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    精品團建課程(精品團建活動)

    admin2年前 (2023-03-18)團建活動

    今天給各位分享精品團建課程的知識,其中也會對精品團建活動進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容

    團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容

    你知道團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容包含什么嗎?團隊建設(shè)培訓(xùn)的形式并不是單一僵硬的精品團建課程,而是豐富多彩且有趣,讓團隊在愉快的氛圍中加深感情。我已經(jīng)為大家搜集和整理好精品團建課程了團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)信息,一起來了解一下怎么做團隊建設(shè)培訓(xùn)吧。

    團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容1

    一個完整的團隊培訓(xùn)應(yīng)該包括四方面的內(nèi)容精品團建課程

    1、 團隊角色

    成功的團隊是通過不同性格的人結(jié)合在一起的'方式組成的,成功的團隊中必須包括擔(dān)任不同角色的人。在培訓(xùn)中,培訓(xùn)師會給每一個學(xué)員界定角色。

    2、 團隊互助

    團隊一是個整體,任何的超級員工、非正式組織的出現(xiàn)都是致命的,任何上支下派、按部就班、各掃門前雪的行為也是不應(yīng)該的。針對這樣的情況,必須化解內(nèi)部矛盾,通過培訓(xùn)除去心理屏障。設(shè)計一些游戲教學(xué),以任務(wù)為導(dǎo)向的建設(shè)途徑,設(shè)計團隊成員必須齊心協(xié)力才可以完成的任務(wù)。按照這一途徑,團隊必須清楚地認(rèn)識到某項任務(wù)的挑戰(zhàn),然后在已有的團隊知識基礎(chǔ)上研究完成此項任務(wù)所需要的技能,并發(fā)展成具體的目標(biāo)和工作程序,以保證任務(wù)的完成。

    3、 團隊溝通

    研究表明,溝通問題的不善處理是引起團隊不合的另外一項主要原因。通過培訓(xùn),幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼,訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū),建立適合團隊良性發(fā)展的溝通機制。

    4、 跨文化團隊建設(shè)

    在一些著名的理論書中都指出團隊建設(shè)的核心是,在團隊成員之間就共同價值觀和某些原則達成共識,因此在團隊培訓(xùn)中,一項主要任務(wù)是幫助學(xué)員尋找適合的方法建立上述共識。

    團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容2

    一般可以講一下幾點:

    1、明確組織機構(gòu)配置人員職責(zé),說說團隊的dao共同愿景是什么。

    2、明確組織目標(biāo)和系統(tǒng)的實施策劃,應(yīng)該如何行動來實現(xiàn)團隊的績效。

    3、讓團隊成員認(rèn)識到自己的角色、學(xué)會相互信任與協(xié)作,能夠分享團隊資源、信息。

    4、彼此之間的加深溝通,避免在日后共事中產(chǎn)生不必要的矛盾。

    擴展資料

    團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責(zé)一個完整工作過程或其中一部分工作。

    工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產(chǎn)品,計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團隊建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

    團隊建設(shè)培訓(xùn)講些什么內(nèi)容?

    應(yīng)該講以下內(nèi)容:

    1、什么是團隊,優(yōu)秀團隊的特征是什么,團隊建設(shè)的幾個要素是什么。

    2、團隊建設(shè)分幾個階段,團隊如何制定共同的目標(biāo),采取什么樣的組織原則。

    3、團隊的風(fēng)格怎樣確定,團隊成員間的協(xié)作如何達成,如何做到人崗匹配,等等。

    4、由于內(nèi)容多,所以,如果企業(yè)培訓(xùn)的時間短,就要具體了解客戶在團隊建設(shè)方面哪里是瓶頸問題,然后有側(cè)重點地培訓(xùn)。

    擴展資料:

    心理學(xué)家馬斯洛說:杰出團隊的顯著特征,便是具有共同的愿景與目的。因此建立團隊的首要要素,便是建立團隊共同的愿景與目的,但是由于人的需求不同、動機不同、價值觀不同、內(nèi)心的恐懼不同,因此要讓目標(biāo)趨于一致,也是極為困難的,但是俗話說"人同此心,心同此理"只要能具有同理心,加上熟練的技巧,建立共同的目標(biāo)還是不難的。

    那么拆分開來講,一個優(yōu)秀的團隊必須要滿足下列幾個條件:

    1. 具有共同的愿望與目標(biāo)。

    2. 和諧、相互依賴的關(guān)系。

    3. 具有共同的規(guī)范與方法。

    了解上述一部分內(nèi)容,我們可以從一些成熟的理論書中總結(jié)出團隊建設(shè)的基本的法則:

    1. 評估團隊現(xiàn)況。

    2. 采取對策。

    3. 觀察結(jié)果。

    4. 采取進一步對策。

    并且建設(shè)一支高效的團隊,必然會經(jīng)歷四個階段:

    1. 形成期:從混亂中理順頭緒的階段。

    2. 凝聚期:開始產(chǎn)生共識與積極參與的階段。

    3. 激化期:團隊成員可以公開表達不同意見的階段。

    4. 收割期:品嘗甜美果實的階段。

    ? ? ? 參考資料:百度百科-團隊建設(shè)

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練,在職場上精品團建課程的時候,都是會有團隊的,團隊是為了更好的工作,為加強團隊的合作性和凝固性,適當(dāng)進行相關(guān)團建是非常有必要的。下面看團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練及相關(guān)資料。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練1

    一、熱身

    目標(biāo):讓大家通過現(xiàn)場互動放松身心,活躍現(xiàn)場,營造拓展氛圍,調(diào)動學(xué)員的參與度。

    項目:成語接龍、搶錢、報數(shù)等

    二、 團隊組建

    按照參加訓(xùn)練的員工,分成人數(shù)均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設(shè)過程,形成歸屬感和團隊意識。

    團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛(wèi)生員。還要確定口號、隊標(biāo)、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

    三、常用的素質(zhì)拓展項目

    1、太空椅

    時間:5-10分鐘

    人數(shù) :至少15人以上,分組進行。

    道具 :(無)

    場地:職工活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有的員工應(yīng)該圍成一圈,每位學(xué)員都應(yīng)該將精品團建課程他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

    2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應(yīng)該坐在他后面學(xué)員的大腿上;

    3、坐下之后,培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;

    4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。

    目的:鍛煉團隊的協(xié)作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

    2、坐地起身

    時間:20分鐘-30分鐘

    人數(shù):不限

    道具:(無)

    場地:職工文體中心

    游戲規(guī)則:

    1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

    2、在不用手撐地站起來;

    3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

    目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

    3、生死電網(wǎng)

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:網(wǎng)繩,墊子

    場地:文體活動屋外樹林

    游戲規(guī)則:

    1、在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十幾個洞口。

    2、設(shè)想繩子為高壓網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去。

    3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    4、過網(wǎng)過程中會有敵機出現(xiàn)、偵查員出現(xiàn),要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    目的:培養(yǎng)員工合理計劃、有效組織、統(tǒng)一行動、親密協(xié)作的意識;認(rèn)識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協(xié)調(diào)和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應(yīng)有的態(tài)度和做事的方式 。

    4、拆除核彈

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區(qū)繩一根20米長

    場地:工會大院,文體活動室內(nèi)均可

    游戲規(guī)則:

    1、隊員需要解除“核設(shè)施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

    2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區(qū)域中心的“核設(shè)施”(空瓶)灌滿“液體”。

    3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

    目的:如何帶領(lǐng)團隊走出困境,計劃、學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執(zhí)行力,團隊協(xié)作的充分體現(xiàn)。

    5、流程管理

    時間:10分鐘

    人數(shù):不限

    道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

    2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

    目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題的作用,把隊員團結(jié)在一起學(xué)會克服看似難以解決的問題。

    6、搶渡金沙江

    時間:45分鐘

    人數(shù):全體人員

    道具:(無)

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

    2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

    3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

    目的:考驗團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)員的奉獻精神,增強團隊的執(zhí)行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當(dāng)中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練2

    行程安排:

    培訓(xùn)對象:

    公司全體員工

    活動地點:

    可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數(shù)十個拓展訓(xùn)練基地

    團隊拓展培訓(xùn)目的性

    幫助參加者認(rèn)識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。

    訓(xùn)練流程及活動方式:

    活動方式:戶外拓展訓(xùn)練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結(jié)。

    拓展訓(xùn)練項目內(nèi)容及目的.:

    熱身活動(破冰活動):有助于加深學(xué)員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓(xùn)活動中去。

    團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復(fù)雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間 的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關(guān)鍵,通過大家的統(tǒng)一計劃與協(xié)作,體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神有很強的針對性。

    我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋?/p>

    訓(xùn)練項目 具體內(nèi)容及達成效果

    08:00-09:10到達 拓展訓(xùn)練基地

    09:10-10:00破冰/熱身

    團隊文化建設(shè) 學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

    破冰活動+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標(biāo)志、動作)+風(fēng)采展示

    10:00-11:00有軌列車

    項目介紹:

    二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

    培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置;認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。

    11:00-12:00共同進退

    項目介紹:

    一段紛亂復(fù)雜的數(shù)字?jǐn)[在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字,怎樣在紛亂復(fù)雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

    培訓(xùn)目標(biāo):

    1、 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

    2、 大膽嘗試,勇于付出,挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

    3、 合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

    4、 認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運用

    12:00-13:30 午餐/休息

    13:30-14:00團隊拓展訓(xùn)練熱身活動

    14:00-15:00珠行萬里

    項目介紹:

    高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內(nèi)運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設(shè)置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。 必須規(guī)定的時間內(nèi)將球安全送到指定的目標(biāo)處。

    培訓(xùn)目標(biāo):

    1、建立信息共享的有效方式。

    2、對市場的變化,學(xué)會適應(yīng)而不是抱怨。

    3、通過團隊協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識。

    討論分享感受

    15:00-16:00女皇圈

    項目介紹:

    團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉(zhuǎn)圈,增強整天拓展訓(xùn)練效果,培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作的精神。經(jīng)過團隊活動的培訓(xùn),參訓(xùn)團隊已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對難題的方法和能力。

    在團隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現(xiàn)的恰到好處,通過活動后的總結(jié),能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

    16:00-16:30總結(jié) 合影留念公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,后由專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受精品團建課程?收獲了什么? 結(jié)合工作、生活中的細節(jié)間接加深學(xué)員的培訓(xùn)效果。

    17:00前往海鮮街晚餐

    18:00 行程結(jié)束,返回溫暖的家!

    專業(yè)策劃:團體活動。拓展培訓(xùn)。港澳游。出境游。深圳周邊游。深度旅行。休閑游。自助游。

    歡迎團體包團,包團天天出發(fā)! 為公司企業(yè)團體策劃活動,可根據(jù)需要制定行程 我們可提供正規(guī)活動合同及活動發(fā)票與公帳等。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練3

    一、方案簡介

    在企業(yè)無國界競爭到來的時代,在世界500強企業(yè)幾乎全數(shù)進入中國市場的今天,團隊建設(shè)精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛?團隊建設(shè)精神為什么會成為中華文明和中國企業(yè)的最大軟肋及我們向世界先進文明、向世界上最優(yōu)秀和強大的企業(yè)與組織跨越的最大溝壑?

    高績效團隊建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團隊建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛。

    卻根本不可能從基因上讓團隊建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團隊建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。

    團隊建設(shè)成員的劃分可以有多個標(biāo)準(zhǔn),新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工。

    有主見的員工和沒主見的員工,高學(xué)歷員工和低學(xué)歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應(yīng)著不同的管理對策。我講的團隊成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。

    培訓(xùn)天數(shù):1-3天

    培訓(xùn)方式:戶外拓展,室內(nèi)拓展

    培訓(xùn)目的:團隊建設(shè)

    適合人數(shù):30人以上

    二、課程目標(biāo)

    此次培訓(xùn)在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認(rèn)識自我、感受團隊,放松身心,溝通無阻,增強團隊的凝聚力,逐漸建立和優(yōu)化團隊。

    三、課程效果

    1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇?lián)?zé)任重視結(jié)果引導(dǎo)組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;

    2、擁抱沖突,引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據(jù)理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;

    3、充分投入,引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計劃、合理分工、明確責(zé)任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調(diào)整計劃,直指目標(biāo),不存猶豫,勇往直前;

    4、勇?lián)?zé)任,引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進;

    5、重視結(jié)果,引導(dǎo)組織成員認(rèn)識到只有實現(xiàn)組織效益,才有可能更好地實現(xiàn)個人價值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結(jié)果的習(xí)慣。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容

    1、項目介紹:講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,團隊初步形成,以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長。

    2、各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,團隊初步形成,自我介紹:12-17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解。

    有趣的團建活動方案

    通過團隊游戲可以促進團隊成員相互之間的溝通,幫助團隊成員學(xué)會人與人之間的信任,不定時的進行團建就可以表現(xiàn)團隊之間的協(xié)作能力。下面是我為大家整理的關(guān)于有趣的團建活動方案,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

    有趣的團建活動方案1

    一、活動項目:春游踏青

    二、活動時間:20--年--月--日

    三、活動對象:全體人

    四、活動地點:

    五、活動目的:

    以此讓大家遠離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時在活動的過程中讓大家學(xué)會團隊中的生活,增強大家的友誼和團隊精神,有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神,增強集體的凝聚力。

    六、活動內(nèi)容以及時間安排:

    1、8:30集合,集合地點:

    2、9:00從公司出發(fā)

    3、9:30到達聚緣山莊

    4、10:00自由活動(釣魚、爬山、觀景等)

    5、12:00在聚緣山莊吃午餐

    6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳 唱歌 、跳舞等

    7、17:00吃晚餐

    8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司

    七、活動要求:

    1、在去春游踏青之前,每個人必須依照時間安排準(zhǔn)時集合,違反者后果自負。

    2、在自由活動期間,自由活動,保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨自一人離開活動地點。

    3、在進餐的時候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。

    4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護花草樹木。

    5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。

    6、在規(guī)定的時間內(nèi)集合好,不然錯過時間后果自負。

    7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不然后果自負。

    八、路線:

    九、農(nóng)家樂聯(lián)系電話:

    有趣的團建活動方案2

    我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。 春節(jié) 后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

    一、活動項目:踏青

    二、活動時間:20--年某月某日

    三、活動人員:全體公司成員

    四、活動地點:某某山

    五、活動目的:

    1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

    2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

    3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。

    4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

    5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

    六、活動具體 實施方案

    1活動日期:某年某月某日

    早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

    游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

    2、活動地點:某某國家森林公園

    3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

    4、活動參與人員:

    5、預(yù)算費用:

    6、活動策劃人:

    7、安全保障預(yù)員:

    七、活動團體游戲

    1、爬山比賽

    2、游戲名稱:交換名字

    3、猜詞游戲

    有趣的團建活動方案3

    為了弘揚公司 文化 ,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

    團建活動方案如下:

    1、每天下午3:30點,公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。

    2、每周一三五,供應(yīng)糕點。每周二四,供應(yīng)水果。

    3、糕點:現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許,以免浪費)

    小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類,方便宜存放)

    4、水果:應(yīng)季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

    5、飲品:以奶茶、花茶為主。

    團建采購物品預(yù)算:(按30人,22個工作日計算)

    每月預(yù)計費用:約1700元

    1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元

    2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點:約30元(每月供應(yīng)約13天)

    3、水果:約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

    有趣的團建活動方案4

    隨著社會的發(fā)展和高中新課程改革的深入,高中學(xué)生社團呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,社團組織的活動規(guī)模不斷擴大,學(xué)生參與面不斷加大,社團活動影響和效果不斷提升,極大豐富了校園文化生活。相反,在發(fā)展中也暴露出不少問題,如:有的社團組織結(jié)構(gòu)松散,會員流動量大,缺乏組織紀(jì)律約束,隨意性較大;有的社團缺乏骨干,成員僅憑興趣湊集,無計劃活動;有的社團內(nèi)部管理較混亂,活動經(jīng)費管理不嚴(yán)密等等問題。面對學(xué)生社團發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實困難,這就要求我們必須積極探索高中學(xué)生社團團建創(chuàng)新模式,尋找和培育共青團工作的新陣地,大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

    學(xué)生社團作為一支新興力量正迅速發(fā)展壯大,如何加強學(xué)生社團的建設(shè),如何規(guī)范對學(xué)生社團的管理,成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織,擴大共青團組織的覆蓋面,充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生社團建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用,是思想政治工作進學(xué)生社團的一個方向,結(jié)合我校學(xué)生社團的實際情況,今、明兩年團委將就加強學(xué)生社團團建工作模式作一些探索和實踐。

    一、建立了全方位、網(wǎng)絡(luò)狀學(xué)生社團團組織體系。

    1、在學(xué)校團委設(shè)立學(xué)生社團團總支,全面負責(zé)全校社團的團組織建設(shè)。

    2、在各學(xué)生社團建立團支部,負責(zé)本社團的團組織建設(shè)。

    3、在各社團中按團員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)團組織。50人以上設(shè)立社團團支部,并設(shè)若干個團小組;

    4、設(shè)立校學(xué)生社團聯(lián)合會,學(xué)生會社團部。學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生會社團部在團委學(xué)生社團團總支的指導(dǎo)下開展工作。

    二、建立了合理、靈活的社團團支部管理體系,并引入競爭機制。

    1、社團團員管理:首先,社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責(zé),社團團支部不負責(zé)收繳團費。其次,團員的檔案原則上存檔于班級團支部,在社團團支部只存電子版本。再次,在團員獎懲上,社團共青團員可以通過班級團支部,也可以通過社團團支部參加共青團系統(tǒng)和社團系統(tǒng)兩方面的評比表彰。

    2、社團團支部管理:每年根據(jù)社團團支部活動考核及活動計劃完成情況,對社團團支部展開全面評比,進行社團星級評定,評出優(yōu)秀社團團支部,以評促建。

    3、社團團支部考核,進行“四個一”量化指標(biāo),以定期檢查社團團支部建設(shè)成效。“四個一”量化指標(biāo)為:

    ①每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次大型主題 教育 活動;

    ②每學(xué)期每個社團至少組織每名團員參加一次精神文明創(chuàng)建活動;

    ③每個月每個社團至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活;

    ④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。

    三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責(zé)合理的社團內(nèi)部分工體系。

    分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責(zé),把握好社團發(fā)展的內(nèi)容與方向。

    1、社團共青團組織:負責(zé)社團的思想建設(shè)、人事管理、團務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)督工作;主要是負責(zé)第二課堂綜合素質(zhì)評價工作的推進。

    2、社團理事會:負責(zé)社團的機構(gòu)運行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

    四、建立起了公平、競爭、規(guī)范的激勵、保障體系。

    1、將學(xué)生社團團支部納入到學(xué)校團委管理體系,全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰,參與優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、“優(yōu)秀團員、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各項獎勵評選,從而確保社團建團的組織穩(wěn)定,發(fā)揮陣地作用。

    2、將學(xué)生社團納入到團的基層組織的管理體系,使社團始終處于團組織的引導(dǎo)之中,成為團組織發(fā)揮職能的重要載體。

    3、將學(xué)生社團納入到學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系中,確保社團工作內(nèi)容更為充實。

    隨著新課程改革的深人,學(xué)生社團建設(shè)是大勢所趨,對學(xué)生來說是民心所向,這使我們充分認(rèn)識到,大力推進高中學(xué)生社團建團工作,是新時期加強團組織建設(shè)的最富有生命力的生長點,是推進二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點,是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點。我們將在加強社團建團工作領(lǐng)域內(nèi)加強探索,為學(xué)校共青團的發(fā)展不斷注入活力,為推進素質(zhì)教育,為廣大同學(xué)的成長成才不斷做出新的貢獻。

    有趣的團建活動方案5

    為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

    時間定為:周六,早上7點—下午2點。活動的主要內(nèi)容是:參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員:公司全體員工,共計六人,每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),共計300元。

    在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

    團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到OA中和大家一起分享。

    1、白河峽谷介紹

    白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi),白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等項目為特色,白河漂流是供人們旅游,休閑,度假的好去處。

    這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷,與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”,而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景,更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”,更是值得為之走上一遭。

    白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷,被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,村落相對稀少,因此,適宜做富于探險精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷,便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展,兩岸峭壁林立,山泉匯成浩蕩的激流,大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到達了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭,懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁,經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,再往前行,就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,景色美不勝收。

    2、燒烤種類

    烤串:羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等,品種齊全,任您挑選。

    燒烤用具:烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

    酒水:酒水、飲料無限暢飲。

    娛樂:免費垂釣。(魚可帶走,自備魚竿魚食。)

    3、燒烤單項預(yù)訂

    精美燒烤食品隨您預(yù)訂,絕對的物美價廉,所選食品原材大多為山野家 飼養(yǎng) 雞鴨,絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時,我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,提供燒烤咨詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候,還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景,在山間攝影,逛吼高歌……當(dāng)然,在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,比如野菜木蘭芽,特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

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