今天給各位分享團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表的知識，其中也會對團(tuán)建室內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.www.mcdjvjrap.com），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、請問平安保險(xiǎn)的團(tuán)建活動是怎么收費(fèi)的呢？
• 2、室內(nèi)團(tuán)建活動方案
• 3、公司團(tuán)建費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
• 4、適合室內(nèi)的團(tuán)建活動
• 5、公司團(tuán)建費(fèi)用大概在多少？
• 6、團(tuán)建活動策劃公司多少錢

請問平安保險(xiǎn)的團(tuán)建活動是怎么收費(fèi)的呢？

您好先生，平安保險(xiǎn)的團(tuán)建活動收費(fèi)沒有一個明確的費(fèi)用哦，根據(jù)地區(qū)不同，人數(shù)不同，活動不同收費(fèi)價(jià)格也不一樣，您可以咨詢一下平安保險(xiǎn)的客服，詳細(xì)咨詢一下，客服熱線95511.

中國平安保險(xiǎn)是中國股份制保險(xiǎn)企業(yè)之一，如今已經(jīng)發(fā)展成為金融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)_。是保險(xiǎn)行業(yè)一大巨頭。作為一名保險(xiǎn)銷售人員，自身的壓力是非常大的，作為一名團(tuán)隊(duì)長，要帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)走向勝利，走得更遠(yuǎn)，那更是難上加難。在市場部與領(lǐng)隊(duì)接洽后，根團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，開展的這次培訓(xùn)活動，讓大家在快樂中去體驗(yàn)，去思考個人定位與發(fā)展，去感受個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，去明白什么才是真正的團(tuán)隊(duì)，如何才是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我是團(tuán)隊(duì)的一員，不是掛在嘴上，也不是記在心里，而是需要用實(shí)際行動，體現(xiàn)在平時(shí)生活中，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。當(dāng)你的伙伴面臨困難的時(shí)候你是否會毫不猶豫的伸出雙手，當(dāng)你取得耀人成績的時(shí)候，你是否還記得是誰幫助了你，一顆團(tuán)隊(duì)的心，一顆感恩的心，一顆包容的心。人心齊，泰山移。團(tuán)隊(duì)齊心，我們才能走得更遠(yuǎn)。

團(tuán)建活動的意義及重要性

一、團(tuán)建的意義

為了增強(qiáng)員工、管理層對企業(yè)的忠誠度和信任度，很多企業(yè)會定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動。團(tuán)建活動不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動，它更重要的作用在于通過體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對企業(yè)的忠誠度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。

二、團(tuán)建的作用

1.增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;

3.展示員工個人魅力和發(fā)掘潛能。

三、團(tuán)建的類型

1.獎勵型團(tuán)建;

2.解決問題型團(tuán)建。

四、團(tuán)建失敗的原因

1.經(jīng)常占用員工的私人時(shí)間;

2. 以強(qiáng)迫員工做不情愿的行為取樂;

3. 基于領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好設(shè)置團(tuán)建內(nèi)容;

4.官僚主義嚴(yán)重，團(tuán)建三小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話一小時(shí);

5.充斥低俗內(nèi)容的團(tuán)建;

6.其他。

五、如何搞好團(tuán)建活動?

員工來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。

室內(nèi)團(tuán)建活動方案

為保障事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表？下面是團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表我收集整理的室內(nèi)團(tuán)建活動方案，希望能夠幫助到大家。

室內(nèi)團(tuán)建活動方案1

一、活動主題團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表：

"促團(tuán)結(jié)、增友誼"

二、活動時(shí)間：

考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二○○四年十二月十七日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦"促團(tuán)結(jié)、增友誼"酒會活動。

三、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，

酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

邀請人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請柬的形式進(jìn)行邀請。

四、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見后附清單)

五、邀請

邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負(fù)責(zé)人，邀請函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達(dá)，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。

l請柬內(nèi)容及樣板如下：

尊敬的XXX先生：

您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

"促團(tuán)結(jié)、增友誼"團(tuán)隊(duì)活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點(diǎn)在公司員工多功能廳，活動中準(zhǔn)備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節(jié)目，抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時(shí)還有精美禮品奉送，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺，目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。

活動謹(jǐn)訂于公歷20xx年XX月XX日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時(shí)參加，次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

六、活動內(nèi)容及時(shí)間順序安排

18：00-18：20由專人在門口進(jìn)行禮儀接待工作，對到場的'賓客表示歡迎同時(shí)為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運(yùn)之星的的號碼對應(yīng))因此，在發(fā)放時(shí)一定要囑咐參會人員好好保存。

18：20-18：40活動開始，首先提供自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭

19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀

20：40-21：00狂歡舞會，曲目待定

七、文藝節(jié)目

xxx

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負(fù)責(zé)會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等

人員預(yù)定安排：XXXX

◆禮儀組2人：負(fù)責(zé)活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作;

人員預(yù)定安排：XXXXXX

◆攝像師1人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷;

人員預(yù)定安排：XXXXX

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀(jì)念

人員預(yù)定安排：

以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知，其它工作須知詳細(xì)資料再定。

九、活動類別

1.繞口令：(參加對象：全體;參加人數(shù)4人)

2.獨(dú)角戲笑話吧

3.游戲秀。

室內(nèi)團(tuán)建活動方案2

一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題："敞開胸懷，自由奔放"

三、活動時(shí)間：20xx年X月XX日下午X點(diǎn)：

四、活動地點(diǎn)：(附近酒店會議室)

五、活動參與主題：XXX全體員工

六、活動主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時(shí)左右)

前奏：(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如："這是客戶部最具有活力的美女-XX"，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時(shí)間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計(jì)部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

室內(nèi)團(tuán)建活動方案3

一、組織人員分工

指揮員：總經(jīng)理

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

二、團(tuán)隊(duì)比賽

1、破冰活動

時(shí)間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員："我叫(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?"全體團(tuán)隊(duì)成員回答："準(zhǔn)備好了。"培訓(xùn)師"我倒了?"全體團(tuán)隊(duì)成員"倒吧!"3、這時(shí)整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

時(shí)間：20分鐘

活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù)：★★★★★

體能要求：★★★

危險(xiǎn)系數(shù)：★★

3、過軟橋

時(shí)間：60分鐘

活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團(tuán)隊(duì)激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù)：★

體能要求：★★

危險(xiǎn)系數(shù)：★★

4、解手鏈

形式：10人一組

時(shí)間：20分鐘

活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

活動目的：讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

三、團(tuán)隊(duì)野餐

團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活

保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時(shí)機(jī)，從我們自己做起，及時(shí)清理活動時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

公司團(tuán)建費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1.

目團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表的 為增強(qiáng)員工對企業(yè)團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表的認(rèn)同感與歸屬感,培養(yǎng)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,促進(jìn)各部門員工間的合作與溝通,在公司內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍.

2.

經(jīng)費(fèi)使用范圍 由各工會小組、各部門或各條業(yè)務(wù)線自行組織安排,如聚餐、沙龍、茶話會、讀書會、聯(lián)誼會、座談會、棋牌娛樂、文體活動、勞動競賽、景區(qū)參觀和學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用支出,或其它有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動.

3.

經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明 1.該經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年400元; 2.該經(jīng)費(fèi)僅限在當(dāng)年使用,余留部分跨年不累計(jì); 3.各小組涉及餐費(fèi)的支出不得超過該組團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)總額的30%; 4.如有員工離職,無論離職人員工作時(shí)間長短,將在經(jīng)費(fèi)總額中減去離職人數(shù)相對應(yīng)的費(fèi)用; 5.如有新員工入職,將在經(jīng)費(fèi)總額中增加入職人數(shù)相對應(yīng)的費(fèi)用.

適合室內(nèi)的團(tuán)建活動

一、破冰活動。

時(shí)間：20分鐘。

活動目團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員：“我叫xxx(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

3、這時(shí)整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表他人。

二、畢業(yè)墻。

時(shí)間：20分鐘。

活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。

如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

三、過軟橋。

時(shí)間：60分鐘。

活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團(tuán)隊(duì)激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

四、解手鏈。

形式：10人一組。

時(shí)間：20分鐘。

活動內(nèi)容：

1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。

4、如果過程中實(shí)在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

活動目的：讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

公司團(tuán)建費(fèi)用大概在多少？

團(tuán)建的費(fèi)用大概多少的話，主要取決于你們公司有多少人，你要辦什么規(guī)模的費(fèi)用？是出去包車旅游吃飯，還是說只是吃飯嗯，或者是自行去集合過不過夜？所以根據(jù)這些不同，那他的金額肯定有所不同

團(tuán)建活動策劃公司多少錢

團(tuán)建活動策劃公司人均費(fèi)用在兩百到三百五元/人不等。

團(tuán)建活動內(nèi)容一般有：拓展培訓(xùn)團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表，真人CS團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表，親子拓展團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表，興趣運(yùn)動會，企業(yè)軍訓(xùn)，企業(yè)軍訓(xùn)拓展，新員工拓展，企業(yè)年會，漂流，溫泉，徒步，溯溪，露營等戶外活動。

活動方式：

團(tuán)隊(duì)拓展7：30指定地點(diǎn)匯合，前往基地（有專車接送奢華大巴也可自駕游），9：00抵達(dá)目的地、稍事休息、改換統(tǒng)一服裝，9：30互動小游戲：青蛙王子。

10：00拓展項(xiàng)目：雷區(qū)取水、過電網(wǎng)、空中抓杠、高空斷橋等，12：00前往餐廳、品味佳肴，13：00互動小游戲：松鼠、松樹或者換零錢，14：00拓展項(xiàng)目：信任背摔、風(fēng)語戰(zhàn)士、一線活力、孤島求渡，16：00集體配合目的項(xiàng)目：畢業(yè)墻，16：30總結(jié)、分享。

關(guān)于團(tuán)建室內(nèi)活動價(jià)格表和團(tuán)建室內(nèi)項(xiàng)目的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.www.mcdjvjrap.com）。