智慧團建內(nèi)容模板(智慧團建范文)
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智慧團建入團儀式填什么
智慧團建入團儀式內(nèi)容怎么寫
職場劉萌萌
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咨詢記錄 · 回答于2022-11-05
?智慧團建入團儀式內(nèi)容怎么寫
?親您好,智慧團建入團儀式內(nèi)容這樣寫這個世界上有兩樣?xùn)|西亙古不變:一是高懸在我們頭頂上的日月星辰,二是深藏在我們每個人心底的高貴的信仰。有了信仰,人就會更加忠誠,就會更加有定力。我們共青團員的信仰就是愛國,而愛國主義是中華民族精神的核心,其本質(zhì)就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。但是,愛國不能只停留在口號上、情感上,要落實到實際行動上來,那就是要堅持勤奮學(xué)習(xí),堅持百折不撓,努力做一名有理想信念,有道德情操,有仁愛之心,有扎實學(xué)識的學(xué)生,努力做一名成為有靈魂、有信仰、有追求、有智慧的時代新人。同學(xué)們,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要你們的知識、需要你們的拼搏、需要你們的奮斗,從現(xiàn)在開始,希望在座的每一名團員都能夠努力發(fā)現(xiàn)自己、成就自己,能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任、解決問題,在校做榜樣,在家有教養(yǎng),在社會充滿正能量,明天的學(xué)校將以你們?yōu)楣鈽s和驕傲!
智慧團建活動錄入需要下載什么模板
關(guān)于智慧團建活動錄入需要下載的模板是什么?我的看法是下載Excel模板。 按照Excel模板中的填寫說明要求,填寫所有要創(chuàng)建的下級團組織的組織簡稱、組織和相關(guān)的內(nèi)容
團建活動內(nèi)容怎么寫
團建活動內(nèi)容怎么寫
團建活動內(nèi)容怎么寫,團建活動是基本建設(shè)高效率精英團隊,促進公司企業(yè)文化創(chuàng)新的合理方式,那么你知道團建活動內(nèi)容怎么寫嗎,下面就跟著我一起來看看團建活動內(nèi)容怎么寫吧。
團建活動內(nèi)容怎么寫1
團建活動方案1
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:20XX年X月XX日下午X點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:XXX全體員工
六、活動主持:XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲
八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。
各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
團建活動方案2
一、活動主題
強學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團一體化建設(shè)新模式
二、活動時間
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主體活動
1、優(yōu)秀主題團日活動:
活動主體:20XX級團活動小組;
20XX級團支部;
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動;
團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進;
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作;
做好活動總結(jié),并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請。
2、新老班級、團支部換屆工作:
活動主體:學(xué)生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息,做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告,上交校團委組織部及學(xué)生工作處。
3、科學(xué)規(guī)劃團支部建設(shè):
活動主體:20XX級團支部
活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃。
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:
活動主體:學(xué)生會團建部。
活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商。
開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)。
5、扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作:
(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20XX級新生團支部書記、班長進行培訓(xùn))
6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。
(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)
7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作。
(撰寫《XXX學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。
3、各團支部負責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進行宣傳,擴大我院的影響力。
五、總結(jié)活動
做好活動總結(jié),找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。
六、上交材料
1、活動月自評表。
2、主題團日活動申報材料。
3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告。
4、團員思想引導(dǎo)案例。
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準備結(jié)束時間11月17日)。
團建活動內(nèi)容怎么寫2
設(shè)計思路與原則
本次培訓(xùn)將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設(shè)計。
第一階段創(chuàng)建營:尋找個人及團隊激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團隊核心;
第二階段熔煉營:建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;
第三階段挑戰(zhàn)營:打破自我設(shè)限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設(shè)定與突破/團隊協(xié)作配合;
第四階段卓越營:允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。
培訓(xùn)流程
07:30-09:30【集合出發(fā)—前往____】
09:30-12:30【團隊創(chuàng)建—打造卓越團隊】
12:30-13:30【補充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景區(qū)游覽—__特色體驗】
16:30-17:00【總結(jié)分享—合影留戀】
卓越團隊--創(chuàng)建篇
項目名稱:破冰起航
項目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團隊游戲認識自我,了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設(shè):通過隨機分組的方式,將所有學(xué)員平均分配成若干個小組,要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊,快速進入狀態(tài)。
卓遠團隊--熔煉篇
項目名稱:激情百分百
項目介紹:這是一個以團隊為中心的組合競技項目,項目包括:鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組,通過完成4個激烈有趣的團隊項目,考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。
培訓(xùn)目標:在大家認為不可能的情況下,達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去,一項任務(wù)都很難完成,何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實,讓你的思想變?yōu)樾袆?--只有想不到,沒有做不到!
卓越團隊--溝通篇
項目名稱:急速六十秒
項目介紹:在一個限制區(qū)內(nèi) 封閉的環(huán)境、放置了30張未知的數(shù)字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進入限制區(qū)的機會,每次60秒的時間內(nèi)把場內(nèi)一個繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊員活動。
培訓(xùn)目標:1、體驗高速度的配合,體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力;3、團隊的智慧是個體的差異,只有能將個體的不同4、聚在一起,這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是的選擇;
卓越團隊--挑戰(zhàn)篇
項目名稱:龍舟競技
項目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動,同時也是一種有利于增強人民體質(zhì),培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。
培訓(xùn)目標:要求隊員之間要相互信任,并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合,提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團隊--娛樂篇
自由騎馬:圈內(nèi)騎乘
動物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動:水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
卡丁車:賽車手的前身,體驗F1的飚車感覺。
協(xié)力車:考驗人之平衡性與協(xié)調(diào)性。
各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等
康樂活動:卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機,WII電子游戲等。
團建活動內(nèi)容怎么寫3
團建活動方案怎么寫篇一
一、訓(xùn)練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、溝通 意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓(xùn)練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠 在訓(xùn)練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
二、戶外訓(xùn)練設(shè)計方案
一、參訓(xùn)人員:公司輔導(dǎo)員及培訓(xùn)老師
二、培訓(xùn)時間:9:00-4:30 全天、
三、培訓(xùn)地點:小學(xué)操場
四、人員安排:
1、 主持人:XXXX
2、 隊員:分為三隊:由XXX、XXX、XXX三人分別帶隊。
3、 工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
五、團隊拓展訓(xùn)練課程將達到如下目標:
對于公司:
1、進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
2、學(xué)會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
3、改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;
4、促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
5、讓每個參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
6、增強團隊應(yīng)變性,從容各種挑戰(zhàn)。
對于學(xué)員:
1、認識自身潛能,增強自信心;
2、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
3、調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
4、認識團隊的作用,增強個人責(zé)任感和參與意識。
5、挑戰(zhàn)極限,讓學(xué)員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
6、磨練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受力;
7、增強學(xué)員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
8、加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
一天課程安排:
8:00 集合上車 地點可選、
9:00 到達戶外拓展訓(xùn)練基地,開始場地類拓展項目
破冰 9:00-9:15、問好、講話
訓(xùn)練目的:這是安排在訓(xùn)練開始的系列活動。透過活動,使學(xué)員集中注意力,進入訓(xùn)練狀態(tài)。解除學(xué)員之間,學(xué)員與培訓(xùn)師間的陌生感。
游戲一:旗人奇事 9:15-9:45、
操作要求:
進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌 隊歌歌詞不少于4句、,還要選出團隊負責(zé)人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項成果。 團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘。 活動目的:
促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設(shè)過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學(xué)員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設(shè)進程。
團建活動方案怎么寫篇二
一、活動名稱:會飛家良鳳江與歡樂同行
二、活動目的:激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的.團隊。
三、活動時間:待定
四、參加人員:總公司及分公司全體員工
五、活動地點:南寧市良鳳江國家森林公園
六、活動項目
1.團體游戲時間
1、趣味競技游戲:木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔,
2、野戰(zhàn)對抗
3、跑跑卡丁車;
4、快樂滑草;
2.美味燒烤活動 可進行自由活動、:
1、釣魚、
2、打牌、
3、休閑散步等;
4.合影留念。
七、活動內(nèi)容說明:
1、趣味競技游戲:
1、木牛流馬:
項目特征:團隊競技項目
項目簡介:這是一個需要團隊默契配合的團隊游戲項目,全體成員將以組為單位構(gòu)建一條"模擬坦
克覆帶"每位組員負責(zé)擔(dān)當(dāng)袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進。本項目的體驗?zāi)繕思杏冢孩龠@個項目成功的關(guān)鍵在哪里?②團隊有統(tǒng)一的智慧嗎?
2、兩人三足接力賽:
項目特征:團隊競技項目
項目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了"兩人三足",當(dāng)裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手,交接棒后對面的選手開始出發(fā),依次類推。
項目意義:培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。
3、大樹與松鼠:
項目特征:個人與團隊互動游戲
項目簡介:
①.事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時人員。
②.裁判員喊"松鼠",大樹不動,扮演"松鼠"的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;裁判員或
臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
③.裁判員喊"大樹",松鼠不動,扮演"大樹"的.人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,裁判員或臨時人員就應(yīng)臨時扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
④裁判員喊"地震",扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。
項目意義:本項目著重培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力,及激發(fā)員工的潛力。
4、信任背摔:
項目特征:個人與團隊互動項目
項目簡介:小組成員依次自1.5米的平臺上,背對下方保護隊友筆直向后倒去,小組其他成員在其身后用手編織成一張結(jié)實的網(wǎng)。
項目意義:信任與責(zé)任:信任同伴是自己的堅強后盾,在自己面對困難的時候會給自己強有力的支持;感受團隊力量:背摔是團隊任務(wù),只有每個人以真誠、負責(zé)的態(tài)度去做,才能獲得成功;信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。
2、野戰(zhàn)對抗:
項目特征:團隊合作競技項目
項目簡介:公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔,激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進行野戰(zhàn)對抗,兩組各選出一名指揮員,由指揮員帶領(lǐng)隊員攻占對方戰(zhàn)地并將對方隊員全部殲滅的一方獲勝。
項目意義:考驗個人敏捷程度、偵察能力、反應(yīng)速度、槍法準確度及小隊合作技巧和正確選擇進攻路線的能力及移動速度,以及培養(yǎng)團隊合作精神及默契。
3、跑跑卡丁車:
項目簡介:個人娛樂休閑項目
4、快樂滑草:
項目簡介:個人娛樂休閑項目
項目簡介:滑草的靈感就來自于滑雪,其動作、技巧也與滑雪基本相同,本項目以員工自愿為前提,參加滑草項目的員工首先要穿上滑草鞋,在教練的指導(dǎo)下進行相關(guān)的簡單滑草培訓(xùn)和練習(xí),再進行滑草娛樂。
項目意義:培養(yǎng)員工的冒險與挑戰(zhàn)精神,豐富員工的娛樂休閑活動。
5、美味燒烤:
項目特征:團體娛樂活動項目
項目簡介:以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內(nèi)容,自己動手,豐衣足食。
項目的意義:增進員工之間的溝通與交流,培養(yǎng)大家的動手能力和團隊合作意識。
6、自由活動:
項目特征:個人或個人與團隊互動項目
項目簡介:根據(jù)個人意愿自行活動,可釣魚、打牌、休閑散步等健康的休閑活動。項目意義:豐富員工的業(yè)余生活,釋放員工的快樂情緒,放松員工身心。
八、行程安排
1、8:30公司集合、點名、出發(fā);
2、9:30抵達良鳳江;
3、9:30-10:30趣味競技游戲;
4、10:30
智慧團建組織生活會內(nèi)容怎么寫?
紅網(wǎng)時刻通訊員謝靜 長沙報道
自7月中旬以來智慧團建內(nèi)容模板,湖南黃金集團黨委所屬111個基層黨支部、1700余名黨員,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育相繼召開了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭示范,均以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會,以高度政治自覺和行動自覺,推動每一個黨員在嚴格的黨內(nèi)生活中得到錘煉提升。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)有力度
嚴肅、認真、高質(zhì)量地開好專題組織生活會,是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,是一項重要的政治任務(wù)。黃金集團黨委專題研究會議方案,集團黨委書記王選祥認真履行第一責(zé)任人職責(zé),精心謀劃部署,在學(xué)、思、行三方面提出具體要求,指定專人負責(zé)跟進專題組織生活會的開展進度和成效。
同時,集團(股份)兩級黨委班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)成立13個指導(dǎo)組,全部下現(xiàn)場指導(dǎo)聯(lián)點單位支部組織生活會并宣講紅色瀟湘故事黨課。各級黨務(wù)工作部門和黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總,對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會進行統(tǒng)籌指導(dǎo),為各級黨組織專題組織生活會按時、保質(zhì)召開做好充分準備。
抓實理論學(xué)習(xí)有深度
黃金集團各級黨組織以學(xué)習(xí)黨史為基點,以感悟思想偉力為首要,以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題,開展形式多樣的學(xué)習(xí)研討。
為開好專題組織生活會打牢思想基礎(chǔ),黃金集團通過“三會一課”“主題黨日”、專題學(xué)習(xí)會等形式,組織廣大黨員開展集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)個人自學(xué),并談感受、說體會、寫心得。各基層支部聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到會講“瀟湘紅色故事”專題黨課,引導(dǎo)黨員從百年歷史中體會信仰、忠誠、黨性,從黨的經(jīng)驗中感悟智慧、精神、力量。
自黨史學(xué)習(xí)教育以來,黃金集團各基層黨組織共開展中心組學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)52次、舉辦讀書班20期,各級黨組織征訂黨史學(xué)習(xí)資料5000余套,開展專題學(xué)習(xí)、“主題黨日”學(xué)習(xí)活動、紅色教育基地現(xiàn)場體驗教學(xué)共700多場次,受眾近萬人次。
細致談心談話有溫度
黃金集團各級黨組織針對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位職責(zé)和自身實際開展談心談話,做到黨員領(lǐng)導(dǎo)與所在支部每一名黨員必談,支部書記與支部班子成員和全體黨員必談,支部班子成員之間必談,每一名黨員與身邊群眾必談。相應(yīng)明確談話人員及范圍,通過集體談話、“一對一、面對面”重點談話相結(jié)合的方式,實現(xiàn)談心談話3500余人次全覆蓋。
在談話過程中,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,帶著真情實感與談話對象溝通,開誠布公、換位思考,讓廣大職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,引導(dǎo)智慧團建內(nèi)容模板他們放下心理包袱,敞開心扉,談到點子上、談到關(guān)鍵處、談到心坎里,為深入開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。
深刻檢視問題有精度
對照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會重點檢視的四個方面內(nèi)容,黃金集團各級黨組織班子堅持硬碰硬檢視、實打?qū)嵳?,一開始就主動深挖細查,通過上級點、自己找、集體議、群眾提等方式深入對標對表檢視問題。
在問題查擺過程中,全體黨員圍繞黨史學(xué)習(xí)、強黨性錘煉、立足崗位履職盡責(zé)、發(fā)揮模范作用等情況進行個人自查找差距,認真撰寫發(fā)言提綱,敢于動真碰硬,深刻剖析問題根源,動心動腦研究整改措施,力戒形式主義、官僚主義,防止大而化之、隔靴搔癢,避重就輕、避實就虛,為組織生活會做好充分準備。
著力揭短亮丑有熱度
黃金集團各級班子成員以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會,帶頭作對照檢查及自我批評,敢于揭短亮丑、正視問題,既從作風(fēng)上、行動上找差距,又從思想上、黨性上找根源。通過專題組織生活會一人講、共同評、逐個過,每位黨員同志都達到了“出汗排毒”的療效,進一步提高了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
8月6日,王選祥以普通黨員身份參加集團機關(guān)一黨支部“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會,同標準、同要求認真查擺了自身問題、進行了自我批評。省國資委一級巡視員、黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)第三組組長鄒福明到會指導(dǎo),對會議成效予以了充分肯定,認為“會議主題鮮明,會前準備充分,會上嚴肅認真?!?/p>
狠抓落實整改有強度
黃金集團黨委堅持把解決問題作為檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效的一把標尺,既著眼“長久立”,更聚焦“當(dāng)下改”,始終從嚴從實,邊學(xué)邊查邊改,將黨史學(xué)習(xí)教育成果切實轉(zhuǎn)化為體察職工群眾期盼、為廣大職工群眾辦實事辦好事的強大動力。
集團各基層黨組織結(jié)合專題組織生活會情況,制定詳細整改方案,通過完善工作制度、優(yōu)化工作流程、改進工作方法手段、創(chuàng)新工作形式、新增條件保障等方式持之以恒推進整改。
從黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會啟動截至8月19日,集團所屬黨支部全部落實即知即改、為職工群眾辦好事辦實事共計百余件,新立或修訂制度30項,推出優(yōu)化工作流程的舉措10項,改進工作方法手段18項。
智慧團建組織生活會內(nèi)容怎么寫
模板如下:
團小組會議主題及內(nèi)容
時間:xxxx年 xx 月 xx 日
地點 :xxx
主持人 :xx
會議主題 :團支部學(xué)期工作情況總結(jié)
主要內(nèi)容 :
一、切實加強智慧團建內(nèi)容模板了團組織建設(shè)
1、加強團員干部隊伍的建設(shè)
2、加強團員隊伍素質(zhì)建設(shè)
二、不斷加強團員干部自身建設(shè) 智慧團建內(nèi)容模板,業(yè)務(wù)水平顯著提高
1、深入學(xué)習(xí)團章智慧團建內(nèi)容模板,并嚴格按照團章做個合格優(yōu)秀的團干。
2、組織團員參加各種有意義的活動智慧團建內(nèi)容模板, 發(fā)揮團員的先鋒模范 帶頭作用。
三、以志愿者行動為主渠道,增強團員青年服務(wù)社會的意識。
四、特色工作——“團帶隊”
1、結(jié)合團支部計劃做好團帶隊的日常工作。
2、結(jié)合活動。
3、堅持學(xué)生團員志愿者活動。 回顧半天年的團支部工作 ,智慧團建內(nèi)容模板我們深切 地感到團員的成長進步離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛 護,更離不開廣大 團員的共同努力。我們清楚地看到了學(xué)校 發(fā)展對團干工作的標準
黨支部或黨小組要按照會前組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、廣泛征求意見,會上認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向,會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟,開好組織生活會。黨支部每年至少召開1次組織生活會,也可以根據(jù)工作需要隨時召開,一般以黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式進行。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
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