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    團(tuán)建聚餐怎么破冰(團(tuán)建聚餐話術(shù))

    admin2年前 (2023-02-19)拓展方案

    今天給各位分享團(tuán)建聚餐怎么破冰的知識,其中也會(huì)對團(tuán)建聚餐話術(shù)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)有哪些破冰活動(dòng)~

    團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè),其實(shí)就是開場白,目的就是讓隊(duì)員們團(tuán)建聚餐怎么破冰了解拓展培訓(xùn)的意義和要達(dá)到的預(yù)期效果。

    團(tuán)隊(duì)破冰目的:

    1、用特殊的形式加快隊(duì)員之間相互了解

    2、介紹培訓(xùn)的基本情況,提升隊(duì)員參與的熱情

    3、初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,為接下來的拓展訓(xùn)練活動(dòng)做好心理準(zhǔn)備

    擴(kuò)展資料:

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自團(tuán)建聚餐怎么破冰我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。 工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)破冰游戲

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)破冰游戲

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲能促進(jìn)合作與交流,有助于建立積極的環(huán)境,下面就是團(tuán)建聚餐怎么破冰我整理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)破冰游戲團(tuán)建聚餐怎么破冰,一起來看一下吧。

    我是誰

    目標(biāo):提供一個(gè)新穎的方法來互相認(rèn)識。

    過程:

    1、向團(tuán)隊(duì)解釋本練習(xí)的目標(biāo)是通過各人選擇代表自己的某一物件來達(dá)到互相認(rèn)識的目的。

    2、告知他們每人有15 分鐘的時(shí)間在教室周圍找一個(gè)能夠代表自己個(gè)性特征或表達(dá)自己身份的物件(包括教室內(nèi)、教室外、只要可以獲得的`)團(tuán)建聚餐怎么破冰,并

    把它帶到課堂來。

    3、讓每一個(gè)參加者展示他/她所選的物件并解釋其所表達(dá)的含義。(例如:我選了一塊石頭團(tuán)建聚餐怎么破冰,因?yàn)樗鼒?jiān)硬、光滑、色彩豐富、古老等。)

    討論問題:

    1、你從其他參與者身上學(xué)到了什么?

    2、什么為你在各式各樣的物品中選擇此類物品;解釋其特征。

    3、你對其他參加者了解達(dá)到何種程度?

    物質(zhì)要求:無

    時(shí)間要求:大致需30分鐘,具體時(shí)間取決于團(tuán)隊(duì)大小。

    猜猜我是誰

    目標(biāo):使初步認(rèn)識的隊(duì)員再次彼此認(rèn)識

    道具:不透明的幕布一條

    猜猜我是誰

    1、 參加的人員分成兩邊

    2、 依序說出每人的名字或希望別人如何稱呼自己

    3、 訓(xùn)練員與助理訓(xùn)練員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下

    4、 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前,隔著幕布面對面蹲下,訓(xùn)練員喊一,二,三,然后放下幕布,兩位成員以先說出對面成員名字或綽

    號者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本組。

    5、 第二階段兩邊成員各派一位代表至幕布前背對背蹲下,訓(xùn)練員喊一、二、三,然后放下幕布,兩位成員靠組內(nèi)成員提示(不可說出名字、綽號),

    以先說出對面成員之名字或綽號者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本分組。

    6、 活動(dòng)進(jìn)行至其中一組人數(shù)少于三人即可停止。

    注意事項(xiàng):

    1、 選擇的幕布必須不透明,以免預(yù)先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

    2、 成員蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布時(shí)跌到。

    3、 訓(xùn)練員應(yīng)制止站立或至側(cè)邊偷窺的情況發(fā)生。

    4、 組員不可離訓(xùn)練員太近,以免操作幕布時(shí)產(chǎn)生撞擊。

    5、 組員叫出名字時(shí)間差距短,訓(xùn)練員須注意公平性。

    6、 本活動(dòng)不適用于不熟悉的團(tuán)隊(duì)。

    大樹和松鼠

    適合人數(shù):10 人以上

    材料及場地:無

    時(shí)間:5-10分鐘

    操作程序

    1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的成員擔(dān)任臨時(shí)人員。

    2、培訓(xùn)師喊“松鼠”,大樹不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

    3、培訓(xùn)師喊“大樹”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。

    4、培訓(xùn)師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓(xùn)師或插其他沒成對的人亦

    插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。

    人椅

    形式:全體成員一起參加

    時(shí)間:5 分鐘

    場地:空地

    人椅

    適用對象:所有成員

    操作程序:

    1、全體成員圍成一圈。

    2、每位成員將雙手放在前面一位成員的雙肩上;

    3、聽從培訓(xùn)師的指令,緩緩地坐在身后成員的大腿上。

    4、坐下后,培訓(xùn)師再給予指令,讓成員叫出相應(yīng)的口號:“例如“齊心協(xié)力、勇往直前?!薄?/p>

    5、最好以小組競賽的形式進(jìn)行,看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持最長時(shí)間不松垮。

    有關(guān)討論:

    1、在游戲過程中,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?

    2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?

    3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對團(tuán)隊(duì)影響不大?最后出現(xiàn)什么情況?

    4、要在競爭中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?

    名字接龍

    這個(gè)游戲在于考驗(yàn)人們的習(xí)慣。平常對于自己的名字,可說是耳熟不過了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺得陌生了。

    方法:⑴人數(shù)在10 人左右最適合;

    ⑵參加者圍成一個(gè)圓圈坐著;

    ⑶圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字;

    ⑷以猜拳的方式來決定順序,然后按順序來提出問題;

    ⑸當(dāng)主持人問及“張三先生,你今天早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來回答:

    “恩,今天早上我7點(diǎn)鐘起床?!?/p>

    ⑹當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。

    ⑺最后剩下的一個(gè)人就是勝利者。

    雨點(diǎn)變奏曲:

    搓手——微風(fēng);打響指——小雨;鼓掌——大雨;用身體的任意部分敲擊以發(fā)出最大的聲音(可以邊跺腳邊鼓掌或拍桌子)——狂風(fēng)暴雨。

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    團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲

    導(dǎo)語:拓展破冰游戲能夠打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)團(tuán)建聚餐怎么破冰的藩籬,那么拓展破冰游戲有哪些好玩呢?以下是我整理團(tuán)隊(duì)建設(shè)開場破冰游戲的資料,歡迎閱讀參考。

    一、拓展破冰游戲名稱:《起隊(duì)名》

    時(shí)間: 20~30分鐘

    人數(shù):

    不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。 道具:A3紙,大頭筆

    概述: 這個(gè)游戲鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)從培訓(xùn)之初就要團(tuán)結(jié)起來。

    目的:

    l.使各個(gè)小組擁有自己的名字。2.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間互相溝通。 3.把小組成員團(tuán)結(jié)在一起。

    4.引人發(fā)笑。

    步驟: 1.將人數(shù)較多的隊(duì)員劃分成若干個(gè)由8~12個(gè)人組成的小組。

    2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字,名字可以有實(shí)際意義,也可用符號代替。

    3.各組進(jìn)行自我介紹,介紹團(tuán)建聚餐怎么破冰他們的隊(duì)名以及為什么選用這個(gè)名字。

    4.游戲過程中要稱呼他們的隊(duì)名。

    5.隊(duì)歌

    討論問題示例:

    各組都起了什么名字?·每個(gè)小組起的名字能準(zhǔn)確描述各自的特點(diǎn)嗎? 這個(gè)游戲能提高培訓(xùn)的效果嗎?為什么?

    變通:

    游戲過程中,互相調(diào)換一下組員。

    二、拓展破冰游戲名稱:《直呼其名(破冰)》

    時(shí)間: 10~15分鐘

    人數(shù): 不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由15~20個(gè)人組成的小組。

    道具: (每個(gè)小組)三個(gè)網(wǎng)球,或是三個(gè)比較軟的小球。

    概述: 這個(gè)游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。 目的: 幫助大家記住彼此的名字。

    步驟:

    1.選一塊寬闊平整的游戲場地。

    2.隊(duì)員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長。作為培訓(xùn)專員的你也不例外。

    3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字,然后將手中的球傳給自己左邊的隊(duì)友。接到傳球的隊(duì)友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去,直到球又重新回到你的手中。

    4.你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了?,F(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個(gè)隊(duì)員的名字,然后把球扔給該隊(duì)員。

    5.幾分鐘后,隊(duì)員們就會(huì)記住大多數(shù)隊(duì)友的名字,這時(shí),再加一只球進(jìn)來,讓兩個(gè)球同時(shí)被扔來扔去,游戲規(guī)則不變。

    6.在游戲接近尾聲的時(shí)候,再把第三只球加進(jìn)來,其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。

    7.游戲結(jié)束后,在解散小組之前,邀請一個(gè)志愿者,讓他在小組內(nèi)走一圈,報(bào)出每個(gè)人的名字。

    上面兩游戲完成后問他們你們都認(rèn)識對方了嗎,那好我們來做個(gè)小游戲測試一下你們的默契

    三:拓展破冰游戲名稱:《電波的速度》

    時(shí)間: 10分鐘

    人數(shù): 不限,越多越好。 道具: 秒表。

    概述:

    這個(gè)一個(gè)快速而且簡單的小游戲。它可以使整個(gè)小組協(xié)同工作,并給他們帶來歡笑。 目的: 1.增強(qiáng)小組凝聚力。2.激勵(lì)小組挑戰(zhàn)自我、超越自我。 步驟:

    1.讓所有隊(duì)員手拉手站成一圈。

    2.隨意在圈中選出一個(gè)人,讓他用自己的左手捏一下相鄰?fù)榈挠沂?。問第二個(gè)人是否感受到了隊(duì)友傳遞過來的捏手信號,這里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個(gè)隊(duì)友,也就是要快速地捏一下下一位隊(duì)友的手。這樣一直繼續(xù)下去,直到“電波”返回起點(diǎn)。

    3.告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時(shí)間。然后大喊:“游戲開始!”,并開始計(jì)時(shí)。

    4.告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時(shí)間,鼓勵(lì)一下大家,然后讓大家重新再做一次電波傳遞,希望這次傳遞能更快一些。

    5.讓隊(duì)員們重復(fù)做幾次電波傳遞,記錄下每次傳遞所用的時(shí)間。

    6.等大家都熟練起來之后,變更“電波”的傳遞方向,使電波由原來的沿順時(shí)針方向傳遞變?yōu)檠啬鏁r(shí)針方向傳遞。

    7.“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后,再一次讓隊(duì)員們逆轉(zhuǎn)“電波”的方向,同時(shí)讓隊(duì)員們閉上眼睛或是背向圓心站立。

    8.在游戲快要結(jié)束的時(shí)候,為了使游戲更加有趣,悄悄告訴第一個(gè)人同時(shí)向兩個(gè)方向傳遞“電波”,而且不要聲張,看看這樣會(huì)帶來什么有趣的效果。

    延伸閱讀:

    團(tuán)隊(duì)介紹

    簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的`向心力、凝聚力,也就是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的高效率運(yùn)轉(zhuǎn).團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動(dòng)力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

    團(tuán)隊(duì)精神

    團(tuán)隊(duì)精神與群體、集體主義有何區(qū)別:團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達(dá)到共同的目標(biāo)。 集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下:

    1、在領(lǐng)導(dǎo)方面:群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導(dǎo)人;團(tuán)隊(duì)可能就不一樣,尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權(quán)。

    2、目標(biāo)方面:群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。

    3、協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時(shí)成員還有些消極,有些對立;但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。

    4、責(zé)任方面:群體的領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)很大責(zé)任,而團(tuán)隊(duì)中除了領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)責(zé)之外,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員也要負(fù)責(zé),甚至要一起相互作用,共同負(fù)責(zé)。

    5、技能方面:群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團(tuán)隊(duì)成員的技能是相互補(bǔ)充的,把不同知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起,形成角色互補(bǔ),從而達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效組合。

    6、結(jié)果方面:群體的績效是每一個(gè)個(gè)體的績效相加之和,團(tuán)隊(duì)的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。

    團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

    目標(biāo)是十分重要的團(tuán)隊(duì)要素,而幫助團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的目標(biāo)可以遵循以下五大步驟:

    團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)取決于團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和每名團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

    讓團(tuán)隊(duì)專注于核心優(yōu)先事項(xiàng),從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。

    團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該利用主要貢獻(xiàn)列表制定一份任務(wù)明細(xì),言簡意賅地陳述團(tuán)隊(duì)為哪些工作而存在。

    團(tuán)隊(duì)任務(wù)明確之后,就要開列緊要事項(xiàng)清單——確定團(tuán)隊(duì)必須完成的工作和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)所必需的互動(dòng)方式。

    利用團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和緊要事項(xiàng)清單來界定參與規(guī)則。

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    有什么有趣破冰游戲,可以用在團(tuán)建開始?

    還挺多團(tuán)建聚餐怎么破冰的。比如團(tuán)建聚餐怎么破冰:疊報(bào)紙、蘿卜蹲、情歌天王等。

    疊報(bào)紙

    時(shí)間:10 - 30分鐘

    道具:4開報(bào)紙,每5人一張

    人數(shù):10-30人

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員站在報(bào)紙上回答問題,答錯(cuò)后需要將報(bào)紙對折,直到報(bào)紙站不下以分出勝負(fù)。

    步驟:

    將兩張展開團(tuán)建聚餐怎么破冰的報(bào)紙放在地上,每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組)團(tuán)建聚餐怎么破冰;

    每一組的全部成員均站在報(bào)紙上,腳不能踩出報(bào)紙團(tuán)建聚餐怎么破冰;

    由裁判官念題卡上準(zhǔn)備好的題,兩個(gè)小組搶答,如果正確,則對方的小組須將腳下的報(bào)紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地);

    如果回答錯(cuò)誤,則己方須將腳下的報(bào)紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。

    還有些有趣的團(tuán)建活動(dòng):

    抓手指游戲

    神秘人物

    串名字游戲

    蒙眼作畫

    迷宮游戲

    時(shí)間管理游戲

    盲人摸號

    世界之最

    有口難言

    同生共死

    團(tuán)建聚餐怎么破冰的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于團(tuán)建聚餐話術(shù)、團(tuán)建聚餐怎么破冰的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com)進(jìn)行查找喔。

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