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    團(tuán)建游戲老板(公司團(tuán)建游戲規(guī)則)

    admin2年前 (2023-04-01)拓展方案

    今天給各位分享團(tuán)建游戲老板的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)公司團(tuán)建游戲規(guī)則進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    團(tuán)建游戲大全(完整版)

    團(tuán)建這件事,你頭疼了嗎?

    想不到送什么禮物嗎?

    想不到玩什么游戲嗎?

    想不到去哪里玩嗎?

    預(yù)算太少?

    場(chǎng)地限制?

    員工覺得沒新鮮感?

    因?yàn)閳F(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”,搞不好了就是“團(tuán)見”,一不小心搞砸了,就變成了“團(tuán)殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團(tuán)建,真的好難啊!

    今天,給大家雙手奉上流行團(tuán)建秘笈,

    再也不頭疼了!

    跟著鯨鯨

    牽著皮皮蝦

    走起來!

    游戲規(guī)則:

    我去過的地方(只能是國內(nèi)的城市,地級(jí)市和直轄市都可以,如廈門市,重慶市),游戲題目可以自定義風(fēng)格

    每個(gè)人在9宮格紙寫上題目相對(duì)應(yīng)的9個(gè)答案(如廈門),按順序發(fā)言,發(fā)言人說出自己任意一個(gè)答案,簡單1分鐘分享你與這個(gè)城市的故事

    別人有同樣答案的可以舉手表示,發(fā)言人和有同樣答案的人可以在自己的9宮格中打勾。最快連成兩條線的人算贏(連線不論方向,有無共同點(diǎn)均可)

    游戲亮點(diǎn):大家能夠分享自己的故事,讓別的小伙伴更加立體地了解彼此

    游戲規(guī)則:

    每個(gè)人拿到牌,不知道自己身份。平民們拿到相同的一個(gè)詞語,臥底們拿到與平民相似的另一個(gè)詞語。

    每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個(gè)詞語),與不能讓臥底發(fā)現(xiàn),同時(shí)也要給同胞暗示。

    每輪描述完畢,所有人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人,得票數(shù)最多的人出局。

    臥底全部出局,則平民獲勝;平民全部出局,則臥底獲勝。

    游戲亮點(diǎn):小伙伴們能切磋演技

    游戲規(guī)則:

    分為幾組,主持人會(huì)播放視頻(有提示和懸念),讓各組在限定3分鐘內(nèi)猜有趣的點(diǎn),小組成員可以討論。

    每個(gè)小組有2分鐘闡述理由,哪個(gè)小組的答案和視頻答案最接近為勝出的小組。

    游戲亮點(diǎn):小伙伴們能發(fā)揮想象力

    游戲規(guī)則:

    兩組對(duì)抗,每組選一位組員作為女王,其他為騎士。每個(gè)人都要用球去打?qū)Ψ疥?duì)的成員。

    騎士要保證女王及自己不被球打到。女王被攻擊,整組全部淘汰出局;騎士被攻擊則自行出局。

    游戲亮點(diǎn):比拼反應(yīng)能力和躲閃能力

    游戲規(guī)則:

    主持人播放前奏,小組之間搶答,先越過紅線的人獲得答題機(jī)會(huì),限定在五秒內(nèi)說出歌名。答對(duì)最多的小組勝出。

    游戲亮點(diǎn):比拼誰是中華小曲庫

    游戲規(guī)則:

    在限定5分鐘內(nèi),每組派出兩個(gè)隊(duì)員,一個(gè)扔紙團(tuán),一個(gè)拿著筐在限定的線外接紙團(tuán),接到最多紙團(tuán)的人勝出。

    游戲亮點(diǎn):冒著被紙團(tuán)砸中的危險(xiǎn),為大家制造歡樂

    游戲規(guī)則:

    每組派出一名隊(duì)員邊打兵乓球邊回答問題,在15秒內(nèi)回答不出來或答錯(cuò)均要扣分,回答正確加分,球不過網(wǎng)或過界扣分。

    游戲亮點(diǎn):手足無措的尷尬感,往往在這種情況下能說出最真實(shí)的想法

    游戲規(guī)則:

    在限定3分鐘內(nèi),每組派出兩名隊(duì)員,一名隊(duì)員拿著水槍射水,一名隊(duì)員拿著桶在線外接水,接水接到最多的小組勝出。

    游戲亮點(diǎn):接水的小伙伴被射水,痛并快樂著

    游戲規(guī)則:

    分為幾組,每組成員的衣服顏色必須統(tǒng)一。名牌上有序號(hào),撕名牌必須按序號(hào)進(jìn)行,要撕掉一號(hào)才能開始撕二號(hào)。

    游戲亮點(diǎn):廝殺,逃跑,尖叫,讓你一起體驗(yàn)

    經(jīng)過激烈的槍林彈雨,大家在槍戰(zhàn)中增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,看到了平時(shí)工作中看不到的一面,共同擁有了一段革命友誼。

    結(jié)束游戲后,走進(jìn)環(huán)境優(yōu)美的民宿,大家的全身心得到了放松。練就了燒烤絕技和燒得一手好菜的小伙伴們到了展示的時(shí)候了,大家各自忙活,過得充實(shí)而快樂~

    各種各樣的溫泉滿足了小伙伴們的好奇心,溫暖的泉水放松了身體。結(jié)束泡溫泉后,再來一頓大餐,這個(gè)團(tuán)建實(shí)在是太舒服自在了~

    國外旅游/國內(nèi)旅游

    作為一個(gè)飆車多年HR的經(jīng)驗(yàn)告訴我,想讓人目瞪口呆,必須搞一個(gè)大新聞!

    什么是大新聞?

    當(dāng)你在寫方案寫到想殺人的時(shí)候,忽然收到了HR的郵件,告訴你周末全公司人去日本團(tuán)建…

    這就是大新聞!

    有了這么有趣的活動(dòng),還怕你的團(tuán)建high不起來嗎!

    辦公室團(tuán)建有哪些游戲推薦?

    史上最全的團(tuán)建方案就在這了,拿好不用謝!

    每年每到要團(tuán)建的時(shí)候,都是HR們最愁的時(shí)候了

    畢竟HR們都要向上面對(duì)老板爸爸,向下面對(duì)有脾氣的員工寶寶們

    有句話說得好,“搞得好叫團(tuán)建,搞得不好叫團(tuán)滅”

    HR們夾縫求生瑟瑟發(fā)抖

    Fine,廢話不多說,小編就趕緊為大家呈現(xiàn)上最豐富的團(tuán)建方案吧~

    閱讀前小提示:團(tuán)建方案排序沒有意義不分名次,心水哪一種方案看個(gè)人,預(yù)算多的選哪個(gè)都不虧,預(yù)算少的也可以優(yōu)很多選擇。選擇之前先思考清楚自己到底要組織一次怎樣的團(tuán)建,目的是什么,預(yù)算是多少,員工會(huì)不會(huì)喜歡,老板能不能接受等。

    一、錢都應(yīng)該花在公司發(fā)展上,我們就像靜靜地做一個(gè)快樂的貧窮玩家

    老板沒有意向花大錢在團(tuán)建上的,HR們可以這樣把團(tuán)建搞起來!首先,找一個(gè)空間足夠大的地方,可以用來玩游戲。如果人數(shù)比較多的,建議租一個(gè)轟趴館,空間足夠大,而且氛圍好。

    然后就可以開始團(tuán)建了,撇開團(tuán)建開始要講的那些客套話,團(tuán)建的主要內(nèi)容由各種游戲組成。下面給大家提供比較全的游戲整理,HR們可以挑選合適的拿出來組織大家玩。

    1、誰是臥底

    游戲規(guī)則:

    該游戲不限制人數(shù),根據(jù)人數(shù)來制作牌數(shù),大部分牌子上要寫同樣的東西,則這是平民牌。而少數(shù),甚至一張上要寫不同但是相近的東西,這就是臥底牌了。每個(gè)人拿到自己的牌并不知道自己的身份。然后每人每輪要說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個(gè)詞語),因?yàn)椴荒茏屨媾P底發(fā)現(xiàn),但也要給出暗示。每輪描述完畢,所有人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人,得票數(shù)最多的人出局。臥底全部出局,則平民獲勝;平民全部出局,則臥底獲勝。

    有趣指數(shù):★★★☆☆

    容易程度:★★★☆☆

    2、你猜我畫

    游戲規(guī)則:

    把人平均分成幾組,然后每組挑一個(gè)人出來。被挑出來的做猜的人,在猜的人后面放置一塊板子(上面寫要猜的詞),而小組內(nèi)剩下的其他人則是通過動(dòng)作去比劃提示猜的人板子上是什么詞。哪個(gè)小組在限定時(shí)間內(nèi)猜得詞數(shù)越多則獲勝。

    有趣指數(shù):★★☆☆☆

    容易程度:★★★★☆

    3、躲避球

    游戲規(guī)則:

    兩組對(duì)抗,每組選一位組員作為女王,其他為騎士。每個(gè)人都要用球去打?qū)Ψ疥?duì)的成員。騎士要保證女王及自己不被球打到。女王被攻擊,整組全部淘汰出局;騎士被攻擊則自行出局。

    有趣指數(shù):★★★★☆

    容易程度:★★★☆☆

    4、猜歌游戲

    游戲規(guī)則:

    主持人播放前奏,小組之間搶答,先越過紅線的人獲得答題機(jī)會(huì),限定在五秒內(nèi)說出歌名。答對(duì)最多的小組勝出。

    有趣指數(shù):★★☆☆☆

    容易程度:★★☆☆☆

    5、撕名牌

    游戲規(guī)則:

    分為幾組,每組成員的衣服顏色必須統(tǒng)一。名牌上有序號(hào),撕名牌必須按序號(hào)進(jìn)行,要撕掉一號(hào)才能開始撕二號(hào)。

    有趣指數(shù):★★★★☆

    容易程度:★★★☆☆

    二、老板JIO得休閑才是最重要的,預(yù)算中等的HR請(qǐng)看過來!

    1、農(nóng)家樂體驗(yàn)

    現(xiàn)在市面上有很多團(tuán)建類型的農(nóng)家樂體驗(yàn),主要來講是以員工們到了一個(gè)農(nóng)莊然后體驗(yàn)農(nóng)家生活,自己采摘蔬果,自己做飯然后大家共享為主。

    有趣指數(shù):★★☆☆☆

    容易程度:★★★☆☆

    2、溫泉spa一套

    這個(gè)可能比農(nóng)家樂貴不少,但是取決于項(xiàng)目的豐富程度。一般一套玩下來是一起去吃飯、泡溫泉、做spa、然后大家圍在一起聊聊天等,比較放松和休閑,地點(diǎn)也常定在溫泉度假村里。(不建議女性員工比較少的公司去,可能會(huì)有點(diǎn)小尷尬,對(duì)于女性員工來講也會(huì)有諸多不便)

    有趣指數(shù):★★☆☆☆

    容易程度:★★★★★

    三、一個(gè)句話“不差錢!”土豪爸爸們請(qǐng)看這

    集體出游

    員工們最喜歡的放松方式是什么?那還用說!肯定是放假!(誤,劃掉),咳咳,是旅游。當(dāng)然這旅游也不是隨隨便便地旅游,要是組織那種省錢(低端)路線的省內(nèi)游,你們的員工肯定寧愿放假(來來自小員工發(fā)自內(nèi)心的哭訴)。所以預(yù)算多的土豪爸爸們可以選擇高端游,就是那種旅游目的地吸引人,旅游路線規(guī)劃休閑舒適,沒有時(shí)間壓迫的旅游。當(dāng)然這樣的成本也不會(huì)低。所以個(gè)人認(rèn)為此類方案適用于不差錢但是公司或者團(tuán)隊(duì)人少的。

    有趣指數(shù):★★★★☆

    容易程度:★★★☆☆

    四、以上都看不上或者不合適的,HR們來看看這里!

    團(tuán)劇?了解一下~

    團(tuán)劇是近幾年開始流行起來的新穎的團(tuán)建玩法,是以綜藝節(jié)目的形式,全給企業(yè)打造全新另類的團(tuán)建體驗(yàn)。很多人都覺得團(tuán)建是一件比上班還辛苦的事,簡直就是對(duì)員工的剩余勞動(dòng)價(jià)值剝削。最討厭的是,打著團(tuán)隊(duì)建設(shè)的旗號(hào),這種活動(dòng)還不能不去。真的好為難。但其實(shí),作為組織團(tuán)建的組織者也并不好過:老板給的預(yù)算有限,員工對(duì)團(tuán)建的期望卻無限。

    恰好團(tuán)劇優(yōu)點(diǎn)之一在于無論是預(yù)算少還是不差錢都可以玩得很好。預(yù)算少的有專門定制的預(yù)算少的玩法,不差錢的有高端霸氣上檔次的玩法,所以不知道該如何選擇的HR們可以考慮考慮團(tuán)劇,因?yàn)閳F(tuán)劇基本不用HR們費(fèi)太多力氣,會(huì)有專業(yè)的團(tuán)劇團(tuán)隊(duì)根據(jù)你們提出的要求和員工的喜好量身打造出一套最優(yōu)的團(tuán)建方案來。

    下面來細(xì)數(shù)團(tuán)劇團(tuán)建的幾大優(yōu)勢(shì)吧!

    1、形式新穎

    與以往的團(tuán)建形式完全不同,團(tuán)劇可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)親身參與到原本只能在綜藝節(jié)目中看到的各種活動(dòng),期間專業(yè)劇組全程跟拍,將氣氛渲染到極致,我們的團(tuán)建方案就是這么新穎,團(tuán)建配置就是這么專業(yè)!

    戲精本精?羞于開口的演員夢(mèng)?缺一個(gè)釋放自我的機(jī)會(huì)?想要合理張揚(yáng)自己的個(gè)性?團(tuán)劇一次性全部滿足!

    2、拉近距離

    從朝九晚五的辦公室來到古意盎然的拍攝基地,完全陌生的環(huán)境,面對(duì)全程跟拍的劇組,羞澀和緊張刺激的感覺迅速拉近隊(duì)友之間的距離,團(tuán)隊(duì)成員之間的生疏感一掃而空。

    拍攝不是一個(gè)隊(duì)員就能完成的,所有的隊(duì)員都必須參與其中,在張揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)又強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)從一開始就在潛移默化中牢牢刻在團(tuán)員的思考方式里。

    3、專業(yè)劇本

    來自綜藝編劇行業(yè)的多名編劇親手打造劇本,針對(duì)團(tuán)隊(duì)特征量身定做,保證每一位成員都能充分展示自身才能和個(gè)性,參與感Max。

    在拍攝過程中逐漸放下心防,被劇情感染,全心全意參與到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,在無形之中提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

    4、逼真場(chǎng)景

    以佛山南海影視城作為拍攝基地,每一處場(chǎng)景都充滿古韻古意,讓團(tuán)隊(duì)完美代入場(chǎng)景中,每一位隊(duì)員都能充分享受到團(tuán)劇的樂趣。從場(chǎng)景到服裝,無一不是精心準(zhǔn)備,最專業(yè)的劇本、最精良的道具,輕輕松松high個(gè)夠。

    5、服務(wù)周到

    一條龍式服務(wù),省心省力,豪華大巴來回接送,拍攝過程中提供演員保險(xiǎn),從頭到尾全程貼心服務(wù),配置專業(yè)人員處理遇到的各種事務(wù),拍攝結(jié)束后更有定制水壺留念,時(shí)時(shí)回憶,余味無窮。

    6、共同回憶

    如何才能讓團(tuán)隊(duì)更有歸屬感?

    最好的方法是共患難、共富貴。有了共患難的記憶,自然會(huì)讓隊(duì)員之間互相視為鐵桿兄弟。然而共患難的機(jī)會(huì)不可強(qiáng)求,所以我們退而求其次,選擇在隊(duì)員心中留下共同的回憶。在拍攝結(jié)束后,我們會(huì)有專業(yè)的剪輯人員將整個(gè)團(tuán)建過程重新剪輯制作,為企業(yè)定制自己的專屬綜藝大片,每一位隊(duì)員都能在其中留下自己身影。

    有趣指數(shù):★★★★★

    容易程度:★★★★☆

    有些企業(yè)老板為什么喜歡搞團(tuán)建?團(tuán)建有什么利弊?

    企業(yè)老板喜歡搞團(tuán)建是因?yàn)閳F(tuán)建能夠讓員工變得更加的團(tuán)結(jié),這樣有利于工作的開展。其實(shí)團(tuán)建有好有壞,好處是能夠增進(jìn)員工彼此之間的感情,讓員工能夠得到休息,弊端是有些員工并不喜歡團(tuán)建,團(tuán)建也會(huì)耗費(fèi)時(shí)間金錢。

    一般團(tuán)建公司會(huì)組織員工做一些小游戲或者小活動(dòng),平時(shí)大家在公司里沒有什么時(shí)間進(jìn)行交流,都是各自忙著工作,在團(tuán)建的時(shí)候大家就可以休息一下,通過玩游戲來增進(jìn)彼此的了解,促進(jìn)彼此的感情,這是團(tuán)建的最大好處,因此很多公司都非常喜歡組織團(tuán)建活動(dòng)。

    但其實(shí)并不是所有的員工都喜歡團(tuán)建,有一些員工本身就是社恐,因此他們對(duì)團(tuán)建也是特別排斥,與其讓他們參加團(tuán)建到不如讓他們帶薪休假。但是很多公司對(duì)于團(tuán)建都是強(qiáng)制性的,甚至有一些不人性的公司還要求員工自費(fèi)參加團(tuán)建,并且團(tuán)建還是在非工作日的時(shí)候開展的,這個(gè)時(shí)候員工們就會(huì)感到非常反感。

    其實(shí)公司想組織團(tuán)建本意也是想讓員工之間增進(jìn)感情,這樣彼此能夠更好的開展工作,但是在組織團(tuán)建的時(shí)候一定要注意時(shí)間的選擇以及地點(diǎn)的選擇。有一些公司在休息日的時(shí)候選擇讓大家去爬山,這種團(tuán)建就是非常討人厭的,很多員工都特別討厭公司占用自己的私人時(shí)間來搞一些自己本身就不喜歡的活動(dòng)。如果公司真心想要組織團(tuán)建的話最好是在工作日的時(shí)候組織大家玩一些小游戲,同時(shí)給大家準(zhǔn)備一些豐盛的點(diǎn)心或者是組織大家去外面玩,這樣的團(tuán)建方式相信就會(huì)有很多人愿意接受了,這樣才能更好的起到凝聚整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用,讓員工們?cè)趫F(tuán)建中增進(jìn)感情。

    老板舉行團(tuán)建活動(dòng)時(shí),為何總是要求所有人必須參加?

    一、適合組隊(duì)PK的游戲

    1、撕名牌

    游戲道具:名牌、

    規(guī)則:每個(gè)人背上貼一張姓名條,然后互撕,哪個(gè)組最先被撕掉誰就輸。玩家里面有個(gè)spy(間諜)放在姓名牌里了,spy要利用其它隊(duì)員相互撕掉別人的,最后留下自己的就自己贏,如果在期間被別人發(fā)現(xiàn)并撕掉了,spy就輸了,其它隊(duì)員贏。

    團(tuán)建

    2、你畫我猜

    游戲道具:白紙、筆、題目卡

    規(guī)則:A根據(jù)題目卡在白紙上畫出圖案,B根據(jù)A所畫圖案繼續(xù)作畫傳遞給C,依次傳遞后由最后一個(gè)人給出所畫內(nèi)容名稱,回答正確的隊(duì)伍獲勝

    3、瘋狂指壓板

    團(tuán)建

    游戲道具:指壓板

    規(guī)則:A在指壓板上跳繩10次,B背上A穿越一段指壓板道路;速度快的組別獲勝

    4、n人n足

    游戲道具:綁帶

    規(guī)則:組隊(duì)作戰(zhàn),每隊(duì)人數(shù)2-10人不等,相鄰的腳綁在一起,比賽開始,向終點(diǎn)跑去或走去,耗時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝

    5、聽歌識(shí)曲

    道具:耳機(jī)、白紙、筆

    規(guī)則:A在兩分鐘內(nèi)聽到曲目后猜出曲目名稱,并根據(jù)自己對(duì)歌名的理解在白紙上畫出圖案,由B看到圖案后說出歌名

    6、天旋地轉(zhuǎn)

    道具:紙杯、水、終點(diǎn)線

    規(guī)則:每人將一杯水舉到頭頂,裁判宣布開始后參賽者原地轉(zhuǎn)十五圈舉著水走向終點(diǎn),走到終點(diǎn)所剩水最多的參賽者獲勝

    7、斗雞

    團(tuán)建

    道具:地面警戒線

    規(guī)則:

    兩名隊(duì)員站在提前畫好的三平米方框區(qū)域內(nèi),扳起自己的腳,單腿蹦著去驅(qū)趕對(duì)方。腳先落地為輸。

    8、吃西瓜大賽

    道具:西瓜、刀

    規(guī)則:參賽者每人1角西瓜,工作人員宣布游戲開始,最先吃完的一方獲勝

    9、松鼠與大樹

    道具:無

    規(guī)則說明:

    只允許兩棵“大樹”和一只“松鼠”搭配,更換位置時(shí)不能和相鄰的小組進(jìn)行換位

    最后沒有結(jié)成2棵“大樹”和一只“松鼠”的組合則接受懲罰

    第一個(gè)口令:培訓(xùn)師喊“獵人來了”,大樹不動(dòng),扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;第二個(gè)口令:培訓(xùn)師喊“著火了”,松鼠不動(dòng),扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠

    第三個(gè)口令:培訓(xùn)師喊“地震了”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹

    10、五毛一塊

    規(guī)則說明,女生代表“一塊”,男生代表“五毛”,組織者隨機(jī)說出一個(gè)數(shù)字,如“三塊五”,男生女生需要通過所代表的價(jià)值組合到一起,最后留下沒有組隊(duì)成功的人接受游戲懲罰

    身為老板,該怎么做好公司的團(tuán)建活動(dòng)?如何避免員工團(tuán)建后離職?

    身為老板,該怎么做好公司的團(tuán)建活動(dòng)?如何避免員工團(tuán)建后離職?幾乎每家公司都會(huì)偶爾組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的是促進(jìn)同事之間的友誼,提高工作中的默契水平,促進(jìn)公司文化,讓員工放松,并反映公司的福利。但在現(xiàn)實(shí)生活中,許多員工越來越反感團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我覺得團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是一種福利,而是另一種工作狀態(tài),不像我想象的那樣輕松愉快。員工可能不喜歡這些活動(dòng)。一般來說,年輕員工更熱情、更有活力,而年長員工不想做太多,尤其是一些小游戲和體育活動(dòng)。

    占用空閑時(shí)間。許多公司選擇集體會(huì)議作為員工休息時(shí)間,并要求員工參加。占用休息時(shí)間是許多朋友反對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要原因。每個(gè)人都想賺錢。為了獲得更高的薪水,他們選擇獨(dú)自工作或經(jīng)常加班,而很少的時(shí)間被用來組建團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)者總是希望團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠增強(qiáng)員工的凝聚力,但很多人仍然希望回到自己的小世界,與家人共度時(shí)光,解放自己,沒有那么強(qiáng)烈的社交欲望。

    公司不承擔(dān)成本,其實(shí)這樣的公司應(yīng)該很少,但也有,公司只是一個(gè)組織者,讓員工自己花錢玩,這種情況應(yīng)該是大多數(shù)人抵制的,畢竟工作是為了賺錢,不是為了花錢。對(duì)于組織者來說,比如人力資源部很容易得罪人,甚至雙方。這關(guān)乎預(yù)算,關(guān)乎員工,關(guān)乎安全,關(guān)乎樂趣。組織者一般的計(jì)劃無論多么完整,總會(huì)有細(xì)節(jié)做得不好,所以更麻煩、更困難。

    員工可能不喜歡這些活動(dòng)。一般來說,年輕員工更熱情、更有活力,而年長員工不想做太多,尤其是一些小游戲和體育活動(dòng)。通常,老板喜歡做一些小游戲和活動(dòng)來活躍氣氛,增加員工的感情。總的來說,由于公司聲稱團(tuán)隊(duì)建設(shè)是員工可以放松的公司利益,或者應(yīng)該優(yōu)先考慮員工的滿意度,基于員工意愿和預(yù)算內(nèi)的實(shí)際考慮的快樂團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以真正增強(qiáng)員工的歸屬感。

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