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    深圳福田團建活動方案(深圳團建活動策劃方案)

    admin2年前 (2023-02-13)團建方案

    今天給各位分享深圳福田團建活動方案的知識,其中也會對深圳團建活動策劃方案進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(www.www.mcdjvjrap.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

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    場地一、華陽湖活動場地;

    場地二、惠州巽寮灣沙灘露營地

    場地三、佛山拾野川湖邊露營地

    場地四、佛山南海森林露營地

    費用說明

    ● 單訂水球活動原價288元/人 現(xiàn)價218元/人

    ● 結(jié)合場地、餐飲等一天套票價格398元起/人

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    場地:深圳大鵬半島

    費用說明:

    ● 此費用不含雙體帆船的額外娛樂消費項目

    ● 額外娛樂消費單項價:摩托艇150元/人、摩托艇拉水上沙發(fā)300元/趟/2人、快艇推拽傘380元/人

    三色馬團建提供專業(yè)的一站式企業(yè)團建服務(wù),以幫助企業(yè)凝聚團魂,建設(shè)好企業(yè)文化為服務(wù)宗旨。 提供豐富多樣的團建方案,具備優(yōu)秀的活動策劃及落地執(zhí)行能力,通過貼心的服務(wù)個性化的交付,讓企業(yè)團建從此無憂!

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    團建的活動方案

    為了確保活動科學(xué)有序進行,時常需要預(yù)先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼膱F建的活動方案,歡迎閱讀與收藏。

    團建的活動方案1

    一、整體時間安排

    熱身時間20分鐘

    團建時間100分鐘

    自由體驗時間30分鐘

    備注事項:團建當(dāng)天建議穿寬松適合運動服飾,女士建議盡量不穿裙子;團隊建設(shè)橫幅樂圖空間可協(xié)助團建當(dāng)天布置,請團隊自行安排定做。

    二、具體時間安排

    (一)、前期準(zhǔn)備

    1、時間:五分鐘

    2、活動內(nèi)容:所有參與人員到場,簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。

    (二)、入場分組熱身

    1、時間:十五分鐘

    2、活動內(nèi)容:教練帶領(lǐng)所有成員入場,進行場內(nèi)規(guī)則講解,區(qū)域表演環(huán)節(jié),之后分組熱身。

    3、分組規(guī)則:一組一名教練帶團,15—20人分一組;21—40人分兩組;41—60人分三組;61—80人分四組;81—100分五組;同一單位團建建議不要超過100人。

    三、活動具體內(nèi)容

    (一)、團體活動內(nèi)容,根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開進行場內(nèi)運動項目小組PK賽。時間90—100分鐘,每個項目20分鐘。

    比賽項目說明:

    1、蹦床接力賽(自由蹦床,計時制。)

    游戲規(guī)則:在自由蹦床區(qū)域,選用三道,每道區(qū)域一隊人。當(dāng)喊1、2、3開始時,所有成員依次往前跑,背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌,第二個人才能接下來往前跑,直到所有成員都完成,看總時間,用時少的組將獲得本場冠軍。

    2、躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。)

    游戲規(guī)則:在躲避球區(qū)域,以小組賽的方式進行,將8道選手分成2隊,以4對4的方式進行PK,采用3局2勝制。扭轉(zhuǎn),彎曲,翻轉(zhuǎn)身體躲避對面飛來的球,獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團隊之間必備的游戲。

    3、FIGHTINGTIME(海綿池區(qū)域角斗士,3局2勝制。)

    游戲規(guī)則:約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區(qū)域,你可以拿著“武器”和對手進行對抗,但是不可以打臉哦!兩人進行力量技巧對抗,即使被打落,也會落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊,派出代表進行角斗士項目PK,進行兩兩對抗賽。本場采用3局2勝制。

    4、歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計時制)

    游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊,雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。達到規(guī)定的圈數(shù)后,快速跳入海綿池,爬到對岸取回彩色海綿并疊出標(biāo)準(zhǔn)圖案。只有當(dāng)隊友取回海綿回到岸上之后,下一名隊友才能開始轉(zhuǎn)圈。先完成比賽的隊伍獲得勝利。

    5、小腦王(海綿池區(qū)域闖關(guān)制)

    游戲規(guī)則:扁帶固定在海綿池兩點之間,凌駕于海綿池上空。大家根據(jù)教練提示排好隊,保持身體平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情況下向前行走,直至到達對岸,即為闖關(guān)成功,闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系,柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區(qū)域,以便后面的同事安心闖關(guān),當(dāng)隊友都依次比賽完成教練根據(jù)團隊計分公布比賽結(jié)果。

    6、占山為王(火焰山區(qū)域,計時制)

    游戲規(guī)則:由火焰山區(qū)域教練講解攀爬規(guī)則以及注意事項,因火焰山攀爬時一條道上只能有一個人在攀登,且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的人員,所有人員只能通過藍色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺,再通過短道滑速回到平臺下方。先完成比賽的隊伍獲得勝利。

    7、蹦床籃球(蹦床籃球區(qū)域,計時制)

    游戲規(guī)則:想象籃球高手一樣能夠進行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗這種感覺吧!分組在蹦床籃球進行投籃,第一個投進后將球交給下一個隊友。用時最少的隊伍獲勝。大家盡可放開自己,用自己能玩出的最帥的姿勢將球投入籃筐。

    (二)、自由活動時間為30分鐘,可以自由選擇體驗項目。

    1、翻滾吧少年(Airbag區(qū)域)

    項目介紹:像鳥一樣追求輕盈,像飛機一樣追求高度,這就是你!平地而起,仿若輕功附體。在大量柔軟且專業(yè)的氣墊保護下,大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗Airbag的樂趣。

    2、勇攀高峰(攀巖,梅花樁區(qū)域)

    項目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個拍響鈴聲。或者,給自己一個定時,完成一段旅程,享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。梅花樁循序漸進,登高望遠十個樁點,挑戰(zhàn)你的體力,耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(qū)(梅花樁也在攀巖區(qū)域)穿好護具,戴好頭盔,根據(jù)教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面,梅花樁一面,大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達峰的成就感以及高空降落的快感。

    3、我最搖擺(蹦床表演區(qū)域)

    項目介紹:表演區(qū)是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習(xí)后空翻,側(cè)身翻,發(fā)掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用達到國際奧運賽事標(biāo)準(zhǔn)的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個蹦床。本小時內(nèi)每5分鐘更換人進行體驗。

    4、勇往直前(拓展區(qū))

    項目介紹:來到拓展區(qū),穿好護具,戴好頭盔,由教練掛好安全繩索。高空拓展項目每次最多四人同時進行,一層極限挑戰(zhàn)項目沒有人數(shù)限制,請在教練協(xié)助下進行。

    5、障礙闖關(guān)(拓展區(qū))

    項目介紹:(搖搖擺擺,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障礙吧,加油,加油!)連貫闖關(guān)環(huán)節(jié)分三道,依次從第一道抱海綿包跳躍開始,臂力,腳力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有項目依次進入二道,像蜘蛛俠一樣完成二道闖關(guān)項目,進入三道,像飛人一樣騰空跳躍,攀爬直至完成所有闖關(guān)項目。

    6、短速滑雪(滑雪區(qū)域)

    項目介紹:純進口的滑雪道具,直接取區(qū)域準(zhǔn)備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端,按教練提示方式擺放位置,坐好并抓緊安全扶手帶,由高處直接滑下(單個滑只適合個人單獨體驗)既可以享受短道滑速帶來的尖叫,也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。

    團建的活動方案2

    一、時間和地點

    時間:20xx年x月x日——2020年x月x日

    地點:xx大廳

    二、活動主辦

    組織機構(gòu):xx

    負責(zé)人:xx

    主持人:xx

    公正、醫(yī)保篲x

    行政:xx

    取題:xx

    三、賽前準(zhǔn)備

    x日—x日備題

    x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

    x日布置教室、完善所有事項

    四、賽場布置

    1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

    2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

    3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。

    五、活動須知

    1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

    2、本次活動的`題目共分為四大類,具體如下:

    1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

    51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

    151—200號為趣味謎語

    201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

    3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“21(B)”。活動共設(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

    4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

    5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。

    6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

    7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

    六、活動程序

    1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。

    2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

    如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),題簽交回。

    如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

    如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

    3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

    七、獎品設(shè)置

    1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

    2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

    團建的活動方案3

    為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

    一、活動意義:

    提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、活動時間:

    20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

    三、活動口號:

    放松心情、團結(jié)協(xié)作!

    四、活動地點:

    爬山

    五、參加人員:

    編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

    六、活動費用:

    預(yù)計4000—5000元

    1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

    2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

    3、礦泉水:60元

    4、應(yīng)急藥品:30元

    5、臨時備用:500元

    6、獎品費用:1500元

    七、活動內(nèi)容:

    為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

    八、注意事項:

    1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

    2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

    3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

    4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

    5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

    6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

    7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

    8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

    九、活動負責(zé)人:xx

    第一隊隊長xx野狼隊

    第二隊隊長xx雄鷹隊

    第三隊隊長xx鱷魚隊

    活動工作人員:xx、xx、xx

    活動攝影:xx

    活動策劃:xx

    團建活動方案

    團建活動方案 (一)

    一、工作措施

    1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局,善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局,推動團的基層組織建設(shè)。當(dāng)前,特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機,主動銜接,快速跟進,努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。

    2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量,推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則,強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能,形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。

    3、堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化,創(chuàng)新建團模式,靈活設(shè)置組織,使團的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式,找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點,加強工作溝通,爭取理解支持,務(wù)實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

    4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模,突出重點,抓大帶小,逐級深化,著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率,使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設(shè)服務(wù)并重,重心下移,靠前指導(dǎo),不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。

    二、主要任務(wù)

    1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點,積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、網(wǎng)絡(luò)建團等各種建團模式,努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設(shè),使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,采取派駐團建指導(dǎo)員方式,推動團的組織建設(shè)。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作,再逐步推進團的建設(shè)。

    2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求,配齊配強團的干部,把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團的干部,并落實相應(yīng)的政治生活待遇。加強團干部的團務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高團干部實際工作能力和水平。

    3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,積極做好團員發(fā)展工作,注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能,幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型,做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。

    4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能,創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動,引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念,增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識,養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德;開展技能性活動,引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能,增強自主創(chuàng)新能力,不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高;開展娛樂性活動,培養(yǎng)健康文明生活方式,營造團結(jié)和諧組織氛圍,增強團組織的吸引力和凝聚力;開展服務(wù)性活動,深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作,樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

    5、加強制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度,推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度,為團的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度,開展好“推優(yōu)入黨”工作,推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度,提高團的工作信息化水平。

    三、階段重點

    在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中,根據(jù)其青年分布特點和實際情況,根據(jù)突出重點、逐級深化的原則,確定當(dāng)前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織,使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模(限額)以上的非公有制經(jīng)濟組織;新社會組織團建工作的重點是在校學(xué)員規(guī)模較大(一般在100人以上)、且辦學(xué)條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位,青年大量聚集的律師事務(wù)所,會計師事務(wù)所等社會中介組織,規(guī)模較大的青年社團等。

    四、階段目標(biāo)

    到**年底,已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高,并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗?zāi)J胶推毡樾砸?guī)律。

    五、責(zé)任分工

    各級團組織要按照整體推進、分級負責(zé)的原則,切實負起責(zé)任,明確任務(wù),扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

    1、團中央負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位,以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。

    2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位(企業(yè))、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位(企業(yè))、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè),以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

    3、各地、市級團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位(企業(yè))、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位(企業(yè))、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè),以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

    4、各市轄區(qū)(縣級市)負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位(企業(yè))、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè),以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則,突出重點,抓大帶小,逐級推進,統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。

    5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量,爭取工作支持,負責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作,探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式,形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。

    6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則,可視其從業(yè)青年規(guī)模大小,探索由省、地市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))分層納入直屬管理或重點聯(lián)系,以強化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。

    六、推進步驟

    1、調(diào)查研究階段(**年12月至2010年1月)。各級團組織要摸清本級團組織負責(zé)的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況,建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件,研究建團辦法,制定工作推進方案。

    2、第一輪推動階段(**年2月至11月)。依照建團辦法和推進方案,積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責(zé)人支持,做好本單位團建規(guī)劃,把握團組織建立時間和建立形式,有序推進建團工作,實現(xiàn)建團目標(biāo)任務(wù)過半。

    3、中期評估階段(**年11月至12月)。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)評估,通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。

    4、第二輪推動階段(**年1月至11月)。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律,逐級深化推進,延伸建團工作重點范圍,著力提升組織活力,有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。

    5、評估階段(**年11月至12月)。總結(jié)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式,研究重要理論問題,提煉內(nèi)在工作規(guī)律,建立長效工作機制。

    七、有關(guān)要求

    1、突出重點,有序推進。各級團組織要根據(jù)實際,按照推進步驟的時間和任務(wù)要求,根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則,加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進、注重實效。

    2、靠前指導(dǎo),強化服務(wù)。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求,在建團過程中靠前推動和指導(dǎo),強化后續(xù)跟蹤和服務(wù),實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標(biāo)。對各地推進工作的'深入程度及取得的實際效果,團中央將進行不定期的工作抽查和評估。

    3、及時總結(jié),加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況,及時分析面臨問題,解決基層困難,總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結(jié)報告,各省級團委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi),向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。

    團建活動方案 (二)

    第一項 指導(dǎo)思想 結(jié)合集團公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司**年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。

    第二項 目標(biāo):團結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

    第三項 范圍:公司總部全體員工。

    第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展 、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。

    一、提升工作能力

    一、對象:公司員工。

    二、具體措施:

    (一) 部門員工學(xué)習(xí):

    1) 各部門負責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

    2) 各部門負責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

    3) 標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)

    4) 合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)

    5) 項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

    6) 制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

    (二)中高層管理人員:

    1) 培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培 訓(xùn)(如 MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)

    2) 讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍, 并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

    二、熔煉團隊凝聚力

    (黨群工作部,制定具體操作細則)

    一、責(zé)任部門:黨群工作部。

    二、具體措施:

    (一) 培訓(xùn):組織團隊建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價值觀和重點工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

    (二) 部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

    (三) 家訪:各部門負責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

    (四) 拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

    (五) 趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。

    (六) 夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。

    三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

    (人力資源部,制定具體操作細則)

    一、責(zé)任部門:人力資源部。

    二、具體措施:

    (一) 出勤紀(jì)律:

    1) 公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

    2) 工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

    3) 每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負責(zé)人簽字確認;

    4) 第二天公布前一天指紋考勤情況。

    (二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

    三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、結(jié)果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

    四、塑造職業(yè)形象

    (黨群工作部,制定具體操作細則)

    一、責(zé)任部門:黨群工作部。

    二、具體措施及要求:

    (一) 佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況 佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

    (二) 規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。

    (三) 注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。

    (四) 培訓(xùn)/會議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。

    (五) 學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

    (六) 視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。

    三、檢查建議: 1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。

    四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。

    五、打造5S辦公環(huán)境

    (辦公室,制定具體操作細則)

    一、責(zé)任部門:辦公室。

    二、具體措施及要求:

    (一)整理:

    1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

    2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;

    3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。

    (二)整頓:

    1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;

    2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);

    3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;

    4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

    (三)清掃、清潔:

    1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

    2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

    3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;

    4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;

    5)下班前倒掉垃圾,不積存;

    6)清潔用具保持干凈。

    (四)素養(yǎng):

    1)不做與工作無關(guān)的事;

    2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

    3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;

    4)上班時間不進食;

    5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。

    (五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。

    三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。

    四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。

    公司團建活動方案實用活動方案5篇

    為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。下面是我給大家準(zhǔn)備的公司團建活動方案實用活動方案,希望能對您有所幫助!

    公司團建活動方案實用活動方案1

    一、 活動名稱:圣誕晚會

    二、 活動主辦:中信人事行政部

    三、 活動主題:公司團隊相互交流

    四、 活動人員:中信全體員工

    五、 活動目的 :為各員工間增加聯(lián)系,加強合作,增進友誼,員工 圣誕節(jié) 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解,增強團隊團結(jié)意識,互助互愛,共同成長。 ⒊豐富生活,緩解工作壓力。

    六、 活動時間:---- 年 12 月 24日 下午 14:00開始

    七、 活動地點:網(wǎng)絡(luò)一部

    八、 活動形式:若干個小組(預(yù)計3個小組,10人一組)

    九、活動場地: 粘貼氣球,彩帶,噴雪寫“merry Christmas,播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂,帶圣誕帽,圣誕樹,燈,濃厚的圣誕氣氛

    活動流程:1:宣布活動開始 ,分好小組,開始第一個游戲:

    ① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規(guī)則:先準(zhǔn)備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.

    ② 給圣誕老人畫胡子

    道具:圣誕老人,筆

    參加人員:小組成員中的一人

    游戲規(guī)則:游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開始后,讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫胡子,誰畫的最準(zhǔn)確就是誰贏,資料共享平臺《員工圣誕節(jié)晚會活動方案》

    獲勝組獎品:---

    ③ 合力吹氣球

    目的:溝通配合能力,借著分工合作能力來完成任務(wù)。

    人數(shù):每組僅限六人

    場地:不限。

    道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴:手(二張):屁股:腳(二張)氣球(每組一個)

    適合:全部的人

    游戲 方法 :

    首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球):然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破

    公司團建活動方案實用活動方案2

    為了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于員工 感恩節(jié) 活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

    一、活動主辦單位:

    ----公司

    二、活動參與對象:

    企業(yè)整體員工

    三、活動地點:

    綜合樓

    四、活動名稱:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”

    五、活動指標(biāo):

    進步感恩認識,發(fā)揚感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)。

    六、活動時間:

    11月26日半夜

    七、活動開展:

    八、活動前期預(yù)備:

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動

    活動策劃,活動擔(dān)任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預(yù)備工作,活動留意事項及環(huán)境成績思考,活動費預(yù)算,實地調(diào)查。

    1、活動人員安排:

    活動總擔(dān)任人2人;

    活動場地擔(dān)任人員;

    橫幅1人擔(dān)任;

    海報宣傳組擔(dān)任;

    資料預(yù)備4人;

    現(xiàn)場布置預(yù)備工作人員10人;

    安排現(xiàn)場次序維護人員;

    簽到人員;

    應(yīng)急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔(dān)任安排);

    折花培訓(xùn)指點人員;

    后勤擔(dān)任人員;

    攝影擔(dān)任人員。

    外部每個成員參與活動;每個小組擔(dān)任人做好各自工作;

    2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。

    3、活動經(jīng)費預(yù)算:橫幅26元, 折紙 15元、絲帶30元,膠水10元,共合計:80元。

    橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)

    活動正式實施

    11月26日,半夜在綜合樓門口集合

    2.活動內(nèi)容:

    1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義

    2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。

    3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

    九、活動中存在成績:

    天氣狀況,活動時間,制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確,做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。

    十、活動的應(yīng)急 措施 :

    “系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時,由幾名應(yīng)急名人員解決。

    十一、活動完結(jié):

    整頓場地衛(wèi)生,整頓現(xiàn)場,收拾資料用具

    十二、 活動 總結(jié) :

    活動完結(jié)后 總結(jié) 報告

    注:活動經(jīng)費以及人員安排還存在一些無余需求補充

    公司團建活動方案實用活動方案3

    陽春四月,正是旅游踏青的好時機,為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進各部門溝通交流,增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動,具體通知如下:

    一、 時間:20--年4月19日(暫定)

    二、 地點:蘇州西山風(fēng)景區(qū)(4A級)

    三、 主辦部門:總經(jīng)辦

    承辦部門:工會、行政后勤部、市場部

    四、 報名辦法

    1、活動對象:--全體員工

    2、報名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦--處。

    五、 活動安排

    (一)、活動流程

    8:00 在公司集合

    8:30 清點人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時出發(fā)

    9:00-12:00 根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動

    12:00-13:00 中餐

    13:00-17:30 根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動

    17:30 活動結(jié)束,清點人員返回。

    (二)、組織安排

    1、總協(xié)調(diào): --,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。

    2、后勤服務(wù)組:--,負責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。

    3、宣傳:--,負責(zé)活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。

    4、現(xiàn)場協(xié)調(diào):--,負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作,維護秩序。

    5、活動組織:--,負責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。

    6、前期考察:--,負責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。

    (三)、活動前準(zhǔn)備

    1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機等。

    2、準(zhǔn)備瓶裝水、點心、水果若干。

    3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。

    (四)路線安排:待定

    (五)集體活動(待定)

    六、 費用預(yù)算(略)

    七、 注意事項

    1、注意保護環(huán)境,不得亂扔垃圾。

    2、集團正進行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機。

    3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。

    4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊伍 。

    5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動順延至下周末。

    6、有蘇州休閑卡的,請在報名時備注,可以免除部分門票費用。

    公司團建活動方案實用活動方案4

    一、指導(dǎo)思想和目的

    以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的 企業(yè) 文化 氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

    二、競賽內(nèi)容、時間和地點

    (一)內(nèi)容:

    爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

    (二)活動時間及地點:

    1、時間:20--年--月--日

    2、地點:湖北咸寧潛山

    三、參加人員

    全公司人員

    參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次活動由--校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

    (一)競賽評比、管理保障組

    組長:--

    成員:--

    主要任務(wù):

    1、負責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

    2、負責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

    3、評定競賽情況

    (二)參加活動團隊編組:

    按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

    按實到人數(shù)進行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

    五、獎項設(shè)置

    活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團結(jié)獎(按活動名次等)。

    六、活動流程

    1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

    2、評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

    3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎

    4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。

    七、準(zhǔn)備工作:

    1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

    2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預(yù)計支出元。

    3、礦泉水:--元;紅牛:--元;糖:--元;--零食元。

    公司團建活動方案實用活動方案5

    一、活動目的

    通過 中秋節(jié) 的促銷活動及 廣告 宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業(yè)員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。

    二、活動主題

    “月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。

    三、活動時間

    具體時間待定。

    四、活動內(nèi)容

    1、現(xiàn)場猜謎活動

    (1)專設(shè)一個燈謎區(qū),在活動現(xiàn)場懸掛有 謎語 的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優(yōu)惠券。

    (2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節(jié)時陳列-個。

    (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具 收藏 價值。一面為--餐廳標(biāo)志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領(lǐng)獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標(biāo)志)

    2、巨型月餅

    (1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內(nèi)做宣傳,在八月十五當(dāng)天給現(xiàn)場賓客每人大派送。

    (2)準(zhǔn)備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù)。消費-元以上的賓客免費合影, 其它 賓客每人每次收費-元。

    (3)提前聯(lián)系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣點。

    (4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。

    (5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。

    3、送平安

    (1)在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個中秋主題區(qū),以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。

    (2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。

    (3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。

    4、全家福團圓宴

    (1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。

    (2)凡活動期間在餐飲預(yù)定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。

    (3)活動期間在餐飲預(yù)定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。

    (4)活動期間在餐飲預(yù)定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。

    5、情侶宴

    (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。

    (2)預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。

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