團建破冰游戲開場（團建破冰游戲開場白）
本篇文章給大家談談團建破冰游戲開場，以及團建破冰游戲開場白對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.www.mcdjvjrap.com）喔。
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團隊建設開場破冰游戲
團隊建設開場破冰游戲
導語：拓展破冰游戲能夠打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，那么拓展破冰游戲有哪些好玩呢?以下是我整理團隊建設開場破冰游戲的資料，歡迎閱讀參考。
一、拓展破冰游戲名稱：《起隊名》
時間： 20～30分鐘
人數(shù)：
不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～12個人組成的小組。 道具：A3紙，大頭筆
概述： 這個游戲鼓勵團隊從培訓之初就要團結(jié)起來。
目的：
l.使各個小組擁有自己的名字。2.鼓勵團隊成員之間互相溝通。 3.把小組成員團結(jié)在一起。
4.引人發(fā)笑。
步驟： 1.將人數(shù)較多的隊員劃分成若干個由8～12個人組成的小組。
2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團隊起一個名字，名字可以有實際意義，也可用符號代替。
3.各組進行自我介紹，介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。
4.游戲過程中要稱呼他們的隊名。
5.隊歌
討論問題示例：
各組都起了什么名字?·每個小組起的名字能準確描述各自的特點嗎? 這個游戲能提高培訓的效果嗎?為什么?
變通：
游戲過程中，互相調(diào)換一下組員。
二、拓展破冰游戲名稱：《直呼其名(破冰)》
時間： 10～15分鐘
人數(shù)： 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由15～20個人組成的小組。
道具： (每個小組)三個網(wǎng)球，或是三個比較軟的小球。
概述： 這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。 目的： 幫助大家記住彼此的名字。
步驟：
1.選一塊寬闊平整的游戲場地。
2.隊員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長。作為培訓專員的你也不例外。
3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字，然后將手中的球傳給自己左邊的隊友。接到傳球的隊友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去，直到球又重新回到你的手中。
4.你重新拿到球后，告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了?，F(xiàn)在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
5.幾分鐘后，隊員們就會記住大多數(shù)隊友的名字，這時，再加一只球進來，讓兩個球同時被扔來扔去，游戲規(guī)則不變。
6.在游戲接近尾聲的時候，再把第三只球加進來，其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。
7.游戲結(jié)束后，在解散小組之前，邀請一個志愿者，讓他在小組內(nèi)走一圈，報出每個人的名字。
上面兩游戲完成后問他們你們都認識對方了嗎，那好我們來做個小游戲測試一下你們的默契
三：拓展破冰游戲名稱：《電波的速度》
時間： 10分鐘
人數(shù)： 不限，越多越好。 道具： 秒表。
概述：
這個一個快速而且簡單的小游戲。它可以使整個小組協(xié)同工作，并給他們帶來歡笑。 目的： 1.增強小組凝聚力。2.激勵小組挑戰(zhàn)自我、超越自我。 步驟：
1.讓所有隊員手拉手站成一圈。
2.隨意在圈中選出一個人，讓他用自己的左手捏一下相鄰同伴的右手。問第二個人是否感受到了隊友傳遞過來的捏手信號，這里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個隊友，也就是要快速地捏一下下一位隊友的手。這樣一直繼續(xù)下去，直到“電波”返回起點。
3.告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時間。然后大喊：“游戲開始!”，并開始計時。
4.告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時間，鼓勵一下大家，然后讓大家重新再做一次電波傳遞，希望這次傳遞能更快一些。
5.讓隊員們重復做幾次電波傳遞，記錄下每次傳遞所用的時間。
6.等大家都熟練起來之后，變更“電波”的傳遞方向，使電波由原來的沿順時針方向傳遞變?yōu)檠啬鏁r針方向傳遞。
7.“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后，再一次讓隊員們逆轉(zhuǎn)“電波”的方向，同時讓隊員們閉上眼睛或是背向圓心站立。
8.在游戲快要結(jié)束的時候，為了使游戲更加有趣，悄悄告訴第一個人同時向兩個方向傳遞“電波”，而且不要聲張，看看這樣會帶來什么有趣的效果。
延伸閱讀：
團隊介紹
簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的`向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團隊的高效率運轉(zhuǎn).團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。
團隊精神
團隊精神與群體、集體主義有何區(qū)別：團隊精神更強調(diào)個人的主動性，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。 集體主義則強調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下：
1、在領導方面：群體應該有明確的領導人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。
2、目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。
3、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。
4、責任方面：群體的領導者要負很大責任，而團隊中除了領導者要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。
5、技能方面：群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。
6、結(jié)果方面：群體的績效是每一個個體的績效相加之和，團隊的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。
團隊目標
目標是十分重要的團隊要素，而幫助團隊設定明確的目標可以遵循以下五大步驟：
團隊的目標達成一致。團隊動態(tài)取決于團隊需要實現(xiàn)的目標和每名團隊成員的個性
讓團隊專注于核心優(yōu)先事項，從而由外向內(nèi)形成統(tǒng)一。
團隊應該利用主要貢獻列表制定一份任務明細，言簡意賅地陳述團隊為哪些工作而存在。
團隊任務明確之后，就要開列緊要事項清單——確定團隊必須完成的工作和團隊成員實現(xiàn)核心目標所必需的互動方式。
利用團隊的任務和緊要事項清單來界定參與規(guī)則。
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有趣的團隊破冰游戲
這個游戲適合任何年齡的人玩。
1. 所有人圍成一圈
2. 在游戲的過程中，所有人都必須盡可能地保持嚴肅
3. 任意選一個人作為起點，第一個人說一次“哈”
4. 以第一個人為起點，按照逆時針或者順時針的順序進行，第二個人說兩次“哈”，第三個人說三次“哈”，以此類推。
5. 發(fā)出笑聲的人出局，沒有輪到卻發(fā)出聲音的人也同樣出局
6.? 全程都不笑的人成為本場最大贏家
保衛(wèi)雞蛋
適合群體團建的時候用，鍛煉解決問題的能力
1. 分成幾支隊伍，給每個隊伍準備一個雞蛋，還有各種各樣的道具，使用這些道具來保護從高處掉落的雞蛋，避免雞蛋摔碎
2. 隊伍可以自由選擇使用什么樣的道具（稻草、棉花球、膠帶、膠水、冰棒棍、紙等等）
另外，在戶外進行這個游戲也會很有趣，不提供任何道具，玩家需要自己去尋找可以保護雞蛋的東西
3. 所有隊伍都需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成保護裝置的搭建
4. 每個隊伍出一名隊員，站在高處（自己定義）扔下雞蛋，雞蛋不碎的隊伍獲得勝利
電脈沖
1. 將人員分成兩組，排成兩隊，相向而立
2. 請兩隊的人握住左右兩邊人的手，形成兩條鏈條
3. 在兩隊的隊尾處放一把椅子，椅子上放一個小物品（比如乒乓球）
4. 裁判站在隊頭，面對椅子
5. 請所有人閉眼低頭
6. 裁判開始拋硬幣，并給兩隊隊頭的第一個隊員展示硬幣投擲的結(jié)果
7. 如果頭像正面朝上，隊頭的兩個人需要盡快握緊并上下?lián)u動下一個人的手臂，越快越好
8. 感覺到被握緊的人，必須盡快握緊并上下?lián)u動下一個人的手臂
9. 目標是完成整個隊伍的電脈沖傳遞，首先完成的隊伍贏得1分
比賽開始前根據(jù)游戲時間可以設定贏得勝利的分數(shù)，比如達到10分獲勝，每贏1次積1分，如果隊伍出錯了，比如不是頭像正面朝上，就開始傳遞脈沖，則扣1分。
指尖上的故事
適合自我介紹、聊天等場景使用的破冰游戲，可以讓每個人都有自我展示的機會。游戲可長可短，人數(shù)可多可少，年齡可大可小，如果團隊人數(shù)很多，也可以分成小組。
1. 準備一卷帶顏色的線，也可以是彩色的線
2. 把線剪成長短不一的線段，長度自定
3. 把所有的線段纏成一團
4. 每次讓每一個人從線團中取一根線，并且慢慢地纏在食指上，在纏繞的時候，必須要做自我介紹，并且一直不停地說話，直到把線全部纏完，當然也可以事先定好話題讓大家選擇。
5. 比較有趣的是，如果有的人拿到一條非常長的線，那他就必須要一直不停地說話。
尋寶獵手
這個游戲需要提前準備，并且需要很長時間。首先需要準備一個清單，因地制宜，列出12-15個可以被拍攝到的有趣的地點、東西或者場景。比如說，在校園中，清單可以是：
1）化學實驗室的合照
2）非常放松的地方
3）一棵大樹
4）帶有P的七個東西
5）綠色的車
團隊分成3-4個人一組，游戲的目標是在規(guī)定的時間內(nèi)找出清單所列的所有事物并拍照。小組全部到齊之后，根據(jù)拍到的照片計分，優(yōu)秀表現(xiàn)可以有額外加分
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團隊建設破冰游戲
團隊建設破冰游戲
團隊建設游戲能促進合作與交流,有助于建立積極的環(huán)境,下面就是我整理的團隊建設破冰游戲，一起來看一下吧。
我是誰
目標團建破冰游戲開場：提供一個新穎的方法來互相認識。
過程：
1、向團隊解釋本練習的目標是通過各人選擇代表自己的某一物件來達到互相認識的目的。
2、告知他們每人有15 分鐘的時間在教室周圍找一個能夠代表自己個性特征或表達自己身份的物件（包括教室內(nèi)、教室外、只要可以獲得的`），并
把它帶到課堂來。
3、讓每一個參加者展示他/她所選的物件并解釋其所表達的含義。（例如：我選了一塊石頭，因為它堅硬、光滑、色彩豐富、古老等。）
討論問題：
1、團建破冰游戲開場你從其他參與者身上學到了什么？
2、什么為你在各式各樣的物品中選擇此類物品；解釋其特征。
3、你對其他參加者了解達到何種程度？
物質(zhì)要求：無
時間要求：大致需30分鐘，具體時間取決于團隊大小。
猜猜我是誰
目標：使初步認識的隊員再次彼此認識
道具：不透明的幕布一條
猜猜我是誰
1、 參加的人員分成兩邊
2、 依序說出每人的名字或希望別人如何稱呼自己
3、 訓練員與助理訓練員手拿布幕隔開兩邊成員，分組蹲下
4、 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前，隔著幕布面對面蹲下，訓練員喊一，二，三，然后放下幕布，兩位成員以先說出對面成員名字或綽
號者為勝，勝者可將對面成員俘虜至本組。
5、 第二階段兩邊成員各派一位代表至幕布前背對背蹲下，訓練員喊一、二、三，然后放下幕布，兩位成員靠組內(nèi)成員提示（不可說出名字、綽號），
以先說出對面成員之名字或綽號者為勝，勝者可將對面成員俘虜至本分組。
6、 活動進行至其中一組人數(shù)少于三人即可停止。
注意事項：
1、 選擇的幕布必須不透明，以免預先看出伙伴而失去公平性及趣味性。
2、 成員蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布時跌到。
3、 訓練員應制止站立或至側(cè)邊偷窺的情況發(fā)生。
4、 組員不可離訓練員太近，以免操作幕布時產(chǎn)生撞擊。
5、 組員叫出名字時間差距短，訓練員須注意公平性。
6、 本活動不適用于不熟悉的團隊。
大樹和松鼠
適合人數(shù)：10 人以上
材料及場地：無
時間：5-10分鐘
操作程序
1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；培訓師或其它沒成對的成員擔任臨時人員。
2、培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節(jié)目。
3、培訓師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節(jié)目。
4、培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦
插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目。
人椅
形式：全體成員一起參加
時間：5 分鐘
場地：空地
人椅
適用對象：所有成員
操作程序：
1、全體成員圍成一圈。
2、每位成員將雙手放在前面一位成員的雙肩上；
3、聽從培訓師的指令，緩緩地坐在身后成員的大腿上。
4、坐下后，培訓師再給予指令，讓成員叫出相應的口號：“例如“齊心協(xié)力、勇往直前?！薄?/p>
5、最好以小組競賽的形式進行，看看哪個小組可以堅持最長時間不松垮。
有關討論：
1、在游戲過程中，自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?
2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時,是否及時加以調(diào)整?
3、是否有依賴思想,認為自己的松懈對團隊影響不大?最后出現(xiàn)什么情況?
4、要在競爭中取勝,有什么是相當重要的?
名字接龍
這個游戲在于考驗人們的習慣。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了，但若臨時更換名字，可就會覺得陌生了。
方法：⑴人數(shù)在10 人左右最適合；
⑵參加者圍成一個圓圈坐著；
⑶圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字；
⑷以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題；
⑸當主持人問及“張三先生，你今天早上幾點起床？”時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來回答：
“恩，今天早上我7點鐘起床?！?/p>
⑹當自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。
⑺最后剩下的一個人就是勝利者。
雨點變奏曲：
搓手——微風；打響指——小雨；鼓掌——大雨；用身體的任意部分敲擊以發(fā)出最大的聲音（可以邊跺腳邊鼓掌或拍桌子）——狂風暴雨。
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有什么有趣破冰游戲，可以用在團建開始？
一團建破冰游戲開場，《誰是臥底》
道具：小程序、《誰是臥底》手牌！
游戲規(guī)則：在場XX人中（XX-1）人拿到同一詞語團建破冰游戲開場，剩下1人拿到與之相關團建破冰游戲開場的另一詞語
每人每輪用一句話描述本人拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同胞以暗示
每輪描述完畢，XX人投票選出懷疑的臥底，得票最多的人出局。若臥底撐到最后一輪（剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊凱旋
二，《誰是兇手》
道具：《誰是兇手》卡牌！
游戲規(guī)則：
游戲開始前每個人選擇一個身份牌——偵探，兇手，目擊者。
偵探負責找出兇手，目擊者負責提供線索（mc），兇手負責隱藏！
游戲開始后每人每輪要抽取一張藍牌和紅牌，目擊者不用。（紅牌是作案手段，藍牌是遺留線索）。
第一輪天黑請閉眼，兇手睜眼。目擊者（MC）睜眼，并選擇自己的作案手段/遺留線索！天亮團建破冰游戲開場了，全部人睜眼！目擊者根據(jù)兇手的選擇為偵探提供線索。注意：線索有專門的線索卡牌。
案發(fā)地點，作案手段，死者身材，死者特征，面部表情等等
每一輪玩家討論并投出一個人，如果不是兇手則游戲繼續(xù)，最后剩下2人時則，兇手獲勝！
三，《就不聽指揮》
道具：卡通手指套！
游戲規(guī)則：
出題人坐在一個板凳上，手戴一個卡通手套
其他人排成一隊依次上前
出題人用手迅速的指向一個方向，況且說“看這邊”，然后挑戰(zhàn)者務必看向一個方向（左右上下），這個方向務必和出題人指的方向不一樣
注意：可能團建破冰游戲開場你會覺得很簡單，但自己試玩一下，速度快點一定會爆笑的！
四，《害你在心口難開》
道具：詞卡，頭套
游戲規(guī)則：
分2隊進行PK，每隊5人參賽
務必正面回答問題，不能故意回避
務必說出頭上的原詞，同義詞不算，有星號標記的詞是動作詞；4、被淘汰者出具，不能再參與游戲
若猜出本人頭上的詞語，可示意裁判，說出答案。猜對可以任意淘汰對方一名隊員，猜錯則被淘汰
有一方全軍覆沒，則游戲結(jié)束
五，《撕名牌》
道具：名牌若干
方案一：
參加人數(shù)12人，分成4組，每組3人
參賽人員知道自己的隊友是誰，相同顏色衣服的即為自己的隊友
游戲開始之后，在規(guī)定范圍以及規(guī)定的時間之內(nèi)4組進行PK，在規(guī)定的時間之內(nèi)，存活人數(shù)多者獲勝
方案二：
參加人數(shù)12人，分成4組，每組3人，明確分組
最開始就知道自己隊友有哪些，敵方有哪些
每隊有一名女生隊員（女生名牌被撕，整隊失?。?/p>
注意：男生的職責就是保護女生，男生不可以撕任何人的名牌，只有女生可以撕名牌。A女生撕掉B隊伍男生的名牌，則B男生變成A隊成員，保護A隊女生；如果A隊女生撕掉B隊女生名牌，則B隊out。
六，《錘錘指壓板》
道具：指壓板若干，氣球錘兩個，眼罩2個，面粉一袋，鈴鐺2個。
游戲規(guī)則：
游戲分成兩個隊伍
玩家?guī)涎壅趾外忚K在15*15的指壓板中互錘，被擊中的玩家淘汰，直到一隊全員淘汰！
如果你覺得以上的游戲還不夠有趣的話，歡迎你聯(lián)系團劇，團劇是一家專注綜藝類跑男活動的團建公司，這里有趣的劇情，有精美的道具，期待你的到來。
第一次大學團建的破冰游戲有哪些？
1、雨點變奏曲游戲
搓手—微風;打響指—小雨;鼓掌—大雨;用身體的任意部分敲擊以發(fā)出最大的聲音(可以邊跺腳邊鼓掌或拍桌子)—狂風暴雨。
雨點變奏曲
⑴開始前，可讓學員利用身體的任意部分碰撞發(fā)出聲音，會發(fā)現(xiàn)有各種各樣的聲音出來，場面一片混亂;
⑵然后讓學員認為自己最擅長的方式發(fā)出聲音(這時，會發(fā)現(xiàn)學員的聲音會進行匯合，形成幾個主流的聲音);
⑶引導學員形成上面所提的四種聲音。
⑷培訓師慢慢地引導，從微風——小雨——大雨——狂風暴雨，或者再回落，最后在狂風暴雨中結(jié)束。
2、團隊節(jié)奏游戲
把大家隨機分成若干組，比如1、2 月出生的人為A組，3、4 月出生的人為B組等，然后每個組讓他們用不同的方式發(fā)出聲音，如A組鼓掌，B 組跺腳，C 組發(fā)出“哈哈”的聲音等，事先準備些牌子，上面寫各組組名。
正式表演開始，你舉起哪個組的牌子，哪個組就發(fā)出相應的聲音。團隊節(jié)奏團隊的交響樂開始神奇般地展現(xiàn)了。
注：A)每組規(guī)定各自的節(jié)奏B)正式開始前一定要分組反復演練，否則全場噪音一片，培訓師失去威信，下面的人也會推動興趣C)同時可舉好幾塊牌子，有變化(可找人來幫忙舉)D)事先強調(diào)要聆聽，不要只顧自己，這很重要E)中途找些學員來擔任你的角色指揮F)有很多理念可分享，如團隊精神、個人與團隊、分工協(xié)作、領導力等。
3、造反運動游戲
人數(shù)隊形：10-20 人為宜，圍成一個圓圈游戲方法：
A)參加者圍成一個圓圈，培訓師站中間;
B)主持人說“右”，全部人就將頭轉(zhuǎn)左;說“左”，全部人就將頭轉(zhuǎn)“右”;說“前”則所有人的頭向后，也就是要做和口令相反方向的動作;
C)裁判或主持人要仔細觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯，就要宣判出局;
D)最后剩下的人即為獲勝。注意：不一定要轉(zhuǎn)頭，也可用手上下左右動。
拓展訓練破冰開場白
拓展訓練破冰開場白【1】
大家好!接下來我們就來玩“破冰游戲“，那么，我就先給大家解析一下什么是破冰。
“破冰”之意，是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，就像打破嚴冬厚厚的冰層。
這個“破冰”游戲幫助人們放松并變得樂于交往和相互學習。
我們下面就來說說具體怎么玩吧!
拓展訓練破冰開場白【2】
先跟大家問聲好，XXXX的小伙伴們，大家上午好!第一次和大家見面，還不夠默契。
OK，我們再來一次。
謝謝大家的回饋。
我是總部培訓部的XX。
這次也是第一次來XX，來到XX。
以前只有在天氣預報看到過零下17度，腦子里完全沒有概念。
百聞不如一見，這次來XX算是長見識了。
另外我覺得XX話也非常有意思。
趁這個機會，我也想跟大家學兩句。
不知道大家愿不愿意教了?(愿意)嗯，咱XX人就是熱情。
這位同學，XX，我想問下，“XX是我的好朋友，我很喜歡她”XX話怎么說。
(學一下)謝謝，嗯，還有一句。
嗯。
“大家都非常棒”怎么說?謝謝嘉欣，請坐。
好像我又get到一門新技能了。
跟大家聊了這么多，大家知道今天是來干嘛的嗎?(培訓)沒錯，接下來大家會參加為期兩天半的培訓，分別是一天的有效溝通，從心開始以及一天半的心動力培訓。
那這次的培訓機會并不是所有的`小伙伴都有，在座的各位都是咱們XX挑出來的XX團隊精英中的精英，姜總也非常關心大家在這次培訓中的表現(xiàn)，所以今天也特地百忙之中來到現(xiàn)場，歡迎XX為大家講兩句。
(講完)謝謝XX，相信我們龍江團隊也會在XX的帶領下，取得更優(yōu)異的業(yè)績。
也希望大家在這兩天半的培訓中能夠?qū)W到東西，今天來為大家講課的來自總部培訓部XX老師，XX老師也是國家二級企業(yè)培訓師，大家掌聲歡迎XX老師。
拓展訓練破冰開場白【3】
**的各位精英：大家下午好!
首先，對各位精英的到來表示最熱烈的歡迎!受公司委托，由我來擔任拓展訓練的培訓師，希望得到大家的支持與配合，讓我們攜手共渡今天下午的快樂時光。
在活動中，請忘記您的職務(身份)、忘記您的年齡、忘記您的性別;在活動中，你參與多少、收獲多少、投入多深、領悟就有多深。
團建破冰游戲開場的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于團建破冰游戲開場白、團建破冰游戲開場的信息別忘了在本站一點團建（www.www.mcdjvjrap.com）進行查找喔。
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