鄉村醫生團建方案（醫護人員團建活動）
本篇文章給大家談談鄉村醫生團建方案，以及醫護人員團建活動對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.www.mcdjvjrap.com）喔。
本文目錄一覽：
2017年家庭醫生簽約服務實施方案(2)
五、簽約方式
(一)簽約對象以戶為單位，家庭成員憑戶口薄或居住證，與自主選擇的家庭醫生團隊簽訂服務協議，原則上每戶家庭只能與一個家庭醫生團隊簽約，每個家庭醫生團隊簽約家庭以不超過500戶為宜。
(二)市衛生和計劃生育局統一制定簽約服務協議(附件1)，明確具體服務項目、收費標準及補償政策。簽約對象根據實際需求選擇“服務組合”。如有其它特殊需求的，可經協商后另立補充協議(費用另定)。
(三)簽約期限以年為單位，首次簽約自簽約之日起至次年的12月31日為一個服務周期，此后以每年1月1日至12月31日為一個周期。協議到期簽約家庭可以續約、終止或另選簽約醫生。
(四)簽約期內，若乙方未履行約定服務承諾，甲方要求退約的，需經雙方簽字確認終止服務協議并一次性退還全部簽約費用。
(五)協議一式兩份，家庭醫生團隊和簽約家庭各執一份。
六、服務內容
圍繞基本醫療服務、基本公共衛生服務和個性化服務，制定以下服務組合：
(一)基本服務組合(免費)
本組合重點：為簽約家庭成員提供國家規定的基本公共衛生服務，為發生疾病的簽約家庭成員提供分級診療服務，參加城鄉居民基本醫保的家庭享受優惠結報政策，主要內容包括：
1、為簽約家庭建立電子家庭健康檔案及家庭成員個人健康檔案。
2、為簽約家庭提供免費醫療衛生咨詢，預約檢查，每年發放不少于4期健康教育資料。
3、為高血壓、糖尿病、精神病患者、老年人提供規范化的基本公共衛生服務。
4、為家庭成員中準備懷孕婦女、孕產婦進行孕前指導、住院分娩指導、產后訪視，指導其到所在地衛生院進行早孕建卡、產前定期檢查及產后42天檢查。
5、對新生兒進行訪視，指導0-6歲兒童到所在地衛生院進行預防接種、定期體檢、口腔保健等。
6.提供分級診療服務：簽約家庭成員患病后，先由簽約團隊中的鄉村醫生對發生的疾病進行初步診斷及治療，如不能有效處理，鄉村醫生將為患者聯系簽約團隊中的鄉鎮衛生院臨床醫生協助將患者轉至鄉鎮衛生院進行診治，如病情較為嚴重，簽約團隊臨床醫生將協助患者通過綠色通道(市內二級醫院設立轉診接待處或分級診療辦公室)轉至二級醫院，安排專家進行確診并治療。
7.參加城鄉居民基本醫保的家庭享受優惠結報政策：在村衛生室或鄉鎮衛生院門診就醫的簽約患者，免除一般診療費個人自付部分;在鄉鎮衛生院住院治療的簽約患者結報比例提高3個百分點(由85%提高至88%)。
(二)診療優惠組合(每戶每人10元)
本組合重點為簽約家庭成員提供全程動態健康管理，主要包括：
1、享受基本服務組合所有服務內容。
2、家庭成員簽約期內在衛生院和村衛生室就診時，減免輔助檢查費25%，全年個人優惠總額300元封頂。
(三)健康管理組合(每戶300元)
本組合重點為簽約家庭成員提供全程動態健康管理，主要包括：
1、享受基本服務組合所有服務內容。
2、每年為簽約家庭成員(限2人)進行1次健康體檢，項目包括：一般體格檢查、血常規、尿常規、血糖、血脂、肝功能、腎功能、心電圖、胸透和腹部B超(肝膽胰脾雙腎)。
七、實施步驟
(一)選擇試點單位(2017年11月上旬)
在自愿申報的基礎上，選擇3個鄉鎮衛生院分別遴選出1-2個村衛生室開展簽約服務(省示范村衛生室優先開展簽約服務)。
(二)組建簽約團隊(2017年11月中旬)
由試點鄉鎮衛生院選擇中級職稱以上臨床醫生一名與試點村衛生室鄉村醫生組建家庭醫生團隊。
(三)實施簽約服務(2017年11月中旬開始)
在廣泛宣傳的基礎上，正式啟動簽約服務試點工作。家庭醫生團隊中的鄉村醫生結合日常診療及保健管理服務，與服務對象進行簽約，可從老年人、慢性病人、婦女兒童、精神病患者等重點人群起步，逐步擴大范圍，家庭醫生團隊中的臨床醫生參與簽約，并提供技術指導。家庭醫生團隊要根據簽約內容認真履約，規范開展服務，做好相應記錄，及時上報簽約服務工作月報表(附件2)。市局定期開展督查指導，及時發現并解決服務過程中遇到的問題，確保簽約服務順利實施。
(四)逐步擴面推進(2017年10月1日起)
在試點的基礎上，修訂實施方案，在全市推開，各鄉鎮衛生院選擇2-3個基礎較好的村，開展家庭醫生簽約服務，并逐步擴大范圍到全體居民。
八、工作要求
(一)加強組織領導
家庭醫生簽約服務是進一步深化醫藥衛生體制改革的重要任務，是建立分級診療模式的關鍵切入點，是實現基層醫療衛生服務模式轉變的重大舉措。市衛生和計劃生育局以及市財政局聯合成立領導小組(附件3)，負責全市簽約工作的組織實施。各衛生院也要成立相應組織，明確職能分工，推動鄉村醫生簽約服務工作穩步開展。市內二級醫院要設立轉診接待處或分級診療辦公室，負責鄉鎮衛生院轉診病人的接待、分診工作。市合管辦要合理調整城鄉居民合作醫療結報政策，引導簽約患者通過分級診療接受醫療服務。
(二)營造良好氛圍
家庭醫生簽約服務是一項新生事物，包括醫務人員在內的社會各界對其認知度仍較低。各單位要充分利用本地資源，通過發放資料、社會媒體、橫幅標語等形式多渠道開展廣泛的宣傳發動活動，提高廣大居民及全社會對家庭醫生簽約服務的認知度和接受度，為家庭醫生簽約服務的順利推廣營造良好的輿論氛圍。
(三)加強督導考核
試點期間簽約醫生勞務補助經費暫定為8元/戶，其中補助家庭醫生團隊中的鄉村醫生5元/戶、鄉鎮衛生院臨床醫生3元/戶。建立以簽約戶數、服務項目數、實際服務數量、服務規范完成程度、服務效果和群眾滿意度等為核心指標的績效考核制度，補助經費通過績效考核撥付。市局將定期對家庭醫生簽約服務對象隨機進行電話回訪，核實簽約真實性和服務滿意度，促進簽約工作良性循環。
鄉村醫生的可行性報告咋寫
醫院建設項目可行性研究報告，新建醫院項目可行性研究報告，醫院新建項目可行性研究報告
第1章 項目總論
§1.1 項目概況
§1.1.1 項目名稱
§1.1.2 項目承辦單位
§1.1.3 項目主管部門
§1.1.4 項目擬建地點
§1.1.5 承擔可行性研究工作的單位
§1.1.6 建設規模與建設內容
§1.1.7 可行性研究報告編制依據
§1.2 可行性研究結論
§1.2.1 市場預測和項目規模
§1.2.2 場址
§1.2.3 建設內容與技術方案
§1.2.4 項目建設進度
§1.2.5 投資估算和資金籌措
§1.2.6 項目綜合評價結論
§1.3 項目的主要技術經濟指標
§1.4 存在問題及建議
第2章 項目背景和建設的必要性
§2.1 項目提出的背景
§2.1.1 臨桂新區行政、商貿服務核心區和工業園建設
§2.1.2 臨桂新區醫療衛生規劃
§2.1.3 項目發起人
§2.2 項目建設的必要性
§2.2.1 項目的建設符合城市規劃的需要，有利于臨桂新區的發展
§2.2.2 XX市第二人民醫院建設XX新區三級醫院的優勢
§2.2.3 項目的建設有利于XX市第二人民醫院突破發展的瓶頸
第3章 市場分析與建設規模
§3.1 臨桂醫療現狀分析與市場預測
§3.1.1 臨桂縣醫療現狀調查
§3.1.2 醫療市場預測
§3.2 建設方案和建設規模
§3.2.1 建設方案。
§3.2.2 建設規模
第4章 建設條件與場址選擇
§4.1 場址選擇原則
§4.2 場址建設條件
§4.2.1 場址現狀
§4.2.2 自然條件
§4.2.3 社會經濟條件
§4.2.4 基礎設施
§4.2.5 施工條件
§4.3 場址推薦方案
第5章 建設內容與工程方案
§5.1 項目建設指導思想
§5.2 項目組成
§5.3 工程方案
§5.3.1 設計原則
§5.3.2 建設標準
§5.3.3 建筑設計方案
第6章 環境保護與消防、勞動安全
§6.1 環境保護
§6.1.1 建設地區的環境現狀
§6.1.2 建設項目對環境影響因素
§6.1.3 項目建設環境保護措施
§6.2 節能節水
§6.2.1 編制依據
§6.2.2 節能節水措施
§6.3 消防
§6.3.1 消防編制依據與原則
§6.3.2 消防措施
§6.4 勞動保護與安全衛生
第7章 項目組織管理與人力資源配置
§7.1 項目組織管理
§7.1.1 項目組織領導
§7.1.2 項目管理制度
§7.2 醫院組織結構
§7.3 人力資源配置
§7.3.1 運行班制
§7.3.2 勞動定員數量及技能素質要求
§7.3.3 員工培訓計劃
第8章 項目實施進度安排
§8.1 項目實施的階段劃分
§8.2 第一期的實施
§8.2.1 第一期建設工期
§8.2.2 第一期工作內容
§8.2.3 第一期項目實施進度安排
§8.3 第二期實施 29
§8.3.1 第二期工期
§8.3.2 第二期工作內容
§8.3.3 第二期項目實施進度安排
第9章 投資估算與資金籌措
§9.1 項目總投資估算
§9.1.1 編制依據
§9.1.2 建設投資估算
§9.2 第一期投資估算
§9.2.1 編制依據
§9.2.2 第一期建設投資估算
第10章 社會影響評價
§10.1 項目對社會的影響分析
§10.2 社會影響評價結論
第11章 風險分析
§11.1 項目主要風險因素識別
§11.2 風險程度分析及防范、降低風險的措施
第12章 可行性研究結論與建議
§12.1 結論
§12.2 建議
第13章 附件
衛生院醫師節活動策劃方案
為保證活動高起點、高質量、高水平開展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢？以下是我整理的衛生院醫師節活動策劃方案（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生院醫師節活動策劃方案1
xx年8月19日是xx中國醫師節，為進一步加強醫師隊伍建設，營造尊醫重衛良好氛圍，激勵廣大醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經研究決定，舉辦xx“中國醫師節”表彰活動，特制定本方案。
一、活動主旨
結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷激發職業榮譽感和神圣使命感，引導廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛生健康事業改革與發展，團結凝聚衛生健康系統力量，為實施健康河北和健康xx建設戰略匯聚磅礴之力。
二、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國。
三、活動內容
（一）表彰先進。表彰先進集體3個，優秀個人43人，優秀院長3人，優秀醫師10人，優秀公共衛生工作者10人，優秀鄉村醫生20人。
（二）開展宣傳慶祝活動。各醫療衛生保健單位自行組織開展文藝演出、義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽等慶祝活動，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫療衛生事業發展的可喜變化、取得的成效，展現醫務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻，為xx縣衛生健康事業發展凝聚正能量，大力營造尊醫重衛的濃厚氛圍。
四、召開xx縣xx年中國醫師節慶祝暨表彰大會
（一）召開時間：xx年8月18日上午9：00
（二）召開地點：xx縣宏利賓館四樓會議室
（三）參會人員：縣衛健局領導班子成員及局機關全體人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
（四）會議主持人：縣衛健局黨組成員、主任科員xx。
（五）頒獎領導：縣衛健局領導為獲表彰人員頒發榮譽證書，為獲表彰先進集體頒發獎牌。
（六）會議議程：共四項，一是縣衛健局黨組成員、副局長中國醫師節先進集體和優秀個人表彰決定》；二是縣衛健局領導為先進集體和優秀個人頒發獎牌及榮譽證書；三是獲表彰代表發言；四是縣衛健局黨組書記、局長講話。
五、活動組織領導
成立xx年中國醫師節慶祝表彰活動籌辦領導小組，組長由縣衛健局黨組書記、局長郭維東擔任，副組長由縣衛健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任，成員各相關股室負責人，領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任，辦公室具體負責醫師節系列活動的策劃、組織和實施。
六、會務安排
（一）通知參會人員：縣衛健局領導班子及局機關工作人員，縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所、縣中醫醫院主要負責人及工作人員，各鄉鎮衛生院主要負責人及工作人員，所有獲表彰人員。
1、縣衛健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛生監督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。
2、縣中醫醫院、各鄉鎮衛生院會議當日值班的醫護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。
3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區優秀鄉村醫生按時參會。
4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4：30之前報縣衛健局辦公室林金升。各鄉鎮衛生院同時報參會優秀鄉村醫生名單。
（二）做好宣傳總結：縣衛健局宣傳站負責本次活動宣傳，醫政股負責節日的組織活動情況總結上報。
七、會議紀律要求
（一）參會人員進入會場要親自到簽到處簽到，不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假，本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛健局主管領導報告。
（二）獲表彰醫務人員穿白大衣，其他人員穿戴整齊。
（三）參會人員要提前20分鐘入場，不得遲到、早退、不得中途退會。
（四）各參會單位主要負責人及獲表彰人員按指定座位就坐，不得隨意變動。
（五）會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
（六）會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。
（七）請各單位在會議期間做好值班及安保工作。
衛生院醫師節活動策劃方案2
一、活動主題
以“加強醫師職業規范、加強行業自律，更好地改善醫患關系”為主題，全面展示我院醫師在醫療技術、服務理念等方面的提升和轉變，提升醫院醫務人員整體形象。
二、活動內容
（一）醫師綜合技能比賽
1、方式：每個科室推選1名醫師和該醫師的病歷2份參賽，科室未推選的醫師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優秀病歷展示”。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：趙曉輝、劉丹丹
（二）三級醫師查房
1、方式：從醫院4個醫療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫務部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、時間：6月底前完成
3、負責人：謝成彬
（三）微電影比賽
1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現醫師隊伍的感人事跡、醫患和諧關系、科室新技術等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優秀作品將在門診LED屏上播放宣傳。
2、時間：7月底前完成
3、負責人：穆曉濤
（四）優秀中青年醫師、名醫座談會
1、方式：以優秀中青年醫師、名醫診室專家和部分骨干醫師約25名醫師，與院領導一起暢談醫師的執業規劃、改善醫患關系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。
2、時間：8月1日至10日中選擇
3、負責人：黎燕
（五）優秀中青年醫師和骨干醫師考核
1、方式：按照醫院指定的考核標準，對優秀中青年醫師和科室骨干醫師進行年終考核打分。考評為“優秀”的，考核分數前十名的將授予“十佳醫生”稱號，考慮可在醫師節文藝匯演中間舉行頒獎活動。
2、時間：8月10日前完成
3、負責人：劉丹丹
（六）8.19醫師宣誓儀式
1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫師組成4個方隊，先由區領導和陽院長講話，然后由陽院長領讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：穆曉濤
（七）病歷展示
1、方式：將醫師綜合技能比賽中評選出來的10份優秀病歷，節選優秀內容附上專家評語在內科樓和外科樓進行展示。
2、時間：8月19日全天
3、負責人：趙曉輝
（八）名家講壇
1、方式：在宣誓儀式結束后，在門診內科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫療侵權責任與醫療風險防范。
2、時間：8月19日上午
3、負責人：謝成彬
（九）文藝匯演
1、方式：在門診內科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫生組將安排2個節目，其中穿插護士節的優秀節目2個。
2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕
三、工作要求
各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫院審核。
衛生院醫師節活動策劃方案3
為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活動內容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)
(一)醫師記錄片
(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動
(四)優秀科主任評選活動(5名)
(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)
以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。
(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫人醫事”作品征集活動
(九)醫師節表彰總結大會
x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。
衛生院醫師節活動策劃方案4
一、活動目的
通過舉辦“中國醫師節”主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠于職守、崇尚醫德、鉆研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。
二、活動時間
20xx年xx月xx日至xx日。
三、活動主題
20xx年我縣“中國醫師節”活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。
四、活動內容
各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。
（一）發布活動倡議書
向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，并在“湯陰大健康”公眾號、“湯陰大健康”電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝“中國醫師節”各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。
（二）開通“健康安陽宣傳周”和“首屆中國醫師節”宣傳專欄
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通“健康安陽宣傳周”和“首屆中國醫師節”宣傳專欄，并充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和首屆“中國醫師節”系列活動信息。借助衛生計生系統微信、微博公眾平臺發布活動信息。
(三)發放主題海報及折頁
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。
（四）升級電視專欄，舉行簽約儀式
1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版后，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。
2、舉行簽約儀式（新聞發布會），參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食藥監局、湯陰縣廣播電視臺、華潤藥業、各醫療衛生機構。
（五）前期宣傳策劃、準備
1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫藥衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，并以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M；縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少于5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少于3塊。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”。
3、活動宣傳片拍攝、制作。
4、人物專題拍攝、制作。
5、挑選、組織、排練節目。
6、舞臺、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料準備、搭建。
（六）在人和公園開展宣傳活動
1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。
（七）舉辦慶祝首屆“中國醫師節”文藝匯演
時間：20xx年8月18日晚
地點：廣電中心
文藝匯演以多種積極向上的文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。
晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂“家庭醫生簽約服務”，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。
（八）醫師宣誓儀式
在“中國醫師節”當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神圣感和使命感，進一步激發廣大醫師忠于職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。
五、活動要求
醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展首屆“中國醫師節”系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。
各單位要及時總結活動情況，并上報縣衛計委。
衛生院醫師節活動策劃方案5
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、活動內容及實施步驟
(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨床醫療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。
(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。
1.評選原則
堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。
2.評選條件
(1)基本條件：
①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。
②臨床業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鉆研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。
③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。
(2)且符合以下條件之一者：
①手術臺次前10名醫師。
②出院病人數最多的前10名醫師。
③門診就診人次前10名醫師。
④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。
3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。
4.評選程序
(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于6月11日12點前掛內網。
(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。
(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫務部。
(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。
(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。
(6)公示：醫院內網進行為期1周公示。
(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。
5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。
衛生院醫師節活動策劃方案6
一、指導思想
貫徹落實新時期衛生與健康工作方針，大力弘揚衛生健康工作者“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效，激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情，為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的貢獻。
二、活動內容
（一）選樹先進典型活動
1、 組織評選推薦活動。根據xx市文件要求，組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星，市第X屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫師典型，進一步激發醫師的'責任感和榮譽感。
2、 舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛生主旋律，傳遞衛生正能量，激發系統干部職工創先爭優意識。
3、 開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區醫改成果，記錄醫務工作者的先進事跡，展示醫患情深的感人故事，彰顯衛生計生系統正能量。
（二）構建和諧醫患關系活動
1、 開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛生行業的了解，進一步構建和諧醫患關系。
2、 開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮（街道）、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛生計生系統良好形象。
3、 開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系，提升醫療機構安全防控能力，完善矛盾調處機制，嚴打涉醫違法犯罪，維護正常醫療秩序，為人民群眾營造良好醫療環境。
（三）關愛醫師活動
1、 開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷，關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。
2、 開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等，了解醫務人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。
三、工作要求
1、 精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，開展有特色、有影響的活動。
2、 營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機，集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績，大力宣傳涌現出的優秀醫師典型，讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。
3、 務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。
衛生院醫師節活動策劃方案7
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫療安全,激發醫務工作者從業信念,發揮專業特長,繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神,培養一批德藝雙馨的醫務人員,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內容
(一)評優選模活動
1、評選最具貢獻醫務工作者x名;[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師[
2、評選優秀醫療團隊x個;(或優秀科主任)
3、評選十佳杰出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師
4、評選十佳護士x名。
(二)業務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽;
2、中醫藥知識競賽;
3、三基知識競賽
4、優秀病歷評選。
以上競賽和評選,各設優秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xxx中國醫師節,舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演,邀請xxxx單位和x個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝xxx中醫師節活動領導小組:
xxx
慶祝xxx中醫師節活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxx;業務主辦：xxx。
2、工作分工
xxx院長總負責,安排總體工作。
xxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。
xxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。
3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,于x月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xxx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經費說明
五、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫藥知識,提升個人業務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。
3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發生,發現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發布活動影像資料。
最美鄉村醫生事跡范文
治病救人是醫生的天職,他們要時刻把病人放在心上,擔心因自己的失職讓病人失望。 下面是我為大家整理的最美鄉村醫生事跡范文，一起來看看吧!
最美鄉村醫生事跡范文一
河有多深，能不能過?過不了!這是新疆鄉村醫生居馬泰護送小病人阿革蘭時在路上和同伴的對話。鄉村醫生居馬泰被冰河攔住了回診所的路，他懷里抱的孩子名叫阿革蘭。只有8個月大，由于上呼吸道感染發高燒已經兩天了，在這樣的高原和高寒地帶，隨時可能會轉發肺炎，危及生命。牧場里缺少藥品，居馬泰必須以最快的速度把小阿革蘭帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險的一段路程被當地的牧民稱之為“魔鬼路”。
冰看一下! 冰看一下! 可以過得話，我們看一下，抓緊時間，過不去!冰太軟!繞過山從那邊走吧!阿革蘭 。高燒不退的小 阿革蘭 ，一直哭鬧不止，居馬泰想盡辦法，逗小家伙開心，8個月大的小阿革蘭很快就跟他熟悉起來。阿革蘭 的笑容讓48歲的居馬泰想起自己的三個孩子。居馬泰滿心愧疚。他的大女兒高哈爾說：我爸一般都說：有你在我放心，可是我嗎能干什么呢?
我們都上學的，這次居馬泰出門診前，妻子剛剛的做完子宮切除手術，可等不得妻子出院，居馬泰就又要出發了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場把危重病人轉移出來。因為自己是天山深處一塊2200平方公里冬季牧場中唯一的醫生。女兒高哈爾說：我爸走的時候，我媽就又掉眼淚說肚子疼，然后我爸就給她給了一些藥說可能過幾天就好了。
把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧，居馬泰的心一路上牽掛。可這時，他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米，不及一根拇指粗。居馬泰在冬季牧場出診已經在這根溜索上來回20年了。可是這一次，要抱著小阿革蘭。他雙手根本沒辦法抓住溜索。居馬泰把小阿革蘭緊緊綁在自己身上。路過的牧民找來繩子，把他倆拉過了河。
阿革蘭! 阿革蘭! 居馬泰在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點!鄰近傍晚小 阿革蘭體溫突然升高，咳嗽的更加嚴重了。居馬泰停了下來，給小阿革蘭喂了僅剩下的一點藥。拔山涉水后。大家都很疲憊。居馬泰卻一個人在冰河邊剃起了胡子。這也是他每次轉診病患孩子時必須做事。居馬泰說;一邊打鞭子，一邊抱孩子。那時候看看娃娃的體溫怎么樣，這樣子面對面(測體溫)，但是娃娃不舒服，胡子刮掉好。上午十點回診所路上，第二天小阿革蘭病情加重，但回診所，卻要面對4200米的雪山。在這樣的冬季翻雪山被當地牧民認為是最危險的事。
在厚厚的白雪下面，掩蓋著無數的懸崖和冰川。居馬泰在這條路上往返20年，熟悉這里每一條路的分布，可依然不敢有絲毫的掉以輕心。他的三匹馬都曾摔死在這樣的路上。我和馬一塊下去了，摔倒了，馬死了，我活著。這讓居馬泰身上留下了三處舊傷，每到寒冷天氣就會傷痛加劇。可他還是毫不猶豫的承擔起最危險的用自己的身體為阿革蘭和媽媽開辟出一條安全道路。峰頂氣溫驟降到零下25度，撲面的冷風空氣讓人無法呼吸，一米多厚的雪，讓每一步移動都非常艱難。4個多小時不停息的趕路，馬終于支持不住了。
兩晝夜的奔波，居馬泰已經體力透支了極限，可是他知道自己是小阿革蘭最后的生命保障，無論腳下的路多么艱難，多么漫長。無論還要面對怎樣的風雪，除了堅持他已別無選擇。兩個小時后，居馬泰帶著孩子終于回到診所。經過一個星期的治療，小阿革蘭恢復了健康。
他是居馬泰在天山深處“魔鬼路”上轉診的第92個病人。在這20年中居馬泰救治過192位病人。他冒著生命的危險在極地行走，守護著1500多戶牧民的健康。
主持人問居馬泰：北京冷嗎?居馬泰答：北京不太冷。但對我們來講，剛剛過去的這個元旦是三十年里最冷的一個元旦。零下十幾度相當于您那兒的什么季節居答：現在我們那兒是零下30度。在這種天氣下，您還得進行巡診，繼續巡診。我手中拿的是一份病歷，我仔細看了這份病歷，分別是居馬泰所在那個縣和所在的州醫院所開的病歷證明，這上面醫生寫的是什么，心力衰弱，您有這么重的心臟病換個人行嗎?換個人去，換個人也行。但是我們牧民想有點擔心。擔心什么?擔心他們為了需要我們這樣子。我們擔心他，擔心別人對路途不熟悉是嗎?到底有多危險?又高又那個啥?滑的很，雪也大，學業厚。那樣子，特別危險。一走就是20年。據說您是從父親的手中接過的藥箱。嗯!對，我父親留給我的。這個藥箱你想傳下去嗎?想傳給誰?那個藥箱，傳給誰?我的丫頭，兒子他(們)用。幾個孩子您?一個兒子，兩個丫頭。年紀最大的是女兒是嗎?對!她希望當醫生嗎?她也希望當醫生。
有請居馬泰的大女兒高哈爾登場獻獎!小姑娘今年話不能不到16歲，家里很多活死她干。自己想當醫生嗎?想!我的夢想就是當一名醫生，像我爸爸這樣的醫生。其實居馬泰的妹妹和妹夫也是鄉村醫生。這一家人對周邊的很多百姓就是生命的護衛，真應該向他們致敬。這座獎杯所包含的是所有的那份敬意，浮雕上面有真實的鄉村中國，上面綻開的是巖石上的花朵，生命如花，十字交叉。神圣的醫生責任，向所有鄉村醫生致敬!向居馬泰致敬!
最美鄉村醫生事跡范文二
“人就算活150歲，如果沒為別人做點有益的事，那也是虛度了年華。”鐘晶，一個80后獨生女，一個堅守在大山深處的鄉村醫生。2008年，她為了與在鄉鎮工作的丈夫團聚，辭掉貴陽大醫院的工作，來到貴州省黔西南州貞豐縣龍河村衛生室，做了一名鄉村醫生。不久，丈夫調入州府，她卻仍然獨自堅守。沒有澡堂、時常停電、沒有城市里五彩斑斕的時裝和琳瑯滿目的零食，鄉村的寂寞無邊無際……但她一一承受，并用精湛的醫術和貼心的服務為當地少數民族群眾解除病痛。她的付出換回的，是鄉村百姓無限的信任，以及來自網友的聲聲祝福，她是網民眼中“最美鄉村女醫生”。
勞動，是美麗的：貴州“最美鄉村女醫生”記事
她獨自堅守在偏遠大山中的村衛生室，用盡所學為當地老百姓解除病痛，把最美的青春留給了偏遠的少數民族地區。網友稱贊她為“最美鄉村女醫生”。
最近，貴州省黔西南布依族苗族自治州貞豐縣龍河村的鄉村女醫生、一個來自省城的“80后”鐘晶成為網絡紅人。她的故事在網絡多家論壇上流傳。
五一節前，新華社“中國網事”記者來到大山深處的龍河村，走近這位甘于清貧寂寞、傾力治病救人的“最美麗”的勞動者。
記者到達時，臨街的龍河村衛生室中，不少村民正在看病買藥。一個溫柔的聲音不斷叮囑道：“老人家，這個藥晚上睡覺時才吃。”“頭痛粉吃多了不好，你要一盒我不能賣，但可以送一包給你吃。”
說話的就是鐘晶。她出生于1982年，是個漂亮的貴陽姑娘，個子嬌小，皮膚白皙，一雙眼睛大而明亮。
2008年，她辭去貴陽長江醫院的工作，跟隨在鄉鎮工作的丈夫來到龍河村，為當地缺醫少藥的老百姓開起了村衛生室，這也是龍河村4000多名村民唯一能進行新農合報銷的衛生室。
豈知兩個月后，丈夫被調至黔西南州委工作。“走還是留?”她很糾結。她發現，由于貧窮閉塞，當地農村婦女大都缺乏基本的衛生保健知識，不少婦女患婦科病后，找不到女性婦科醫生，一直拖到病情惡化。龍河村還是個風濕病高發村，老人幾乎都患有風濕病，一些村民40來歲就骨骼變形、直不起腰。而村民最缺乏的就是能夠對癥下藥的好醫生。
留下來為當地百姓治病!
下了決心的鐘晶拿出2萬元購買了理療儀、治療婦科等疾病的儀器，所有用具每周消毒一次，還按大醫院要求設置了垃圾分類。龍場鎮黨委副書記孫志宏說，她的衛生室是鎮里最正規的之一。
鐘晶一家三代行醫，她又托均為醫生的外婆和母親打聽了一副治療風濕的草藥方。48歲的龍慶昌患風濕病14年，多次外出求醫花費上萬元。“最后找到鐘醫生，20元6包藥就好多了，介紹的幾個朋友用藥后也都有好轉。”龍慶昌說。
村里不少苗族群眾不懂漢語，她就靠打手勢，或請懂漢語的苗族學生幫忙翻譯。2010年國慶節，鐘晶還自掏腰包，請來貴陽的婦科專家為村民坐診，她也趁機學習。“我為自己學有所用感到安心。”
早上7點20分鐘晶就起床開門了，她在露天水管前洗漱完畢，不施粉黛就開始打掃衛生。不到20分鐘，就有村民來輸液。她來不及吃早餐，卻關心病人是否餓肚子，并把豆漿分給病人喝。
“病人多時一天看上百人，一天只吃一頓飯，一直忙到晚上11點，有時臉也不洗，倒在床上一覺睡到天亮。”鐘晶說。
但最初多數村民對這位年輕醫生持懷疑態度，一天只有兩三個病人。遇到不信任自己的病人，鐘晶就先給他們配一天的藥，僅兩三元錢，告訴病人若有效再來。每個病人進門，她總是先端上一杯熱水。
漸漸的，“鐘醫生醫術高、態度好”的口碑越傳越遠，鄰村的群眾趕來找她看病，外地來的建筑工人也把這里當成了“固定”醫療點。
鐘晶看病賣藥十分便宜，有時幾元藥錢都免了，錢不夠也可以賒賬。村里一位78歲的空巢老人靠撿塑料瓶為生，全是一兩毛的零錢，這樣的病人，鐘晶不僅不收錢，還常留他們吃飯。
時間一長，村民們把鐘晶當成了朋友，沒病時也來拉拉家常，趕集時常來歇歇腳。也常有許多意想不到的快樂和溫暖。衛生室里的燕子窩每年都有燕子返巢;村民們常送來自家地里的蔬菜，逢年過節大家又不約而同的送來糍粑、紅米飯;鄉親們一起看露天電影有說有笑，感覺人與人很近;她記得每一個醫治過的孩子的名字，孩子們也親切的叫她“姨媽”“小嬢”。
一次，一個老大媽對她說：“你一個城里的女娃娃，丈夫也不在這邊，跑到我們山溝里來又掙不了錢，何苦呢?”這樣的關心讓鐘晶倍感溫暖。在她看來，農村很能體現人生價值。在大城市，醫生和病人多是純粹的醫患關系，但在農村，村民們卻把醫生當成了一家人。
鐘晶在病人面前沉穩干練，私底下也是個典型的80后，她是家里“衣來伸手、飯來張口”的獨生女，喜歡吃零食、逛街、跳舞、看電影……
但在龍河村衛生室，衣柜是裝藥的紙箱，只有單調的三四種蔬菜，買不到愛吃的巧克力和奶茶，更沒有五彩斑斕的時裝。電力不足時還常停電，晚上只能靠蠟燭或應急燈照明。丈夫剛調走時，她獨自躺在衛生室里，聽著山風呼嘯，害怕得睡不著，只好爬起來靠在墻上坐到天明。
沒有澡堂，只能用兩個大桶提水到屋內，蹲在一個大盆里洗澡;農村簡易廁所臭氣沖天;夜深人靜時，還能聽見老鼠窸窸窣窣從床下爬過的聲音。
最難以忍受的莫過于寂寞。剛來時，沒有電視和網絡，也沒有朋友，病人又少，找不到人說話，“衛生室里靜得很可怕，感覺外面的世界很遙遠。”
但她嬌小的身體里有一顆強大的心。鄰居徐顯佳說，有一次鐘晶得了重感冒，只能自己往腳背上扎針輸液。“有人來買藥，她還一只腳跳到藥柜邊拿藥。我怪她不找我們幫忙，她卻說能堅持就不麻煩大家。”
鐘晶也試著從貴陽請了3位醫生來幫忙，長的呆了3個月，短的只呆了3天，都因無法忍受鄉村的艱苦而離開了。
她坦言，自己也打過“退堂鼓”，朋友們都勸她離開，也有機會調到興義市工作，和丈夫團聚。但鄉親們聽說她可能離開時，紛紛跑來打聽：“鐘醫生你要走了嗎?”“我們舍不得你啊……”
“老百姓這樣需要你，怎么忍心舍他們而去?”鐘晶說。
她的故事在網上流傳后，被感動的網民，稱贊她是值得學習的“美麗天使”。鐘晶聽后笑著說：“和那些更偏遠的鄉村醫生相比，我的條件已經很好了，起碼油鹽醬醋俱全。”
而在丈夫龍瑞見眼中，鐘晶就像“礦泉水”一樣簡單純凈，“善良寬容，不計得失，凡事總往好的方面想。”
如今鐘晶有四個家：貴陽市父母家、興義市丈夫家、女兒所在的奶奶家，以及衛生室這個家。她對女兒和父母心懷愧疚，只能靠電話溝通，夫妻倆也很少在家里正正規規的吃頓飯。
但鐘晶說自己并不后悔，她和丈夫都覺得，有時一個眼神、一句關懷都能感受到默契和幸福。“我會干下去，直到更優秀的醫生來給鄉親們看病。”
最美鄉村醫生事跡范文三
30日，杭州市衛生系統舉行王妙芳先進事跡報告會。王妙芳也出席了報告會，她用百丈口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這么高的榮譽，真有點擔當不起。我今年60多了，但只要鄉親們需要我，我還是會一如既往地做下去。
市衛生局領導，局直屬各單位、各區、縣(市)衛生局(社發局)主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫院負責人共300多人參加了報告會。
王妙芳是百丈鎮仙巖村一名普通的鄉村醫生，40年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當地村民不可缺少的大好人。7月11日，光明日報頭版頭條報道了王妙芳的事跡。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，王妙芳這種質樸的幸福觀，引起了全區、全市甚至全省社會各界的強烈反響。省市領導黃坤明、徐立毅紛紛作出批示。區、市衛生局先后作出決定，號召衛生系統向王妙芳學習。
報告會由區五院趙玲主講，百丈鎮社區衛生服務中心主任白洪斌和員工王剛領、王妙芳的兒子林峰、仙巖村村民李萍分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。
杭州市衛生局黨委書記、局長滕建榮一見到王妙芳，就握著她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事跡，事實上就是鄉親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛生系統的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛生系統將進一步加強對王妙芳事跡的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她扎根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業、救死扶傷的職業素養和情系群眾、無私奉獻的優秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫療衛生的神圣事業。
崇賢街道掀起一股“王妙芳”熱
日前，崇賢街道黨工委組織機關干部、村(社區)負責人、崇賢街道衛生服務中心醫務人員一起參加王妙芳先進事跡報告會。 來自崇賢衛生服務中心的醫生沈掌富在聽完報告后表示：聽了王醫生的事跡，深受鼓舞，作為一名“赤腳醫生”，本人有著與王妙芳一樣的經歷，要以王妙芳為榜樣，一心一意為病人服務，解除病人痛苦，體現自身價值。據了解，崇賢街道黨工委舉辦的王妙芳先進事跡報告會，掀起了學習王妙芳愛崗敬業、樂于奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關干部聯系實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城項目建設中盡心盡責，在城鄉統籌發展中獻計獻策，在創新社會管理上有新突破。
百丈鎮以王妙芳精神激勵工作熱情
近日，百丈鎮計生辦組織了各村(社區)計生干部，開展主題為“學習王妙芳同志先進事跡，在平凡的工作崗位上實現人生價值”座談會。近來，百丈鎮各部門紛紛組織干部職工學習王妙芳同志先進事跡，宣揚社會主義核心價值觀，激勵工作熱情和創業動力。參加座談會的計生干部，紛紛暢談學習王妙芳同志的體會，大家都被她的事跡深深感動。仙巖村計生服務員談到，自己和王妙芳同是一個村的村民，作為年輕一代，著重在四個方面學習王妙芳同志的精神。一是要有責任心，樹立正確的價值觀;二是要甘于平凡，腳踏實地;三是要堅持不懈地學習，做學習的表率;四是要不斷開拓創新，營造充滿活力、積極向上的氛圍。
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安徽省關于進一步加強鄉村醫生隊伍建沒
安徽省人民政府辦公廳關于
進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見
各市、縣人民政府鄉村醫生團建方案，省政府各部門、各直屬機構鄉村醫生團建方案：
為貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》（國辦發〔2015〕13號）和《安徽省人民政府關于印發安徽省深化醫藥衛生體制綜合改革試點方案的通知》（皖政〔2015〕16號）精神，進一步加強鄉村醫生隊伍建設，經省政府同意，現提出以下實施意見：
一、總體要求和主要目標
（一）總體要求。按照深化醫藥衛生體制綜合改革試點的總體部署，堅持保基本、強基層、建機制，改革鄉村醫生服務模式和激勵約束機制，健全完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策，穩定鄉村醫生隊伍，提高鄉村醫生整體素質，加強醫療衛生服務監管，全面提升村級醫療衛生服務水平。
（二）主要目標。到2025年，確保全省鄉村醫生普遍具備醫藥衛生類中專以上學歷，50%以上的鄉村醫生取得執業助理醫生以上資格，鄉村醫生年齡、學歷、執業資格結構更加合理，執業環境進一步優化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉村醫生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、健全鄉村醫生管理制度
（三）明確鄉村醫生職責任務。鄉村醫生（包括在村衛生室執業的執業醫師、執業助理醫師，下同）主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，并承擔衛生計生部門委托的其鄉村醫生團建方案他醫療衛生服務相關工作。
（四）合理配置鄉村醫生人力資源。各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉村醫生，每個村衛生室至少要有1名鄉村醫生執業。沒有鄉村醫生的村衛生室，由所屬基層醫療衛生機構派駐醫生提供服務，或引進具有執業（助理）醫師資格的人員到村衛生室工作。村衛生室實有人員超過規定配備標準的，原則上不得新進人員。
（五）嚴格鄉村醫生準入。縣級衛生計生部門要嚴格按照《中華人民共和國執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律、法規，嚴格鄉村醫生資格審核，加強準入管理。在村衛生室執業的醫護人員必須具備相應的資格并按規定進行注冊。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員，必須取得執業醫師或執業助理醫師資格鄉村醫生團建方案；從事護理、藥事及醫技工作的人員，必須取得相應執業資格。
（六）規范鄉村醫生考核。縣級衛生計生部門要按照基本公共衛生和基本醫療并重的原則，完善村衛生室及鄉村醫生績效考核辦法，統一組織開展考核。考核內容包括鄉村醫生提供的基本醫療和基本公共衛生服務的數量、質量和群眾滿意度，執行基本藥物制度，遵守基本醫保規定，學習培訓以及醫德醫風等情況。考核結果作為鄉村醫生執業注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉鎮衛生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業務骨干傾斜。
（七）強化執業服務監管。縣級衛生計生部門要切實加強鄉村醫生執業管理和服務質量監管，促進合理用藥，提高醫療衛生服務的安全性和有效性。逐步將鄉村醫生納入醫務人員執業監管信息系統。推進縣鄉村一體化管理，推動鄉鎮衛生院領辦村衛生室。從嚴打擊鄉村醫生非法行醫、違規購銷藥品、誘導服務和過度醫療以及違規轉診病人的行為。
（八）完善鄉村醫生退出制度。建立健全鄉村醫生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛生室及鄉村醫生的考核結果，作為鄉村醫生執業注冊的重要依據，考核不合格的鄉村醫生，不得在村衛生室繼續執業。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫德醫風問題的鄉村醫生，吊銷或暫扣其執業資格，并責令退出村衛生室。各縣（市、區）政府制定鄉村醫生到齡退出辦法，積極探索村衛生室富余人員退出機制。
三、強化鄉村醫生培養培訓
（九）加強學歷教育。各級衛生計生部門要按照《全國鄉村醫生教育規劃（2011—2020年）》要求，制定鄉村醫生培養規劃。鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入高等醫學（衛生）院校（含中醫藥院校）接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規定參加學歷教育并取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，政府對其學費可予以適當補助。
（十）實施訂單定向培養。加強農村訂單定向醫學生免費培養工作，重點實施面向村衛生室的3年制大學專科免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。完成全科醫生規范化培訓的免費醫學生可安排到村衛生室工作，村衛生室工作時間計入協議規定服務期，縣級衛生計生部門和定崗的鄉鎮衛生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。
（十一）規范開展崗位培訓。各地要依托縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院，開展鄉村醫生崗位培訓。鄉村醫生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周。鼓勵各地利用信息化手段，對鄉村醫生開展網上在線培訓。各地可選派具有執業醫師或執業助理醫師資格的優秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓。鄉村醫生每3—5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產進修，進修時間原則上不少于1個月。鄉村醫生應學習中醫藥知識，運用中醫藥技能防治疾病。
（十二）加強鄉村醫生后備力量建設。建立鄉村醫生后備人才庫。各地要制定優惠政策，吸引城市退休醫生、執業（助理）醫師和取得執業資格的醫學（衛生）院校畢業生到村衛生室工作。通過“三支一扶”等渠道公開招錄高等醫學（衛生）院校畢業生補充鄉村醫生隊伍，由鄉鎮衛生院統一管理，享受“三支一扶”計劃相關政策待遇。“三支一扶”期滿考核合格后，鄉鎮衛生院可按規定在編制內辦理招聘手續，繼續用于鄉村醫生崗位，實行“院派院管”。
四、創新鄉村醫生服務模式
（十三）開展契約式服務。各地要結合實際，探索開展鄉村醫生和農村居民的簽約服務。鄉村醫生或由鄉鎮衛生院業務骨干（含全科醫生）和鄉村醫生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系，提供約定的基本醫療衛生服務，并按規定收取服務費。服務費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔，具體標準和保障范圍由各地根據當地醫療衛生服務水平、簽約人群結構以及醫保基金和基本公共衛生服務經費承受能力等因素確定。鄉村醫生提供簽約服務，除按規定收取服務費外，不得另行收取其他費用。未開展鄉村醫生和農村居民簽約服務的地方，對于鄉村醫生提供的基本醫療服務成本，要通過收取一般診療費等措施，由醫保基金和個人分擔。各縣（市）2015年至少選擇1個鄉鎮開展試點，總結經驗后逐步擴大覆蓋范圍。加大適宜技術的推廣力度，鼓勵鄉村醫生提供個性化的健康服務，并按有關規定收取費用。
（十四）建立鄉村全科執業助理醫師制度。在現行的執業助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業助理醫師資格考試。鄉村全科執業助理醫師資格考試按國家醫師資格考試相關規定執行，考試合格的發放鄉村全科執業助理醫師資格證書，限定在鄉鎮衛生院或村衛生室執業。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可以按規定參加醫師資格考試。
五、保障鄉村醫生合理待遇
（十五）切實保障鄉村醫生合理收入。通過政府購買服務的方式，全面落實村衛生室藥品零差率補助、一般診療費、基本公共衛生服務經費、運行經費等補償政策。動態調整鄉村醫生各渠道補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水平。在2014、2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來新增基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務工作。對在艱苦邊遠地區和連片特困地區服務的鄉村醫生，各地要適當增加補助。各地要將符合條件的村衛生室和個體診所等納入醫保定點醫療機構管理。
（十六）規范經費撥付方式和監管。規范村衛生室賬戶開設和核算運行，加強財政補助經費和醫保補償資金的使用監管。基本公共衛生服務經費、藥品零差率補助、村衛生室運行補助經費實行“按季預撥、打卡發放、考核結算”，由縣級財政部門直接撥付到村衛生室賬戶。一般診療費醫保報銷部分，由醫保經辦機構按季撥付到村衛生室賬戶，年終結算。基本公共衛生服務經費、藥品零差率補助、一般診療費由村衛生室負責人根據鄉村醫生實際工作完成情況進行分配，基層醫療衛生機構負責監管。
（十七）完善鄉村醫生養老政策。完善老年鄉村醫生生活保障機制，在崗鄉村醫生養老保險比照村干部政策執行。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。對具有鄉村醫生資質、從事鄉村醫生工作10年以上、到齡從村衛生室退出的鄉村醫生，落實每月不低于300元的生活補助，補助資金由市、縣（市、區）政府統籌解決。對從事鄉村醫生工作年限或退出年齡達不到上述條件的，可由各地根據財力情況，制定具體辦法，適當給予補助，補助水平不得超過符合條件到齡退出的鄉村醫生。
六、優化鄉村醫生執業環境
（十八）改善鄉村醫生工作條件。采取公建民營、政府補助等方式，支持村衛生室建設和設備采購。加快信息化建設，運用移動互聯網技術，建立以農村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統并延伸至村衛生室，支持新型農村合作醫療即時結算管理、健康檔案和基本診療信息聯動、績效考核以及遠程培訓、遠程醫療等。
（十九）拓展鄉村醫生職業前景。在同等條件下，鄉鎮衛生院優先聘用獲得執業醫師、執業助理醫師資格的鄉村醫生，進一步吸引執業醫師、執業助理醫師和醫學院校畢業生到村衛生室工作。
（二十）完善執業風險化解機制。建立健全覆蓋村衛生室的醫療糾紛預防和處置體系。完善鄉村醫生執業風險防范機制，按照村衛生室業務收入的適當比例提取醫療風險基金，縣級財政可給予適當補助。
七、切實強化組織領導
（二十一）制定實施方案。各地、各有關部門要將加強鄉村醫生隊伍建設納入深化醫藥衛生體制綜合改革中統籌考慮。各市要在2015年5月底前制訂出臺具體實施方案，并報省醫改辦、省衛生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳備案。
（二十二）落實資金投入。縣級人民政府要將鄉村醫生隊伍建設相關經費納入財政預算。省對鄉村醫生隊伍建設予以支持，進一步加大對困難地區的補助力度。各級財政要及時足額下撥鄉村醫生隊伍建設相關經費，確保專款專用，不得截留、挪用、擠占。
（二十三）加強督查指導。各地要切實維護鄉村醫生的合法權益，嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用。對在農村預防保健、醫療服務和突發事件應急處理工作中作出突出成績的鄉村醫生，可按照國家和省有關規定給予表彰。各地、各有關部門要建立督查和通報機制，確保鄉村醫生相關政策得到落實。
安徽省人民政府辦公廳
2015年3月31日
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