組織爬爬山，平谷團隊則不同，南五臺拓展基地溪源山莊拓展基地榆林拓展基地秦嶺野生動物園拓展基地清心園拓展基地祥峪拓展基地 在困難面前一個人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。因為已經送了很多成員上去，大家都有些體力不支了，送重量級成員顯得有些吃力 提高了解決問題的潛力，更增進了對群眾的參與意識與職責心。

反思，海爾集團總裁張瑞敏認為拓展方案經濟競爭的最高形式是文化的競爭” 集團部門拓展訓練心得500字這兩天，我雖然參與當中，但我卻沒有過多的去發表意見，作為一個旁觀者，我覺得有幾個方面我們大家都需要提升：從沙場的那個游戲我覺得我們身為管理者需要2個角色都兼顧，一是指揮官要會指揮員工該干什么，也就是自己清晰的思路，要會教給員工如何做，二，司令官下達的命令要清晰讓對方容易明白，不能只顧自己懂了，不考慮別人懂不懂，我們很多時候認為我們都懂了，他應該明白了，其實員工就像那個瞎子士兵一樣，所以很多時候他說明白了，卻做了錯事，其實是沒有清楚傳達出正確的指令。團隊互動小游戲, 團隊建設游戲,在拓展訓練當中我感覺到自己的不足，需要學習，鍛煉 我相信我的選擇，我的眼光，我的思想，我的行動，還有我的明天!　　記得那一天剛到拓展訓練場地，下車后還沒來得及休息，嚴肅的教官就訓練我們開始集合，整理隊伍，然后是分組，把我們平時懶散的習慣都統統沒收了，放下東西，大家就準備集合，開始了一天的訓練，首先是訓練我們的團結合作精神，還有對我們智力的一個考驗，就是盲人島，自由島和啞巴島之間的合作。企業應該如何制定好的培訓培訓必須以企業戰略為基礎 這就要求根據每個人的身材選用合理的網眼，并確定穿越的先后順序，更要求有固定人員記錄網眼和時間的使用情況，這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。這個世界，沒有什么不可，只要你敢想!　　在教練的帶領下，我們開展團隊游戲和團隊任務，再由學生們引導思考和分享，提升學生的團隊意識 要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。在七巧板拼圖項目中，整個團隊分成七個小組，各組組長負責分配任務、把控方向，幫助我們樹立大局觀念、處理整體目標與局部任務之間關系;組員負責執行任務、合作創新，助力我們突破定勢思維、鍛煉創新意識;成員之間的溝通協調、團結協作，幫助我們提高跨部門溝通和解決問題的能力 每個人都圍著圓圈坐在地上，朝一個方向上下擺動手臂。