

    4、活動組織事宜:

    1)活動組織負責人:某某某等;協助組織:某某某;

    2)活動日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出發;

    3)地點:待定;

    4)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間,不得擅自離開團隊,有事者必須向相關組織人員請假,上級領導獲批方可準假;活動期間,員工自己保管好身上的錢物,小心丟失。

    三、其他:

    1、活動結束后,員工結伴打車回家;

    2、活動最終解釋權歸公司所有。

    公司室內小型團建活動方案

    為了確保活動安全順利進行,就常常需要事先準備活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?以下是我為大家整理的公司室內小型團建活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司室內小型團建活動方案 篇1

    一、時間和地點

    時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

    地點:xx大廳

    二、活動主辦

    組織機構:xx

    負責人:xx

    主持人:xx

    公正、醫保篲x

    行政:xx

    取題:xx

    三、賽前準備

    x日—x日備題

    x日培訓工作人員、買獎品

    x日布置教室、完善所有事項

    四、賽場布置

    1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

    2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

    3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

    五、活動須知

    1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

    2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

    1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識

    51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。

    151—200號為趣味謎語

    201—250號為腦筋急轉彎

    3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

    4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

    5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

    6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

    7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

    六、活動程序

    1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

    2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

    如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。

    如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

    如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

    3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。

    七、獎品設置

    1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

    2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

    公司室內小型團建活動方案 篇2

    為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

    一、活動意義:

    提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、活動時間:

    20xx年5月26日星期六上午7點出發

    三、活動口號:

    放松心情、團結協作!

    四、活動地點:

    爬山

    五、參加人員:

    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

    六、活動費用:

    預計4000—5000元

    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

    2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)

    3、礦泉水:60元

    4、應急藥品:30元

    5、臨時備用:500元

    6、獎品費用:1500元

    七、活動內容:

    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。

    八、注意事項:

    1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期。

    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

    5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

    6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。

    7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動負責人:xx

    第一隊隊長xx野狼隊

    第二隊隊長xx雄鷹隊

    第三隊隊長xx鱷魚隊

    活動工作人員:xx、xx、xx

    活動攝影:xx

    活動策劃:xx

    公司室內小型團建活動方案 篇3

    一、活動簡介

    此次團隊建設活動是由:道具類設施游戲及團隊協作類游戲組成。

    該活動是展現員工團隊協作力的平臺。通過員工團隊協作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協作能力。

    本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業、進取、團結。

    二、活動人員

    公司80名職工。分為四隊。

    三、活動內容

    1. “旱龍舟”————熱愛崗位,企業心。

    2. “團隊美食大比拼”————負責認真,工作情。

    3. “蛟龍出海”———努力上進,有所志。

    4. “八十人超大規模挑戰蛟龍出海”——團結一心,萬披靡。

    四、活動時間及地點

    時間:20xx年 月 日,12:30—16:30

    地點:MAX體育公園

    五、活動流程及詳解

    (一)活動流程

    9:00—10:00 所有人員集合,大巴發車開往MAX體育公園,由團 建老師在車上進行抽簽分組,將所有人員,平均分為4隊

    10:00—10:15 大巴車到達MAX體育公園,所有人員按照分組整隊

    10:15—10:30 由團建帶隊老師宣讀活動內容簡介及各項注意事項

    10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓指導及展開

    (在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美 食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)

    11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓指導及展開

    14:30—16:00 “蛟龍出海”團建活動培訓指導及展開

    16:00—16:15 所有隊員留影紀念,并頒發“ 80人超大規模蛟龍 出海”挑戰成功獎杯

    16:15 大巴出發,將所有人員安全送回公司

    (二)活動詳解

    “旱龍舟”

    每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發,以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發,以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)

    “團隊美食大比拼”

    依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎上 附加獲得如下裝備。

    第一名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1,秘制烤肉醬x1

    第二名:扇子x1,手搖鼓風機x1,引燃酒精x1

    第三名:扇子x1,手搖鼓風機x1

    第三名:扇子x1

    第一環節:各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。 將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區領取附加食 材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類x1,白肉類x1,蔬菜x1。

    第二環節:12:30時,裁判將給每隊發放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。

    第三環節:13:40結束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內可以將各自區域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果x1

    (活動期間,會不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎勵)

    “蛟龍出海”

    每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰,能夠在40秒內完成挑戰的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

    “八十人超大規模蛟龍出海”挑戰

    需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰,最終能在90秒內完成,方視為挑戰成功。(總練習加挑戰時間不得超過60分鐘)

    六、活動預算

    團建活動預算

    序項目名稱數量單價(元)小計總計

    1場地(MAX體育公園)

    1.01活動所用場地費----8000

    合計

    8000

    2餐飲

    2.01美食大比拼——燒烤(人份)801008000

    2.02礦泉水1602320

    合計

    8320

    3策劃管理、布置

    3.01活動策劃費----4000

    3.02活動執行費----8000

    3.0312米長橫幅4120480

    合計

    12480

    4道具

    4.01旱龍舟(副)2400800

    4.02綁腿繩8010800

    4.03八十人綁腿跑挑戰成功獎杯1100100

    合計

    1700

    5后勤

    5.01大巴28001600

    5.02保潔--400400

    合計

    2000

    總計32500

    公司室內小型團建活動方案 篇4

    一、指導思想:

    “三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在鞏固原有非公有制企業團建的基礎上,繼續深入推動非公有制企業的團建工作,加強非公有制企業團的組織形式、運行機制、動員方式、聯系途徑、工作保障等團建要素的創新與整合,充分發揮團員青年的主體作用,推動非公企業團組織實現整體活躍。

    二、總體目標:

    今年年底,符合獨立建團,建團比例要達到70%;不具備獨立建團條件的非公企業,通過多種建團方式,建團比例要達到20%;符合建團條件且已建立黨組織的非公企業建團率達到要100%;已經建團的非公企業“五有”(有一個好班子,特別是一個好的帶頭人;有一支能夠發揮模范帶頭作用的.團員隊伍;有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經費和陣地。)的比例要達到50%以上。

    三、落實措施,扎實推進非公企業團建工作

    (一)認真調查摸底,加強基礎工作。

    1、一是要摸清底數(10月9-17日)。

    制定本轄區非公有制企業團建工作方案。各街道(鎮)團委要積極與組織、經管等相關部門聯系,爭取街道(鎮)黨(工)委的配合與支持,對本轄區規模以上企業的相關情況進行摸底統計,準確把握企業發展和團員青年群體分布的實際情況,做到“四個摸清”,即摸清企業數量和具體單位名稱;摸清企業中團員青年的人數;摸清企業管理者對建團的態度;摸清建團后工作開展情況,沒有建立團組織的非公企業要確定一名團建工作負責人,做好摸底工作。

    二要建立信息庫(10月20日-31日)。

    認真填寫團區委下發的非公有制企業團建情況調查表,根據調查摸底的情況,建立相應上建立本轄區規模以上非公有制企業信息數據庫(包括:非公有制企業名稱、類別、經營范圍、企業規模、職工隊伍、團組織機構、團員青年人數、團干部配備、推優入黨數、活動開展等基本情況的數據統計工作),實施動態管理,確保情況明、底數清。

    三要按戶建立臺帳,制定工作計劃(10月20日-31日)。對于未建立團青組織的規模以上非公有制企業,要按戶建立臺帳,逐戶進行分析,根據組建難易程度制定工作計劃,抓好落實。

    2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進一步理清思路,突出重點,有計劃、有步驟地推進非公企業團建工作,采取單獨、聯合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設置團的組織。對規模較大、團員青年數量較多的企業,一般要獨立建團;對規模較小、團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業,可以按照地域相鄰、行業相近的原則建立聯合團組織,也可以掛靠其它團組織或依托協會建團;對暫不具備建團條件的非公企業,可以先行建立青年社團或青年聯誼會等組織,待條件成熟后,再建立團的組織。

    (二)要因地制宜開展活動,充分發揮共青團的作用。

    指導非公企業團組織要立足企業實際,緊密結合黨的工作和企業生產、發展的需要,積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效活動。組織青年員工為企業發展提合理化建議,參與技術革新,承擔急、難、險、重任務;要圍繞企業文化建設和青年實際需求,大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯誼活動,豐富團員青年的業余文化生活,進一步增強企業凝聚力;要圍繞企業形象提升,積極組織青年員工開展志愿者行動、維權幫困等活動,塑造企業良好的社會形象。

    在活動方式上,堅持“集中、統一”與“小型、分散”相結合,以業余為主;在活動內容上,堅持團組織開展活動與企業生產經營相結合,與企業管理相結合,與維護青年利益相結合;在工作方法上,堅持規范性與靈活性相結合,活動突出青年色彩,把團活動與工會活動、婦聯活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

    要積極做好“雙推”工作,充分發揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區委決定今年11月份為全區非公企業團建活動月,在基層開展活動的基礎上,統一組織舉辦全區非公企業團員青年文化藝術節活動,上下聯動,營造氛圍。

    四、建立健全領導體制和工作機制

    (一)成立裕華區非公企業建團工作領導小組,建立團干部聯系點制度。全區各街道(鎮)團委書記為領導小組成員,負責本轄區非公企業團建具體工作。

    (二)建立信息反饋上報制度。建立街道(鎮)至下而上定期反饋上報制度,各街道(鎮)團委從2010年10月起,于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區委辦公室,沒有按要求達到工作目標的,要說明原因,團區委每月進行專題分析并通報各鎮(辦)工作開展情況。

    (三)選樹典型,廣泛宣傳(12月底)。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團(總)支部、先進團(總)支部、青年文明號、青年崗位能手、優秀團員、優秀團干部等榮譽時,增加企業的分配比例和表彰名額。積極發掘本轄區企業建團工作的先進典型,及時總結建團經驗。對非公有制企業團建工作成績突出的集體和個人,團區委將予以表彰。

    五、非公企業建團工作要求

    (一)高度重視 迅速行動

    企業建團工作是團區委的重點工作之一,意義重大。各街道(鎮)團委要高度重視,精心組織,集中時間做好每階段重點工作,抓好落實,特別是做細做實基礎性工作,如期完成本轄區企業建團工作任務。

    (二)講究方法 注重實效

    各街道(鎮)團委要因地制宜,采取不同的方式建團,擴大全區團組織對非公有制企業的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速,講求效率。在深入調研的基礎上,幫助和指導企業搞好團建,并總結好工作中好的經驗和做法,及時推廣,做到整體推進。

    (三)組織領導,加強監督(11月下旬——12月上旬)。團區委將對規模以上非公有制企業建團工作情況進行經常性督察,不定期深入有關企業掌握工作動態,了解詳細情況,并在12月上旬對全區非公企業團建情況進行檢查驗收,并將把檢查結果作為年終評先的重要依據之一。

    公司室內小型團建活動方案 篇5

    1、活動目的:

    為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

    2、活動主題:

    “敞開胸懷,自由奔放”

    3、活動時間:

    20xx年xx月xx日下午xx點。

    4、活動地點:

    (附近酒店會議室)

    5、活動參與主題:

    全體員工

    6、活動主持:

    xx為主,各部門領導輪番上場。

    7、活動形式:

    培訓+互動游戲

    8、活動方案:

    (共分兩個部分,共約4個小時左右)

    前奏:(時間約30分鐘)

    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

    流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

    客戶部:xx

    媒介部:xx

    設計部:xx

    策劃部:xx

    第二部分:互動游戲。

    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

    公司室內小型團建活動方案 篇6

    一、活動時間

    考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

    二、活動形式

    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

    酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

    精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;

    邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。

    三、會場裝飾

    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

    四、邀請

    邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

    公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

    公司室內小型團建活動方案 篇7

    一、活動目的

    房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

    二、活動地點與時間

    1.活動地點:xx大酒店

    2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

    三、活動方式

    團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

    四、活動流程

    1.歡迎儀式

    問題:以什么方式迎接董事長入場?

    嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

    2.主持人開場白

    問題:主持人的選定。

    主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

    房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

    3.請張總講話

    問題:發言稿的編寫與修改。

    4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

    5.宣布晚宴開始。

    適合朋友聚會聚餐小型聚會場所哪里好

    適合朋友聚會的地方其實挺多的,一些小餐廳里邊都有一些包間,也比較安靜。還有一些娛樂的場所,也有一些可以安安靜靜的玩。看大家的愛好怎么樣,如果愛好相同,可以去大家愛好相同的地方一起。坐著來喝喝茶,聊聊天。愛好旅游可以去租一個車,大家一起去郊外也可以有個聚餐,最主要的是聚會的那個氛圍,并不要求地點的選擇。把握住重點,不要苛求一些客觀條件,就可以有一個非常美好的回憶和聚會。

    團建聚餐講究還這么多! 以前的酒都白喝了| 你做到幾個呢?

    ? ? ? ? 保定小團建聚餐我們都知道保定小團建聚餐,在很多企業里,不管是大型企業還是小型企業,團建肯定是必不可少保定小團建聚餐的,甚至一些企業對團建還非常的重視,因為團建可以凝聚公司職員之間的關系,激發職員們的斗志。總的來說就是為公司更好的發展。

    ? ? ? ?說到團建我們第一想到就是吃,民以食為天。對于吃,我相信大部分職員都是喜歡和愿意的,畢竟免費吃喝誰不喜歡呢。但是吃也是非常有講究的,選一個好地方,桌上玩些小游戲,當然,肯定是少不了喝酒。

    ? ? ? ?關于喝酒,這里面可是大有文章的,在職場摸爬滾打的人就應該非常熟悉,在敬酒的時候是要有敬酒詞的,比如說:在飯局上乍一看,都在給領導敬酒。如果保定小團建聚餐你不敬酒,將被視為你不會做事情并且沒有洞察力。沒辦法,只能硬著頭皮,而且不得不一通馬屁拍下去。畢竟酒不能白喝吧,得讓老板知道你是誰保定小團建聚餐

    ? ? ? ?不光喝,還有幾個小技巧也是要注意的:不要貪快地過去敬酒餐桌上經常有很多顧客,領導者和同事。敬酒時,您必須等待地位更高的人先敬酒,然后才能跟上。但也不能別人剛敬完你就接著,要讓別人吃點東西緩緩。

    ? ? ? ?領導者或顧客如果還在吃東西,此時不要敬酒,否則對方可能會感到內心不舒服,并覺得你不知道如何“看情況”。敬酒,寧愿放慢腳步,也不愿讓其他人不舒服地喝酒。

    ? ? ? ? 領導或客戶談話時不應敬酒,別人在講話你突然打斷本就不禮貌。此外,我們還必須考慮不同領導者的酒量。對于酒不佳的領導者,你不敬酒,領導者反而會感激你;你敬酒,領導者會在你心中疏遠你!因此,敬酒之前,請務必了解對方的情況,不要盲目敬酒。

    ? ? ? ?還有就是,一些男性領導人瘋狂地勸說女同事喝酒,不喝就是不給面子。顯然,本該是一次輕松的公司聚會,員工們最終感到非常沮喪。這還如何積極工作?

    ? ? ? ?要么,每個人都是一直在低頭無聲地耍著手機,在一個活躍的氣氛中只依靠一個人會很尷尬。這種公司聚會總是無法提高凝聚力。

    ? ? ? ? 身在職場中,聚餐是不可避免的,但工作不止家和公司兩點一線,還需要團建增點新鮮,所以團建也需要更多的創新,打破傳統的團建方式,不光只是在酒桌上吃喝,也可以玩出不一樣,以一種文藝悠閑的形式完成團建中所需要的元素,比如說泡溫泉,撕名牌游戲,蹦床,射箭,畫畫之類不常見的項目。像這類不一樣的小型團建對職員的吸引力就更大。

    團建活動有哪些項目?

    團建活動有:

    1、緊貼年輕人時尚的團建活動項目:劇本殺

    如果你有留心觀察過年輕人的動態,就會發現節假日打卡劇本殺的群體有很大,判斷一個行業有多火,有時候能夠從熱搜新聞里得到啟示,比如相信很多人看過諸如碼農轉行做劇本殺編劇,月入百萬之類的標題,這其實就從另外一個側面證實了:這是一個在年輕人中比較流行的玩法。

    2、最適合經歷了一段時間緊張工作后的放松無壓力團建:聚餐

    聚餐在很多單位里,都會被視為一種不那么能夠上得了臺面的團建活動,甚至我工作過的一家公司明文規定,申請團建活動經費時,如果是組織聚餐就不給批準。

    但從實際體驗和比較下來,其實大可不必,只要公司沒有那種讓員工不適的酒文化,團隊在經歷了一番特別緊張和忙碌狀態后,想要短暫放松一下,同時作為領導,也代替公司犒勞一下一段時間以來辛苦投入工作的員工,聚餐是一個特別好的團建活動。

    3、最能打造家人和親密朋友氛圍感的團建活動項目:轟趴

    轟趴其實是Home Party的音譯,原意是私人舉辦的家庭聚會,最早從歐美國家引入進來,在國內主要是一些商業機構利用自有或者租賃來的比較有特色的一些別墅等建筑開展的商業團建活動。

    包場之后,這個地方就完全是屬于團隊成員的,可以在里面做各種各樣的美食,中西式都可以,一般還有很大的客廳、庭院,環境優美,成員可以玩牌玩桌游等各類活動,就像平時家庭聚會。這類團建活動特別利于人數不太多的小團隊打造家人和親密朋友一般的團隊氛圍。

    4、最健康且又能增強團隊成員間互幫互助的團建活動:徒步

    作為一名徒步愛好者,參加了很多次驢友自發組織的徒步活動,也組織過徒步活動,還參加過公司組織的徒步活動,每一次結束后最深的體會就是:那些曾并肩走過一段路的隊友,都會很神奇地迅速成為能夠聊很多話題的朋友。

    關于保定小團建聚餐和保定團建聚餐好地方的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注一點團建(www.www.mcdjvjrap.com)。

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