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    什么叫團(tuán)建工程(什么是團(tuán)建啊)

    admin2年前 (2023-02-02)團(tuán)建活動(dòng)

    本篇文章給大家談?wù)勈裁唇袌F(tuán)建工程,以及什么是團(tuán)建啊對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com)喔。

    本文目錄一覽:

    智慧團(tuán)建是什么?

    智慧團(tuán)建是對(duì)所在轄區(qū)共青團(tuán)體系下的團(tuán)組織、團(tuán)員和團(tuán)干部進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。同時(shí)還會(huì)進(jìn)行一些基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理、考核評(píng)價(jià)、人員統(tǒng)計(jì)等的數(shù)字團(tuán)務(wù)服務(wù)信息化系統(tǒng)。

    “網(wǎng)上共青團(tuán)”是共青團(tuán)中央主辦的互聯(lián)網(wǎng)工程,是一種“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”的新模式。

    “網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)以“智慧團(tuán)建”和“青年之聲”為重點(diǎn),建設(shè)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團(tuán)”,形成“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”格局,實(shí)現(xiàn)團(tuán)網(wǎng)深度融合、團(tuán)青充分互動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下一體運(yùn)行。

    建設(shè)目的

    建設(shè)“網(wǎng)上共青團(tuán)”,就是要為團(tuán)組織把握工作主線(xiàn)提供新支撐,為團(tuán)組織開(kāi)展青年工作拓展新空間,為共青團(tuán)改革提供新動(dòng)力,推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)不斷煥發(fā)新活力。

    “網(wǎng)上共青團(tuán)”主要是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)去面向基層、服務(wù)青年、聯(lián)接青年,重點(diǎn)為青年提供學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入等方面的服務(wù)和幫助,是一種“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”的新模式。

    大力實(shí)施“網(wǎng)上共青團(tuán)”工程,以“智慧團(tuán)建”和“青年之聲”為重點(diǎn),建設(shè)工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)“三網(wǎng)合一”的“網(wǎng)上共青團(tuán)”,形成“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”格局,實(shí)現(xiàn)團(tuán)網(wǎng)深度融合、團(tuán)青充分互動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下一體運(yùn)行。

    團(tuán)建是什么意思

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。

    目標(biāo)可以遵循以下步驟:

    1、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)取決于團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和每名團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性。

    2、讓團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于核心優(yōu)先事項(xiàng),從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。

    3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該利用主要貢獻(xiàn)列表制定一份任務(wù)明細(xì),言簡(jiǎn)意賅地陳述團(tuán)隊(duì)為哪些工作而存在。

    4、團(tuán)隊(duì)任務(wù)明確之后,就要開(kāi)列緊要事項(xiàng)清單——確定團(tuán)隊(duì)必須完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)所必需的互動(dòng)方式。

    5、利用團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和緊要事項(xiàng)清單來(lái)界定參與規(guī)則。

    擴(kuò)展資料:

    團(tuán)隊(duì)精神簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。

    核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,也就是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

    團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動(dòng)力。沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

    參考資料來(lái)源:百度百科-團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    團(tuán)建的重要性和意義

    團(tuán)建的重要性和意義

    團(tuán)建的重要性和意義,在職場(chǎng)上,有不少企業(yè)會(huì)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),這是為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力而出現(xiàn)的一種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。接下來(lái)就由我?guī)Т蠹伊私鈭F(tuán)建的重要性和意義的相關(guān)內(nèi)容。

    團(tuán)建的重要性和意義1

    團(tuán)建又叫團(tuán)隊(duì)建設(shè),指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。

    近年來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)注重于團(tuán)隊(duì)建設(shè),不定期的舉行戶(hù)外或室內(nèi)的活動(dòng)給員工“喘息”的時(shí)間,也為能讓企業(yè)更加全面的了解員工。每一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能為企業(yè)單位帶來(lái)無(wú)限的價(jià)值這是毋庸置疑的,但是要打造一支高效的團(tuán)隊(duì)又談何容易呢。平日工作忙碌,員工之間感情頗淺,不利于工作的進(jìn)行,因此團(tuán)建活動(dòng)很必要。

    團(tuán)建分為室內(nèi)團(tuán)建和戶(hù)外團(tuán)建。本文以戶(hù)外團(tuán)建為例說(shuō)明,一般企業(yè)戶(hù)外團(tuán)建都會(huì)選擇戶(hù)外營(yíng)地,寬敞的場(chǎng)地和盎然的自然風(fēng)光、豐富的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)、有趣的團(tuán)隊(duì)游戲,為企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了諸多便利。在工作中有些事情我們明明可以做的更好,有時(shí)候礙于種種因素結(jié)果與預(yù)期的效果大相徑庭,這時(shí)你或許會(huì)對(duì)自身的能力產(chǎn)生質(zhì)疑,久而久之變得不自信,個(gè)人情緒也越來(lái)越差,帶著情緒工作只會(huì)傷彼又傷己。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)過(guò)程中,我們更多的可以從自己身上發(fā)現(xiàn)自身的潛能,調(diào)整心態(tài),重拾信心,為往后的工作一如既往地奮斗前行。

    那么團(tuán)隊(duì)建設(shè)能給企業(yè)和員工帶來(lái)哪些質(zhì)的提升呢?

    1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確界定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工與合作,提高團(tuán)隊(duì)共同處理問(wèn)題的能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)為共同目標(biāo)而相互激勵(lì)、合作,更好更快地完成任務(wù)。

    2、能夠提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。能夠?yàn)閱T工之間相互了解創(chuàng)造條件,讓員工之間互相寬容、相互尊重,讓上下級(jí)員工之間相互理解,進(jìn)而拉進(jìn)員工之間的“相互”關(guān)系,讓單獨(dú)的個(gè)體構(gòu)成一個(gè)更為密不可分的總體,

    3、可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)成員能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)體差異,并使團(tuán)隊(duì)成員能夠相互學(xué)習(xí),努力朝著更好的方向前進(jìn)。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí),它會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并增強(qiáng)其凝聚力。

    4、還能融洽團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系,提升隊(duì)員之間的情誼。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),其他隊(duì)員也會(huì)根據(jù)情形調(diào)和雙方的分歧,或綜合雙方的意見(jiàn)給出一個(gè)兩全其美的方案。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)考慮到集體的利益而犧牲個(gè)體利益或?qū)€(gè)體利益次之考慮。多次共同面對(duì)一些難題后,隊(duì)員之間會(huì)更加信任彼此,在同一個(gè)部門(mén)共事的在以后的工作中也會(huì)更加默契。

    5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精髓在于互相激勵(lì)。相互間的激勵(lì)更容易在心與心之間產(chǎn)生共鳴、達(dá)成默契,從而形成團(tuán)結(jié)、向上的整體工作氛圍。相互間的配合、幫助、激勵(lì)會(huì)使我們更容易的攻克難關(guān)和通向成功。

    團(tuán)建的重要性和意義2

    團(tuán)建是一門(mén)“必修課”,不論企業(yè)規(guī)模大小。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)應(yīng)該是新鮮有趣的,考慮到員工的參與意愿,將企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來(lái),團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是有主題,有體系,能夠給團(tuán)隊(duì)成員帶來(lái)思考和變化。享趣團(tuán)建提供現(xiàn)代管理理念和技能的高級(jí)拓展訓(xùn)練課程,并推出各種有趣而新穎的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,為參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的人創(chuàng)造真正夢(mèng)寐以求的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)。

    生活節(jié)奏越來(lái)越快,工作分工越來(lái)越細(xì),工作壓力越來(lái)越大,人與人之間的情感交流越來(lái)越困難,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)建來(lái)感受和學(xué)習(xí)。每次團(tuán)建都是企業(yè)文化的體現(xiàn)之一。

    增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的情感和凝聚力。

    說(shuō)團(tuán)建最大的作用和意義在于增進(jìn)員工感情和溝通交流,這才是最明顯、最實(shí)際的作用。初來(lái)乍到的同事或領(lǐng)導(dǎo)還是很生疏的,一次團(tuán)聚或許可以讓大家迅速建立起感情,一次不夠就兩次。平時(shí)部門(mén)間交流少,合作不順有隔閡嗎?團(tuán)建過(guò)程中,可以讓員工之間無(wú)意識(shí)地進(jìn)行溝通,了解彼此的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    體現(xiàn)公司關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合。

    有說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)期發(fā)展,有說(shuō)看工資獎(jiǎng)金,有說(shuō)看團(tuán)建福利。一家公司的關(guān)懷多了,員工的發(fā)展全在這兩點(diǎn)上,所以團(tuán)建也成了一家公司的一項(xiàng)重要福利工程,團(tuán)建的好與壞可以很直接地讓員工感受到企業(yè)的力量和對(duì)自己的關(guān)懷。

    因此,企業(yè)團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛(ài)意、使員工更好地融入企業(yè)、理解企業(yè)文化、使員工更有歸屬感、自豪感、信任感的極佳方式和途徑。

    展示員工的`人格魅力,挖掘員工的潛力。

    工作日緊張而充實(shí)的工作狀態(tài)讓大家精神更加緊張,本來(lái)就比較缺乏交流,更別提了解別人的優(yōu)點(diǎn)和才能了。而且很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)是員工展示自己獨(dú)特魅力的一個(gè)很好的途徑,除了工作之外,還有特長(zhǎng),還有才干,讓員工更多地展示自己,可以使員工更有自信,人際溝通更順暢,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更和諧,讓領(lǐng)導(dǎo)或員工發(fā)現(xiàn)員工不同的一面,評(píng)價(jià)員工的綜合能力,挖掘員工更多方面的潛力。

    團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)中占有重要地位。每個(gè)有效率的團(tuán)隊(duì),都會(huì)推動(dòng)公司的整體績(jī)效,為公司創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先要有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)為了共同的目標(biāo)不斷奮斗,取得最好的成績(jī)。

    團(tuán)建還有意義?是不是很多參加過(guò)團(tuán)建的職場(chǎng)人沒(méi)想到?每一次的團(tuán)建活動(dòng)都有自己的意義,這個(gè)真的不是隨便搞的活動(dòng),雖然每一次活動(dòng)總有人說(shuō)好有的人說(shuō)搞的不行,如果認(rèn)識(shí)不到每一次活動(dòng)背后的意義,可能團(tuán)建活動(dòng)帶來(lái)的機(jī)會(huì)就失去了。

    現(xiàn)在職場(chǎng)一般以8090后為主的年輕人居多,尤其以90后為代表,喜歡有創(chuàng)意有趣的團(tuán)建活動(dòng),而公司組織的團(tuán)建活動(dòng)千篇一律,讓員工沒(méi)興趣,也就認(rèn)為這種團(tuán)建活動(dòng)沒(méi)有意義,就會(huì)在公司自愿參與的情況下,用各種理由拒絕參加活動(dòng)。因此企業(yè)太需要來(lái)一次新型團(tuán)建,有創(chuàng)意且有意義的團(tuán)建活動(dòng)。讓企業(yè)員工都愿意參加,并且在參與公司組織的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)全心投入。使團(tuán)建給員工帶來(lái)輕松愉快的感覺(jué),讓員工更加認(rèn)同企業(yè),更加持久和努力的在企業(yè)中工作。

    定期的組織團(tuán)建活動(dòng),本來(lái)是公司給員工提供的福利,卻被大部分領(lǐng)導(dǎo)用成了懲罰,要是領(lǐng)導(dǎo)不明白團(tuán)建活動(dòng)的組織意義,不僅起不到建設(shè)團(tuán)隊(duì)的作用,還會(huì)讓團(tuán)隊(duì)變成一團(tuán)散沙,就像凱麗一樣討厭自己的工作;人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì),這是職場(chǎng)中最大的負(fù)面文化;一起吃飯喝酒、一起KTV唱歌并不是有效的團(tuán)建的活動(dòng);作為在基層帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們,要明白團(tuán)建活動(dòng)組織的意義,是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和交流,讓同事彼此之間合作的更愉快;

    有些企業(yè)員工認(rèn)為這種團(tuán)建活動(dòng)沒(méi)有意義,就會(huì)在公司自愿參與的情況下,用各種理由拒絕參加活動(dòng)。事實(shí)上,這是集體活動(dòng),如果無(wú)特殊情況,企業(yè)員工都需要參加,并且在參與公司組織的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)盡量這樣做。

    旅行式團(tuán)建活動(dòng):旅行的意義就在于發(fā)現(xiàn)自己,團(tuán)建旅行的意義在于發(fā)現(xiàn)不一樣的小伙伴,將旅行的趣味性和團(tuán)建相融合的旅行團(tuán)建,讓團(tuán)建活動(dòng)變得更生動(dòng)、更輕松,更好玩!

    團(tuán)建的重要性和意義3

    一、團(tuán)建的意義

    為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和信任度,很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動(dòng),它更重要的作用在于通過(guò)體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過(guò)程中深深體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系,發(fā)掘自我潛能,從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀,同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。

    二、團(tuán)建的作用

    1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

    2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;

    3、展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能。

    三、團(tuán)建的類(lèi)型

    1、獎(jiǎng)勵(lì)型團(tuán)建;

    2、解決問(wèn)題型團(tuán)建。

    四、團(tuán)建失敗的原因

    1、經(jīng)常占用員工的私人時(shí)間;

    2、 以強(qiáng)迫員工做不情愿的行為取樂(lè);

    3、 基于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好設(shè)置團(tuán)建內(nèi)容;

    4、官僚主義嚴(yán)重,團(tuán)建三小時(shí),領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)一小時(shí);

    5、充斥低俗內(nèi)容的團(tuán)建;

    6、其他。

    五、如何搞好團(tuán)建活動(dòng)?

    員工來(lái)企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢(qián),但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長(zhǎng),能夠在一個(gè)志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。

    如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒(méi)有解決任何問(wèn)題,僅僅只是娛樂(lè),那么除了浪費(fèi)金錢(qián)和時(shí)間外毫無(wú)意義。

    1、和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;

    2、更好的和活動(dòng)參與者溝通,但是也不可誰(shuí)的意見(jiàn)都要聽(tīng)取;

    3、在方案確定之后,要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,決策人商討;

    4、方案通過(guò)之后,在組織公司活動(dòng)之前最好召開(kāi)全員大會(huì);

    5、組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況,好的天氣會(huì)帶來(lái)好的心情;

    6、組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開(kāi)一個(gè)分享會(huì)。聽(tīng)取意見(jiàn)整理歸檔,為下次活動(dòng)做好鋪墊。

    團(tuán)建的意義是什么

    團(tuán)建什么叫團(tuán)建工程的意義:

    團(tuán)建的重要性不言而喻什么叫團(tuán)建工程,對(duì)公司來(lái)說(shuō)有百利而無(wú)一害。公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義什么叫團(tuán)建工程,可以簡(jiǎn)單的總結(jié)為以下四點(diǎn):

    1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工合作,提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)的處理能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。

    2、可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。可以增進(jìn)員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊(duì)員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。

    3、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

    4、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系,增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí),其什么叫團(tuán)建工程他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾,以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后,隊(duì)員之間會(huì)更加默契,同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒,增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。

    團(tuán)建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個(gè)團(tuán)隊(duì),會(huì)帶動(dòng)整個(gè)公司的業(yè)績(jī),為公司創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值。團(tuán)隊(duì)建設(shè)最重要的是團(tuán)隊(duì)精神。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)成員間就會(huì)為共同的目標(biāo)不斷奮斗,達(dá)到最令人滿(mǎn)意的結(jié)果。

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