室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班(室內(nèi)團(tuán)建項目)
今天給各位分享室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班的知識,其中也會對室內(nèi)團(tuán)建項目進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、北京哪里有可以做團(tuán)建的,室內(nèi)
- 2、室內(nèi)團(tuán)建怎么做比較好?
- 3、拓展訓(xùn)練哪家好?
- 4、室內(nèi)團(tuán)建活動方案
- 5、適合20人左右的室內(nèi)團(tuán)建活動
- 6、上海哪家團(tuán)建公司好?
北京哪里有可以做團(tuán)建的,室內(nèi)
蟹島、石景山、大興都有這種室內(nèi)拓展室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班的基地室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班,市內(nèi)室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班的多以密室周游轟趴那種場所居多。
當(dāng)然也可以選擇一些度假村或者會所室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班,體育場
那樣可以和別室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班的主題結(jié)合在一起來做
室內(nèi)團(tuán)建怎么做比較好?
每個季節(jié)都有本季節(jié)比較適合的團(tuán)建活動,夏天和冬天是非常適合室內(nèi)團(tuán)建的;往往我們會產(chǎn)生一個誤區(qū),是不是室內(nèi)與室外的活動相差很多呢?其實上海聚騰團(tuán)建認(rèn)為呢,相差不是很大,只是有些項目相對比較適合在室內(nèi),而有些活動相對適合在室外呢;像旱地冰壺、旱地冰球這些相對比較適合在室內(nèi);而非洲鼓、納斯卡巨畫、這些項目相對比較中性;超能飛盤、攻防箭相對比較適合室外呢!!!
拓展訓(xùn)練哪家好?
拓展訓(xùn)練好室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班的有樂進(jìn)拓展、佛山超齊仁團(tuán)建拓展、佛山北極光拓展、非凡拓展、同聚團(tuán)建等,有需要的朋友可以參考一下。
?1、樂進(jìn)拓展
樂進(jìn)拓展(廣州)文化發(fā)展有限公司是一家專注于發(fā)展文化體驗式拓展培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)包括:?幫企業(yè)開展領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練、團(tuán)隊訓(xùn)練、新員工融入訓(xùn)練、內(nèi)訓(xùn)、年會、主題晚會等各種聚會和拓展室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班;觀光旅游、休閑度假室內(nèi)團(tuán)建培訓(xùn)班;軍訓(xùn),大學(xué)生勵志訓(xùn)練,幫家庭父母小孩進(jìn)行親子協(xié)作等多種戶外活動。
2、佛山超齊仁團(tuán)建拓展
佛山市超齊仁企業(yè)管理咨詢有限公司(佛山超齊仁管理咨詢),拓展從事企業(yè)管理培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、室內(nèi)體驗式培訓(xùn)、特色旅游、親子活動、青少年勵志訓(xùn)練,擁有一批中國早從事戶外體驗式培訓(xùn)的資深培訓(xùn)導(dǎo)師,均是在企業(yè)長期從事戰(zhàn)略規(guī)劃、管理培訓(xùn)、人力資源管理、銷售管理等工作。
3、佛山北極光拓展
北極光國際成立于2000年,前身為海南合創(chuàng)源企業(yè)管理咨詢有限公司,專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、拓展訓(xùn)練(體驗式培訓(xùn))、大型趣味運動會、企業(yè)沙盤演練、內(nèi)訓(xùn)、黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)、紅色教育課程設(shè)計、戶外探險俱樂部、學(xué)生社會實踐教育(研學(xué)旅行)、冬夏令營和軍事訓(xùn)練等。
4、非凡拓展
非凡拓展培訓(xùn)公司成立于2005年,是廣東具有影響力的拓展機(jī)構(gòu)之一,曾為一千多家企業(yè)單位、社會團(tuán)體、政府人大、醫(yī)院、學(xué)校等做過拓展訓(xùn)練、集訓(xùn)軍訓(xùn)、趣味活動等等,深受好評。
5、同聚團(tuán)建
同聚團(tuán)建的前身為同大培訓(xùn),創(chuàng)立于2007年,歷經(jīng)探索與發(fā)展、沉淀與創(chuàng)新,在中國開創(chuàng)了獨具特色的體驗教育運營模式,自建教練團(tuán)隊、研發(fā)中心、培訓(xùn)基地、服務(wù)體系。同聚團(tuán)建凝聚了國內(nèi)體驗教育的優(yōu)質(zhì)教練,整合企業(yè)高管、心理專家、雪山教練、探險領(lǐng)隊、武警官兵等。
室內(nèi)團(tuán)建活動方案
為保障事情或工作順利開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是我收集整理的室內(nèi)團(tuán)建活動方案,希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)團(tuán)建活動方案1
一、活動主題:
"促團(tuán)結(jié)、增友誼"
二、活動時間:
考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進(jìn)部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦"促團(tuán)結(jié)、增友誼"酒會活動。
三、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;
邀請人員:公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。
四、會場裝飾
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)
五、邀請
邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請各部門負(fù)責(zé)人,邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá),各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
l請柬內(nèi)容及樣板如下:
尊敬的XXX先生:
您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!
"促團(tuán)結(jié)、增友誼"團(tuán)隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點在公司員工多功能廳,活動中準(zhǔn)備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節(jié)目,抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。
活動謹(jǐn)訂于公歷20xx年XX月XX日星期五18:10-21:00舉辦,請您屆時參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!
敬請光臨!
六、活動內(nèi)容及時間順序安排
18:00-18:20由專人在門口進(jìn)行禮儀接待工作,對到場的'賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應(yīng))因此,在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。
18:20-18:40活動開始,首先提供自助餐,現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;
18:40-19:00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭
19:10-20:40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀
20:40-21:00狂歡舞會,曲目待定
七、文藝節(jié)目
xxx
八、工作人員
◆活動主持人:待定
◆工程組若干人:負(fù)責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等
人員預(yù)定安排:XXXX
◆禮儀組2人:負(fù)責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作;
人員預(yù)定安排:XXXXXX
◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄制活動重要來賓精彩片斷;
人員預(yù)定安排:XXXXX
◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀(jì)念
人員預(yù)定安排:
以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知,其它工作須知詳細(xì)資料再定。
九、活動類別
1.繞口令:(參加對象:全體;參加人數(shù)4人)
2.獨角戲笑話吧
3.游戲秀。
室內(nèi)團(tuán)建活動方案2
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動主題:"敞開胸懷,自由奔放"
三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:XXX全體員工
六、活動主持:XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動形式:培訓(xùn)+互動游戲
八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:"這是客戶部最具有活力的美女-XX",然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團(tuán)隊合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
室內(nèi)團(tuán)建活動方案3
一、組織人員分工
指揮員:總經(jīng)理
培訓(xùn)師:副總經(jīng)理
裁判員:行政經(jīng)理
二、團(tuán)隊比賽
1、破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:"我叫(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?"全體團(tuán)隊成員回答:"準(zhǔn)備好了。"培訓(xùn)師"我倒了?"全體團(tuán)隊成員"倒吧!"3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻
時間:20分鐘
活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。
協(xié)作系數(shù):★★★★★
體能要求:★★★
危險系數(shù):★★
3、過軟橋
時間:60分鐘
活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。
活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。
協(xié)作系數(shù):★
體能要求:★★
危險系數(shù):★★
4、解手鏈
形式:10人一組
時間:20分鐘
活動內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。
活動目的:讓隊員體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊的合作精神。
三、團(tuán)隊野餐
團(tuán)隊比賽預(yù)計17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活
保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī),從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。
適合20人左右的室內(nèi)團(tuán)建活動
團(tuán)建對于很多的公司和社團(tuán)來說都是不可避免的,在很多的時候,大家都是需要通過團(tuán)建來認(rèn)識對方的,對于我們每一個來說在去參加團(tuán)建的時候,都是會覺得無聊,這個是很正常的,畢竟可能對于剛加入到公司或者說社團(tuán)的人來說,大家都是互不認(rèn)識,更別說能夠說得上話,聊得上天了,那么這個時候,大家就需要一些好玩的游戲來增進(jìn)彼此的認(rèn)識,下面我就來為大家介紹一些適合玩的游戲。
一、適合20人左右的室內(nèi)團(tuán)建活動
“心靈相通”
規(guī)則:
1、主持人請各區(qū)選派一對選手上臺(最好1男1女為1對),助手預(yù)先準(zhǔn)備好寫有成語的白紙(有幾對選手,就準(zhǔn)備幾張)。
2、主持人講解游戲規(guī)則,告知由男士先看白紙上的成語,再用形體語言表達(dá)給女士看,女士猜出這個成語即為獲勝。強調(diào):男士只準(zhǔn)做動作,不準(zhǔn)出聲;女士最多猜兩個成語,兩個都不
3、主持人請第一對選手中的女士應(yīng)對墻壁站立,助手打開白紙,把成語展示給男士和觀眾看。
4、主持人請男士向女士表演他所看到的成語,若猜對,請這對選手站到主持人的左側(cè);若猜錯,則站到主持人的右側(cè)。第二對、第三對、……,依序進(jìn)行。
5、主持人宣布獲勝者,并請課長頒發(fā)紀(jì)念品。
6、備選四字成語舉例:龍飛鳳舞、狗急跳墻、猛虎下山、餓虎撲食、螳螂捕蟬、眉目傳情、暗送秋波、望穿秋水、昂首闊步、掩耳盜鈴。
“誰是最可愛的美女”
規(guī)則:
1、主持人請1名選手上臺,請其面墻站立。
2、主持人講解游戲規(guī)則,告知選手經(jīng)過回答一連串二擇一的問題,選出今日職場上最可愛的美女。
3、主持人請全體女同事起立,待選手回答問題后,不貼合條件的坐下。
4、主持人:“你心目中最可愛的美女身高超過1.62米,還是低于1.62米”
5、主持人:“你心目中最可愛的美女是長頭發(fā),還是短頭發(fā)”
6、主持人:“你心目中最可愛的美女是單眼皮,還是雙眼皮”
7、主持人:“你心目中最可愛的美女是穿淺顏色衣服,還是穿深顏色衣服”
8、當(dāng)只剩下最終一位女士時,主持人停止提問,請選手轉(zhuǎn)過來,欣賞自我選出來的最可愛美女。
9、主持人請美女上臺,與選手并肩應(yīng)對觀眾而立,給予祝福,頒發(fā)紀(jì)念品。
10、注意事項:主持人結(jié)合現(xiàn)場具體情景,不斷提問,直至剩下一位女士為止。
“指鹿為馬”
規(guī)則:
1、主持人挑選8名擅長表演的選手上臺(最好是4男4女)。
2、主持人講解游戲規(guī)則:先由助手表演一套動作(有特定寓意,比如背老人過小河)給第一位選手看;第一位選手根據(jù)自我的理解,把動作表演給第二位選手看;第二位選手再表演給第三位看,……最終是第七位選手表演給第八位選手看。
3、主持人先問第八位選手:你看到的動作寓意什么再問第七位、第六位、……第一位。
4、主持人講解此游戲的寓意,之后指出在日常交往中,溝通不足經(jīng)常會導(dǎo)致錯誤理解對方的意思。所以,要加強溝通技能的學(xué)習(xí)。
5、注意事項:在助手表演動作給第一位選手看時,其他選手須面墻站立;第一位表演給第二位看時,其他選手仍須面墻站立;直到最終一位。另外,動作每人只準(zhǔn)表演一次。
二、適合團(tuán)建玩的游戲
1、三七過是所有人圍成一圈,由其中一個人開始喊1到9的任何一個數(shù)字,然后順時針一次傳下去,每逢3的倍數(shù)或是7的倍數(shù)必須喊過、以及個位數(shù)為3或是7的也必須喊過,喊錯或者反應(yīng)太慢則算出局;
2、悄悄話是所有參加游戲得人分成兩隊,選出1到2兩人作為裁判,兩隊分別向好那句話告訴對方的第一個人,再依次往下傳,看那一對最先傳到最后一個人,以準(zhǔn)確為先,速度其次,判斷輸贏等。
3、猜硬幣大家圍坐成一圈,選一人居中當(dāng)猜者,游戲開始,大家齊唱:硬幣硬幣,你真奇怪,傳來傳去,無影無蹤,真奇怪,確奇怪,有個朋友站在場中央!與此同時,將左手向旁提高,手心向上,右手從右邊人的手心做取硬幣迷惑性的動作,放到左手上,其實只有一枚硬幣,可以是真的傳,也可以假傳。連唱三遍后,大家一齊雙手握拳伸出,由中間人猜,猜對可與拿硬幣者互換位置,三次猜不著要表演一個小節(jié)目。
4、四方形拔河組織4支各為8人的隊伍,從4個不同方向同時用力拉扯中間呈正方形的繩子,以各隊最后1名隊員最早將插在一定距離處的小旗拔到手為勝。如果相持超過1分鐘,則以各隊最后一名隊員距離小旗最近為勝者。
5、拔腰力兩人兩腳平站而對立,上體稍向前傾,手向?qū)Ψ降募绫巢可烊ィ幢Ψ降难俊0l(fā)令后,雙腳利用壓與提的巧勁。只要將對方上拔成雙腳離地為勝。可采用三局兩勝制,人數(shù)多可采用淘汰制進(jìn)行比賽。
三、室內(nèi)趣味游戲活動
1、泡泡糖
主持人召集若干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù),當(dāng)大家準(zhǔn)備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機(jī)想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,主持人要充當(dāng)1人在其中,使隊伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。
2、成語接龍
這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。
3、吸管運輸
同上一個游戲一樣要分出若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
4、傳呼啦圈
這個游戲要較大的場地和較多人參加,恐怕也不是特別適合。若干人一組,手拉手圍成一個封閉的圓圈,在其中一人手臂上套上一個呼啦圈,比賽開始時,各小組同時運動,在不許用手的情況下,把呼啦圈穿過每個人的身體,最后傳一圈,最先完成的一組勝出。呼啦圈不能太大,否則穿越的時候太容易,也不能太小,讓大家都穿不過去。
上海哪家團(tuán)建公司好?
【戶外團(tuán)建】水上沖關(guān),漂流,峽谷,扎筏泅渡,皮筏艇競技,賽龍舟,篝火晚會,燒烤,野炊,采摘,懸崖速降,沙漠越野車 ,登山,垂釣,滑雪,卡丁車,真人cs大作戰(zhàn);
【室內(nèi)團(tuán)建】攀巖,射箭,密室,非洲鼓,骨牌,室內(nèi)沙盤;
【旅游團(tuán)建】野外求生,定向任務(wù),探秘尋寶,溶洞探險,騎行,徒步,溯溪,海上捕魚,滑翔,帆船競技,叢林穿越,溫泉,品蟹;
【主題團(tuán)建】納斯卡巨畫,超級過山車,多米諾骨牌,微電影,舞動中國龍,速度與激情,鼓舞飛揚,重走紅軍路,揚帆遠(yuǎn)航,古鎮(zhèn)定向;
谷牛體驗(公司簡介)
1,公司優(yōu)勢:專注企業(yè)團(tuán)建8年,1000+團(tuán)建產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè)10000+,200000+學(xué)員體驗;
2,公司自建團(tuán)建拓展基地,確保團(tuán)建活動私密性;
3,有自己的專職教練,系統(tǒng)化培訓(xùn),嚴(yán)格考核上崗,確保活動體驗效果;
4,一對一管家式服務(wù),隨時在線接受客服咨詢預(yù)定服務(wù),,從咨詢到活動策劃,組織執(zhí)行,后勤等一條龍服務(wù),讓客戶放心,省心,省時,省力;
5,大團(tuán)隊,大企業(yè)團(tuán)隊活動經(jīng)驗:百度,京東,阿里巴巴,上海蔚來汽車,蘇寧電器,愛奇藝,招商銀行,鏈家地產(chǎn),三一重工,中國聯(lián)通,東方航空,中國石油等;
【團(tuán)建收益】
1.幫助企業(yè)統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一思想,引爆團(tuán)隊動力,點燃團(tuán)隊激情,激發(fā)團(tuán)隊士氣,促進(jìn)團(tuán)隊融合,提升團(tuán)隊協(xié)作,增強團(tuán)隊凝聚力,創(chuàng)建高效團(tuán)隊;
2.體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團(tuán)隊合作意識;
3.激發(fā)潛能,突破自我,增強學(xué)員迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;
4.弘揚公司企業(yè)文化,推行價值觀理念,信念引導(dǎo)成功;
5.培訓(xùn)員工良好的心理素質(zhì)和主動溝通意識,培養(yǎng)主動溝通、有效溝通的習(xí)慣;
6.培訓(xùn)相互信任、相互配合、相互支持、主動積極的團(tuán)隊精神和整體意識;
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