| 1、北京團委組織拓展訓練感想 |
| 一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的
軍姿是一切軍事動作之母，其他的軍事動作都是在軍姿的基礎上所進行的。放松心情，縱身一躍，成功了!同時更讓我高興的是，所有隊員都互相鼓勵、互相幫助，就這樣我們不僅提高了效率，還拉近了相互間的距離
彼此信任與依賴，就這樣我們一起乘船瀏覽峽谷風情，之后有的結伴登頂夢幻亭，有的結群搖槳劃起了船。破冰這個活動的意義本就是讓每個不同部門的人通過在一起娛樂，互相認識對方，然后愉快的交朋友
如果大家不能牢牢抱成團，堅決執行上層的決策，逞個人英雄主義，各自為政，結果只會一團糟。在大家的努力下，我們30多個人中我們逃走了20多人，剩下的犧牲了
先前感覺這是根本不可能完成的任務，但最終我們做到了，13名隊員用了6分53秒全部通過，無一受傷。讓同學們在以后的生活和學習中明白，只要有這個目標，它可以使同學們成長并且為這個目標傾盡全力
在活動中，我們卻表現出了前所未有的集體力量，原來產生默契的過程并不漫長，就要看你用何種心態去積極參與。一天團建,
團隊建設游戲,這場雨下了兩個多小時，很多員工走著走著就散了
站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。早晨7點公司開始點名，7點30分兩輛豪華大巴駛進公司，大家排隊依次進入大巴
四、團隊需要合作背摔活動時如果承接者只有一人，你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問：“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈，你的心里是什么滋味?你剛摔下時，承接者中突然有人逃跑、拆臺，那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。但是，我們今天晚上還有些重要的培訓準備工作需要大家配合完成，因此我們必須打起精神
在這兩天時間里，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任，樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。 |
| 2、北京團委組織拓展訓練感悟 |
| 答案：雖然不是每個敢上去挑戰的人都能成為隊長，但我相信當自己轉過頭的一瞬間，看到站在身后的小伙伴在用他們的行為支持著自己，心中難免會有一絲感動，就像教官說過的“只有主動的人，才能為自己爭取更多的機會”
比如，可能因為沒有通知，導致人數沒有達到預期;游戲之間的銜接性不是很好，導致一些同學的積極性下降。午餐時光到，豐盛美味，每一次活動總有一些人在幕后為大家付出，提前安排好許多繁雜、瑣碎的事情，才會讓每一次的相聚都很美好
若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，如果公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，能力也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高! 3.有效的溝通，成功路上的捷徑。武漢拓展訓練后發現自己的不足太多了，我不是一個停滯不前不思進取的人，我相信我會一點點的變得更好
在拓展訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，全身心的投入到訓練中。拓展活動生動活潑、寓教于樂，發人深省，我們無數次沉浸在感動和被感動的氛圍中
再經過千萬次的敲擊，打磨，最終變成它想要的模樣。想在哪邊做拓展培訓都可以的，一般不會有什么搞難度的訓練，野外生存能力和領導能力禪修，又稱外展訓練
那時候，大家似乎恍然大悟了：我們是一個團體。晚會互動小游戲,
條幅內容,第三，這次拓展訓練，注定是一個溫馨且著實充滿意義的兩天
那么“過電網”開始看來就是不可能，如果說對“信任背摔”開始是一種恐懼。轉載請注明文章出處：https://www.bjtuanjian.cn/tzxd/tj/705.html 公司團建拓展活動徒步沙漠心得體會 團建素質拓展有感
從最初大伙組隊需要磨合到穿越沙漠有關團建活動期間大伙的默契配合，深深感受到了團隊即是一切成功保障的理念;大伙在隊長顏超的帶領下，一直斗志昂揚，群力群策，最終取得了第一名的好成績
在活動的第一天楊教練就把我們分成了三個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、畫隊旗、編口號，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，甚至忘記性別，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個特牛的隊名——無敵隊，我們高呼我們的口號：“無敵、無敵，永爭第一”。別的隊都是死跑猛跑跑也白跑，我們隊長給制定了一套滴水不漏的超音速作戰計劃，雖然這個計劃第三局中漏水了，但是前兩局確實好使！ 每個隊員記住自己在隊伍中的排序號，去翻牌時按從上到下、順時針方向翻牌，你排在隊伍中序號是幾，就去翻對應的第幾張牌，記住自己翻的是哪張牌，幾輪下來，讓人驚喜的效果就出來了： 剛誰翻到六了，上！誰知道七在哪里，七上！剛是誰翻的八，快去！誰知道九在哪個位置？十！一個接一個沖上去了，很快就從A翻到K了，提前制定戰略方針，這叫磨刀不誤砍柴工
而且，老員工出現了職業倦怠癥，因而企業團隊缺乏生機和活力。 |
| 3、北京團委組織拓展訓練心得體會 |
| 答案：優秀的團隊需要核心
經過了團建活動實踐軟技能，希望用我在學到和體會到的能感染更多的人。我們會抱著自己那一顆摯愛的心而在這里認真的留下來并學到經驗
當你到橋面，聽到隊友們的鼓勵聲和加油聲，你就會很輕松的跨過斷橋，此時此刻的心情是非常地激動與高興的，戰勝了自己。2、磨刀不誤砍柴工
以自薦的方式選出幾位隊長
棒球式分組 采用捕魚游戲組建團隊。策劃及實施團隊，過夜畢業墻”，時間越長人均消費相對越低
任務完成后所有人的內心無法平靜，有些人已經紅了眼眶。100人團建,
十渡水上人家,當時我們去參加拓展的同事被分成4個分隊，有一個拓展訓練游戲，撲克牌的游戲，總共是十三張撲克牌，然后每個隊有20個人左右，這幾張撲克是1-13，是反面朝上的，需要把這幾個撲克牌按照順序找出來
看似簡單實則不易， 需要每個 隊員的配合與協調，因為水在傳遞的過程當中很有可能灑出來， 參與的每位同學都盡著自己最大的努力幫助團隊獲勝， 大家在傳 遞的過程當中也是格外的小心啊。回憶每一天的生活，早晨六時起床，六點一十便要出操，集合之快、靜、齊大大超乎于我高中時在學校集合的效率
流程管理每組一列縱隊坐好，每列之間有一定距離，隊列前的第一個人看向教練，剩余人反方向就坐，所有人不能說話，唯有教練的指令才可行動，在此期間體會溝通中的組織障礙及控制，深切感知溝通的力量。特別是在一些利益分配、職位升遷等敏感問題上搞親疏，必然會引起員工的反感，傷害大多數員工的感情
首先是傳呼啦圈，他們一個個手牽著手，努力地扭動著自己的身體，讓呼啦圈從身體穿過。”這個x導讓我莫名笑翻
教練帶領我們站軍姿，練習向左、向右、向后轉。 |
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