韶關員工團建項目名稱(韶山團建活動主題)
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本文目錄一覽:
- 1、一般團建的項目有哪些?
- 2、公司團建活動有哪些項目?
- 3、團建活動有哪些項目?
- 4、團建項目有哪些
一般團建的項目有哪些?
團建項目有:
高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、登山、探險、沖浪等戶外團建活動方案。
公司團建的目的就是為了讓員工之間更有凝聚力,注重建設高效團隊。為了豐富員工的業余生活,又能體現公司高大上的員工福利,留住優秀人才。
擴展資料:
團建注意事項:
1、參訓隊員禁止赤腳,禁止穿高跟鞋、拖鞋,禁止在項目上搖晃、打鬧,禁止故意跳網、跳水;
2、為了便于拓展活動,請女同胞們盡量不要穿裙子;
3、一切活動聽從教練及工作人員指揮和安排;
4、孕婦、手術初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練;
5、園區如有果園為私人所有,請不要隨意采摘,并請妥善保管好自己的貴重物品。
公司團建活動有哪些項目?
1、水上團建活動:
夏季天氣炎熱韶關員工團建項目名稱,很少有適合室外進行的團建活動;酷暑難耐韶關員工團建項目名稱,很多小伙伴減少鍛煉時間,或閉門不出;炎熱夏季,每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。
2、野外露營
是對韶關員工團建項目名稱我們野外生活的一種鍛煉和考驗,同時也是一種難得地生活體驗,大自然的夜晚數著星星,配上篝火晚會,還有BBQ盡情享受。
遠離了城市的喧囂與浮華來到大自然中,聽著鳥兒歌聲清脆,望著連綿壯闊的大山,有山有水、風景優美。
3、趣味運動會
可以豐富業余生活,提高生活水平,增強體質,以科學發展觀為指導,以益智健身,促進交流,增進友誼,凝心聚力,以各種趣味活動項目做載體。
4、城市主題定向
城市定向的復雜性和難度少于定向越野,它更強調的是一種對城市的體驗和發掘。現在這項運動在國內城市越來越受年輕群體的歡迎。
5、真人CS
通過實踐體現團隊的能力在實戰中考驗領導者,鍛煉戰略、戰術性思考,放松身心,充分鍛煉身體。
擴展資料:
公司團建活動好處:
1、能促進新老員工的融合,促進員工關系
2、增強團隊戰斗力,凝聚力
3、員工福利活動,讓員工感受到企業對員工的關心
4、勞逸結合,適當的團建活動,能讓員工更好的工作
團建活動有哪些項目?
團建活動有:
1、緊貼年輕人時尚的團建活動項目:劇本殺
如果你有留心觀察過年輕人的動態,就會發現節假日打卡劇本殺的群體有很大,判斷一個行業有多火,有時候能夠從熱搜新聞里得到啟示,比如相信很多人看過諸如碼農轉行做劇本殺編劇,月入百萬之類的標題,這其實就從另外一個側面證實了:這是一個在年輕人中比較流行的玩法。
2、最適合經歷了一段時間緊張工作后的放松無壓力團建:聚餐
聚餐在很多單位里,都會被視為一種不那么能夠上得了臺面的團建活動,甚至我工作過的一家公司明文規定,申請團建活動經費時,如果是組織聚餐就不給批準。
但從實際體驗和比較下來,其實大可不必,只要公司沒有那種讓員工不適的酒文化,團隊在經歷了一番特別緊張和忙碌狀態后,想要短暫放松一下,同時作為領導,也代替公司犒勞一下一段時間以來辛苦投入工作的員工,聚餐是一個特別好的團建活動。
3、最能打造家人和親密朋友氛圍感的團建活動項目:轟趴
轟趴其實是Home Party的音譯,原意是私人舉辦的家庭聚會,最早從歐美國家引入進來,在國內主要是一些商業機構利用自有或者租賃來的比較有特色的一些別墅等建筑開展的商業團建活動。
包場之后,這個地方就完全是屬于團隊成員的,可以在里面做各種各樣的美食,中西式都可以,一般還有很大的客廳、庭院,環境優美,成員可以玩牌玩桌游等各類活動,就像平時家庭聚會。這類團建活動特別利于人數不太多的小團隊打造家人和親密朋友一般的團隊氛圍。
4、最健康且又能增強團隊成員間互幫互助的團建活動:徒步
作為一名徒步愛好者,參加了很多次驢友自發組織的徒步活動,也組織過徒步活動,還參加過公司組織的徒步活動,每一次結束后最深的體會就是:那些曾并肩走過一段路的隊友,都會很神奇地迅速成為能夠聊很多話題的朋友。
團建項目有哪些
團建活動通常有哪些項目?傳統室外團建項目,太常規也太累,風吹日曬的環境,成員心理懈怠且抵觸;KTV或聚餐什么的聽起來不錯,但難有深度交流;密室逃脫、卡丁車等時間太短,時間不足夠供大家加深認識;滑雪等,項目單一眾口難調,且只有冬季比較適合;自駕游吸引人,但中途變數多且費用太高;包個別墅?大家做飯、打牌、喝酒...實際上比較頹廢不能真正達到團建目的....難道就沒有一個大部分人都會滿意的團建活動了嗎?
我們講述的是大家都熟悉的拓展訓練。團建活動選擇最多的一種,同時也是被大家說的最大的一種。用最通俗的說法就是把你帶到拓展基地去做工作項目。對于傳統拓展來說,好處就是效果我們可以控制。因為拓展項目都是一些很經典的項目,形式和流程都有一定的規律,能夠收到相應的后果。
其實我那都應該知道,這種項目對培訓師的水平還是有一定要求的,看培訓師能不能把人帶入團隊去思考。不是大家在一起玩一些就可以了,也不是為大家洗腦。而且導致大家認為拓展就是打雞血。其實我們都應該知道拓展本身還是沒有什么錯誤的。主要是團建這個行業的水平本身就不一樣。想快速賺錢的的太多了。
其實拓展項目本身還是沒有什么問題,這些團建的拓展項目都是一些很經典的項目,效果肯定是很好的,只要培訓師的水平沒有問題。而且這些項目的形式都是固定的,20多年來沒有什么變化。所以拓展的針對性不強,針對不同的團隊,用的項目都是一樣的,沒有創新的東西。也只能是做一兩次,不可能我們每次都去做拓展。起不了我們想要的結果。
還有一種就是旅行式的團建,就是去旅行,在旅行中插入一些團建項目。這種就是讓大家既享受了旅行,又參加了一些體驗活動,只是這種團建的效果不太可控。
根據不同的公司,其實團建是要定制的,要加入公司的一些元素融入到團建中。這種團建的針對性才強,才起到了團建的目的。而且可以確保團建活動的不同性,有比較好的體驗效果。基于參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化,進行創意開發和流程設計,深度定制必然需要更多的時間、費用也會比較高。但是企業文化的加入,增加了團隊凝聚力,比較適合想達到團建效果的團隊。
團建活動通常有哪些項目?還有很多其他團建就是戶外活動:高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、登山、探險、沖浪等戶外團建活動方案。其實團建的團建活動通常很多,但是我們要根據自己的公司文化選擇。不要盲目的去跟風。
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