團建簽名表格模板(團建簽到板)
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智慧團建活動錄入需要下載什么模板
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怎樣在智慧團建系統中登記團員信息?
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2、在首頁輸入身份證號碼以及密碼,點擊登錄。
3、登錄后,點擊底部的團員信息選項。
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注意事項:
如果之前的信息有誤的話,可以再次上傳,重復項目不會重復登記的。
公司員工團建活動方案范文怎么寫
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公司員工團建活動方案范文怎么寫1
行程安排:
07:30:指定地點集合,(出發前請檢查需要攜帶的食品等及 其它 娛樂工具!)準時最光榮!
09:30:到達野戰訓練基地——天一鐳戰 拓展訓練 基地。建立團隊(隊名、 口號 、隊旗、隊歌);團隊演示其隊名、口號、隊旗、隊歌
09:30—10:00:
破冰游戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解, 消除緊張 ,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)
培訓目標:
——確立團隊、確定目標
——打破新團隊成員之間的隔閡
——加強相互了解和信任
——形成團隊成員的基本價值觀
項目介紹:
——講述拓展訓練的內容及意義,以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用,同時激發學員的參與熱情,形成歡快熱烈的良好氛圍
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長
——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,初步形成團隊氣氛
—— 自團建簽名表格模板我介紹 :12—17人組成一隊,以獨特的方式進行自團建簽名表格模板我介紹,加速了解
10:00—10:30
培訓目標:
——體會良好溝通對團隊合作的重要性
——感受個人目標的實現有賴于團隊目標的實現
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用
——個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的.危害就非常大
項目介紹:
——13—18名隊員兩腳分別腳踩兩塊長3。6米寬、0。15米的木板,手提兩根與木板連接的繩子,按照項目規則共同進退
10:30—11:00
培訓目標:
——信任練習;信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的
——建立團隊成員之間相互信任的基礎
——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景
——學習換位思考
——挑戰自我,提高心理素質,戰勝恐懼
——規范自我行為同社會和集體利益的關系
項目介紹:
——參訓學員依次從高1。5米的背摔臺上直身向后倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護
11:00—11:30
培訓目標:
——高效有序的溝通對團隊至關重要
——學會傾聽,學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦
——改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式與人交流
——樹立隊員的責任心,倡導主動溝通,達到最佳溝通效果
——建立開放的交流環境,體會集思廣益的價值
項目介紹:
——用教練給的繩索圍成一個面積最大的正方形;看似簡單吧?但是人們卻往往在自以為輕而易
11:30—12:00
培訓目標:
——群體決策的 方法 及意義,有限理性代替最優方案
——挑戰未知領域,培養創新意識,大膽嘗試,勇于付出
——合理的分工與合作,資源的優化配置
——認識統一指揮的意義與重要作用
——體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用
項目介紹:
——探馬來報,阿里八八第二個儲藏財寶的大門,密碼是一組神奇的數字。按著特定的順序拍打便能打開,寶藏也將屬于團建簽名表格模板你…
12:00—12:15:拍照紀念
12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。
13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩 排球 。后海濱 游泳 (自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最_的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。
15:30—17:30:沙灘自由活動,或者可以乘坐快艇體驗海上風馳電掣的快感,項目為“快艇沖浪環情人島游”(此項目為自費項目:20元/人)當坐在疾速的快艇上,海風吹動你的黑發,發稍后是你初識的好友或是你的至愛或是你的孩子,而眼前是藍藍的大海,心是如此的輕,所有生活中的繁瑣都不見,唯有寫在你臉上的幸福與滿足——快樂有時真得很簡單
17:30——19:00:沙灘燒烤:配燒烤爐、鐵網、兩個小時木炭,叉子、調料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、紙巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;
燒烤食物:雞翅、雞腿、火腿腸、熱狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、饅頭、茄子
19:00:燒烤結束,回到溫馨的家。
可供選擇的拓展項目目錄
一、破冰游戲:
1、松鼠與松樹時間:45分鐘
2、青蛙王子時間:45分鐘
二、團隊溝通與激勵游戲
1、共同進退時間:60分鐘
2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘
3、千足蟲時間:30分鐘
4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘
5、激情99時間:60—90分鐘
6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘
7、電網(又名蜘蛛網)時間:60分鐘
8、決戰沙場時間:60分鐘
9、怪獸過河時間:60分鐘
三、解決問題型游戲
1、七巧板時間:60分鐘
2、盲人方陣時間:60分鐘
3、交通阻塞時間:60分鐘
4、盲人摸號時間:60分鐘
5、雷區取水時間:60分鐘
四、團隊信任與責任游戲
1、信任背摔時間:示人數而定,60—90分鐘,人數限制60人以下
五、大型團隊協作游戲
1、 畢業 墻(又名逃生墻)時間:30分鐘
2、人椅時間:30分鐘
公司員工團建活動方案范文怎么寫2
親愛的__公司員工家屬:
羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金!
值此新春佳節,__公司向您及家人致以最真摯的問候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥,萬事如意,幸福安康,闔家歡樂!
過去的一年,__公司成為在中國__領域極具競爭優勢的品牌,榮獲“__”等榮譽獎勵。過去的一年,__公司完成架構擴建,團隊不斷壯大,實現__的業績目標。過去的一年,您的孩子工作積極,為公司的發展立下了汗馬功勞!我們為您有如此優秀的孩子感到高興,也為我們能擁有如此杰出的員工感到幸運!
作為公司的中堅力量,您的孩子可能經常忙于工作而無暇顧及家庭,也許時常加班而無法時刻與您同聚同歡,正是您的理解和鼓勵給他們無限的動力和能量,讓他們安心地工作,執著地為我們的夢想而努力拼搏!在此由衷地感謝您為了全力支持我們的夢想實現,承擔起整個家庭的所有重擔!
我們的員工,是最珍貴的__!在__公司的大家庭里,我們會承擔起親人的責任,用和您一樣的關愛,讓您的孩子在這里感受溫暖,不畏艱難、勇攀高峰、再創佳績!
再次感謝您平凡、無私、博大的愛,祝您全家幸福安康!
公司員工團建活動方案范文怎么寫3
為弘揚 企業 文化 ,提高員工凝聚力,活躍員工的文化生活,經研究制定20__年度酒店月度活動方案,具體如下:
一、員工大會(元月)
二、消防知識培訓(3月)
三、 軍訓 訓練(4月)
四、會館服務技能大賽(5月)
五、運動會(拔河、跳繩等)(5月)
六、征文大賽(6月)
七、演講比賽(7月)
八、評選出年度優秀員工并外出旅游(8月)
九、“我為三星添光彩”首席服務員評選活動(9月)
十、消防實操培訓(9月)
十一、會館知識和消防知識比賽(10月)
十二、 元旦 晚會(12月)20__年_月_日
公司員工團建活動方案范文怎么寫4
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍:
二、適用人員:全體員工
三、 福利項目:
1、生日 賀卡 :公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費:元/人。
四、責任部門:行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、 具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、 費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、 實施時間:根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、 野炊 、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等) 活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司員工團建活動方案范文怎么寫5
一、活動主題:彰顯青春魅力盡展社團風采
二、活動目的:
為了喜迎元旦,豐富校園文化生活,更好地向廣大師生展示社團魅力風采,擴大各個社團的影響力,促進我院社團朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發展。
三、舉辦單位:
主辦:共青團河南工程學院委員會
承辦:院社團聯合會
協辦:全院各個社團
四、參與團體或人員:全院社團及各系師生均可參加。
五、晚會時間:12月28日(暫定)
六、活動地點:學生活動中心大禮堂
七、晚會前期宣傳:由院廣播站進行為期1——2周的宣傳,并由宣傳部進行出板宣傳,活動當天發入場券對外進行擴大宣傳力度。
八、晚會流程:
1.晚會入場過程中,播放輕音樂及播放社聯及社團的宣傳片(ppt)
2.開場舞
3.由晚會主持人宣布本次晚會開始
4.主持人介紹本次晚會到場的嘉賓及到場的社團和其負責人
5.主持人請團委老師等致開幕詞。
6.文藝匯演正式開演。主持人按預先介紹的節目單向觀眾報節目,在報節目之前,主持人先介紹表演該節目的社團的概況,語言應精煉(該介紹內容由各社團提供,社聯辦公室統一編排)各社團觀眾應成方陣在會場就座,當主持人介紹該社團時起立向全場觀眾致意,以便觀眾更好地了解認識該社團,以宣傳社團文化并在中間適當穿插互動環節,送出小禮品。
7.文藝匯演結束后,全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲,并拍照留念。
8.演員謝幕
9.由主持人宣布晚會圓滿結束
九、人員安排:
辦公室:負責準備活動 策劃書 和調度統籌本次晚會主要的指揮調度工作,分工安排等。
外聯宣傳部:
1、在本次活動中負責接待工作,并整體地統籌實行 策劃方案 ,應對本次晚會進行攝影,并上傳至社聯網站進行宣傳。
2、主要負責為本次活動拉贊助,募集到一定的資金,同時積極對個聯誼,宣傳社聯,為本次晚會籌借必要的設備等。
文化娛樂部、體育競技部、社會公益部、理論科技部:主要負責節目的編排,演練工作,對節目的監督考核。以及晚會中節目的順序。
財務部:主要負責本次晚會活動經費的預算、物品采購、 財務管理 等工作.
各部門配合辦公室人員的,布置會場,維持會場秩序,清理會場等。
注:全體社聯人員都應該配合辦公室人員的整體安排,以大局為重。各部部長對各自工作負有直接責任,必須盡職盡責。
十、活動日程安排:
A前期各社團節目彩排、篩選、日程安排。總負責人:李夢沙田彥亮李中杰李亞云
a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101
b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動中心
c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)
注:期間排練:社聯各部正、副負責人2個分別監督其各社團節目進程每晚學生活動中心2樓7:00——9:00
B前期宣傳工作(包括 邀請函 的發放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮
a:場外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報宣傳
d:青年嘹望報社和大學生通迅社宣傳
C:晚會當日會場設計及舞臺布置負責人:焦飛翔何營營閆玲
1后幕設計(略)2嘉賓席、各社團成員以及方塊隊形式就坐
3晚會開始前夕,放幻燈片,并有主持人作簡要介紹各社團情況
4道具的安排及演員秩序
注:幕布設計應突出本次活動主題。以青春飛揚,歡慶元旦為主要基調。
D:晚會當晚人員具體調度:
a:負責接待各院校到會嘉賓、簽到:辦公室
b:會場秩序維護、氣氛協調:體育競技部(8人)
c:后臺演員秩序維護、簽到:閆玲(4人)
d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)
e:泡泡機、冷煙火{2人}
f:煙霧機:(1人)
g:音響、話筒(2人)
h:燈光室(2人)
i:調音室(2人)
j:開閉幕機(1人)
k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)
l:各部信息聯絡協調人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)
m:開門守門:杜留杰(6人)
n:前二門檢票:袁書平(4人)
o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)
p:主持人:待定(1人)
E:晚會后會場衛生:社聯全體人員
F:建議晚會表演當天中午:到校園東主干現場發票。
G:晚會所有物品清單(見財務部物品清單)
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會議紀要表格格式范文6篇?
會議紀要做為一種重要的公文形式,在行政執法活動中其發揮的作用不可小覷,然而由于我國現有法律、法規并沒有明確界定會議紀要的法律性質,導致直接將會議紀要的內容做為行政處罰依據的事件時有發生,本文是我為大家整理的會議紀要表格格式范文團建簽名表格模板,僅供參考。
會議紀要表格格式范文一:
會議名稱:開陽公司工會文員會工作會議
時 間:xx年x月x日
地 點:公司三樓會議室
主持人:毛大龍
參加人員:黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒 、林建萍、徐進、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君
主要內容:
會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的20xx年工會工作總結匯報,對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了20xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是:陽關服務伴團建簽名表格模板你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是:爭創省級模范職工之家和建立省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作,為此會議提出如下要求:
1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分,補充完善公司企業文化活動計劃,由綜合事務部擬稿,并提交到領導班子進行討論。
2. 制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議,總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔儲存工作,對每次的工作情況包括通知、實施辦法、結果、圖片等要及時儲存,并交到林建萍處統一歸檔。
4. 準備成立開陽公司女工委員會,由林建萍擬稿。
會議對近期工作做了安排,由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。
會議紀要表格格式范文二:
××公司辦公會議記錄
時間:一九××年×月×日×時
地點:公司辦公樓五樓大會議室
出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人:××× ××× ××× ……
主持人:公司總經理
記錄人:辦公室主任劉××
主持人發言:略
與會者發言:××× ……………………………………………………………… ××× ………………………………………………………………
散會
主持人:×××簽名
記錄人:×××簽名
本會議記錄共×頁
二、會議記錄的基本要求
一、準確寫明會議名稱要寫全稱,開會時間、地點,會議性質。
二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數,缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務,記錄者姓名。如果是群眾性大會,只要記參加的物件和總人數,以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議,出席物件來自不同單位,應設定簽名簿,請出席者簽署姓名、單位、職務等。
三、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其團建簽名表格模板他會議
動態,如發言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應予以記錄。
記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點,即把發言者講了哪幾個問題,每一個問題的基本觀點與主要事實、結論,對別人發言的態度等,作摘要式的記錄,不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發言,需要記下全部內容。有錄音機的,可先錄音,會后再整理出全文;沒有錄音條件,應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員,可以多配幾個記得快的人擔任記錄,以便會后互相校對補充。
四、記錄會議的結果,如會議的決定、決議或表決等情況。 會議記錄要求忠于事實,不能夾雜記錄者的任何個人情感,更不允許有意增刪發言內容。會議記錄一般不宜公開發表,如需發表,應征得發言者的審閱同意。
三、會議記錄的重點
會議記錄應該突出的重點有:
1會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動;
2會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解;
3權威人士或代表人物的言論;
4會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;
5會議已議決的或議而未決的事項;
6對會議產生較大影響的其團建簽名表格模板他言論或活動。
四、會議記錄的寫作技巧 一般說來,有四條:一快、二要、三省、四代。 一快,即記得快。字要寫得小一些、輕一點,多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢,斜一點寫。
二要,即擇要而記。就記錄一次會議來說,要圍繞會議議題、會議主持人和主要領導同志發言的中心思想,與會者的不同意見或有爭議的問題、結論性意見、決定或決議等作記錄,就記錄一個人的發言來說,要記其發言要點、主要論據和結論,論證過程可以不記。就記一句話來說,要記這句話的中心詞,修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性,一篇好的記錄應當獨立成篇。
三省,即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統稱。省略詞語和句子中的附加成分,比如"但是"只記"但",省略較長的成語、俗語、熟悉的片語,句子的后半部分,畫一曲線代替,省略引文,記下起止句或起止詞即可,會后查補。
四代,即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名,二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數字和國際上通用的符號代替文字;四可用 漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯,等等。但在整理和印發會議記錄時,均應按規范要求辦理。
五、會議記錄與會議紀要的區別 會議紀要有別于會議記錄。二者的主要區別是:第一,性質不同:會議記錄是討論發言的實錄,屬事務文書。會議紀要只記要點,是法定行政公文。第二,功能不同:會議記錄一般不公開,無須傳達或傳閱,只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱,要求貫徹執行。
會議紀要表格格式范文三:
時 間:xx年x月x日
地 點:公司辦公樓二樓會議室
主 持:***
參加人員:改制小組成員
記 錄 人:**
會議內容:
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為,**勘察設計院從20xx年開始進行改制,歷時2年時間,于20xx年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支援和建設公司政策優惠,妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。
以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。
要在以前清產核資的基礎上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據,有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求:
1.會議責成財務部完成以下工作:
1本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協調各部室間的清理工作。
2提取壞帳準備金。
3完善臨建基礎資料。
4清理長期投資,完善相關手續。
5未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作:
1進行待分配人員情況摸底。
2進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產管理部完成以下工作:
1進一步加大裝置清理力度。對有清查難度的裝置實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外裝置及遺留問題的清理速度。
2進一步進行房產清理。
4.會議責成經營計劃部完成以下工作:
1加速分包結算工作。要求逐個專案進行清理,如被清理專案出現問題馬上轉入下一個專案繼續清理。
2清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作:
1清理辦公裝置、辦公用品。
27月5日之前,清空西區車庫。
四、會議決定清理外埠專案銀行帳戶。
外埠專案銀行帳戶須隨專案部的撤消同步進行銷戶。專案部所有施工人員全部撤離視為撤消該專案部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額100元以下即可。會議責成財務部擬定《外埠專案銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
會議紀要表格格式范文篇四:股東會會議紀要
一、會議時間:20xx年x月x日
二、會議地點:
三、會議召集及主持人:
四、出席會議股東代表:
五、記錄人:
六、會議議程:
1、 宣布開會并通報會議出席人員情況。
2、總裁/董事長做20xx年工作總結和20xx年工作計劃的報告。
3、 行政總監關于20xx年公司高階管理人員績效考核工作的報告。
4、 財務總監關于公司20xx、20xx年度財務決算、預算的報告。
5、 監事會工作報告。
6、 提案。
7、 股東對上述報告和提案進行討論,發言、提問和審議。
8、股東對上述報告和提案進行批準表決,宣布表決通過情況。
9、請出席會議的股東在所議事項的決定會議記錄上簽名。
10、宣布會議結束。
七、會議審議事項及結果:
一會議審議批準《關于審議20xx年度董事長工作報告的提案》。
二會議審議批準《關于財務預決算報告的提案》。
三會議決定聘用XXXX會計師事務所承辦公司審計業務。
八、有關人員簽署第一屆股東會第四次會議決議及會議記錄。 出席會議的股東代表簽名:
會議紀要表格格式范文篇五:車間會議紀要
時間:20xx年x月x日
地點:車間會議室
主持人:王平
參加人:班組長以上管理人員
會議內容:自查自整、互評互助會議
一、班組長闡述自查自整內容
秦志偉:1、自身管理水平有待于提高
2、員工調動有困難,員工安全意識淡薄,操作技能有待于提高。
栗志強:1、班組凝聚力不夠
2、員工工作積極性不足
3、員工認為勞動付出與收入不成正比
4、自己在日常考核中比較感情用事
馬曉林:1、思想上比較放松,不夠主動,現在抱有不求有功但求無過的思想
2、安全管理工作做的不到位
3、自覺性有點差
4、節能工作未做好
5、布置工作未檢查
張玲英:1、工作內容、時間安排不合理
2、精制班組交接班不到位
3、化驗崗位埋怨樣多,班組崗位取樣不規范
王林杰:1、加強學習,提高自身工作技能
2、加強現場安全督導工作
3、加強現場管理,制定裝置點巡檢制度等
王總總結:
班組長自查自整內容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性,班組長考核時緊時松是主要原因,要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子,要明確自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工資。
二、班組長與部門經理互評
秦志偉:1、勞保發放標準要根據車間實際情況制定。要參考員工的 要求。
其余班組長未發表意見或建議。
王總總結:
一、生產執行
1、 勞動紀律
班組員工遲到早退現象,玩手機,睡崗,班組長的這些日常管理不能再由經理把關,班組長要自己承擔起來,自己整改,嚴重杜絕員工睡崗。
2、 人員個人素質問題
現在我公司員工大部分都在20歲以上,隨地亂扔垃圾,瓜子片,隨地亂吐痰,隨地小便;這些現象都存在,班組長要在開班前會班后會也到點到,嚴重問題直接點名。
3、 安全意識太淡薄
發生在周邊的安全事故,我們都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全,因為工作導致安全事故,造成人員傷殘,公司不會為你立一等功、二等功。
4、 崗位環境
我們的車間環境,門窗,墻壁,桌子,椅子,墻壁上的腳印,手印只能體現出我們企業的員工沒有愛護車間環境的意識,個人行為意識比較敗壞。
5、 培訓問題
一個新員工進入班組,首先班組長要帶,熟悉車間環境,了解工藝流程,操作規程,而不是直接安排到崗位上,等新員工熟悉車間環境以后要讓他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。
6、 操作技能如何落實
結合集團公司的應知應會培訓考試,班組長做了哪些培訓,或許班組長考試不一定能及格。現場操作不能嚴格按照操作規程進行。崗位員工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作畫面,如何切換流程,一個錯誤的流程會把原有的生產計劃打亂,給生產造成被動。
二、檢修,裝置潤滑
1、裝置保養潤滑
裝置保養潤滑是基礎,要有合理的方法,要有規章制度。
2、裝置點巡檢
生產崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢,給裝置執行維護有個強有力的保障
3、計劃性檢修
裝置維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性,要掌握好執行周期,合理安排。
4、維修工作
裝置維修要講究質量和效率,效率就是生產和檢修的配合。
5、檢修成本
備品備件如何正確使用,工器具如何正確使用。
最后王總結合電視劇《亮劍》精神,暢談了企業管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊,如同一盤散沙。企業管理和班組管理也是同樣道理,團隊文化是一種精神,一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環境可以塑造人才,對員工有著非常重要的影響。
王總表述新的一年,我們要圍繞“安全第一,搞好生產,規范管理,改善環境”這個口號,為20xx年打好漂亮仗!
會議紀要表格格式范文篇六:
時 間:
地 點:
參加人員:
會議議題:
紀要內容:
本次例會由×××召集,×××主持,×××記錄。整個會議共持續×小時,會議聽取××匯報,研究討論了××,部署了××工作,現紀要如下:
決定事項如下:
1.×××××××××××××××。
2.×××××××××××××××。
3.×××××××××××××××。
4.×××××××××××××××。
附:××例會重點任務指令
×××
××年×月×日×
抄送:×××、×××、×××、×××、×××
附件:××會重點任務指令
編號: 日期:
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