今天給各位分享服務(wù)月團建播報的知識，其中也會對團建活動簡訊報道進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點團建（www.www.mcdjvjrap.com），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2018年公司團建活動方案3篇優(yōu)秀
• 2、公司每個部門每個月有一定額度的團建費用，同事拿辦公費的發(fā)票來報銷，可以嗎？
• 3、黃岔村暑假兒童公益課堂成員團建活動圓滿舉行
• 4、凝心聚力 青春當逐夢 | 營銷團隊主題團建活動日

2018年公司團建活動方案3篇優(yōu)秀

2018年公司團建活動方案3篇優(yōu)秀

公司團建活動方案(一)

12月份許昌分公司團建活動方案

為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將12月份許昌分公司團建活動定為服務(wù)月團建播報：赴禹縣大鴻寨參觀游覽。

時間定為：本周六(12月17日)，早上7點—下午2點。活動的主要內(nèi)容是：參觀游覽禹縣大鴻寨的水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：許昌分公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

大鴻寨介紹：

大鴻寨位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號稱“許昌屋脊”。駐足山巔，俯視四周，可見萬壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬千。

主峰向東不遠，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀，這些景點或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔.置身于其間，移步換景，變幻莫測，令人游興盎然.大鴻寨山位于禹州西北邊陲，其主峰高1156米，為許昌第一高山，號稱“許昌屋脊”。

駐足山巔，俯視四周，可見萬壑縱橫，群山圍拱，峰巒疊翠，氣象萬千，主峰向東不遠，還依次排列著尖峭峻拔的摘墨樓，開闊平坦的坷垃垛，在這三峰的懷抱里，自西向東有水簾洞，金龜出海、雄雞峰、觀音石等30余處景觀，這些景點或高懸于峭壁上，或掩映于森林之間，或盤踞于溝壑之中，或凌翅子高峰之巔。

公司團建活動方案(二)

為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。

時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等項目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達服務(wù)月團建播報了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

2燒烤種類

編輯

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲

娛樂：免費垂釣(魚可帶走。自備魚竿魚食)

3燒烤單項預(yù)訂

編輯

精美燒烤食品隨您預(yù)訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

公司團建活動方案(三)

團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結(jié)一致，"戰(zhàn)斗力"也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的`組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。

第一項指導思想結(jié)合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以公司2016年度工作目標為基礎(chǔ)。

第二項目標：團結(jié)向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項范圍：公司總部全體員工。

第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

一、提升工作能力

一、對象：公司員工。

二、具體措施：

(一)部門員工學習：

1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導審批后交人力資源部備案)

2)各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。(各部門)

3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)

5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

6)制度培訓：各部門先統(tǒng)一學習本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

二、熔煉團隊凝聚力

(黨群工作部，制定具體操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、具體措施：

(一)培訓：組織團隊建設(shè)方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

(人力資源部，制定具體操作細則)

一、責任部門：人力資源部。

二、具體措施：

(一)出勤紀律：

1)公司領(lǐng)導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負責人簽字確認;

4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

(二)培養(yǎng)良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應(yīng)當自覺加班。

三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、結(jié)果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

四、塑造職業(yè)形象

(黨群工作部，制定具體操作細則)

一、責任部門：黨群工作部。

二、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

(五)學習商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務(wù)禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

四、結(jié)果運用建議：以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。

五、打造5S辦公環(huán)境

(辦公室，制定具體操作細則)

一、責任部門：辦公室。

二、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機密、廢棄材料及時銷毀。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾，不積存;

6)清潔用具保持干凈。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關(guān)的事;

2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進食;

5)下班后鎖好門窗，關(guān)閉電源。

(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創(chuàng)建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業(yè)績考核。

四、結(jié)果運用建議：以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

公司每個部門每個月有一定額度的團建費用，同事拿辦公費的發(fā)票來報銷，可以嗎？

在財務(wù)會計運作上，財務(wù)信息應(yīng)反映真實的經(jīng)濟活動內(nèi)容，會計記錄的依據(jù)是內(nèi)容真實的發(fā)票等原始憑證。

如果發(fā)票所反映的經(jīng)濟內(nèi)容真實，財務(wù)憑以如實進行會計處理，一般，這是沒有問題的。

每個公司都會結(jié)合實際經(jīng)營情況設(shè)定預(yù)算項目和額度，按計劃進行開展，當項目或額度發(fā)生調(diào)整，這是公司運營的需要，這與財務(wù)處理并無沖突，財務(wù)處理原則是依法依規(guī)如實反映經(jīng)濟活動內(nèi)容，財務(wù)運作不違背財務(wù)原則就可以。

黃岔村暑假兒童公益課堂成員團建活動圓滿舉行

黃岔村暑假兒童公益課堂成員團建活動圓滿舉行

為了進一步的加強志愿者之間的協(xié)助和團隊意識，增強志愿者對農(nóng)村服務(wù)的認同感，提升對社工站的歸屬感。同時進一步的加強志愿者與社工之間的互動交流以及增進志愿者與村兒童之間的了解與互動，為暑假兒童公益課堂活動正式開展奠定良好的基礎(chǔ)性工作。

在暨黃岔村留守兒童第二期公益課堂開班儀式后，2018年7月15日下午由寧夏昊善社會工作發(fā)展服務(wù)中心西吉縣黃岔村社工站社工精心策劃組織開展社工站兒童公益課堂團建活動。參加此次團建活動的由參加此次暑假兒童公益課堂的30名學生和來自寧夏師范學院的6名在校大學生以及社工站社工，此次團建活動由社工站專職社工海德主持。

此次團建活動主要以游戲互動為主，結(jié)合室內(nèi)室外，通過分組投籃比賽、獨輪火車、擊鼓傳花、才藝大比拼、數(shù)7游戲、三人抱成團、逛動物園、倒著說等豐富的游戲互動內(nèi)容，在長達3個小時的團建活動中，讓所有成員都在一種比較輕松的氛圍中度過，不斷的活躍氣氛，志愿者和兒童笑聲不斷。

雖然中途遇到大暴雨，團建活動臨時改變場地，但是團建內(nèi)容并沒有因為場地而發(fā)生過大變化，“把所有兒童和志愿者都融為一體，讓志愿者與兒童共同在游戲互動中，加深彼此之間的情感，拉近彼此之間的距離，打破僵局，打成一片，為公益課堂的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)”這是此次團建的主要目的，取得效果很明顯。

凝心聚力 青春當逐夢 | 營銷團隊主題團建活動日

為進一步提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的營銷鐵軍， 3月29日， 朗潤時代城 營銷中心為營銷將士們組織了一場“凝心聚力青春當逐夢”為主題的高效團隊建設(shè)活動。

團結(jié)奮戰(zhàn) 攻堅克難

早上 8點半在朗潤時代城示范區(qū)集合，出發(fā)來到長治漳澤湖濕地公園，通過兩個趣味游戲的熱身，互相認識。五分鐘內(nèi)，快速分成六個戰(zhàn)隊，斗志昂揚地展示自己的風采服務(wù)月團建播報！誰說女子不如男，抽簽湊巧組成的一支全女生隊，無敵氣勢獲得其服務(wù)月團建播報他五隊的一致認可，【無敵隊】加1分，頓時壓力給到其他五組。

這次活動有兩個比賽關(guān)卡服務(wù)月團建播報：智力關(guān)卡 --傳表情、體力關(guān)卡--四人五足。兩項累計得分最高者為本次活動的優(yōu)勝戰(zhàn)隊，將獲得主辦方精心準備的禮品一份。各個戰(zhàn)隊使盡渾身解數(shù)，張牙舞爪的、擠眉弄眼的，這過程也令人捧腹大笑。

智力關(guān)卡得分不高的戰(zhàn)隊迫不及待的開始練習四人五足，希望可以在體力關(guān)卡拿到好的分數(shù)，經(jīng)過戰(zhàn)隊的磨合練習后，四人五足的比拼激烈的開始了，越往后的戰(zhàn)隊用時竟越來越短，出乎意料的是臨時缺隊友的【鐵柱隊】三人組竟耗時 44秒，是本關(guān)卡獲勝組【城管大隊】用時的兩倍。

兩輪比拼下來，【城管大隊】是本次活動的優(yōu)勝戰(zhàn)隊，應(yīng)了他們口號 “城管大隊，打倒五隊”

凝心聚力 共同成長

活動中，小伙伴們逐步加深認識，讓信任與協(xié)作在彼此間茁壯成長。也是在這個過程中，讓朗潤時代人樂于協(xié)作、敢于拼搏、勇爭第一的精神得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

通過此次團建活動，進一步豐富和活躍了大家的精神文化生活，有效增進了營銷隊伍團結(jié)協(xié)作意識，也讓伙伴們感受了溝通合作、凝心聚力、激勵互助以及遵從團體規(guī)范的重要性，促進了大家的集體歸屬感。

優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能筑就優(yōu)秀的團隊，以超強的執(zhí)行力，最終在產(chǎn)品打造上，在客戶服務(wù)上，做到出類拔萃。致獻長治更美好的高 ·品質(zhì)生活！

朗潤時代城 【咨詢電話： 400-818-0066轉(zhuǎn)075730 服務(wù)月團建播報；項目地址：潞州區(qū)北二環(huán)與威遠門路十字向西 500米】

朗潤時代城

在售

參考價格： 參考均價 10800 元/㎡

樓盤 地址： 北二環(huán)與威遠門路十字向西500米（金都苑西側(cè)）

樓盤電話： 400-818-0066 轉(zhuǎn) 075730

服務(wù)月團建播報的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于團建活動簡訊報道、服務(wù)月團建播報的信息別忘了在本站一點團建（www.www.mcdjvjrap.com）進行查找喔。