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    松江室內(nèi)團(tuán)建方案(松江室內(nèi)團(tuán)建方案公示)

    admin2年前 (2023-03-25)團(tuán)建方案

    今天給各位分享松江室內(nèi)團(tuán)建方案的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)松江室內(nèi)團(tuán)建方案公示進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開(kāi)始吧!

    本文目錄一覽:

    室內(nèi)團(tuán)建做什么互動(dòng)有感動(dòng)?

     室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)一、旁若無(wú)人

    目的:考驗(yàn)組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無(wú)人的壞處時(shí)間:15 分鐘 內(nèi)容:組長(zhǎng)說(shuō)一“兩個(gè)人在你面前講暗語(yǔ)松江室內(nèi)團(tuán)建方案,對(duì)你視若無(wú)睹,你感覺(jué)如何?” 1. 兩人一組,秘密地在房中選一件物品作為討論目標(biāo)。在眾人面前討論時(shí),不可提示物 件名稱(chēng)。其他組員聽(tīng)后嘗試尋找出答案。 2. 輪流討論竟猜。 3. 完結(jié)時(shí),組長(zhǎng)要指出旁若無(wú)人的溝通方式,是令別人難受的。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)二、誰(shuí)是密友

    目的:松江室內(nèi)團(tuán)建方案了解誰(shuí)是好朋友 內(nèi)容: 1. 大家圍圈站,一人站在中間。 2. 組長(zhǎng)問(wèn):“當(dāng)你想找人傾訴時(shí),在這個(gè)小組中,你會(huì)找誰(shuí)?”此時(shí),所有人便要閉上眼睛。 3. 站在中間的人,就要走到他心中的密友前。當(dāng)他說(shuō)“OK”時(shí),大家便可睜開(kāi)眼睛。 4. 站在中間的人要分享他為何選這人?被選的也請(qǐng)分享他的感受,沒(méi)有被選者如有不滿, 可提出抗議。 備注:組長(zhǎng)需有心理準(zhǔn)備,隨時(shí)有機(jī)會(huì)要處理沖突。變化:請(qǐng)站在中間的人閉眼,請(qǐng)大家按自己與他的適當(dāng)距離而站。請(qǐng)他看看這距離適合嗎? 是否如他所指望的?(可能有些他以為很 Friend 的,卻站得很遠(yuǎn)。)

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)三、波濤洶涌

    目的:讓氣球停留在空中,激發(fā)歡樂(lè) 時(shí)間:5~10 分鐘 材料:氣球多個(gè) 內(nèi)容:組長(zhǎng)說(shuō):“如果你心中有氣,頂在胸口會(huì)好辛苦,我們?yōu)閯e人趕走這氣好嗎?” 1. 每人一個(gè)不同顏色的氣球。 2. 每人拋高自己的氣球,并盡力讓氣球停留在空中,同時(shí)嘗試打下別人的氣球。 3. 氣球跌在地上的人即被淘汰。 4. 氣球保持在空中最久的人便算贏。 5. 組長(zhǎng)總結(jié):“好啦!大家都出了氣!”

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)四、備受攻擊

    目的:體驗(yàn)被排擠的滋味 內(nèi)容: 1. 抽出一人做箭靶。 2. 在地上畫(huà)一個(gè)圓圈,或用繩圈也可,“箭靶”站在中間,其他人要拍打他最少 3 次。但不 可給“箭靶”碰到,被碰到的人便要做“箭靶”了。 備注:如有 8 人以上,分為兩組為佳,這可易于走動(dòng)。變化:“箭靶”可拉人入圈(這個(gè)圈一定要大一點(diǎn)),幫他一起捉人,即圈內(nèi)人越來(lái)越多,直 至所有人都入了圈為止。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)五.各抒己見(jiàn)

    參加人數(shù):適合5人以上

    目的:了解組員的時(shí)事觸角,學(xué)習(xí)直言表達(dá) 時(shí)間:15 分鐘 材料:當(dāng)日?qǐng)?bào)紙 內(nèi)容:組長(zhǎng)說(shuō):“今日是時(shí)事論壇,有個(gè)人意見(jiàn)要盡情表達(dá)。” 1. 選數(shù)則有意義又富爭(zhēng)論性的新聞,請(qǐng)大家表達(dá)看法。了解各組員的分析力,個(gè)人觀點(diǎn)、 立場(chǎng)等`````` 2. 組長(zhǎng)不會(huì)下結(jié)論,但要贊賞組員表達(dá)及互相尊重的態(tài)度。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)六.畢加索

    參加人數(shù):適合10人以上

    目的:考溝通能力 時(shí)間:10~20 分鐘 材料:筆和紙 內(nèi)容: 1. 組長(zhǎng)先預(yù)備數(shù)張畫(huà)了圓形的紙。最好有多張。 2. 每?jī)扇伺鋵?duì)比賽。 3. 開(kāi)始前,每一組合背對(duì)背而坐。 4. 在指定時(shí)間內(nèi),一人負(fù)責(zé)講圓形,另一人則負(fù)責(zé)畫(huà)圓。畫(huà)圓的人,只可聽(tīng)不可問(wèn),也不 可讓講的人看到。 5. 時(shí)間到,就看誰(shuí)畫(huà)得快而準(zhǔn)。 6. 也可對(duì)換角色。 備注: 1. 這游戲可看到各人不同的溝通問(wèn)題。 2. 組長(zhǎng)可在游戲后,講解溝通的藝術(shù)和重要。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)七.大混戰(zhàn)

    參加人數(shù):適合15人以上

    目的:打破僵局 材料:報(bào)紙或廢紙(卷成球狀)內(nèi)容: 1. 全組一分為二,先訂定自己的領(lǐng)土,兩組之間要?jiǎng)澇鲆粋€(gè)禁區(qū)。 2. 當(dāng)帶領(lǐng)者發(fā)號(hào)司令后,便要開(kāi)始做戰(zhàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(3 分鐘左右),組員可用盡方 法把“廢球”拋到對(duì)方的領(lǐng)土內(nèi),但不可站在禁區(qū)內(nèi)拋。 3. 最后以領(lǐng)土上能夠最少“廢球”的一方為勝,禁區(qū)內(nèi)的“廢球”不計(jì)算在內(nèi)。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)八.分甘同味

    參加人數(shù):適合20人以上

    目的:鍛煉合作精神 材料:方便傳遞的食物 內(nèi)容: 1. 全組圍圈坐,由中間分為兩組。 2. 游戲開(kāi)始,由兩組第一位開(kāi)始將食物傳給下一位,不可用手,只可用口咬。下一位也只可用口接著。當(dāng)?shù)诙唤又耍谝晃槐阋У糇约涸н^(guò)的部分,如此類(lèi)推。最快傳到尾 的,而又有食物剩下的為勝。 備注:這游戲適合夫婦組。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)九.寂寞時(shí)的援手

    目的:放松心情,表達(dá)內(nèi)心困難 時(shí)間:10~15 分鐘 材料:筆、紙 內(nèi)容: 1. 在紙上匿名寫(xiě)下近月來(lái)不愉快的事情,放心地寫(xiě)出來(lái),這是對(duì)上帝的禱告。 2. 組長(zhǎng)收集紙條。 3. 組員圍圓圈,面向團(tuán)友伸出手成一個(gè)米字,彼此的手不能接觸對(duì)方。將眼合上,放松身體。 4. 組員慢慢讀出紙條內(nèi)容,“父啊!幫助這弟兄/姊妹,因?yàn)樗?她……。”不要猜測(cè)是誰(shuí)的問(wèn) 題。 5. 讀完后,將手伸回,形成一圓圈,互相搭肩禱告。為大家的需要代禱。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十.溫暖的表情

    目的:學(xué)習(xí)彼此欣賞 時(shí)間:30 分鐘 內(nèi)容: 1. 圍圈坐,其中一人在圈中間。 2. 輪流說(shuō)出圈中人值得欣賞之處。 3. 直至每人都被提及。 4. 以祈禱結(jié)束。 變化: 1. 可以在組員生日當(dāng)天,以他/她為主角(圈中人)。 2. 可指定在某些場(chǎng)合對(duì)組員所欣賞之處。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十一.甜心

    目的:表達(dá)對(duì)組員的欣賞 時(shí)間:15 分鐘 材料:糖(每人 10 粒) 內(nèi)容: 1. 每人有 10 粒糖,每送出一粒,向?qū)Ψ秸f(shuō)出你欣賞他/她的一樣特質(zhì)。 2. 直至把糖送完。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十二.3 多足少

    目的:合群 內(nèi)容: 1. 全組為為 3 小組。 2. 一雙手和腳各代表一分,即一個(gè)人有 4 分。當(dāng)帶領(lǐng)者講出一個(gè)數(shù)字,各組便要以最快時(shí) 間來(lái)組合。最慢的為輸。例如:帶領(lǐng)者說(shuō):“我要 3”,而小組有 4 人,那么應(yīng)該有 3 位組員 要單腳站立,有一位要被背起。 備注:帶領(lǐng)者要預(yù)先計(jì)算好一個(gè)最大的數(shù)目,如小組只有 3 人,數(shù)目便不可大于 12。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十三.喜怒哀樂(lè)

    目的:康樂(lè)游戲,增加歡樂(lè)氣氛,也可帶出非語(yǔ)言溝通的限制時(shí)間:20~30 分鐘 材料:字條 內(nèi)容: 1. 先選出 5~6 人進(jìn)行“傳表情”,其他人在旁作觀眾。 2. “傳表情”的組員一行直排向前望,可坐也可站立,但不可以回頭望。 3. 主持人把表情字條如“怒火中燒”,“風(fēng)情萬(wàn)種”等讓最后的組員抽出一張。準(zhǔn)備好后,并以 任何方法傳達(dá)字條的內(nèi)容,不可發(fā)出聲音。 4. “表情”一直傳到最前面一位,主持人把答案表讓他選擇,看看能否猜中所傳表情的真正意 思。 5. 進(jìn)行一、二次后,在旁觀者中選出另一組人,繼續(xù)游戲。 注意: 1. 在這游戲中,每人都應(yīng)有機(jī)會(huì)做旁觀者及傳表情者,因傳表情的過(guò)程往往令旁觀者捧腹大笑。 2. 最好選一位活潑調(diào)皮的組員作為第一位傳表情的人。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十四.對(duì)對(duì)碰

    目的:合作、溝通 時(shí)間:10~15 分鐘 材料:音樂(lè) 內(nèi)容: 1. 眾人圍坐一個(gè)大圈,留一張空椅。 2. 音樂(lè)開(kāi)始,坐在空椅左右邊的兩個(gè)人,要立刻起身去拉一個(gè)人來(lái)坐在那空椅上。 3. 被帶走的人留下空位,兩旁的人就要起身拉人。 4. 音樂(lè)停止,還在走著的人便算輸。 變化:被請(qǐng)走的人可以要兩人回答些問(wèn)題才跟他們走。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十五.一元幾毫

    目的:訓(xùn)練思想敏捷、隨機(jī)應(yīng)變 時(shí)間:5~10 分鐘 內(nèi)容: 1. 男組員價(jià)值是 5 角,女組員是 1 元。 2. 主持人說(shuō)出一個(gè)數(shù)目,男女組員依數(shù)目自由組合。例如:3 元,就是 3 女、2 女 2 男或 6 男了。 3. 每次盡快說(shuō)不同的數(shù)目,組員要迅速成組。 4. 入不到組的,就為輸。 變化:男女的價(jià)錢(qián)可隨意調(diào)轉(zhuǎn)的。例如:男是 1 元,女是 5 角。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十六.溫度計(jì)

    目的:測(cè)量組內(nèi)氣氛 內(nèi)容:組員說(shuō):“天氣報(bào)告都能大致準(zhǔn)確地報(bào)告當(dāng)天氣溫,今天請(qǐng)大家用你的 Feel 測(cè)量現(xiàn)階 段小組的溫度。” 請(qǐng)每位組員給小組一個(gè)度數(shù)。可以是零下或沸點(diǎn)的。并分享原因。 備注:這游戲很能直接感受到組員對(duì)小組的滿意程度。業(yè)務(wù)會(huì)引至一點(diǎn)小沖突,但現(xiàn)況反映出來(lái),則更易于處理。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十七.香蕉運(yùn)動(dòng)

    目的:合作默契 時(shí)間:10 分鐘 材料:香蕉數(shù)只,繩 內(nèi)容: 1. 兩人一組,并將大家的左腕綁住。 2. 給每組拿著一條香蕉在左手,然后叫開(kāi)始,讓他們合作用右手一同剝?nèi)ソ镀げ⒈M嘴快速 度把香蕉吃掉。 3. 那一組最快就是勝利。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十八.同舟共濟(jì)

    目的:鍛煉耐力 時(shí)間:10~15 分鐘 材料:每隊(duì)一張報(bào)紙、預(yù)備數(shù)張報(bào)紙做后備之用、領(lǐng)隊(duì)用的哨子。 內(nèi)容: 1. 組員以平均人數(shù)分隊(duì),每隊(duì)約三至四人。每隊(duì)分派一張報(bào)紙,將報(bào)紙鋪在地上。 2. 領(lǐng)隊(duì)信號(hào)開(kāi)始,所有隊(duì)員一齊站到報(bào)紙上,不可弄破報(bào)紙,就另要一張補(bǔ)充,繼續(xù)游戲。 3. 全體隊(duì)員能夠長(zhǎng)時(shí)間兩腳都站在報(bào)紙上是勝利者。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)十九.解結(jié)

    目的:同心合力 內(nèi)容: 3. 全組人圍圈站著。 4. 當(dāng)組長(zhǎng)數(shù)出“1.2.3!”時(shí),大家便要一同伸出一只手,握著其他人的手,記著一手捉一手。 5. 捉好后便可開(kāi)始解結(jié)。用穿、轉(zhuǎn)、爬、拗手等方法都行,但握著的手不可斷開(kāi),如果嘗試多次仍解不開(kāi)便為輸。 備注:緊記不可握你左右兩邊的人的手,否則這個(gè)結(jié)是解不開(kāi)的。

    室內(nèi)趣味團(tuán)建游戲活動(dòng)二十.畫(huà)肖像

    目的:留意別人的指示 時(shí)間:10~15 分鐘 材料:紙、筆(粗) 內(nèi)容: 1. 把小組分為三至四組,各組派一個(gè)為代表。 2. 代表人蒙眼。 3. 右手拿筆,站在畫(huà)紙前。 4. 每組由組長(zhǎng)挑選一人做“模特兒”,但不讓代表知道是誰(shuí)。 5. 依組員的描述畫(huà)“模特兒”的肖像。完成后,由組長(zhǎng)決定名次。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案

    為了確保活動(dòng)安全順利進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備活動(dòng)方案,一份好的活動(dòng)方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢松江室內(nèi)團(tuán)建方案?以下是我為大家整理的公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇1

    一、時(shí)間和地點(diǎn)

    時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

    地點(diǎn):xx大廳

    二、活動(dòng)主辦

    組織機(jī)構(gòu):xx

    負(fù)責(zé)人:xx

    主持人:xx

    公正、醫(yī)保篲x

    行政:xx

    取題:xx

    三、賽前準(zhǔn)備

    x日—x日備題

    x日培訓(xùn)工作人員、買(mǎi)獎(jiǎng)品

    x日布置教室、完善所有事項(xiàng)

    四、賽場(chǎng)布置

    1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。

    2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。

    3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。

    五、活動(dòng)須知

    1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng),具有知識(shí)性、趣味性,活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì),不指定參賽成員,凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。

    2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi),具體如下:

    1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識(shí)

    51—150號(hào)為專(zhuān)業(yè)知識(shí),其中51—75號(hào)題適合電器班,76—100號(hào)題適合車(chē)隊(duì),101—125號(hào)題適合維修班,126—150號(hào)題適合生產(chǎn)崗位。

    151—200號(hào)為趣味謎語(yǔ)

    201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎

    3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后,如“21(B)”。活動(dòng)共設(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

    4、所有題號(hào)按分類(lèi)懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。

    5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種,即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品松江室內(nèi)團(tuán)建方案;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元,為100元。

    6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí),此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。

    7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎(jiǎng),視為作廢。

    六、活動(dòng)程序

    1、活動(dòng)開(kāi)始后,觀眾指定出自己要選的題號(hào),工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下,表示此題已經(jīng)被選出。

    2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來(lái)兌獎(jiǎng)處說(shuō)出自己的答案(答案也可寫(xiě)于另外一張紙上,但禁止寫(xiě)在題簽上,否則不予兌獎(jiǎng))。

    如:此題答案正確,觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品,則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā),題簽交回。

    如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號(hào),此題仍有效;

    如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng),則工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀眾姓名,并交于其積累。

    3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽,即可上臺(tái)抽獎(jiǎng),所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

    七、獎(jiǎng)品設(shè)置

    1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

    2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇2

    為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng),具體如下:

    一、活動(dòng)意義:

    提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

    二、活動(dòng)時(shí)間:

    20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

    三、活動(dòng)口號(hào):

    放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!

    四、活動(dòng)地點(diǎn):

    爬山

    五、參加人員:

    編委會(huì)成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

    六、活動(dòng)費(fèi)用:

    預(yù)計(jì)4000—5000元

    1、人員餐費(fèi)計(jì)劃30人×50元=1500元

    2、車(chē)輛費(fèi)用:預(yù)計(jì)600元(提供活動(dòng)車(chē)輛者每車(chē)補(bǔ)助100)

    3、礦泉水:60元

    4、應(yīng)急藥品:30元

    5、臨時(shí)備用:500元

    6、獎(jiǎng)品費(fèi)用:1500元

    七、活動(dòng)內(nèi)容:

    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)游戲,活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

    八、注意事項(xiàng):

    1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期。

    2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí),2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其松江室內(nèi)團(tuán)建方案他活動(dòng)。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

    6、在游玩中,請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

    7、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。

    8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。并應(yīng)時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx

    第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)

    第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)

    第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚(yú)隊(duì)

    活動(dòng)工作人員:xx、xx、xx

    活動(dòng)攝影:xx

    活動(dòng)策劃:xx

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇3

    一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

    此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是由:道具類(lèi)設(shè)施游戲及團(tuán)隊(duì)協(xié)作類(lèi)游戲組成。

    該活動(dòng)是展現(xiàn)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的平臺(tái)。通過(guò)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作,各隊(duì)進(jìn)行比拼競(jìng)技,從而充分展示并提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作能力。

    本次團(tuán)建活動(dòng)的宗旨是:愛(ài)崗、敬業(yè)、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)。

    二、活動(dòng)人員

    公司80名職工。分為四隊(duì)。

    三、活動(dòng)內(nèi)容

    1. “旱龍舟”————熱愛(ài)崗位,企業(yè)心。

    2. “團(tuán)隊(duì)美食大比拼”————負(fù)責(zé)認(rèn)真,工作情。

    3. “蛟龍出海”———努力上進(jìn),有所志。

    4. “八十人超大規(guī)模挑戰(zhàn)蛟龍出海”——團(tuán)結(jié)一心,萬(wàn)披靡。

    四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

    時(shí)間:20xx年 月 日,12:30—16:30

    地點(diǎn):MAX體育公園

    五、活動(dòng)流程及詳解

    (一)活動(dòng)流程

    9:00—10:00 所有人員集合,大巴發(fā)車(chē)開(kāi)往MAX體育公園,由團(tuán) 建老師在車(chē)上進(jìn)行抽簽分組,將所有人員,平均分為4隊(duì)

    10:00—10:15 大巴車(chē)到達(dá)MAX體育公園,所有人員按照分組整隊(duì)

    10:15—10:30 由團(tuán)建帶隊(duì)老師宣讀活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)介及各項(xiàng)注意事項(xiàng)

    10:30—11:30 “旱龍舟”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開(kāi)

    (在本輪活動(dòng)中決出的排名,將在下一輪“團(tuán)隊(duì)美 食大比拼”活動(dòng)中獲得不同程度的團(tuán)建游戲支持)

    11:30—14:30 “團(tuán)隊(duì)美食大比拼”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開(kāi)

    14:30—16:00 “蛟龍出海”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開(kāi)

    16:00—16:15 所有隊(duì)員留影紀(jì)念,并頒發(fā)“ 80人超大規(guī)模蛟龍 出海”挑戰(zhàn)成功獎(jiǎng)杯

    16:15 大巴出發(fā),將所有人員安全送回公司

    (二)活動(dòng)詳解

    “旱龍舟”

    每隊(duì)分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊(duì)伍由“起跑線”出發(fā),以旱龍舟完全越過(guò)“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊(duì)伍接過(guò)并穿戴好同隊(duì)的旱龍舟出發(fā),以旱龍舟碰完全越過(guò)“起跑線”停表。比賽用時(shí)最少獲勝。(隊(duì)伍排名,在下一輪“團(tuán)隊(duì)美食大比拼”活動(dòng)中將獲得不同程度的團(tuán)建游戲支持。)

    “團(tuán)隊(duì)美食大比拼”

    依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來(lái)已有的裝備基礎(chǔ)上 附加獲得如下裝備。

    第一名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機(jī)x1,引燃酒精x1,秘制烤肉醬x1

    第二名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機(jī)x1,引燃酒精x1

    第三名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機(jī)x1

    第三名:扇子x1

    第一環(huán)節(jié):各隊(duì)隊(duì)員使用原有裝備+附加裝備進(jìn)行生火速度比拼。 將炭火完全生起后,各隊(duì)依照生火速度可以來(lái)裁判區(qū)領(lǐng)取附加食 材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類(lèi)x1,白肉類(lèi)x1,蔬菜x1。

    第二環(huán)節(jié):12:30時(shí),裁判將給每隊(duì)發(fā)放閉合完整扇貝一個(gè),最快速度將此扇貝烤至殼口張開(kāi)的隊(duì)伍,將獲得神秘食材一份。

    第三環(huán)節(jié):13:40結(jié)束燒烤,所有隊(duì)員共同努力,十分鐘之內(nèi)可以將各自區(qū)域整理清掃,并且通過(guò)裁判審核的,便可獲得團(tuán)隊(duì)精美水果x1

    (活動(dòng)期間,會(huì)不間斷穿插各類(lèi)小游戲及各類(lèi)美食獎(jiǎng)勵(lì))

    “蛟龍出海”

    每位隊(duì)員的左腳與旁邊隊(duì)員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊(duì)員綁一只腳,其余隊(duì)員兩腳都與旁邊隊(duì)員綁在一起,賽道長(zhǎng)度30米,四隊(duì)先分別挑戰(zhàn),能夠在40秒內(nèi)完成挑戰(zhàn)的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

    “八十人超大規(guī)模蛟龍出海”挑戰(zhàn)

    需全員參與,80人共進(jìn)退,從起點(diǎn)行至終點(diǎn),若中途出現(xiàn)摔倒或者綁腿繩松開(kāi)的情況,需從起點(diǎn)重新開(kāi)始挑戰(zhàn),最終能在90秒內(nèi)完成,方視為挑戰(zhàn)成功。(總練習(xí)加挑戰(zhàn)時(shí)間不得超過(guò)60分鐘)

    六、活動(dòng)預(yù)算

    團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算

    序項(xiàng)目名稱(chēng)數(shù)量單價(jià)(元)小計(jì)總計(jì)

    1場(chǎng)地(MAX體育公園)

    1.01活動(dòng)所用場(chǎng)地費(fèi)----8000

    合計(jì)

    8000

    2餐飲

    2.01美食大比拼——燒烤(人份)801008000

    2.02礦泉水1602320

    合計(jì)

    8320

    3策劃管理、布置

    3.01活動(dòng)策劃費(fèi)----4000

    3.02活動(dòng)執(zhí)行費(fèi)----8000

    3.0312米長(zhǎng)橫幅4120480

    合計(jì)

    12480

    4道具

    4.01旱龍舟(副)2400800

    4.02綁腿繩8010800

    4.03八十人綁腿跑挑戰(zhàn)成功獎(jiǎng)杯1100100

    合計(jì)

    1700

    5后勤

    5.01大巴28001600

    5.02保潔--400400

    合計(jì)

    2000

    總計(jì)32500

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇4

    一、指導(dǎo)思想:

    “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在鞏固原有非公有制企業(yè)團(tuán)建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推動(dòng)非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作,加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、動(dòng)員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團(tuán)建要素的創(chuàng)新與整合,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主體作用,推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)整體活躍。

    二、總體目標(biāo):

    今年年底,符合獨(dú)立建團(tuán),建團(tuán)比例要達(dá)到70%;不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公企業(yè),通過(guò)多種建團(tuán)方式,建團(tuán)比例要達(dá)到20%;符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到要100%;已經(jīng)建團(tuán)的非公企業(yè)“五有”(有一個(gè)好班子,特別是一個(gè)好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的.團(tuán)員隊(duì)伍;有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng);有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開(kāi)展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。)的比例要達(dá)到50%以上。

    三、落實(shí)措施,扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作

    (一)認(rèn)真調(diào)查摸底,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

    1、一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。

    制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作方案。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取街道(鎮(zhèn))黨(工)委的配合與支持,對(duì)本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況,做到“四個(gè)摸清”,即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱(chēng);摸清企業(yè)中團(tuán)員青年的人數(shù);摸清企業(yè)管理者對(duì)建團(tuán)的態(tài)度;摸清建團(tuán)后工作開(kāi)展情況,沒(méi)有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)要確定一名團(tuán)建工作負(fù)責(zé)人,做好摸底工作。

    二要建立信息庫(kù)(10月20日-31日)。

    認(rèn)真填寫(xiě)團(tuán)區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)(包括:非公有制企業(yè)名稱(chēng)、類(lèi)別、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊(duì)伍、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)員青年人數(shù)、團(tuán)干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,確保情況明、底數(shù)清。

    三要按戶建立臺(tái)帳,制定工作計(jì)劃(10月20日-31日)。對(duì)于未建立團(tuán)青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺(tái)帳,逐戶進(jìn)行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計(jì)劃,抓好落實(shí)。

    2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進(jìn)一步理清思路,突出重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作,采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團(tuán)的組織。對(duì)規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多的企業(yè),一般要獨(dú)立建團(tuán);對(duì)規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少、暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的企業(yè),可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織,也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托協(xié)會(huì)建團(tuán);對(duì)暫不具備建團(tuán)條件的非公企業(yè),可以先行建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織,待條件成熟后,再建立團(tuán)的組織。

    (二)要因地制宜開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。

    指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織要立足企業(yè)實(shí)際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議,參與技術(shù)革新,承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù);要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實(shí)際需求,大力開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)求知、文體娛樂(lè)和交友聯(lián)誼活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;要圍繞企業(yè)形象提升,積極組織青年員工開(kāi)展志愿者行動(dòng)、維權(quán)幫困等活動(dòng),塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。

    在活動(dòng)方式上,堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合,以業(yè)余為主;在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,與企業(yè)管理相結(jié)合,與維護(hù)青年利益相結(jié)合;在工作方法上,堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合,活動(dòng)突出青年色彩,把團(tuán)活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)、婦聯(lián)活動(dòng)以及青年自己組成興趣小組有機(jī)的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實(shí)效。

    要積極做好“雙推”工作,充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨組織的助手和后備軍作用。團(tuán)區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)月,在基層開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),上下聯(lián)動(dòng),營(yíng)造氛圍。

    四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

    (一)成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建具體工作。

    (二)建立信息反饋上報(bào)制度。建立街道(鎮(zhèn))至下而上定期反饋上報(bào)制度,各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委從2010年10月起,于每月底將當(dāng)月非公團(tuán)建工作進(jìn)展情況和下月工作推進(jìn)計(jì)劃上報(bào)團(tuán)區(qū)委辦公室,沒(méi)有按要求達(dá)到工作目標(biāo)的,要說(shuō)明原因,團(tuán)區(qū)委每月進(jìn)行專(zhuān)題分析并通報(bào)各鎮(zhèn)(辦)工作開(kāi)展情況。

    (三)選樹(shù)典型,廣泛宣傳(12月底)。在評(píng)選五四紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)(總)支部、先進(jìn)團(tuán)(總)支部、青年文明號(hào)、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)時(shí),增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作的先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)建團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人,團(tuán)區(qū)委將予以表彰。

    五、非公企業(yè)建團(tuán)工作要求

    (一)高度重視 迅速行動(dòng)

    企業(yè)建團(tuán)工作是團(tuán)區(qū)委的重點(diǎn)工作之一,意義重大。各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要高度重視,精心組織,集中時(shí)間做好每階段重點(diǎn)工作,抓好落實(shí),特別是做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作,如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作任務(wù)。

    (二)講究方法 注重實(shí)效

    各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委要因地制宜,采取不同的方式建團(tuán),擴(kuò)大全區(qū)團(tuán)組織對(duì)非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團(tuán)過(guò)程中要?jiǎng)幼餮杆伲v求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團(tuán)建,并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,及時(shí)推廣,做到整體推進(jìn)。

    (三)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督(11月下旬——12月上旬)。團(tuán)區(qū)委將對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)工作情況進(jìn)行經(jīng)常性督察,不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動(dòng)態(tài),了解詳細(xì)情況,并在12月上旬對(duì)全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并將把檢查結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)之一。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇5

    1、活動(dòng)目的:

    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

    2、活動(dòng)主題:

    “敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

    3、活動(dòng)時(shí)間:

    20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)。

    4、活動(dòng)地點(diǎn):

    (附近酒店會(huì)議室)

    5、活動(dòng)參與主題:

    全體員工

    6、活動(dòng)主持:

    xx為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。

    7、活動(dòng)形式:

    培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

    8、活動(dòng)方案:

    (共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

    前奏:(時(shí)間約30分鐘)

    老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

    各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

    第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

    流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

    客戶部:xx

    媒介部:xx

    設(shè)計(jì)部:xx

    策劃部:xx

    第二部分:互動(dòng)游戲。

    宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇6

    一、活動(dòng)時(shí)間

    考慮到xx月份天氣寒冷,不便開(kāi)展大型室外活動(dòng),為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái),擬定于二0xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng)。

    二、活動(dòng)形式

    自助晚餐、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出、抽獎(jiǎng)、游戲秀等。

    提供生啤、紅酒、飲料、各類(lèi)食品等,食品種類(lèi)約9種,

    酒水包括:生啤酒、長(zhǎng)城紅酒等。

    飲料包括:可樂(lè)(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

    精彩演出:邀請(qǐng)物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂(lè),向部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;

    邀請(qǐng)人員:公司高層以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人,以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng)。

    三、會(huì)場(chǎng)裝飾

    會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛,舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。(物價(jià)詳見(jiàn)后附清單)

    四、邀請(qǐng)

    邀請(qǐng)對(duì)象除部門(mén)高層領(lǐng)導(dǎo)外,還邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人,邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡,上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來(lái)賓參加的積極性。

    公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書(shū)送達(dá),各部門(mén)負(fù)責(zé)人由專(zhuān)人送達(dá),并確認(rèn)賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

    公司室內(nèi)小型團(tuán)建活動(dòng)方案 篇7

    一、活動(dòng)目的

    房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動(dòng),旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開(kāi)展提供保障人力保障和智力支持。

    二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間

    1.活動(dòng)地點(diǎn):xx大酒店

    2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日晚7:00

    三、活動(dòng)方式

    團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

    四、活動(dòng)流程

    1.歡迎儀式

    問(wèn)題:以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)?

    嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請(qǐng),及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

    2.主持人開(kāi)場(chǎng)白

    問(wèn)題:主持人的選定。

    主持稿的編寫(xiě)。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來(lái)并簡(jiǎn)單介紹;特別感謝董事長(zhǎng)參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開(kāi)心,玩得盡興。)

    房地產(chǎn)部門(mén)責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

    3.請(qǐng)張總講話

    問(wèn)題:發(fā)言稿的編寫(xiě)與修改。

    4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。(共同舉杯)

    5.宣布晚宴開(kāi)始。

    公司室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(三篇)

    篇一

    一、活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

    部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

    二、活動(dòng)主題:“敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

    三、活動(dòng)時(shí)間:2007年X月XX日下午X點(diǎn):

    四、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會(huì)議室)

    五、活動(dòng)參與主題:XXX全體員工

    六、活動(dòng)主持:XX為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

    七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

    八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

    前奏:(時(shí)間約30分鐘)

    老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

    各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

    第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

    所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。 培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

    流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

    客戶部:

    媒介部:

    設(shè)計(jì)部:

    策劃部:

    第二部分:互動(dòng)游戲

    宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

    篇二

    一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

    1、成立XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長(zhǎng):

    副組長(zhǎng):

    成員:

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在XX單位綜合管理部,XX兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。

    2、工作職責(zé)

    ⑴ 組織制定中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及工作措施;

    ⑵ 組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類(lèi)活動(dòng)并開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); ⑶ 協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題;

    ⑷ 檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,掌握建設(shè)情況,提供資源,督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。

    二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

    強(qiáng)化組織建設(shè),打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)

    三年內(nèi)通過(guò)持續(xù)開(kāi)展一系列的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)活動(dòng),建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu),管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管

    篇三

    一、組織人員分工

    指揮員:總經(jīng)理

    培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

    裁判員:行政經(jīng)理

    二、團(tuán)隊(duì)比賽

    1、破冰活動(dòng)

    時(shí)間:20分鐘

    活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

    活動(dòng)內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫??(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒(méi)有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開(kāi)雙手,以免傷及他人。

    (1).大學(xué)部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(三篇) (2).大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(三篇) (3).公司戶外團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(三篇) (4).企業(yè)新員工團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(兩篇) (5).公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案模板(三篇) (6).公司小型團(tuán)建活動(dòng)策劃方案(兩篇) (7).大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)策劃書(shū)范文(三篇) (8).公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案范文(兩篇) (9).公司內(nèi)部團(tuán)建主題宣傳活動(dòng)策劃方案(兩篇) (10).公司員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)怎么寫(xiě)(兩篇)

    2、畢業(yè)墻

    時(shí)間:20分鐘

    活動(dòng)內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。 活動(dòng)目的:主要是激勵(lì)和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案

    為保障事情或工作順利開(kāi)展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是我整理的公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案,歡迎大家分享。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案1

    一、活動(dòng)的背景:公司隊(duì)伍逐漸壯大,無(wú)法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門(mén)之間,就工作問(wèn)題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個(gè)部門(mén)之間更好的交流和溝通,提升工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進(jìn)部門(mén)協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

    二、活動(dòng)目的:活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念,互動(dòng)能夠增加各部門(mén)人員之間的親和力。經(jīng)過(guò)周期性的活動(dòng),能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng),更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,有效溝通,高效益的團(tuán)隊(duì)。

    三、活動(dòng)的時(shí)間:以兩個(gè)月為一個(gè)周期開(kāi)展

    四、活動(dòng)的主體:公司全體員工(根據(jù)不同的部門(mén)和員工之間的情況,組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過(guò)60人,小活動(dòng)人員不低于30人)

    五、活動(dòng)的場(chǎng)所:主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主,戶外可選擇農(nóng)家樂(lè)、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所

    六、活動(dòng)的開(kāi)展:周期性活動(dòng)大致可分為三類(lèi):拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

    根據(jù)活動(dòng)主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門(mén)管理溝通,確定最后的活動(dòng)方案,確保活動(dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題,讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

    (一)、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展

    室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見(jiàn)效快,成本低,可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

    戶外拓展:能夠形成觸動(dòng)和刺激,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),持久性好,可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

    (二)、茶話會(huì):形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可分為:團(tuán)隊(duì) 才藝展示 、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛(ài)心等一些列小片段組成。既可以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳,又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

    (三)、活動(dòng): 乒乓球 比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可組織到老人院、留守 兒童 、問(wèn)題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng),到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問(wèn)活動(dòng),不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提升公司形象,宣傳力度。

    (四)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競(jìng)賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、 方法 的 辯論 賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。經(jīng)過(guò)比賽既可促進(jìn)員工之間的 經(jīng)驗(yàn) 交流,又可提升員工工作的積極性。

    七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算

    每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案2

    為豐富分公司職工的 文化 生活,促進(jìn)工作的積極性,激發(fā)工作熱情,提高工作效率,以更大的動(dòng)力迎接20__年的到來(lái),分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng),分別設(shè)立了以下項(xiàng)目:

    一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)

    1、 跳棋 比賽,活動(dòng)規(guī)則如下:

    (1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽,每組取第一名進(jìn)行決賽

    (2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

    跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

    2、部門(mén)踢毽球比賽

    (1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén),每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

    (2)比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

    踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

    3、單人跳繩比賽

    (1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

    (2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。

    單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

    3、夾乒乓球比賽:

    (1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

    (2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。

    (3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

    (4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

    4、頂氣球比賽

    (1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)

    (2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽

    (3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手

    (4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

    頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

    注:各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

    二、卡拉OK大獎(jiǎng)賽

    1、活動(dòng)概況

    (1)主題:快樂(lè)參與 我心飛揚(yáng)

    (2)時(shí)間:初定為_(kāi)_年_月_日

    (3)地點(diǎn):鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊

    (4)參加人員:分公司全體員工

    2、活動(dòng)內(nèi)容

    (1)凡是分公司在職員工必須參加。

    (2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

    (3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱;

    (4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制;

    (5)參賽選手演唱時(shí),其余19名同事組成評(píng)委會(huì),以10分制進(jìn)行打分。

    (6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。(去掉最高分和最低分,取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分)

    3、比賽評(píng)分細(xì)則

    (1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)

    (2)在 唱歌 過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)

    (3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)

    (4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)

    (5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分

    (6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分,得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù),報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;

    (7)在得分相同的情況下,則取并列名次。

    4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

    一等獎(jiǎng):一名

    二等獎(jiǎng):三名

    三等獎(jiǎng):五名

    本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得,望各位同事踴躍參加。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案3

    活動(dòng)主題

    親情_(kāi)_公司人——與你同行的明天

    活動(dòng)目的

    1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

    2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。

    3、有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到__公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成 策劃方案 。

    4、通過(guò)__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。

    __公司總部及___公司員工

    活動(dòng)時(shí)間:

    20__年 月 日 晚

    活動(dòng)地點(diǎn):

    ___公司總部食堂

    主辦單位

    ___公司

    活動(dòng)內(nèi)容

    一、節(jié)目征集:

    1、 總部各部門(mén),每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目;_公司不少于3個(gè)節(jié)目

    2、 本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作

    3、 本周五進(jìn)行排練

    4、 節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd

    二、20__年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    主干時(shí)間分配:

    1、民樂(lè)中秋宣傳片

    又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端

    2、領(lǐng)導(dǎo)致辭

    由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)__先生給__公司員工致辭,并邀請(qǐng)大家共同舉杯

    3、演出由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)

    4、__公司生活秀

    說(shuō)明:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__公司人認(rèn)識(shí)自我,在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén),未來(lái)代表的是整個(gè)__公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動(dòng)的參與性和觀賞性很高。

    有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)__公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。

    5、游戲

    同一首歌

    邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三

    我猜,我猜,我猜猜猜

    邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品

    獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)

    游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

    6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

    效果預(yù)測(cè)

    鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動(dòng),富有創(chuàng)意和互動(dòng),只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí) 際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)__公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí),這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信心,對(duì)外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

    媒介傳播策略

    1、 鑒于《__公司天地》9月號(hào)已交付印刷,先期報(bào)道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介,即在__公司主頁(yè)新聞中心發(fā)表通訊一篇。

    2、 活動(dòng)執(zhí)行后跟蹤報(bào)道,有效運(yùn)用《__公司天地》和__公司主頁(yè)的優(yōu)勢(shì)。

    3、 活動(dòng)執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類(lèi)投稿。

    4、 活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和 相關(guān)報(bào)道 。可以采取宣傳板和海報(bào)的形式,將實(shí)況刻成盤(pán)作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁(yè)慶典活動(dòng)方案。

    廣告 媒介傳播策略

    1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(mén)(文件通知)。

    2、 活動(dòng)前的海報(bào)宣傳(可以作為海報(bào)文化普及的前期引導(dǎo))。

    3、 一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn),節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使 企業(yè)文化 對(duì)內(nèi)拓展合理化。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案4

    希望通過(guò)本次戶外活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解,增加大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂(lè)的同時(shí)培養(yǎng)大家的組織能力和創(chuàng)造力,號(hào)召大家親近自然,注重環(huán)保。

    一、活動(dòng) 口號(hào) :

    安全(安全出發(fā),平安回家)、健康(飲食、娛樂(lè)健康)、環(huán)保(保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)家園)

    二、活動(dòng)時(shí)間:

    20__年__月__日(星期六)

    三、參加人員:

    公司全體人員

    四、活動(dòng)地點(diǎn):

    祁連山

    五、活動(dòng)項(xiàng)目

    1、美味全羊宴、戶外自助餐活動(dòng)

    2、團(tuán)體組隊(duì)游戲

    3、自由活動(dòng)

    4、合影留念

    六、行程安排

    1、7:30

    全體同事公司集合、點(diǎn)名、講解安全事項(xiàng)、出發(fā)

    2、11:00抵達(dá)祁連山

    3、11:00—11:30搭建營(yíng)地,人員分組(男女搭配,選出隊(duì)長(zhǎng))

    4、11:30—13:00全羊宴+戶外自助餐

    5、13:00—15:30團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

    6、15:30—16:30自由活動(dòng)

    7、16:30—17:00回收物資,清理垃圾

    8、17:00集隊(duì)合影,全員原路返回。(預(yù)計(jì)19:30到達(dá)公司)

    七、注意事項(xiàng):

    1、在出發(fā)前先清點(diǎn)人數(shù)(簽到,講解安全事項(xiàng));

    2、在活動(dòng)期間不允許員工離開(kāi)單獨(dú)活動(dòng);

    4、在活動(dòng)中,所有員工要愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)施及自然環(huán)境,不能亂丟垃圾;

    5、活動(dòng)結(jié)束后,全員參與清理活動(dòng)垃圾,愛(ài)護(hù)自然。

    6、請(qǐng)參加活動(dòng)人員自行準(zhǔn)備雨具、防曬霜、加厚外衣等個(gè)人物品,著舒適運(yùn)動(dòng)裝,避免穿高跟鞋出行;

    7、天氣干燥,請(qǐng)多喝水。

    八、安全應(yīng)急預(yù)案:

    為防止因高溫中暑、下雨或食物導(dǎo)致身體不適等因素,每組選出1—2名同事準(zhǔn)備好藥物和水,發(fā)生意外時(shí)第一時(shí)間進(jìn)行處理。

    九、公司提前準(zhǔn)備內(nèi)容:

    1、水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等;

    3、燒烤準(zhǔn)備

    4、酒水;

    5、活動(dòng)的獎(jiǎng)品

    6、游戲的道具(短繩子若干、氣球100個(gè)、毽子1—2個(gè)、沙包3個(gè)等)。

    十、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容說(shuō)明:

    1、兩人三足接力賽:

    項(xiàng)目簡(jiǎn)介:將所有人員分組,每?jī)扇瞬⒓缯玖ⅲ瑑?nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,

    當(dāng)裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開(kāi)始走(也可增加人數(shù),看實(shí)際情況定),最先回到終點(diǎn)的一組獲勝,最后一組懲罰喝酒或其他。

    2、打沙包

    項(xiàng)目介紹:將所有人員分3組,兩組站兩邊,一組站中間,10分鐘一場(chǎng)換組,最后看中間一組剩余人數(shù)最多的隊(duì)獲勝。

    公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案5

    一、活動(dòng)目標(biāo)

    為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng) 策劃書(shū) 以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    二、具體流程

    1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案

    2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

    3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的新人

    4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

    5、聚餐日流程

    11:30 1、電話約成員來(lái)司等候2、電話約車(chē)到公司樓下等候

    13:00-13:15 集合、點(diǎn)名

    13:15-13:40 各部門(mén)組織工作及衛(wèi)生清掃

    13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

    15:00-15:15 1、按抽到的號(hào)碼排序入座2、相互認(rèn)識(shí)一下

    15:20-15:40

    1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

    2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

    3、獎(jiǎng)金得主感言

    15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新 入職 員工名單

    2、新人 自我介紹 并發(fā)表感言

    16:00-16:20

    1、宣布本月過(guò)生日員工名單

    2、唱《生日歌》推上 蛋糕

    3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

    4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

    16:30-17:30 游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

    17:30-20:00

    1、聚餐正式開(kāi)始

    2、由當(dāng)月過(guò)生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

    17:45-18:15

    1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

    2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

    20:00 活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。

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