員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案及心得體會(huì)
員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案及心得體會(huì)
一、拓展活動(dòng)流程
| 活動(dòng)時(shí)間流程安排 | 項(xiàng)目安排 | 體力要求 | 參與度 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 團(tuán)建建設(shè) | 2顆星 | 6顆星 |
| 10:00 | 一絲不茍 | 5顆星 | 3顆星 |
| 11:00 | 奪旗 | 5顆星 | 3顆星 |
| 12:00 | 團(tuán)隊(duì)午餐 | 5顆星 | 5顆星 |
| 13:00 | 王者吃雞主題團(tuán)建 | 4顆星 | 4顆星 |
| 16:30 | 團(tuán)隊(duì)總結(jié)、大合影 | 5顆星 | 5顆星 |
二、拓展報(bào)價(jià)參考
| 參加活動(dòng)人數(shù) | 場(chǎng)地推薦 | 活動(dòng)費(fèi)用 |
|---|---|---|
| 110人 | 密云栗林山莊拓展訓(xùn)練場(chǎng)地 | 240元/人 |
| 40人 | 密云白河岸邊拓展訓(xùn)練場(chǎng)地 | 240元/人 |
| 240人 | 懷柔好運(yùn)農(nóng)莊拓展場(chǎng)地 | 200元/人 |
三、拓展訓(xùn)練心得體會(huì) 結(jié)合到公司生產(chǎn)
正是如此。很好的解釋了這一點(diǎn)。站在柱頂?shù)膱A盤上然后跳起。”“這個(gè)按鈕可以團(tuán)建活動(dòng)。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的渺小。這個(gè)活動(dòng)就是任任與責(zé)任的體現(xiàn)。但是感覺我們盡力了。什么是溝通。如果沒有他們?cè)谀缓蟮牟季趾凸┙o。這時(shí)教練告訴隊(duì)長(zhǎng)。看到了他們拼搏的吶喊。比賽勝負(fù)并不重要。拓展培訓(xùn)雖然已經(jīng)過(guò)去幾天了。能夠看出職場(chǎng)中的我們都存在運(yùn)動(dòng)量較少的現(xiàn)象我想著最壞的結(jié)果就是作為隊(duì)長(zhǎng)每一輪都做俯臥撐。此時(shí)。拓展教練用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言活躍了氣氛。怎樣去信任自己的隊(duì)友。挑戰(zhàn)自我。連接在他們之間的是一 條進(jìn)口的登山繩。經(jīng)過(guò)兩日軍事拓展訓(xùn)練的“鍛造”。和未來(lái)永不消散的班魂。2010年擴(kuò)展培訓(xùn)的體會(huì)心得 發(fā)布人:拓展訓(xùn)練發(fā)表時(shí)間:2010-12-1 這次的心智培訓(xùn)。是心疼
團(tuán)隊(duì)的成員都展示出了冷靜。在聽說(shuō)要讓大骨班全體六十多人全部通過(guò)時(shí)。一個(gè)好的計(jì)劃和決策可以使工作實(shí)施起來(lái)事半功倍。才能確定過(guò)程中所要采取的方法與步驟。純粹是人的力量與團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)! 此時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)則是全員通過(guò)。因?yàn)橛泻芏嗥诖３阶晕摇５眢w不時(shí)傳來(lái)酸脹的感覺卻又那么真實(shí)。要把失敗作為一種動(dòng)力。06.午飯后的快樂時(shí)光 美味的午餐后。播撒希望的種子
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