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    團建活動指標是什么啊(團建活動指標是什么啊怎么寫)

    admin2年前 (2023-01-14)團建方案

    本篇文章給大家談談團建活動指標是什么啊,以及團建活動指標是什么啊怎么寫對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.www.mcdjvjrap.com)喔。

    本文目錄一覽:

    團隊建設如何設定目標

    團隊目標是影響團隊發展的重要因素,清晰的目標能夠給不同的工作崗指引方向,不至于盲目拼命。而在共同目標下,能減少團隊成員在遭遇暫時挫敗時的無助感,進而降低困境期、凍結期等出現的可能。同時有了明確的目標,管理者也能知道如何去幫助團隊去達成各項具體任務,團隊的前進方向才能始終如一。那么,管理者如何制定團隊目標呢?

    1、目標要具有可行性

    團隊制定的目標不能過高、不切實際,要結合公司的獎勵政策制定,不能毫無根據地夸大實力,可以分階段實現具體的任務,如一年目標、三年目標、五年目標,這樣也有助于團隊成員在各階段均能感受到自己與團隊的價值和成就感。

    2、把握大局,抓好重點

    制定目標要從公司和團隊全局出發,抓住重點和關鍵。團隊的目標必須體現整體利益,以大局為重;與此同時,還要突出重點。

    3、立足當前,著眼長遠?

    掌握團隊目前的情況,擬定出一個切合實際的、有效的目標。在設定目標之前,每一位團隊成員還要清楚地了解自己的長處和短處。

    4、責任共擔,獎懲明確

    團隊在確定目標初期就要有明確的職權劃分,責任歸屬,并設立明確的獎懲辦法,只有團隊成員知道自己應該負責什么,承擔什么,工作才能有序開展工作。

    接下來,涉及到如何制定團隊目標,伙伴們還要了解一下以下七種制定團隊目標的具體方法:

    1、成立團隊目標小組

    團隊目標小組應由三部分人組成,即團隊管理者、資金投資方、成員代表,這樣討論出來的目標才會具有代表性意義。與此同時,還要對小組成員進行培訓,必要情況下,新確定的目標要與團隊成員進行深入溝通與對話,以便了解團隊成員的需求。

    2、收集內外部環境資料

    收集內部資料,更有利于團隊管理者立足現實,高效率地利用現有的人才資源完成目標。收集外部資料則能更多地獲得外部的支持,以及在達成目標時與競爭者進行有準備的競爭。

    3、列出符合要求的目標

    遠景目標,要立足內外部資源的基礎之上,不要設立飄渺的目標或只代表少數人利益的目標。

    4、進行關鍵性指標選擇

    一個團隊不應有太多的目標指標,否則會給團隊帶來很多思想枷鎖,一個遠景目標可以分解為三到五個具體目標,具體目標應在列出的所有目標中進行選擇。

    5、列出實現目標的回報

    實現目標后,會給整個團隊及團隊成員帶來什么樣的回報,是成員獲取工作動力的要素。試想一下,如果一個團隊目標沒有列出,團隊成員完成目標后能得到什么樣的報酬……結果可想而知。

    6、找出完成目標所需要的資源及達成目標的必要條件

    從收集的資料中列出所有有利于實現目標的資源,并且找出相應的困難與障礙,一一分析。

    7、計算完成目標的時間并確定具體時間

    在信息化的時代,很多團隊的時間單位變得越來越小,有的目標可以具體到以秒為單位。時間越精確,對團隊管理者及成員來說越有幫助,但這個時間單位應具有合理性。

    當你制定了團隊目標后,接下來的事情就是克服種種障礙,為實現目標而努力,去除阻礙成功的壞習慣,找出自身差距,同時,要把眼光看得更長遠一些,在為目標奮斗的過程中,要不斷檢查與自我反省,最終讓團隊內的每一位成員均能實現自己的目標。

    公司團建活動方案實用活動方案5篇

    團建活動指標是什么啊了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優秀團建活動指標是什么啊的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。下面是我給大家準備的公司團建活動方案實用活動方案團建活動指標是什么啊,希望能對您有所幫助!

    公司團建活動方案實用活動方案1

    一、 活動名稱團建活動指標是什么啊:圣誕晚會

    二、 活動主辦:中信人事行政部

    三、 活動主題:公司團隊相互交流

    四、 活動人員:中信全體員工

    五、 活動目的 :為各員工間增加聯系,加強合作,增進友誼,員工 圣誕節 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解,增強團隊團結意識,互助互愛,共同成長。 ⒊豐富生活,緩解工作壓力。

    六、 活動時間:---- 年 12 月 24日 下午 14:00開始

    七、 活動地點:網絡一部

    八、 活動形式:若干個小組(預計3個小組,10人一組)

    九、活動場地: 粘貼氣球,彩帶,噴雪寫“merry Christmas,播放跟圣誕節相關的音樂,帶圣誕帽,圣誕樹,燈,濃厚的圣誕氣氛

    活動流程:1:宣布活動開始 ,分好小組,開始第一個游戲:

    ① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.

    ② 給圣誕老人畫胡子

    道具:圣誕老人,筆

    參加人員:小組成員中的一人

    游戲規則:游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開始后,讓游戲者在原地轉幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫胡子,誰畫的最準確就是誰贏,資料共享平臺《員工圣誕節晚會活動方案》

    獲勝組獎品:---

    ③ 合力吹氣球

    目的:溝通配合能力,借著分工合作能力來完成任務。

    人數:每組僅限六人

    場地:不限。

    道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴:手(二張):屁股:腳(二張)氣球(每組一個)

    適合:全部的人

    游戲 方法 :

    首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球):然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破

    公司團建活動方案實用活動方案2

    為了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢團建活動指標是什么啊?下面是我幫大家整理的關于員工 感恩節 活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    一、活動主辦單位:

    ----公司

    二、活動參與對象:

    企業整體員工

    三、活動地點:

    綜合樓

    四、活動名稱:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”

    五、活動指標:

    進步感恩認識,發揚感恩之心,構建諧和企業。

    六、活動時間:

    11月26日半夜

    七、活動開展:

    八、活動前期預備:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動

    活動策劃,活動擔任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預備工作,活動留意事項及環境成績思考,活動費預算,實地調查。

    1、活動人員安排:

    活動總擔任人2人;

    活動場地擔任人員;

    橫幅1人擔任;

    海報宣傳組擔任;

    資料預備4人;

    現場布置預備工作人員10人;

    安排現場次序維護人員;

    簽到人員;

    應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排);

    折花培訓指點人員;

    后勤擔任人員;

    攝影擔任人員。

    外部每個成員參與活動;每個小組擔任人做好各自工作;

    2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。

    3、活動經費預算:橫幅26元, 折紙 15元、絲帶30元,膠水10元,共合計:80元。

    橫幅名字:發揚感恩之心,構建諧和企業

    活動正式實施

    11月26日,半夜在綜合樓門口集合

    2.活動內容:

    1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義

    2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。

    3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

    九、活動中存在成績:

    天氣狀況,活動時間,制造“花”所需的資料的數量不能十分精確,做“花”的培訓人員須培訓。

    十、活動的應急 措施 :

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無余時,由幾名應急名人員解決。

    十一、活動完結:

    整頓場地衛生,整頓現場,收拾資料用具

    十二、 活動 總結 :

    活動完結后 總結 報告

    注:活動經費以及人員安排還存在一些無余需求補充

    公司團建活動方案實用活動方案3

    陽春四月,正是旅游踏青的好時機,為豐富員工業余生活,緩解工作壓力,增進各部門溝通交流,增強凝聚力。公司總經辦、行政后勤部聯合工會發起組織春游活動,具體通知如下:

    一、 時間:20--年4月19日(暫定)

    二、 地點:蘇州西山風景區(4A級)

    三、 主辦部門:總經辦

    承辦部門:工會、行政后勤部、市場部

    四、 報名辦法

    1、活動對象:--全體員工

    2、報名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發至總經辦--處。

    五、 活動安排

    (一)、活動流程

    8:00 在公司集合

    8:30 清點人數、準備物資,準時出發

    9:00-12:00 根據預定路線及時間點安排進行活動

    12:00-13:00 中餐

    13:00-17:30 根據預定路線及時間點安排進行活動

    17:30 活動結束,清點人員返回。

    (二)、組織安排

    1、總協調: --,負責統籌協調,與各小組聯絡。

    2、后勤服務組:--,負責現場服務及后勤工作。

    3、宣傳:--,負責活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。

    4、現場協調:--,負責協助統籌現場工作,維護秩序。

    5、活動組織:--,負責協助組織開展集體活動。

    6、前期考察:--,負責確定游覽路線、餐飲安排。

    (三)、活動前準備

    1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機等。

    2、準備瓶裝水、點心、水果若干。

    3、準備簡單的醫療急救用品:創可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。

    (四)路線安排:待定

    (五)集體活動(待定)

    六、 費用預算(略)

    七、 注意事項

    1、注意保護環境,不得亂扔垃圾。

    2、集團正進行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機。

    3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。

    4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊伍 。

    5、如遇陰雨天氣或其他突發情況,活動順延至下周末。

    6、有蘇州休閑卡的,請在報名時備注,可以免除部分門票費用。

    公司團建活動方案實用活動方案4

    一、指導思想和目的

    以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的 企業 文化 氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、競賽內容、時間和地點

    (一)內容:

    爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

    (二)活動時間及地點:

    1、時間:20--年--月--日

    2、地點:湖北咸寧潛山

    三、參加人員

    全公司人員

    參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

    四、組織領導

    本次活動由--校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

    (一)競賽評比、管理保障組

    組長:--

    成員:--

    主要任務:

    1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

    2、負責后勤供給保障,協調車輛;

    3、評定競賽情況

    (二)參加活動團隊編組:

    按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

    按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

    五、獎項設置

    活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

    六、活動流程

    1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

    2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

    3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

    4、公司領導作總結發言,活動結束。

    七、準備工作:

    1、協調各部門,安排好值班人員;

    2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

    3、礦泉水:--元;紅牛:--元;糖:--元;--零食元。

    公司團建活動方案實用活動方案5

    一、活動目的

    通過 中秋節 的促銷活動及 廣告 宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。

    二、活動主題

    “月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。

    三、活動時間

    具體時間待定。

    四、活動內容

    1、現場猜謎活動

    (1)專設一個燈謎區,在活動現場懸掛有 謎語 的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優惠券。

    (2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節時陳列-個。

    (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具 收藏 價值。一面為--餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標志)

    2、巨型月餅

    (1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場賓客每人大派送。

    (2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費-元以上的賓客免費合影, 其它 賓客每人每次收費-元。

    (3)提前聯系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯系外地,以此做為宣傳賣點。

    (4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。

    (5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。

    3、送平安

    (1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。

    (2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。

    (3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。

    4、全家福團圓宴

    (1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

    (2)凡活動期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

    (3)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

    (4)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。

    5、情侶宴

    (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。

    (2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。

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    公司大型團建活動方案

    團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行團建活動指標是什么啊,每個小組由一組員工組成團建活動指標是什么啊,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。下面我給大家帶來公司大型團建活動方案,希望大家喜歡!

    公司大型團建活動方案1

    一、活動目的

    員工福利惠及家屬,讓員工在為公司創造價值,付出自己的精力和時間的同時,為其解決部分后顧之憂,體現公司關懷。

    二、參與人員

    項目員工及其家屬,預計12戶家庭(外派員工優先,加自愿報名)

    三、活動時間

    9月最后一個星期六下午

    四、活動場地

    10層多功能 報告 廳,趣味運動會在附近學校(室內運動場館)

    五、活動流程

    下午1團建活動指標是什么啊:30活動開場,播放宣傳片

    1:45張鵬總和王昕講話(孫總)

    2:00趣味運動會

    需培訓組配合,以家庭方式,及幾個家庭組成小組的方式進行比賽

    兩腿三足夾氣球

    參與家庭:4組(每組2人)

    比賽計分:第一名40分,第二名30分,依次類推

    比賽 方法 :每隊選派一組家庭,每組2人參與,共4組。兩腿三足,用手壓或腳踩的方式擠破其團建活動指標是什么啊他隊的氣球,最后還有剩余氣球的組隊獲勝。

    比賽規則:比賽期間,繩子不能散落,繩子脫落則在本輪比賽中淘汰;可手壓或腳踩,但不能腳踹或胳膊肘推,發現違規立即叫停該組行動;參賽者不能穿高跟鞋或帶有 其它 尖銳物質。

    所需物資:繩子4根,氣球若干

    抬轎子

    參與家庭:4組(每組3人)

    比賽計分:第一名40分,第二名30分,依次類推

    比賽方法:兩個大人手挽手架成一個轎子,孩子坐在上面。4隊從起點出發,大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方;孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個葡萄,并說“爸爸媽媽辛苦團建活動指標是什么啊了“,爸爸媽媽回應”寶貝加油“,然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里,完成以后拿起放葡萄的袋子,3人按原路原方式返回到起點;最先抵達者獲勝。

    比賽規則:在行進期間,孩子不能離開轎子,否則從起點處重新出發;葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完;少說“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話的`組隊,在比賽完成后扣10分。

    所需物資:葡萄若干,方便袋4個

    趣味障礙賽

    參與家庭:4組(每組2人)

    比賽計分:第一名40分,第二名30分,依次類推

    比賽方法:每隊2名成員參與,在100的直線距離設置3個障礙,分別是氣球一個(需踩破),鮮花一支(需撿起送給女士),椅子一把(需繞一圈)。一名男士搭住一名女士肩膀,男士蒙眼,由女士指揮,順利經過三個障礙后到達終點,最先抵達者獲勝。

    比賽規則:三個障礙必須按規定動作由男士完成,女士只能用語言指揮,犯規者扣10分。

    所需物資:氣球4個,鮮花4支,椅子4把

    鐵人三項

    參與家庭:12組,每組選派1人或2人

    比賽計分:第一名40分,第二名30分,依次類推

    比賽方法:依次完成三項接力,分別是(1)起點處繞5圈,跑向100米處終點;(2)終點處跳繩30個,可以由一個人完成,也可以由2個人先后完成;(3)從終點處踢毽子5個,之后拿起毽子跑到起點處。最先抵達者獲勝。

    比賽規則:繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個;跳繩環節可以由2人完成,但是必須一

    個在先一個在后;12組家庭,每組都必須選派至少一個成員參與。每違規一項扣10分。所需物資:木棍4根,跳繩4根,毽子4個

    5:00抽獎并頒發獎品

    獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份,其余獎品以抽獎方式獲得:

    一等獎一名:價值300元的家用電器一件

    二等獎兩名:價值200元,按摩枕和健身卡

    三等獎三名:價值100元,電水壺或酸奶機

    特別參與獎6名:電影券、食用油等

    合影留念

    六、活動經費

    茶點、飲料:200元;

    獎品設置:獲勝組獎品3份,每組100元,共計300元;

    一等獎1份,共計300元;

    二等獎2份,每份200元,共計400元;

    三等獎3份,每份100元,共計300元;

    參與獎12份,每份30元,共計360元。

    合計:1660元。

    游戲道具:100元

    租用場地:3000元

    經費合計:4960元。

    公司大型團建活動方案2

    一、 活動名稱:圣誕晚會

    二、 活動主辦:中信人事行政部

    三、 活動主題:公司團隊相互交流

    四、 活動人員:中信全體員工

    五、 活動目的 :為各員工間增加聯系,加強合作,增進友誼,員工 圣誕節 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解,增強團隊團結意識,互助互愛,共同成長。 ⒊豐富生活,緩解工作壓力。

    六、 活動時間:____ 年 12 月 24日 下午 14:00開始

    七、 活動地點:網絡一部

    八、 活動形式:若干個小組(預計3個小組,10人一組)

    九、活動場地: 粘貼氣球,彩帶,噴雪寫“merry Christmas,播放跟圣誕節相關的音樂,帶圣誕帽,圣誕樹,燈,濃厚的圣誕氣氛

    活動流程:1:宣布活動開始 ,分好小組,開始第一個游戲:

    ① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.

    ② 給圣誕老人畫胡子

    道具:圣誕老人,筆

    參加人員:小組成員中的一人

    游戲規則:游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開始后,讓游戲者在原地轉幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫胡子,誰畫的最準確就是誰贏。

    獲勝組獎品:___

    ③ 合力吹氣球

    目的:溝通配合能力,借著分工合作能力來完成任務。

    人數:每組僅限六人

    場地:不限。

    道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴:手(二張):屁股:腳(二張)氣球(每組一個)

    適合:全部的人

    游戲方法:

    首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球):然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破

    公司大型團建活動方案3

    為了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢?下面是我幫大家整理的關于員工 感恩節 活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    一、活動主辦單位:

    ____公司

    二、活動參與對象:

    企業整體員工

    三、活動地點:

    綜合樓

    四、活動名稱:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”

    五、活動指標:

    進步感恩認識,發揚感恩之心,構建諧和企業。

    六、活動時間:

    11月26日半夜

    七、活動開展:

    八、活動前期預備:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動

    活動策劃,活動擔任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預備工作,活動留意事項及環境成績思考,活動費預算,實地調查。

    1、活動人員安排:

    活動總擔任人2人;

    活動場地擔任人員;

    橫幅1人擔任;

    海報宣傳組擔任;

    資料預備4人;

    現場布置預備工作人員10人;

    安排現場次序維護人員;

    簽到人員;

    應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排);

    折花培訓指點人員;

    后勤擔任人員;

    攝影擔任人員。

    外部每個成員參與活動;每個小組擔任人做好各自工作;

    2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。

    3、活動經費預算:橫幅26元, 折紙 15元、絲帶30元,膠水10元,共合計:80元。

    橫幅名字:發揚感恩之心,構建諧和企業

    活動正式實施

    11月26日,半夜在綜合樓門口集合

    2.活動內容:

    1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義

    2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。

    3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

    九、活動中存在成績:

    天氣狀況,活動時間,制造“花”所需的資料的數量不能十分精確,做“花”的培訓人員須培訓。

    十、活動的應急 措施 :

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無余時,由幾名應急名人員解決。

    十一、活動完結:

    整頓場地衛生,整頓現場,收拾資料用具

    十二、 活動 總結 :

    活動完結后 總結報告

    公司大型團建活動方案4

    為加強區青企協團隊建設,提升協會凝聚力,促進企業交流,增強會員友誼,擬定于20__年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

    1、活動時間:20__年_月__日(周五)—__日(周日)

    2、活動地點:__南__大觀園戶外拓展基地。

    3、參與人員:協會全體會員。

    4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發動、報名和組織工作。

    5、活動日程及內容。

    _月__日(周五)

    下午2:00集中出發

    下午5:30到達南__并入住

    下午6:30就餐、交流

    _月__日(周六)

    上午08:30早餐

    上午09:00進行拓展

    中午12:00午餐,稍作休息

    下午2:00關于協會發展交流會

    下午6:30晚餐、交流

    4月13日(周日)

    08:00早餐

    09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12:00午餐

    14:00返深

    6、活動費用:__元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

    7、其他事項:

    1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午_點鐘前到達目的地;

    2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業介紹、分享的準備。

    3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。

    公司大型團建活動方案5

    一、指導思想和目的

    以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的 企業 文化 氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、競賽內容、時間和地點

    (一)內容:

    爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

    (二)活動時間及地點:

    1、時間:20__年__月__日

    2、地點:湖北咸寧潛山

    三、參加人員

    全公司人員

    參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

    四、組織領導

    本次活動由__校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

    (一)競賽評比、管理保障組

    組長:__

    成員:__

    主要任務:

    1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

    2、負責后勤供給保障,協調車輛;

    3、評定競賽情況

    (二)參加活動團隊編組:

    按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

    按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

    五、獎項設置

    活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

    六、活動流程

    1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

    2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

    3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

    4、公司領導作總結發言,活動結束。

    七、準備工作:

    1、協調各部門,安排好值班人員;

    2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

    3、礦泉水:__元;紅牛:__元;糖:__元;__零食元。

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    什么是團建活動?

    團建活動是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。提升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。

    EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

    擴展資料:

    團隊精神

    簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉.團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我。

    相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式所產生的真正的內心動力。沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

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